资本与剩余价值

1、学习目的与要求学习目的与要求 通过本章学习，掌握资本总公式及其矛盾通过本章学习，掌握资本总公式及其矛盾,货币转化为资本的条件和途径货币转化为资本的条件和途径,了解资本和剩余了解资本和剩余价值的一般性质及其在不同所有制下的特性价值的一般性质及其在不同所有制下的特性,以以及剩余价值生产的基本方法和新特点及剩余价值生产的基本方法和新特点;认识工资认识工资的一般概念及其关系实质和基本形式。的一般概念及其关系实质和基本形式。第一节第一节 货币转化为资本货币转化为资本 第二节第二节 剩余价值的生产过程剩余价值的生产过程 第三节第三节 剩余价值的生产方法剩余价值的生产方法 第四节第四节 资本主义工资资本主义

2、工资v 一资本总公式及其矛盾v 二劳动力成为商品 一、资本总公式及其矛盾一、资本总公式及其矛盾 货币与资本有着密切的联系，货币是资本的最初表现形式货币与资本有着密切的联系，货币是资本的最初表现形式。 一资本总公式及其矛盾 但是货币本身并不是资本，货币与资本是有区别的。但是货币本身并不是资本，货币与资本是有区别的。当作资本的货币，其流通公式是，当作资本的货币，其流通公式是， GW-G ，一般商品流通公式为一般商品流通公式为WWG GWW。两者在表现形式上有共。两者在表现形式上有共同之处。但资本流通却有其自身的特点。同之处。但资本流通却有其自身的特点。 循环形式不同循环形式不同 运动目的不同运动目

3、的不同 运动界限不同运动界限不同货币流通公式：货币流通公式：WGW（ 运动目的是实现不同商品的换）运动目的是实现不同商品的换） 资本流通公式：资本流通公式：G W G（运动目的是更多的货币（运动目的是更多的货币)什么是资本什么是资本? ?资本资本: :是指能够带来剩余价值的价值是指能够带来剩余价值的价值. .它不是一种物它不是一种物, ,而是一种以物为媒介的而是一种以物为媒介的人与人之间的社会关系人与人之间的社会关系. . 1 、资本的本质是资本家剥削雇佣工人的、资本的本质是资本家剥削雇佣工人的一种关系。一种关系。 2 、资本一般的规定可以概括为以下几个、资本一般的规定可以概括为以下几个方面：

4、（方面：（1）资本的功能在于增殖。）资本的功能在于增殖。 （2）资本的生命在于运动。）资本的生命在于运动。 （3）资本的生产过程是以劳动力市）资本的生产过程是以劳动力市场的建立为前提的。场的建立为前提的。 GW-G 是资本的总公式资本的总公式它不仅适应于产业资本，而且适用于它不仅适应于产业资本，而且适用于商业资本和借贷资本等各种资本。商业资本和借贷资本等各种资本。资本总公式的矛盾资本总公式的矛盾：资本总公式的矛盾是等等价交换与价值增殖价交换与价值增殖的矛盾。“资本不能从流通产生，又不能不从流通中产生资本不能从流通产生，又不能不从流通中产生”是是解决资本总公式矛盾的条件，即要获得剩余价值，解决资

5、本总公式矛盾的条件，即要获得剩余价值，货币所有者就必须在市场上买到一种特殊的商品，货币所有者就必须在市场上买到一种特殊的商品，它有一种特殊的使用价值，即具有成为价值源泉的它有一种特殊的使用价值，即具有成为价值源泉的特殊属性，它的使用能够创造出比自身更大的价值，特殊属性，它的使用能够创造出比自身更大的价值，这种这种特殊的商品就是劳动力特殊的商品就是劳动力。劳动力成为商品是货币转化为资本的前劳动力成为商品是货币转化为资本的前提。提。也是解决资本总公式的关键。也是解决资本总公式的关键。 v1 、劳动力是什么？ 劳动力是指人的劳动能力，是存在于活的人体中，并在进行生产劳动时就运用的体力和脑力的总和。

6、v2、劳动力成为商品的社会条件： v（1）劳动力的所有者必须是法律上的自由人。 （2）劳动者丧失了一切生产资料和生活资料，除了自己的劳动力以外一无所有。 劳动者生存必需的生活资料的价值； 劳动者繁衍后代必需的生活资料的价值；劳动者接受教育和训练支出的费用。 劳动力商品也有价值与使用价值劳动力商品也有价值与使用价值劳动力的价值和其他商品的价值一样，也是由生产和再生产劳动力的价值和其他商品的价值一样，也是由生产和再生产这种商品的社会必要劳动时间决定的。这种商品的社会必要劳动时间决定的。3、劳动力的价值包括三部分劳动力的价值包括三部分：劳动力价值还包含一个历史和道德的因素。劳动力价值还包含一个历史和

