安全工程师必备之培训资料-安全与风险评价通用课件_第1页
安全工程师必备之培训资料-安全与风险评价通用课件_第2页
安全工程师必备之培训资料-安全与风险评价通用课件_第3页
安全工程师必备之培训资料-安全与风险评价通用课件_第4页
安全工程师必备之培训资料-安全与风险评价通用课件_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、HSE交流安全与风险交流内容安全与风险危害辨识与风险评价危害辨识与风险评价风险评价危害的辨识风险控制安全与风险危害辨识与风险评价危险、危害因素分类(1)物理性危险、危害因素(2)化学性危险、危害因素(3)生物性危险、危害因素(4)心理、生理性危险、危害因素(5)行为性危险、危害因素(6)其他危险、危害因素一、按导致事故的直接原因分类(根据GB/T13861-1992)安全与风险危害辨识与风险评价危险、危害因素分类二、按事故类别进行分类(参照GB6441-1986)(1)物体打击(2)车辆伤害(3)机械伤害(4)起重伤害(5)触电(6)火灾(7)高处坠落 -等20类安全与风险危害辨识与风险评价重

2、大危险源辨识定义:长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。安全与风险危害辨识与风险评价重大危险源判断举例: 某生产场所有甲、乙、丙三种物质,甲种物质的临界量和实际量分别为 5t 和 1.5t,乙种物质的临界量和实际量分别为 2t 和 1t,丙种物质的临界量和实际量分别为 20t 和 5t, 该生产场所是否属于重大危险源?i = 1Nqi 1.5 1 5Qi 5 2 20 = + + =1.05安全与风险危害辨识与风险评价危险、危害因素辨识方法一、直观经验分析方法1、对照、经验法2、类比方法二、系统安全分析方法事件树、事故树等安全与风险危害辨识

3、与风险评价的方法安全检查表法安全检查表的概念 安全检查表(SCLSafety Check List)的概念是:为了找出系统中的危险、有害因素,把系统加以剖析,分成若干个单元或层次,然后确定检查项目,以提问或现场观察的方式确定各检查项目的状况,并填写在表格的对应项目上,这种表格就叫做安全检查表。安全与风险优点:简单,容易掌握。缺点:只能做定性分析;只能对已存在的对象进行评价;系统性和完整性依赖于编制者的经验和能力。危害辨识与风险评价的方法安全检查表的基本格式 安全检查表的格式比较灵活,下表给出一种常用的格式。 安全与风险危害辨识与风险评价的方法TQ60塔式起重机安全检查表安全检查表举例:安全与风

4、险危害辨识与风险评价的方法 预先危险性分析(PHAPreliminary Hazard Analysis)是一种用于工程项目初步设计阶段,对系统存在的各种危险因素、出现条件和事故后果等概略地进行分析的安全评价方法。 它可以用于施工作业的准备阶段。预先危险性分析安全与风险优点:早期发现潜在危险因素,确定危险性等级,提出相应的防范措施。缺点:一般是定性分析;危险因素的辨识依赖于评价者的经验和能力,容易遗漏。危害辨识与风险评价的方法作业预先危险性分析步骤:(1)了解作业任务,分解作业步骤;(2)辨识每一步骤的危险、危害因素(危险辨识);(3)确定危险、危害因素的严重性,参考下表: 安全与风险危害辨识

5、与风险评价的方法安全与风险作业预先危险性分析步骤:(4)确定危险发生的可能性,参考下表: 危害辨识与风险评价的方法安全与风险作业预先危险性分析步骤:(4)确定危险性等级。RF CR-风险(危险度);F-可能性;C-严重性,参考下表: (5)如果风险不可接受,提出降低风险的措施,重新分析严重性和可能性,直到风险下降到可接受水平。举例:转化炉在线更换烧嘴的风险评估作业步骤危险、危害因素危险度风险控制措施遗留风险评价结论可能性严重性可能性严重性维持现状不更换偏烧造成炉管损坏23在线调整烧嘴角度调整燃烧负荷23不可接受在线更换烧嘴关闭气阀,拆除压力表无拆除气阀,软管和孔板烧嘴仍有火22从窥视孔观察,确

6、认火焰已经熄灭12可接受燃料气阀门被误开32取掉燃料气阀门手柄12可接受燃料气阀门轻微内漏31检查压力表为0留两颗法兰螺栓不拆,稍微卸开法兰,用多功能检测器检测H211可接受拆除烧嘴中暑31轮流作业,确保穿戴高温服的人员得到了休息多准备饮用水21可接受转化炉联锁,火焰回窜13确保员工穿戴了高温防护服一旦火焰回窜,迅速装回烧嘴或盖上盲板。12可接受人员灼伤32确保员工穿戴了高温防护服12可接受-格雷厄姆金尼评价法(LEC法)危害辨识与风险评价的方法方法概述 该方法适用于作业条件的危险性评价,它是由美国人格雷厄姆(K. J. Graham)和金尼(G. F. Kinney)提出的、简单易行的评价人

