本科生毕业论文大学生就业求职网的规划与设计(修复的)(论文资料)

1、哈尔滨商业大学毕业设计（论文）大学生就业求职网的规划与设计学 生 姓 名 张海兵 指 导 教 师 张必英 专 业 计算机科学与技术 学 院 计算机与信息工程学院 2009年 5月 24日Graduation Project (Thesis)Harbin University of CommerceProgramandDesignoftheWebsiteofGraduatesApplyforJobsStudent Zhang Haibing Supervisor Zhang Biying Specialty Computer Science and Technology School Compu

2、ter and Information Engineering 2009-5-24毕业设计（论文）任务书姓名：学院：班级：专业：毕业设计（论文）题目：立题目的和意义：技术要求与工作计划：时间安排：指导教师要求：（签字） 年 月 日教研室主任意见：（签字） 年 月 日院长意见：（签字） 年 月 日毕业设计（论文）审阅评语一、指导教师评语：指导教师签字：年 月 日毕业设计（论文）审阅评语二、评阅人评语：评阅人签字：年 月 日毕业设计（论文）答辩评语及成绩三、答辩委员会评语：四、毕业设计（论文）成绩：专业答辩组负责人签字： 年 月 日五、答辩委员会主任单位： （签章） 答辩委员会主任职称： 答辩委员

3、会主任签字： 年 月 日摘 要随着网络技术尤其是基于浏览器的 WEB技术的迅速发展，人们越来越多的通过WEB进行各种各样的活动，从电子商务到各种公共信息服务等等。这种基于BrowserServer结构的系统提供的服务方便、快捷，是人们快速获得各种服务的理想途径。大学毕业生招聘信息的发布与管理系统正是在这种背景下应运而生。 本系统开发是以Dreamweaver为开发工具进行面向对象程序设计，系统中的所有模块均利用 JSP技术和先进的数据库连接池技术进行开发。本文首先对系统开发目标和用户需求进行了分析，然后给出系统的总体设计方案。系统主要包含的模块是：企业注册登陆、管理基本信息、管理招聘信息、管理

4、邮件、管理人才信息等。各个模块都分前端网页设计和后台数据库管理，在以JSP技术设计好前端网页的基础上，利用ODBC-JDBC桥访问后台数据库，对数据进行查询、修改、删除等操作。论文以功能模块为单位详细叙述了大学毕业生招聘信息的发布与管理系统的实现过程，系统中大部分模块的操作都基本类似，都具有修改、查询、数据库连接等功能。所以系统的设计充分利用JSP组件的可重用性，大大减少了系统的开发时间。关键字：JSP；SQL；网上招聘；AbstractWith the fast development of network technology especially based on web browser

5、, more and more people get in touch with web, such as e-commerce, various public information services and so on. The service produced by the system which based on server/browser architecture is convenience. By this ideal approach, people can gain various services quickly. The management and promulga

6、tion of our universitys recruitment information system are produced under such background. This system is based on the object-oriented program, using Dreamweaver as the pages implement. Almost all the stencils of this system utilize JSP technology and advanced data bank connection technology to expl

7、oit. My thesis analyzed the aim of this system and the requirement of users firstly, and then put out the whole design project. The main stencils of this system are enterprise enrollment and entry, basic information management, recruitment information management, mail management and so on. Every ste

8、ncil can be divided into the design of webpage in the front-end and the management of database in the back-end. Design the webpage well in the front-end with JSP technology, then use ODBC-JDBC Bridge to visit the database in the back-end which takes action of inquiring, amending and deleting to the

9、data. In the thesis, detailedly state the processes in this system by the unit of every function stencil which carried out of the promulgation and management of recruitment information of Southwest University of Science and Technology. Every stencils function are similar with each other, they all ha

10、ve the function of amending, inquiring, the connecting of data and so on. Since the design of this system fully depends on the reuseable of JSP component. Thus greatly reduces the time for develop this system. Key Words: JSP;SQL; online recruitment; 目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc140884512 第1章

11、绪 论 PAGEREF _Toc140884512 h 6 HYPERLINK l _Toc140884513 1.1 课题背景和意义 PAGEREF _Toc140884513 h 7 HYPERLINK l _Toc140884514 1.2 目前国内就业网站的现状 PAGEREF _Toc140884514 h 7 HYPERLINK l _Toc140884515 1.3 系统总体要求 PAGEREF _Toc140884515 h 7 HYPERLINK l _Toc140884516 1.4 开发工具介绍 PAGEREF _Toc140884516 h 8 HYPERLINK l

