5月份安全工作小结（文书写作材料素材）

1、 5月份平安工作小结 京唐西山焦化公司平安专业 20 xx年x月份工作小结及6月份重点工作支配 一、5月份平安工作小结 5月份，公司平安、消防、保卫工作总体状况良好。 1、贯彻上级文件精神 起草下发了关于贯彻实施河北省冶金企业平安生产监督管理规定的看法支配，明确了相关部门的职责分工，对面上学习贯彻落实这一规定提出了具体要求。 2、组织开展专项整治工作 一是依据曹妃甸新区安监部门的统一部署，组织开展特种作业平安管理专项整治，下发了工作方案，组织各单位（包括维检单位）开展自查自改。 二是围绕落实20 xx年全省冶金行业较大风险作业岗位专项整治工作方案(冀安监管四20 xx16号)，结合实际，下发实

2、施方案。依据进度要求，进行动员，组织开展具有较大风险岗位辨识。 三是连续做好危化企业平安生产专项整治整改及迎检工作。组织制定脱硫制酸现场安装H2S报警仪方案。 3、做好职业健康验收迎检工作 5月x日-10日，完成了省、市安监部门领导及专家对焦化作业部职业病防护设施(职业健康)竣工验收汇报及现场检查的组织工作。 针对专家组提出的洗脱苯高毒作业场所设置红色警示线、公布职业病危害因素检测结果以及焦炉地下室一氧化碳报警器布置上存在的问题进行整改和反馈。 4、加大专业检查力度 重点加强了对施工及检修现场平安措施落实状况检查。协作检修工作，督促检查平安措施落实状况。 全月组织开展平安、消防综合检查活动4次

3、，查出问题25项，考核18项，罚款金额6100元。其中：对维检考核10项、考核金额3250元；对施工单位考核1项、考核金额20 xx元；对生产单位考核7项、考核金额850元。 此外，禁烟考核13项, 罚款2300元。 5、进一步加强门禁卡的管理。 6、开展平安标准化工作，邀请询问机构进行指导，完善基础资料。 制定实施方案。完成主要设施清单、工艺流程资料等的整理工作；与唐山大自然中宇公司沟通平安标准化工作。 起草下发了平安文化建设实施方案，明确了平安文化建设的目的、指导思想、总体思路、基本原则、观念培育、工作目标、组织保证、推动支配、工作内容以及工作要求。 7、做好唐山市开展的专项竞赛组织工作。

4、 组织14名班组长参与应急救援技能培训和煤气防护模拟演练，并参与唐山市班组长应急救援技能考核比武大赛（初赛）；组队参与了唐山市落实平安生产主体责任平安学问竞赛；做好参与危急化学品平安生产学问竞赛的预备工作。 8、平安培训教育 组织维检单位开展了全员平安培训教育，并进行了平安考试；对新来的职工进行“三级”平安教育。 完成化工企业平安培训教材的编写工作。 组织9名管理人员参与了危急化学品生产平安管理人员换证培训。 准时组织传达首钢总公司关于北京首钢建设集团有限公司第一机电安装分公司“3.27”劳务工曾昭胜死亡事故的通报(首发20 xx136号)。通过OA系统转发通报，利用早调会、平安周会进行传达，

5、并结合实际，举一反三，吸取教训。 9、在各分厂的大力协作下，完成职业健康体检的组织工作。 10、抓好季节性工作。 结合实际，下发了暑期平安生产措施。 11、组织对维检单位落实清扫人员平安管理方法状况进行检查。 目前，清扫人员主要集中在三家维检单位：大重、五冶和二十二治。三家维检单位共使用清扫人员35 人，全部为男性，其中：大重10人、五冶10人、二十二冶15人。 年龄略有下降。现平均年龄为46岁(年初为47岁)，年龄最小的为27岁，最大的为55岁。其中:年龄在55岁及以上人员为1人(五冶清扫工，刘继平，19xx年x月生人),占总数的2.86%；50-54岁为11人，占31.43%；40-49岁

6、为17 人，占48.57%；39岁以下为6人，占17.14%。 人员仍不稳定。从把握的基本状况分析看，人员来源主要来自两个渠道，一是劳务公司(二十二冶及大重清扫人员均来自承德中泰劳务派遣有限公司);二是用人单位自行直接从社会上招工(五冶)。三家维检单位的35名清扫人员，来自河北省以外的19人，占54.29%。到岗时间最长的为三年，仅有2人，占总数的5.71%；一年以上的为19人，占总数的54.29%；不足一年的为14人，占总数的40%。 12、组织开展20 xx年“安康杯”竞赛活动。 与综合办公室一起，制定下发了实施方案，明确了活动的总体要求和目标以及活动方式。 二、当前生产、建设、管理工作中