7、道德的因素。 归根到底，归根到底，劳动力价值是由生产、劳动力价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料价值所决定的。活资料价值所决定的。背景资料：人力资本背景资料：人力资本 2020世纪世纪6060年代，美国经济学家舒尔茨和贝年代，美国经济学家舒尔茨和贝克尔创立的人力资本理论，开辟了人类关于克尔创立的人力资本理论，开辟了人类关于人的生产能力分析的新思路。人的生产能力分析的新思路。 4.劳动力商品的使用价值使用价值就是创造价值的能力。 特点：劳动力的让渡和使用在领域上是分离的。劳动力使用价值的消费不是价值的消失而是价值和剩余价值的创造，它是价值的源泉，即

8、劳动创造的价值始终大于劳动力本身的价值。劳动力商品使用价值具有一定的特殊性，劳动力商品使用价值具有一定的特殊性，其其特殊性特殊性表现在表现在: :通过对劳动力商品的使通过对劳动力商品的使用不仅能够创造价值，而且还能创造出比用不仅能够创造价值，而且还能创造出比劳动力本身价值更大的价值，即剩余价值劳动力本身价值更大的价值，即剩余价值。 结合劳动力成为商品的条件结合劳动力成为商品的条件及人力资本理论试分析我国社会及人力资本理论试分析我国社会主义条件下劳动力是不是商品主义条件下劳动力是不是商品?社会主义市场经济条件下劳社会主义市场经济条件下劳动力也具有商品的属性。动力也具有商品的属性。劳劳动力成为商品

9、的事实促进了劳动力市动力成为商品的事实促进了劳动力市场的形成。场的形成。 在社会主义条件下，仍然需要市场来在社会主义条件下，仍然需要市场来配置劳动力资源。只要存在商品生产配置劳动力资源。只要存在商品生产和交换，就需要市场来配置生产要素，和交换，就需要市场来配置生产要素，而劳动力则是主要的生产要素。而劳动力则是主要的生产要素。 在社会主义条件下，劳动者具有双重身份。一在社会主义条件下，劳动者具有双重身份。一方面，劳动者作为公有生产资料的所有者，是方面，劳动者作为公有生产资料的所有者，是公有企业和社会的主人，并通过社会保障和公公有企业和社会的主人，并通过社会保障和公用事业的受益来体现。另一方面，由

10、于公有资用事业的受益来体现。另一方面，由于公有资产不能量化到个人，劳动者只能通过劳动合同产不能量化到个人，劳动者只能通过劳动合同的形式，与企业发生劳动交易关系，劳动者在的形式，与企业发生劳动交易关系，劳动者在一定期限内将自己的劳动力的支配权转让给企一定期限内将自己的劳动力的支配权转让给企业。因此，在一定程度上劳动力具有商品的属业。因此，在一定程度上劳动力具有商品的属性。性。在社会主义市场经济条件下，承认劳动力的商在社会主义市场经济条件下，承认劳动力的商品性（不是说人是商品），有利于合理配置人品性（不是说人是商品），有利于合理配置人力资源，促进个人效率和社会效率的提高。力资源，促进个人效率和社会

11、效率的提高。 一剩余价值的生产过程剩余价值的生产过程 二资本的含义和资本的作用二资本的含义和资本的作用 三不变资本和可变资本三不变资本和可变资本1、 资本主义生产过程的两重性：一方面是生产使用价值的劳动过程，另一方面又是生产剩余价值即价值增殖的过程。因此，资本主义生产过因此，资本主义生产过程是程是劳动过程劳动过程和和价值增殖过程价值增殖过程的统一。的统一。 2、 资本主义劳动过程的特点特点： （1）工人在资本家的监督下劳动，他的劳动属于资本家所有，是在资本家的严密监视下进行的。（2）劳动的成果或产品归资本家所有。3、 价值形成过程和价值增殖过程的分析。（1）价值形成过程是指生产过程中劳动力所创

12、造的价值恰好用来补偿劳动力的消耗，整个过程没有余额，生产资料的价值转移，劳动力的价值刚好创造出来 。举例说明（2）价值增殖过程就是指超过一定点价值增殖过程就是指超过一定点延长了的价值形成过程，整个生产过延长了的价值形成过程，整个生产过程不但生产出来了商品，而且还生产程不但生产出来了商品，而且还生产出来了新价值，实现了价值增殖。出来了新价值，实现了价值增殖。举例说明。 4、 工作日的划分：必要劳动时间和剩余劳必要劳动时间和剩余劳动时间。动时间。在价值增殖过程中，工人的劳动时间分为两个部分，其中一部分是再生产劳动力价值的上，即必要劳动时间；另一部分是私人、集体或国家生产剩余价值的时间，即剩余劳动时