12、_Toc140884517 1.4.1 JSP PAGEREF _Toc140884517 h 8 HYPERLINK l _Toc140884518 1.4.2 Dreamweaver PAGEREF _Toc140884518 h 9 HYPERLINK l _Toc140884519 1.4.3 Microsoft SQL Server 2000 PAGEREF _Toc140884519 h 9 HYPERLINK l _Toc140884520 1.4.4 Tomcat PAGEREF _Toc140884520 h 9 HYPERLINK l _Toc140884521 第2章 系

13、统需求分析 PAGEREF _Toc140884521 h 10 HYPERLINK l _Toc140884522 2.1 目的和背景 PAGEREF _Toc140884522 h 10 HYPERLINK l _Toc140884523 2.1.1目的 PAGEREF _Toc140884523 h 10 HYPERLINK l _Toc140884524 2.1.2 开发背景 PAGEREF _Toc140884524 h 10 HYPERLINK l _Toc140884525 2.2 系统概述 PAGEREF _Toc140884525 h 10 HYPERLINK l _Toc1

14、40884526 2.3 系统的功能性需求 PAGEREF _Toc140884526 h 10 HYPERLINK l _Toc140884527 2.3.1系统总体流程图 PAGEREF _Toc140884527 h 10 HYPERLINK l _Toc140884528 2.3.2 招聘信息的发布与管理系统功能需求 PAGEREF _Toc140884528 h 11 HYPERLINK l _Toc140884529 2.3.3 数据描述 PAGEREF _Toc140884529 h 12 HYPERLINK l _Toc140884530 2.3.4 系统的准确性和及时性 PA

15、GEREF _Toc140884530 h 13 HYPERLINK l _Toc140884531 2.4 系统的非功能性需求 PAGEREF _Toc140884531 h 13 HYPERLINK l _Toc140884532 2.4.1 用户界面需求 PAGEREF _Toc140884532 h 13 HYPERLINK l _Toc140884533 2.4.2 运行需求 PAGEREF _Toc140884533 h 13 HYPERLINK l _Toc140884534 第3章 系统方案设计 PAGEREF _Toc140884534 h 14 HYPERLINK l _T

16、oc140884535 3.1 系统总体设计 PAGEREF _Toc140884535 h 14 HYPERLINK l _Toc140884536 3.2 系统模块 PAGEREF _Toc140884536 h 14 HYPERLINK l _Toc140884537 3.2.1 系统模块划分 PAGEREF _Toc140884537 h 14 HYPERLINK l _Toc140884538 3.2.2 功能模块描述 PAGEREF _Toc140884538 h 14 HYPERLINK l _Toc140884539 3.3 系统方案论证 PAGEREF _Toc1408845

17、39 h 15 HYPERLINK l _Toc140884540 3.3.1 技术分析 PAGEREF _Toc140884540 h 15 HYPERLINK l _Toc140884541 3.3.2 功能分析 PAGEREF _Toc140884541 h 15 HYPERLINK l _Toc140884542 3.3.3 经济分析 PAGEREF _Toc140884542 h 16 HYPERLINK l _Toc140884543 第4章 系统实现 PAGEREF _Toc140884543 h 17 HYPERLINK l _Toc140884544 4.1 概论 PAGER

18、EF _Toc140884544 h 17 HYPERLINK l _Toc140884545 4.2 首页的设计 PAGEREF _Toc140884545 h 17 HYPERLINK l _Toc140884546 4.3 企业注册登陆的实现 PAGEREF _Toc140884546 h 19 HYPERLINK l _Toc140884547 4.3.1 实现注册 PAGEREF _Toc140884547 h 19 HYPERLINK l _Toc140884548 4.3.2 实现登陆 PAGEREF _Toc140884548 h 21 HYPERLINK l _Toc1408

19、84549 4.4 管理基本信息的实现 PAGEREF _Toc140884549 h 22 HYPERLINK l _Toc140884550 4.5管理招聘信息的实现 PAGEREF _Toc140884550 h 24 HYPERLINK l _Toc140884551 4.5.1 实现发布招聘信息 PAGEREF _Toc140884551 h 24 HYPERLINK l _Toc140884552 4.5.2 实现修改招聘信息 PAGEREF _Toc140884552 h 26 HYPERLINK l _Toc140884553 4.5.3 实现删除招聘 PAGEREF _Toc