7、存在的平安问题 目前，我公司平安工作中仍存在一些问题，主要表现在：一是检修工作平安措施不落实；二是禁烟工作有所退步。 针对存在问题，要连续加大平安措施落实状况的检查力度，督促整改，进一步规范平安管理。 三、6月份重点工作支配 6月份将进入暑期。我们要认真做好防暑降温工作，避开因高温天气造成的中暑事故。同时，重点做好以下工作： 1、做好防暑降温工作。一要确保防暑降温药品发放到位。防暑降温药品应存放在岗位；二要确保暑期平安生产措施到位。加强防暑降温设备、设施的检查，准时发觉和解决存在的问题，保证防暑降温设备的正常运行；三要确保防暑降温学问宣扬教育到位。通过编发平安工作简报，宣扬 防暑降温常识，提高

8、职工自我防护力气。 2、认真做好平安生产月的宣扬教育活动。今年是全国第11个“平安生产月”。依据京唐西山焦化公司平安月活动方案进度支配，开展广泛的平安教育宣扬。做到规定内容不走样、自选内容重实效。通过观看录像片、班组学习争辩、学问问答、学问竞赛、图片展览、应急演练等多种形式，不断提高职工平安生产意识，平安技能和平安素养。 3、连续做好职业健康有关工作。组织平安专业人员参与职业健康平安管理体系内审培训，把握体系各要素运行需要的各类记录、文件及运行标准；做好体系运行其次次内审迎检工作，针对体系运行中存在的问题，制定措施落实整改。 4、连续抓好平安生产标准化工作。依据整体支配，备齐书面资料。各单位要

9、做好有关文件、资料的收集、整理和归档工作。 5、深化开展较大风险岗位的专项整治活动。在组织开展较大风险岗位辨识的基础上，按进度要求，将辨识结果留意列出明细，分类造册；组织编制具有较大风险岗位平安作业程序表、风险辨识表和岗位职工应知应会手册等。 6、认真开展雨季防触电检查。组织手持电动工具、移动式电气设备绝缘状况的检查摇测，准时发觉并解决问题。对电气作业人员进行一次普遍的平安教育，提高电气作业人员的责任意识。加强现场电气设施的平安检查，准时解决存在的隐患，防止发生触电事故，保证雨季的平安生产。 7、做好焦炉雨季平安生产。学习大雨期间应急处置预 案，确保雨季生产人员平安。 8、协作重点检修项目，抓

10、好现场平安管理。 9、做好消防验收迎检工作。 10、建立治安防范基础管理体系。明确区域责任人、治安防范管理职责，完善相关制度与考核等。 11、连续抓好唐山市组织的班组长应急救援综合演练比武大赛、危急化学品平安生产学问竞赛等赛事活动的组织工作。其中：班组长应急救援综合演练比武大赛是在预赛的基础上，将于6月x日（星期日）进行，焦化公司将组队参赛。赛前，还将组织集中脱产培训，请相关单位大力支持。 12、落实国家平安监管总局办公厅关于开展平安培训专项督查的通知(安监总厅培训?20 xx?61号),做好平安培训自检自查和迎检预备工作。 13、深化开展以“遵章守制、消退隐患”为主题的20 xx年“安康杯”

11、竞赛活动，落实竞赛活动的具体工作。 14、依据平安文化建设工作实施方案进度支配，做好推动工作。 20 xx年x月x日 1234 其次篇：1月份平安工作小结 800字 烧结厂20 xx年x月份平安工作小结 烧结厂于20 xx年x月份成立，各项工作需从源头开头。为了更好的把平安工作抓好， 生产平安科把1月份所发生的平安工作小事作一次小结，具体内容记录如下； 一 烧结厂从去年年末起，相继制定20 xx年平安工作方案以及烧结厂平安管理制度。 并建立了完善的平安网络图和厂车间签订平安目标责任书，并以20 xx年x月1 日开头执行。而且还学习了长钢公司制定的“三反”平安教育活动。厂部还制定 了“三反”平安

12、工作细则，并向公司王总和安管科上报，对厂及车间也一一下发。 二 1月x日，由厂生产平安科牵头，由程林科长主持的烧结厂第一次安委会的召 开。厂领导以及车间科室负责人参与，并一一在平安会议记录本上签名。大家在 会上畅所欲言，大谈对平安工作的改进和创新。 三 1月x日下午13；00时，由厂部生产平安科主持的年末平安、文明、卫生大检 查。对这次检查中存在的平安隐患，对车间下发整改通知书。并要求车间限期整 改，而且还对烧结车间在平安、文明、卫生等工作方面起到了表率作用。厂部给 予500元嘉奖，这项检查工作在以后的平安生产过程中要不断的开展。 四 1月x日中午11:30分左右，由于炼铁厂1、2号高炉的换炉时间间隔短。TRT 发电机组的立时退出，导致煤气压力突然上升。使烧结、球团车间煤气排水器击 穿，对此次事故的突然发生。两厂平安科工作人员在一起开了煤气分析会。本厂 领导对此事故特殊重视，要求生产平安科制定相关的