版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、部门:绿带:开始:结束:DMAICD1 工程背景1.工程背景 : 为什么选择该工程 ?来源于VOB (VOB: Voice Of Business 战略的声音;如 公司或部门的年度指标KPI)? 或VOC?(VOC: Voice Of Customer客户的声音) 或VOP?(VOP: Voice Of Process流程的声音)Why is it?D2 问题陈述DMAIC2.Problem statement : 选择该工程的理由的进一步说明,你为什么认为它是个 问题?(与通过与同行业Benchmark知道的,还是与 以前的最正确表现比较知道的?)它比其他问题严重吗? 说明该问题造成的后果有
2、多严重? 该问题发生在何时?最近三个月该问题的表现如何? 最好用图表量化表示.如Pareto图,时序图等。How abou it?The strategic of companyThe strategic of groupThe strategic of DepThe projectD3 战略关联DMAICD4. VOC和CTQExternal Customer 无异物 洁净 的产品VOCInternal customerVOCCritical To Quality: DMAICD5 工程范围工程范围工程产品宏观过程微观过程DMAIC您的工程解决哪类产品的问题?D6 Y 和缺陷定义DMAIC缺
3、陷分类? Y1? Y2?Y3?Y的定义如何定义YWhat is it?D7 目标陈述BaselineGoalEntitlementDMAIC数据来源:D8 财务效果预估Hard cost savingSoft cost savingTotal cost savingXXXX$DMAICD9 Key playerChampion:Leader :XXXXTeam MemberMBB:XXXXTeam MemberTeam MemberTeam MemberProcess Owner: XXXXTaskTaskTaskTaskDMAICContribution:XXX%Contribution:X
4、XX%Contribution:XXX%Contribution:XXX%D10 Project planDMAIC时 间DefineMeasureAnalyzeControlImproveX月Start Date:End Date:Plan:X月 X月开始日期:完成日期:工作方案:X月开始日期:完成日期:工作方案:X月开始日期:完成日期:工作方案:Start Date:End Date:Plan:M1 MSA Of YThe Conclusion: 测量内容:XXXXSample size:共X个 Gage:XXXoperator:XXXXX recorder:XXX测量方法:DMAICM2
5、 Capability Of YThe conclusion: DMAICM3 Process MappingXXXXXInputTypeOutputXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXProcessDMAICInputTypeOutputProcessM3 F
6、ishbone (Optional)XXXXXXPersonnelMaterialMachineMethodEnvironmentXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX)XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
7、XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXDMAICM3 7 WasteDMAIC过量生产库存运输检验/返工过程不当等待多余动作过程中存在的浪费在哪里?关于提高效率的工程应该比较多的考虑过程中存在的浪费有哪些?找出浪费是消灭浪费的第一步! *附录:精益类工程可以参照以下工具Define & Measure Tools定义&测量工具SIPOC高端流程图-供给商 输入 流程 输出 客户 Value Stream Map价值流图Flow Charts流程图Cross Funct
8、ional/Resource Maps跨功能/资源图Brown Paper牛皮纸Handoff Maps传递图Spaghetti Maps物理流程图Time Value时间价值Diagnostic & Analysis Tools诊断&分析工具5 Whys5个为什么FMEA失效模式和影响分析Lean Self-Assessment精益自我评估Standard Work标准工作Improvement Tools改进工具Quick Change Over (QCO)快速转换TPM总体生产维护Visual Management可视化管理Workplace Organization (5S)工作场所组
9、织(5S)Error Proofing (Poka Yoke)错误防范Pull Systems拉动系统OEE总体设备效率Cell Design工作单元设计Control Tools控制工具Control Plans控制方案Performance Metrics (KPI)性能测量(关键流程指标 )M4 C&E Matrix 我们从XX个输入因子中进行降序排列,从中筛选出了XX个影响顾客不良的输入因子,下一步将对该XX个重要的输入因子再进行FMEA,进一步找出最关键的输入因子.结论Rating of Importance (1 - 10)Key RequirementsTotalProcess
10、StepProcess Inputsrating: 0 , 1 , 3 , 9102030405060708090100110120130140150合计DMAICM5 FMEAStepInputThe failure modeThe failure effectSevThe potential causeOccThe current controlDetRPNDMAICM6 The 2nd FMEA after take actionsProcessInputThe potential causeThe current controlRPNAction takenSEVOCCDETRPNDMAICM7 快赢措施The primary actionsBeforeAfter Picture Picture DescriptionsDescriptionsDMAICNOProcessImprovement itemsThe s
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院室内保洁合同范例
- 康复医学治疗技术(士)《专业实践能力》模拟考试题
- 宾馆墙画合同范例
- 2025年泰州下载货运从业资格证模拟考试
- 电煤居间合同范例
- 游戏账号借用合同范例
- 广告门面转让合同范例
- 天府新区航空旅游职业学院《热工基础理论》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 气动接口销售合同范例
- 店铺个人转让合同范例
- 互联网金融外文文献翻译
- 小学《科学》期末测评方案
- 会计师事务所笔试题目整理
- 玻化微珠无机保温板外墙施工方案
- GB/T 7702.20-2008煤质颗粒活性炭试验方法孔容积和比表面积的测定
- GB/T 18742.2-2002冷热水用聚丙烯管道系统第2部分:管材
- GB/T 10801.2-2018绝热用挤塑聚苯乙烯泡沫塑料(XPS)
- GB 5959.3-2008电热装置的安全第3部分:对感应和导电加热装置以及感应熔炼装置的特殊要求
- 课件:第一章 导论(《现代社会福利思想》课程)
- 构型构象分析课件
- 第七章-期权的组合策略-《金融工程》课件
评论
0/150
提交评论