20、140884553 h 27 HYPERLINK l _Toc140884554 4.6 管理邮件的实现 PAGEREF _Toc140884554 h 29 HYPERLINK l _Toc140884555 4.6.1 实现发送邮件 PAGEREF _Toc140884555 h 29 HYPERLINK l _Toc140884556 4.6.2 实现读取、回复、删除邮件 PAGEREF _Toc140884556 h 30 HYPERLINK l _Toc140884557 4.7 管理人才信息的实现 PAGEREF _Toc140884557 h 33 HYPERLINK l _To

21、c140884558 4.7.1 实现查询人才信息 PAGEREF _Toc140884558 h 33 HYPERLINK l _Toc140884559 4.7.2 实现管理收藏夹 PAGEREF _Toc140884559 h 34 HYPERLINK l _Toc140884560 4.8 管理员管理会员信息的实现 PAGEREF _Toc140884560 h 36 HYPERLINK l _Toc140884561 第5章 系统的测试 PAGEREF _Toc140884561 h 38 HYPERLINK l _Toc140884562 5.1 测试的目的 PAGEREF _To

22、c140884562 h 38 HYPERLINK l _Toc140884563 5.2 测试的环境 PAGEREF _Toc140884563 h 38 HYPERLINK l _Toc140884564 5.3 测试的内容 PAGEREF _Toc140884564 h 38 HYPERLINK l _Toc140884565 5.3.1 对企业注册登陆功能的测试 PAGEREF _Toc140884565 h 38 HYPERLINK l _Toc140884566 5.3.2 对管理基本信息功能的测试 PAGEREF _Toc140884566 h 40 HYPERLINK l _T

23、oc140884567 5.3.3 对管理招聘信息功能的测试 PAGEREF _Toc140884567 h 40 HYPERLINK l _Toc140884568 5.3.4 对管理邮件功能的测试 PAGEREF _Toc140884568 h 41 HYPERLINK l _Toc140884569 5.3.5 对管理人才信息功能的测试 PAGEREF _Toc140884569 h 41 HYPERLINK l _Toc140884570 5.3.6 对管理员管理会员信息功能的测试 PAGEREF _Toc140884570 h 42 HYPERLINK l _Toc140884571

24、 5.4 测试总结 PAGEREF _Toc140884571 h 43 HYPERLINK l _Toc140884572 总 结 PAGEREF _Toc140884572 h 44 HYPERLINK l _Toc140884573 参考文献 PAGEREF _Toc140884573 h 45 HYPERLINK l _Toc140884574 附 录 PAGEREF _Toc140884574 h 46 HYPERLINK l _Toc140884575 致谢 PAGEREF _Toc140884575 h 48第1章 绪 论1.1 课题背景和意义全国普通高校的扩招从1999年开始，

25、 2009年高校扩招还在继续，增长数量和种类也在扩大，大批的大学毕业生面临找工作难的问题。这一问题在大学也不例外，大量的毕业生的求职信息不能及时的被招聘单位所得知，毕业生也没有办法知道更多的招聘信息。这一问题的其它原因还有：许多招聘会都在大城市集中举行，大学生不可能到达每一个招聘会现场。另一方面，许多招聘单位需要招聘员工，但是出于一些原因的考虑，也不可能到每个招聘会现场甚至每所高校去进行招聘。所以形成这样一种现状：一方面，许多大学毕业生找不到工作；另一方面，许多招聘单位招聘不到自己需要的人才。招聘和求职已经成为当今社会一大重要问题。因此，这就需要一种既方便学生求职，又方便企业招聘的平台，即招聘

26、网站。大学毕业生人才信息网则完全是为了方便学生求职和企业招聘。在该网站中，学生和企业可以花最小的代价，在最短的时间内查询最多的招聘和求职信息，完成求职与招聘。因此，该网站的建设势必得到广大大学生和企业的支持。1.2 目前国内就业网站的现状目前，国内的几大网站都提供了就业方面的网页，国内也有专门的就业网站，但是这些网站的侧重点不是仅为毕业生服务的，而是提供了广泛的就业导航，针对性较弱。 1.3 系统总体要求此次设计的大学毕业生人才信息网是在计算机网络上，利用数据库和先进的开发平台，配置一定的软件和硬件，开发的一个网上招聘和求职系统。该系统具有开放的体系结构、易扩充、易维护、具有良好人机交互界面的

27、特点。它主要分为三个模块：个人简历生成与管理子系统、求职信息的发布与管理子系统、招聘信息的发布与管理子系统。其主要功能是包括：用户在线注册，生成个人简历，发布招聘信息和发布求职信息。本文作者负责的是招聘信息的发布与管理子系统的设计。设计的主要内容是：通过网上调研了解一个人才信息网的运作过程；实现对招聘单位的基本信息进行注册和管理；实现招聘单位发布招聘信息和管理招聘信息；实现招聘单位在站内收发邮件；实现招聘单位对学生信息的查询和收藏；实现管理员对站内会员信息的管理。1.4 开发工具介绍本次设计的实现主要需要JSP和Dreamweaver以及Microsoft SQL Server 2000等相关

