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文档简介
1、特许经营工程可行性分析湘西部落学习目标理解特许加盟的概念;掌握特许经营的类型及开展趋势;掌握特许经营的本质和运营规那么;了解特许经营法规特许加盟工程可行性分析特许加盟工程可行性分析湘西部落1企业介绍湖南湘西部落餐饮连锁成立2002年3月11日,是一家以弘扬民族特色饮食文化、创立民族特色餐饮第一品牌为己任,集湘西民俗表演、湘西美食经营、湘西文化传播与原生态食品生产加工于一体的大型餐饮连锁企业。采取模式湘西部落已在全国多个省市拥有多家直营与合作加盟店;获得社会荣誉中国烹饪协会授予“中国十佳湘菜名店、中国食文化研究会授予“中国餐饮文化象征企业、世界华商协会授予“2007全球华商餐饮行业100强的荣誉
2、特许加盟工程可行性分析湘西部落2企业文化企业的使命弘扬民族文化振兴中华美食企业愿景做世界品牌做国人骄傲企业开展理念先谋势后谋利企业精神质量是生命、管理是核心、学习是保证、创新是源泉企业价值观有舍有得企业财富理念财散人聚人聚财来企业效劳理念把对永远让给顾客企业用人理念有德者使其扬其善,有能者使其用其长,有才者使其得其任企业管理理念以人为本工作到人执行到位检查及时企业理念以人为本连锁开展诚信经营效劳群众 特许加盟工程可行性分析湘西部落3特许加盟湘西部落于2003年开始从事特许经营已经逐渐形成自己独有完备的特许经营管理模式、出品研发体系、人才储藏与培训体系、物流体系、宣传体系。湘西部落特色餐饮全国连
3、锁管理机构全面负责湘西部落特许经营管理、效劳与技术指导、企业文化建设。湘西部落饮食以源自五省边境的湘西美食,独具特色的湘西民俗文化,兼容并蓄的创新精神,经过七多年不懈努力。从2003年起至今湘西部落在全国多个省市拥有多家直营店和加盟店,经营状况一直保持着良好的势头。特许加盟工程可行性分析湘西部落4企业宣传特许加盟工程可行性分析湘西部落4企业宣传特许加盟工程可行性分析湘西部落5企业分布特许加盟工程可行性分析湘西部落6原材料基地原材料基地拥有自己的有机蔬菜种植基地,乌鸡养殖基地,土猪腊肉生产基地,野菜山菌采集基地,猕猴桃黄桃种植基地,公司大局部原料都是来自绿色大山,并且从食用油,大米,调料,细到洗
4、洁精我们一直坚持在正规厂家进货,一直都是我们湘西部落致力为我们尊贵的客人提供的健康美食平安食品。特许加盟工程可行性分析湘西部落6原材料基地特许加盟工程可行性分析湘西部落6原材料基地特许加盟工程可行性分析湘西部落6原材料基地特许加盟工程可行性分析湘西部落7原料配送湖南味库湘菜原材料配送基地成立于2004年3月,于2021年在长沙高桥设立味库原材料配送中心。中心主要推广湘西特色原材料,和其它湘菜原材料,并致力于打造湘西原生态绿色食品,弘扬湘西民俗文化,多年从事湘菜餐饮原材料的研发,给全国许多个湘菜餐饮企业配送原材料,并向他们提供菜式做法。特许加盟工程可行性分析湘西部落7原料配送特许加盟工程可行性分
5、析湘西部落7原料配送特许加盟工程可行性分析湘西部落8文化展厅特许加盟工程可行性分析湘西部落8文化展厅特许加盟工程可行性分析湘西部落公司针对国家商务部于2007年5月1日起施行的?商业特许经营备案管理方法?的要求,已于2021年按国家商务部要求完成备案工作。成为了第一批按照国家商务部要求完成特许经营备案的餐饮合法企业。特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落 加盟流程特许加盟工程可行性分析湘西部落 加盟条件特许加盟工程可行性分析湘西部落加盟投资精品店预算 根据湘西部落全国60多家的餐厅实际经验,对湘西部落特许加盟店500平方米投资预算参考如下:特许加盟工程可行性分析湘西部落
6、投资预算特许加盟工程可行性分析湘西部落 公司支持特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落 顾客中心特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落特许加盟工程可行性分析湘西部落营运部督导任职要求一、性别不限 二、年龄24-35岁三、大专以上学历四、岗位要求:1、从事餐饮楼面效劳5年以上,具有丰富的
7、餐饮管理经验,接受过专业技能培训及相关培训学历证书,熟练掌握餐饮效劳技能技巧知识与员工技能培训方法。2、具有良好语言表达能力及人际沟通能力,有严谨的工作作风及较强的责任心。3、具有餐饮管理与经营实战经验,熟悉餐饮日常运营管理;4、具备餐饮门店筹备及搭建能力,具有敏锐的洞察能力和组织协调能力。五、底薪:2000-4500元/月六、可出差。特许加盟工程可行性分析湘西部落楼面经理任职要求一、性别不限 二、年龄24-35岁 三、大专以上学历四、岗位要求:1、带着员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导效劳员认真做好效劳工作并亲自参加效劳工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进
8、行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织效劳员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导效劳员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 五、任职资格: 1、从事餐饮楼面效劳5年以上;2、可外派。六、薪资待遇:3000-5000元特许加盟工程可行性分析湘西部落店长任职要求一、性别不限 二、年龄24-35岁 三、大专以上学历四、岗位要求:1、对酒楼实行全面管理,确保为客人提供优质效劳,完成目标管理和目标利润;2、负责酒店各岗位培训、日常运作、日常销售、本钱控制、设备设施维护及营业预算工作;3、制定日常营业方案,特色菜品、特色效劳推广政策和程序,负责楼面装饰方案及组织实施;4、对酒店员工进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并定期全面考核评估;5、每月主持员工大会、周例会、日常会议的进行;6、组织协调相关部门的关系;7、完成董事会指派的其他工作。五、任职资格: 1、熟悉餐饮行业现状和开展趋势及运营流程;
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