7、们在具有潜在危险性环境中工作时的危险性的半定量方法。它是用与系统风险率有关的三种因素指标之积来评价系统人员伤亡风险大小的,即: D = LEC 式中:D为作业危险性;L为发生事故的可能性;E为人体暴露在这种危险环境中的频繁程度;C为发生事故会造成的损失后果。安全与风险危害辨识与风险评价的方法安全与风险方法概述(续) L、E、C的准确的数值,一般很难取得。为了简化评价过程,使该方法更具有操作性,可采用半定量计分法,分别给三种因素划分不同的等级,每个等级确定不同的分值。格雷厄姆金尼评价法危害辨识与风险评价的方法安全与风险评价步骤(1)由熟悉被评价系统的人员组成专家组,收集有关的各种信息。(2)由专

8、家组成员按规定标准给L、E、C分别打分,取多位专家打分分值的平均值作为L、E、C的计算分值,用计算的危险性分值(D)来评价作业条件的危险性等级。 由于采用专家打分方法进行评价,评价结果的准确性会受到专家经验、判断能力的影响。故聘请专家时应慎重,以避免评价结果失真。格雷厄姆金尼评价法危害辨识与风险评价的方法赋分标准(1)事故发生的可能性(L)打分标准危害辨识与风险评价的方法(2)人员暴露于危险环境的频繁程度(E)打分的标准。格雷厄姆金尼评价法危害辨识与风险评价的方法格雷厄姆金尼评价法(3)发生事故可能造成的后果(C)打分标准。可依据事故后果严重程度应用插分法取值、赋分。格雷厄姆金尼评价法(4)危

9、险性等级划分标准(D)。危害辨识与风险评价的方法危害辨识与风险评价的方法格雷厄姆金尼评价法根据经验,规定系统危险性等级 D : 20 为低危险性,比日常骑自行车上班的危险性略低; 20 70 为一般危险性,应加强管理;70160 有显著的危险性,需要采取措施整改;160320 有高度危险性,必须立即整改; 320 有异常危险性,应立即停止作业,彻底整改。安全与风险危害辨识与风险评价的方法事件树分析法方法概述 事件树分析(ETAEvent Tree Analysis)是一种从原因推论结果(归纳法)的安全性分析方法,它由初始事件出发,按每一事件只取两种状态(成功或失败、正常或故障、安全或事故等)之

10、一的原则,逐步向结果(故障或事故)发展。 实际上,事件树分析方法是通过某种原因的分析,得到由此原因可能导致的所有故障或事故,并将导致的条件和路径展现出来。该方法可定性,也可定量。安全与风险危害辨识与风险评价的方法分析及做图步骤 确定初始事件 判定安全功能 绘制事件树并化简 下面以两个简单的泵和阀门系统为例,说明事件树的绘制方法。之一:ABC启动A失效C正常B正常C失效B失效A正常正常失效失效失效 阀门串联系统事件树a)b)安全与风险危害辨识与风险评价的方法A正常启动A失效C正常B正常C失效B失效正常正常失效失效BACb)图5-3 阀门并联系统事件树a)之二: 分析事件树 找出事故连锁; 找出预

11、防事故的途径。安全与风险危害辨识与风险评价的方法 事件树定量分析 由各事件发生的概率计算最终事故或故障发生的概率。BCAb)a)A 0.99启动A 0.01C 0.985B 0.98B 0.02正常 0.9702正常 0.019503失效 0.000297失效 0.01C 0.015 阀门并联系统事件树总的正常概率:0.9702 + 0.019503 = 0.989703总的失效概率:0.000297 + 0.01 = 0.010297事故树分析法危害辨识与风险评价的方法方法概述 事故树分析(FTAFault Tree Analysis)来自于可靠性工程中的故障树分析,是一种演绎型的系统安全性

12、分析方法。它是从要分析的特定事故或故障开始,层层分析其发生的原因,直至基本事件为止。将特定的事故和各层次的原因(危险因素)之间用逻辑门连接起来,得到逻辑树,即事故树。通过对树的化简、计算进行安全性分析。安全与风险危害辨识与风险评价的方法事故树分析具有以下特点: 能按照逻辑关系详细查明系统各种危险因素。 可用于定性分析,求出各危险因素对事故影响的大小;也可用于定量分析,求出事故发生的概率。 事故树的编制与分析人员的经验有关。 复杂系统的事故树往往很大,手工分析困难。安全与风险危害辨识与风险评价的方法 确定系统中要分析的对象事件(顶上事件) 调查、分析各原因事件 确定各基本事件发生概率(定性分析时可忽略) 事故树定量分析 事故树定性分析 绘制事故树事故树分析的基本方法安全与风险危害辨识与风险评价的方法 确定系统中要分析的对象事件(顶上事件) 顶上事件就是要分析的事故。 一个系统中可能会有多种事故,在确定顶上事件时,应根据事故发生的频率和事故损失的严重度二者综合考虑。 调查、分析顶上事件的原因事件,直至基本事件 事故的发生必然有其原因,将最直接的原因作为第一层的原因事件。然后再进一步分析引起第一层原因事件的原因事件,层

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论