28、技术和工具的支持。1.4.1 JSPJavaServerPages (JSP)技术提供了一种简单快速的方法来创建显示动态生成内容的Web页面。由业界处于领先地位的Sun公司制定了相关的JSP技术规范，该规范定义了如何在服务器和JSP页面间进行交互，还描述了页面的格式和语法。JSP技术的工作原理：JSP页面使用XML标签和scriptlets（一种使用Java语言编写的脚本代码），封装了生成页面内容的逻辑。它将各种格式的标签（HTML或者XML）直接传递回响应页面。通过这种方式，JSP页面实现了页面逻辑与其设计和显示的分离。JSP 技术是Java系列技术的一部分。JSP页面被编译成servlet

29、s，并可能调用JavaBeans组件(beans)或 EnterpriseJavaBeans组件（企业beans），以便在服务器端处理。JSP页面是web开发人员使用JSP内置标签和自定义标签，结合其他静态标签（HTML或XML标签）生成的页面。JSP页面的扩展名为 .jsp或.jspx，web服务器通过此扩展名通知JSP引擎处理该页面中的元素。通过部署描述文件web.xml，也可使用其他扩展名和 JSP引擎联系。通过 JSP引擎解释JSP页面中的标签，生成所需内容。JSP页面通常被编译成Java平台servlet类。因此，JSP页面的运行需要有能支持Java平台servlet规范的Java虚

30、拟机。JSP页面实际上只是在第一次被调用的时候被编译一次。页面被编译成JavaServlet类，并驻留在服务器内存中，这样以后调用该页面时将很快。JSP的优点是：可移植性,支持多种平台，可以使用多种WEB服务器(Apache,IIS,PWS)；使用JAVA脚本语言，面向对象的编程思想；JSP组件是跨平台可重用的；可伸缩性好，可由多台服务器进行集群和负载均衡、事务处理及消息处理；多种功能强大的开发工具。因此，JSP技术在构建可升级的基于web的应用程序时扮演了重要角色。1.4.2 DreamweaverDream weaver是Macromedia公司出产的一套专业级的网页编辑软件，它使用图形用

31、户接口，能轻而易举地以所见即所得的方式编辑网页，具有即时编辑HTML源代码、制作Dynamic HTML的源代码、层叠式样式表（Cascading Style Sheet,CSS）、Layer、Timeline(时间轴)、Library(共享库)、Template（模板）、网站管理功能，它是一套脱离一般风页编辑器框架的亿秀网页管理与制作工具，能够最大限度减轻网站管理员的负荷。Dreamweaver具有强大的网页编辑功能，它集成了完善的文字编辑窗口，方便用户编辑网页源代码，并能方便地对JavaScript进行编辑、修改等操作。同步化的网页设计与HTML源代码的查看功能，增加了用户操作的易用性、全

32、新的版面配置设计、对象自动分类管理、与Fireworks4的充分结合、提供内置的Flash文字与按钮等功能，更加强化了Dreamweaver的实用性与可操作性。1.4.3 Microsoft SQL Server 2000SQL Server 2000是Microsoft公司推出的大型数据库管理系统，它建立在成熟而强大的关系型基础上，可以很好的支持客户机/服务器网络模式，能够满足各种类型的企事业单位对构建网络数据库的需求。它具有易用性、可扩展性、可靠性等特点，是目前使用最为广泛、普及率最高的数据库管理系统之一。1.4.4 TomcatTomcat是一个免费的开源的Serlvet容器。在Tomc

33、at中，应用程序的部署很简单，只需将WAR放到Tomcat的webapp目录下，Tomcat会自动检测到这个文件，并将其解压。在浏览器中访问这个应用的Jsp时，通常第一次会很慢，因为Tomcat要将Jsp转化为Servlet文件，然后编译。编译以后，访问将会很快。Tomcat不仅仅是一个Servlet容器，它也具有传统的Web服务器的功能。第2章 系统需求分析2.1 目的和背景2.1.1目的定义总体要求，作为用户和开发人员之间相互了解的基础；提供性能要求、初步设计和对用户影响的信息，作为开发人员进行设计和实施的基础；作为总体验证和确认的依据。系统介绍，系统的功能性需求，系统的非功能性需求。2.

