用工合同实用企业劳动协议 劳务兼职临时用工协议 促销员临时用工协议_第1页
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文档简介

临时用工协议甲方：xx公司乙方： 身份证号码：（简称：乙方） 电话：甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，一致同意签订本临时用工协议第一条乙方应当遵守国家和上海市的有关法律规定，以及劳务使用单位的各项规章制度和劳动纪律；第二条乙方应服从劳务使用单位根据生产工作需要安排或调整工作岗位，按时、保质、保量完成对目标顾客的免费品尝工作任务；第三条乙方自签订劳动合同起，必须工作 天，若不满 天者造成甲方经济损失，则与乙方承担； 第四条乙方在务工期间发生下列情况之一，甲方可终止此劳动合同1、乙方违反劳务使用单位规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的；2、因乙方本人原因，不能按时、保质、保量完成工作任务的；3、被证明自身患有慢性病、遗传病、传染病、地方病及实质性重大疾病的；4、因病或工伤医疗期满，不能从事原工作；5、违反计划生育规定或不能坚持正常工作的；6、因劳务使用单位生产经营发生重大变化的；7、劳务输出协议终止的；8、其它与甲方商定的情况；9、试用期内不符合用工规定的。第五条 乙方每日基本工资为人民币_ _元 ;于促销活动结束之日起15天内发放；第六条乙方在务工期间发生劳务纠纷的，由甲方和乙方协调解决；协商不成，可向劳动纠纷调解委员会申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。合同期限： 年 月 日

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