34、1.2 开发背景招聘和求职已经成为当今社会一大重要问题。大学每年都有数千毕业生走出学校，面临求职，而每年也有许多企业需要招聘大量的人才。开发此系统就是为了方便企业和个人更好的在网上进行招聘和求职活动。2.2 系统概述大学毕业生人才信息网主要分为三个模块：个人简历生成与管理子系统、求职信息的发布与管理子系统、招聘信息的发布与管理子系统。其主要功能是包括：用户在线注册，生成个人简历，发布招聘信息和发布求职信息。本文作者主要负责的是招聘信息的发布与管理子系统。2.3 系统的功能性需求2.3.1系统总体流程图大学毕业生人才信息网系统的用户分为学生用户和企业用户，用户注册登陆以后，可以分别进行创建简历、

35、发布和管理求职信息、查询企业及其招聘信息、发布和管理招聘信息、查询学生及其求职信息。系统的总体工作流程如图2.1所示。企业用户1.1身份验证2.1注册2.2登陆2.3管理信息3.1注册3.2登陆3.3管理信息学生D1 系统信息记录企业信息学生信息图2.1 系统总体流程图2.3.2 招聘信息的发布与管理系统功能需求招聘信息的发布与管理子系统的系统流程图如图2.2所示，功能实现如下：企业首先进入大学毕业生人才信息网，如果企业还不是该网站的会员，就先注册然后登陆，如果企业已是会员则直接登陆。企业注册时，要登记自己企业的基本信息，经管理员核实无误后注册成功。基本信息中除了会员账号、密码外，其他信息都可

36、以被其他用户查看。企业登陆后，可以进行职位管理，即可以根据需要，新增职位信息；可以对已发布的职位信息进行修改、删除等操作。企业还可以进行人才查询，在查询人才时，可以直接在网页上根据专业、姓名等条件查询自己需要的人才，还可以收藏人才信息，同时还可以向人才发送邮件。“企业信息记录”主要记录企业的基本信息。“学生信息记录”主要记录学生的基本信息。学生信息会员D2 学生信息记录企业1.1验证身份非会员1.2注册1.3登陆D1 企业信息记录1.4发布招聘信息1.5发布招聘信息1.6查询人才图2.2 招聘信息的发布与管理系统流程图2.3.3 数据描述在招聘信息的发布与管理系统中，主要要用到以下几个表所记录

37、的数据信息：企业信息表（结构见附录），主要记录企业的基本信息，主要包括：企业ID、密码、企业名称、联系人、联系 、E-mail、企业地址、所在城市、企业规模、经营性质、所属行业、企业简介；职位表（结构见附录），主要记录企业发布的招聘信息，主要包括：职位名称、企业名称、工作地点、招聘人数、招聘要求、发布日期、截止日期、月薪；收藏夹表（结构见附录），主要记录企业收藏的人才信息，主要包括：学生ID、姓名、性别、年龄、专业、学历、企业ID；信件表（结构见附录），主要记录学生和企业发送的站内信件信息，主要包括：收信人、发信人、标题、发信时间、内容、编号，企业可以从中收到学生发给自己的站内信件。2.3.4

38、 系统的准确性和及时性系统处理的准确性和及时性是系统的必要性能。在系统设计和开发过程中，要充分考虑系统当前和将来可能承受的工作量，使系统的处理能力和响应时间能够满足用户对信息处理的需求。系统的查询功能对于整个系统的功能和性能完成举足轻重。企业和学生都希望从该网站上查询到自己需要的信息，其查询结果的准确性在很大程度上决定了招聘和求职活动的成败。2.4 系统的非功能性需求2.4.1 用户界面需求对用户友好，且对鼠标键盘提供支持，保持一致性，设计完整的对话过程，提供简单的操作过程和错误处理机制。2.4.2 运行需求操作系统：Windows NT/2000/XP/2003/vista数据库管理系统：S

39、QL Server 2000硬件要求：CPU P3, 64M以上 RAM第3章 系统方案设计3.1 系统总体设计根据需求分析，大学毕业生招聘信息的发布与管理系统可以分解为前端网页和后台数据库两大部分。采用的数据库是Microsoft SQL Server 2000，建立JOB.MDF数据库文件。网页的制作采用JSP技术，以Dreamweaver为开发工具，并使用先进的数据库连接池技术JDBC对数据库进行访问。3.2 系统模块3.2.1 系统模块划分根据系统的功能，可以将系统划分如图3.1所示。企业信息管理基本信息管理招聘信息管理邮件管理人才信息管理修改注册信息发布招聘信息修改招聘信息删除招聘信

40、息发送信件收取信件查询人才信息收藏人才信息图3.1 模块划分图3.2.2 功能模块描述对于图3.1中的各个功能模块具体描述如下：基本信息管理：企业注册登陆后，即可以对自己的注册信息进行修改。招聘信息管理：企业登陆以后，即可发布、修改、删除自己的招聘信息。邮件管理：企业登陆以后，即可向自己感兴趣的人才发送招聘信件，同时还可以收取其他人发给自己的信件，或者回复，或者删除。人才信息管理：企业登陆以后，即可根据自己的要求查询人才信息，对于感兴趣的人才，还可以将其收藏到人才收藏夹中，当然，企业也可以把收藏夹中的任意一条人才信息删除掉。以上所有功能都是对会员企业即已注册的会员而言，对于还没有注册的企业，他

41、们就不能享有这些权限，他们只能查看基本的学生求职信息和网站中公布的消息。3.3 系统方案论证3.3.1 技术分析数据库Microsoft SQL Server 2000提供了各种各样的特性来管理数据，它是真正的客户机/服务器体系结构，它提供图形化用户界面，使系统管理和数据库管理更加直观、简单，为JSP提供了专门的连接数据库的ODBC-JDBC驱动程序。 JSP的优点是可移植性,支持多种平台，可以使用多种WEB服务器(Apache,IIS,PWS)，JSP组件是跨平台可重用的，可伸缩性好。JSP技术由于使用可重用的组件和标签取代了对页面本身脚本语言的严重依赖，JSP技术大大加快了开发的速度，减少

42、了系统开发的工作量 。Tomcat服务器支持全部JSP以及Servel规范，是免费的Web服务器，它不仅提供了静态的HTML网页，它也可以运行程序来响应用户的请求，并将动态产生的结果传回到用户的浏览器。因此将Tomcat当作Web服务器是很好的选择。3.3.2 功能分析此次开发的大学毕业生招聘信息的发布与管理系统具有企业注册、登陆、管理基本信息、管理招聘信息、管理邮件、管理人才信息和管理员管理会员信息等功能。其中除了管理邮件以外的其他功能与目前社会上的其它招聘网站都是大相径庭。管理邮件功能的特别之处在于，在本系统中，企业和人才之间发送的都是站内邮件，而并没有使用邮件服务器，这就大大减小了系统的

43、运行负担，同时还加快了系统的响应时间。另外，这还大大方便了用户。因为在其它招聘网站中，用户虽然可以在本站中发送E-mail，但是收取E-mail时就得到其它E-mail网站去读取。在本网站中，用户在站内就可以完成发送和收取E-mail动作。另外，本系统对用户友好，且对鼠标键盘提供支持，保持一致性，设计了完整的对话过程，提供了简单的操作过程和错误处理机制。所有用户都可以在提示下轻松的完成所有的操作过程。3.3.3 经济分析与传统的招聘方式相比，本系统在扩大了企业招聘信息的发布范围，增大了企业选择人才的机会的同时，还缩短了企业招聘的周期，简化了企业招聘的过程，更是减少了企业在招聘中的开销。它是方便

44、企业进行招聘的良好平台。另外，系统运行所需要的硬件条件在今天是很容易得到满足的。作为其开发和运行的软件工具也是再普遍不过了的。因此，此系统在经济上是完全可行的。因此，从以上的分析可以看出，数据库采用Microsoft SQL Server 2000，网页设计采用JSP技术，以Tomcat为Web服务器，采用B/S体系结构设计本系统，无论是在功能上、技术上还是在经济上都是不错的设计方案。第4章 系统实现4.1 概论本系统从功能设计上大概可以分为以下几个模块：企业注册登陆、管理基本信息、管理招聘信息、管理邮件、管理人才信息、管理员管理会员信息和首页等。4.2 首页的设计在系统的首页中，企业可以看到

45、部分求职招聘信息和站内消息。首页包括登陆窗口、信息窗口等。实现的方法是，利用JSP技术，以Dreamweaver为开发工具进行网页设计。设计好的部分界面效果如图4.1所示。图4.1 首页效果图其中，“企业招聘”和“人才求职”所显示的信息是直接从数据库中读取的。读取的方法是利用JDBC-ODBC桥访问SQL数据库10，从JOB数据库的“职位”表的最后一条记录开始，连续向前读出十条记录显示在网页上。JDBC驱动程序是：Class.forName(“sun.jdbc.odbc.JdbcOdbcDriver”);显示企业招聘信息的关键代码如下： try /相应JDBC驱动程序的连接串 conn=Dri

46、verManager.getConnection(jdbc:odbc:job,sa,sa); stmt=conn.createStatement( ResultSet.TYPE_SCROLL_INSENSITIVE,/指定ResultSet对象是可滚动的 ResultSet.CONCUR_READ_ONLY/指定ResultSet对象不能修改数据库); rs=stmt.executeQuery(SELECT*FROM 职位);/数据查询 /设置输出的表格边框宽度为0，即在网页上不显示表格out.print(); /使用ResultSet的absolute（）方法直接定位到最后一条记录上rs.a

47、bsolute(-1); /从最后一条记录开始，连续输出十条记录 for(int i=1;i=10;i+) /在显示的记录上添加超连接 out.print(+rs.getString(职位名称)+); out.print(+rs.getString(企业名称)+); if(!rs.previous() break; out.print(); %用户如果对某条信息比较感兴趣，只要单击该条记录的超连接就可以查看详细信息。实现显示人才求职信息的代码与上面的相似。4.3 企业注册登陆的实现由于在本系统中考虑到会员与非会员之间权限不同的问题，企业要在本系统中完成招聘活动，就必须注册为会员并登陆。 4.3

48、.1 实现注册新到的非会员企业进入首页以后，选择“新用户注册”，即进入了注册界面。注册界面如图4.2所示。企业将自己的注册信息一一填写在该页面中，为了防止企业在填写注册信息时漏填信息，特编写了check()函数，函数代码如下： 图4.2 注册界面注册实现方法是，利用request.getParameter(“”)方法把企业填入注册界面的信息一一读取下来，并把值一一赋给定义好的自变量（如：qiyeid1，qiyepassword1，qiyename1等）。然后通过下面的程序把这些值写入JOB数据库的“企业注册”表里。实现注册的关键代码如下：0) /如果企业注册的会员号已存在，则转如企业注册失败界

49、面，并提示企业 response.sendRedirect(zhuceshibai1.htm); /实现注册，注册信息写入数据库pst = conn.prepareStatement(INSERT INTO 企业注册(会员ID, 密码, 企业名称, 联系人, 联系 , E-mail, 企业地址, 所在城市, 企业规模, 经营性质, 所属行业, 企业简介)+ VALUES(+qiyeid1+,+qiyepassword1+,+qiyename1+,+lianxiren1+,+lianxiphone1+,+qiyeyouxiang1+,+qiyeaddress1+,+qiyechengshi1+,

50、+qiyeguimo1+,+qiyexingzhi1+,+qiyehangye1+,+qiyejianjie1+); pst.executeUpdate(); /提示企业注册成功 response.sendRedirect(zhuceok1.htm);%4.3.2 实现登陆会员企业进入首页后，在登陆窗口中填写好用户名和密码，选择“单位/企业”，然后登陆。实现的方法是利用request.getParameter(“”)方法把企业填入登陆框的用户名和密码读取下来，并把值赋给定义好的自变量myuserid和myuserpass，然后到JOB数据库的“企业注册”表中查询是否存在用户名和密码与企业输入的

51、相同的记录，如果有（即rs.next()值为真）的话，则登陆成功，否则登陆失败。实现登陆的关键代码如下：0) session.setAttribute(name1,myuserid); response.sendRedirect(qiyeguanli.jsp); /登陆失败，提示用户名或密码不正确 else response.sendRedirect(denglushibai2.htm); 4.4 管理基本信息的实现企业登陆以后，即进入了企业信息管理控制台。当企业需要修改自己的注册信息的时候，可以选择“修改注册信息”。企业即进入修改注册信息的界面，界面如图4.3所示。在这个页面里，利用JDBC

52、-ODBC桥访问SQL数据库，从JOB数据库的“企业注册”表里，利用SQL语句SELECT * FROM 企业注册where 会员ID =+myuserid+把该企业旧的信息记录全部读出来显示在界面里。其中从表中读出数据的语句是rs.getString()，另外myuserid的值等于企业登陆是保存在session对象中的值，实现的语句是myuserid=(String)session.getAttribute(name1) 。图4.3 修改注册信息界面企业可以根据需要修改界面中的某一些信息，实现修改注册信息的方法是利用request.getParameter(“”)方法把修改注册信息界面的信

53、息一一读取下来，并把值一一赋给定义好的自变量（如：qiyepassword2，qiyename1等），然后利用JDBC-ODBC桥连接SQL数据库，更新“企业注册”表中会员ID等于str的这条记录。其中str=(String)session.getAttribute(name1)。更新时，要首先检测用户输入的旧密码是否与原来的密码一致，只有当密码一致的时候，才能执行修改，否则修改失败。实现的关键代码如下：4.5管理招聘信息的实现企业进入信息管理控制台后，可以发布、修改、删除招聘信息。4.5.1 实现发布招聘信息企业根据页面提示填写招聘信息（职位名称、企业名称、工作地点、招聘人数、招聘要求、发布

54、日期、截止日期），其中职位名称为下拉菜单，规范了企业填写的职位名称。填写的招聘信息通过企业点击“发布”而保存到数据库中。页面如图4.4所示。图4.4 发布招聘信息界面实现的方法是利用request.getParameter(“”)方法把发布招聘信息界面的信息一一读取下来，并把值一一赋给定义好的自变量（如： zhiweiname1，qiyename1，gongzuodidian1等），然后利用JDBC-ODBC桥连接SQL数据库，把数据插入到“职位”表中。关键代码如下：try /检测企业是否以自己的名义发布招聘信息rs=stmt.executeQuery(SELECT * FROM企业注册whe

55、re 企业名称 =+qiyename1+);/ rs.next()方法是移动到结果集的下一行，如果结果集没有下/一行返回false,否则返回truewhile(rs.next() count+; / rs.next()方法返回了false，企业没有以自己的名义发布招聘信息，所/以不能发布招聘信息 if(count=0) response.sendRedirect(fabushibai1.htm); / rs.next()方法返回了true，将数据插入到数据库，企业成功发布招聘信息pst = conn.prepareStatement(INSERT INTO 职位(职位名称,企业名称,工作地点,

56、招聘人数,招聘要求,发布日期,截止日期)+VALUES (?,?,?,?,?,?,?); pst.setString(1, zhiweiname1); /其余代码类似 pst.executeUpdate(); response.sendRedirect(fabuok1.htm);catch(SQLException e) System.out.println(e.getMessage();4.5.2 实现修改招聘信息企业修改招聘信息时，首先进入如图4.5所示的界面。在该页面中，利用JDBC-ODBC桥访问SQL数据库，从JOB数据库的“职位”表中读出所有企业名称为该企业名称的记录，并把这些记录

57、显示在页面中。在每一条记录后面都设置一个单选按钮，设置单选按钮的程序是：input name=zhiweiname type=radio value=。当企业选择修改某条招聘信息时，则从JOB数据库的“职位”表中根据招聘职位和企业名称读出该条招聘信息的详细信息显示在网页中，由企业决定修改其中的某些信息。读出某条招聘信息记录的SQL语句是String str=(String)session.getAttribute(name2) String zhiweiname = request.getParameter(zhiweiname)SELECT*FROM 职位 WHERE 职位名称=+zhiwe

58、iname+and 企业名称=+str+图4.5 修改招聘信息界面实现企业修改招聘信息的方法是，利用request.getParameter(“”)方法把企业修改后的招聘信息从页面中一一读取下来，并把值一一赋给定义好的自变量（如： zhiwei1，qiyename1，didian1等），然后利用JDBC-ODBC桥连接SQL数据库，更新“职位”表中职位名称等于zhiwei1企业名称等于str的这条记录，其中str=(String)session.getAttribute(name2)。实现修改功能的关键代码为： /SQL语句mySQL=UPDATE 职位 SET 职位名称=+zhiwei1+,

59、企业名称=+qiyename1+,工作地点=+didian1+,招聘人数=+renshu1+,招聘要求=+yaoqiu1+,发布日期=+faburiqi1+,截止日期=+jiezhiriqi1+WHERE 职位名称=+zhiwei1+;mySQL=mySQL+and 企业名称=+str+;try try/相应JDBC驱动程序的连接串conn = DriverManager.getConnection(jdbc:odbc:job,sa,sa);/得到当前事务设定的值defaultCommit=conn.getAutoCommit();/将自动事务设置为falseconn.setAutoCommi

60、t(false);stmt=conn.createStatement();stmt.executeUpdate(mySQL); /数据操作，更新“职位”表中的记录conn mit();response.sendRedirect(xiugaizhaopinok1.htm);catch(Exception e)conn.rollback();/如果发生异常，实现回滚e.printStackTrace();4.5.3 实现删除招聘企业删除招聘信息时，首先进入如图4.6所示的界面。在该页面中，利用JDBC-ODBC桥访问SQL数据库，从JOB数据库的“职位”表中读出所有企业名称为该企业名称的记录，并把