13、间。 工人的剩余劳动时间是剩余价值的源剩余价值的源泉。泉。 5、以上分析说明，工人的剩余劳动是剩余价值的源泉。剩余价值的本质就是雇佣工人创剩余价值的本质就是雇佣工人创造的价值中超过劳动力价值而被资本家造的价值中超过劳动力价值而被资本家无偿占有的那部分价值无偿占有的那部分价值，它直接体现着资本家对雇佣工人的剥削关系：v 1、 依据资本在剩余价值的生产中所起作依据资本在剩余价值的生产中所起作用的不同，可以将资本区分为用的不同，可以将资本区分为不变资本不变资本和可变资本和可变资本。不变资本就是以生产资料不变资本就是以生产资料形式存在的资本，在生产过程中不改变自形式存在的资本，在生产过程中不改变自己的

14、价值量己的价值量。可变资本就是以劳动力形式可变资本就是以劳动力形式存在的资本，在生产过程中工人所创造的存在的资本，在生产过程中工人所创造的新价值，不仅包括了等价的劳动力价值，新价值，不仅包括了等价的劳动力价值，而且还包括了一定量的剩余价值，因而这而且还包括了一定量的剩余价值，因而这部分资本价值是一个可变的量部分资本价值是一个可变的量，所以才称，所以才称为可变资本。为可变资本。 v2、 区分不变资本和可变资本的意义：意义：（1）它进一步揭示了剩余价值的源泉，）它进一步揭示了剩余价值的源泉，（2）它也为考察资本主义的剥削程度）它也为考察资本主义的剥削程度-剩余价值率，提供了科学依据剩余价值率，提供

15、了科学依据。是购买生产资料的那部分资本，在生是购买生产资料的那部分资本，在生产过程中，只变换了它的物质存在形式，转移原有的产过程中，只变换了它的物质存在形式，转移原有的旧价值，并没有改变自身的价值量。旧价值，并没有改变自身的价值量。购买劳动力的那部分资本，在生产过购买劳动力的那部分资本，在生产过程中，通过对劳动力的使用能够创造出比劳动力自身程中，通过对劳动力的使用能够创造出比劳动力自身价值更大的价值，发生了价值量的增殖。价值更大的价值，发生了价值量的增殖。不变资本与可变资本的划分是马克思的伟大功绩，这一理论不变资本与可变资本的划分是马克思的伟大功绩，这一理论对揭露私人剩余价值的来源以及资本家对

16、工人剥削程度具有对揭露私人剩余价值的来源以及资本家对工人剥削程度具有重大意义。它揭示了剩余价值是由可变资本带来的，不变资重大意义。它揭示了剩余价值是由可变资本带来的，不变资本作为活劳动的吸收器，固然也是价值增殖的一个必要条件，本作为活劳动的吸收器，固然也是价值增殖的一个必要条件，但它本身不能带来剩余价值。但它本身不能带来剩余价值。 剩余价值剩余价值马克思的不变资本和可变资本马克思的不变资本和可变资本的原理，不会因为生产过程全的原理，不会因为生产过程全面自动化和机器人的出现而有面自动化和机器人的出现而有所改变。所改变。因为因为: :第一，自动化机器系统再先进也仍然是机器。第二，机器第一，自动化机

17、器系统再先进也仍然是机器。第二，机器人是复杂劳动制造的机器，是由人来控制和操纵，它虽然人是复杂劳动制造的机器，是由人来控制和操纵，它虽然代替了人的部分劳动，而不是全部。第三，个别企业首先代替了人的部分劳动，而不是全部。第三，个别企业首先采用自动化机器系统可以获得超额剩余价值。采用自动化机器系统可以获得超额剩余价值。 视频：机器人视频：机器人剩余价值与可变资本的比率，表明工剩余价值与可变资本的比率，表明工人受剥削的程度。人受剥削的程度。公式：公式： m= m / v物化劳动表示：物化劳动表示：剩余价值（剩余价值（m)/可变资本可变资本(v)；活劳动表示：活劳动表示：剩余劳动剩余劳动/必要劳动；必

18、要劳动；时间表示：时间表示：剩余劳动时间剩余劳动时间/必要劳动时间必要劳动时间 1、剩余价值率、剩余价值率 2、可变资本总量、可变资本总量 v一、绝对剩余价值生产v二相对剩余价值生产v三绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产的关系v1 、绝对剩余价值是指在生产技术水平和工人的必要劳动时间不变的条件下，由于工作日工作日的绝对延长而生产的剩余价值。v 2 、工作日的最低限度必须大于必要劳动时间， 最高界限受生理和道德因素的制约必须小于24小 时。v 3 、工作日的现实长度的确定，取决于资本家与工人阶级的力量对比。绝对剩余价值生产绝对剩余价值生产在资本主义社会，工人阶级为了维护自身的生存权利，为在资本主

19、义社会，工人阶级为了维护自身的生存权利，为缩短劳动日而同资产阶级进行了长期的顽强斗争。缩短劳动日而同资产阶级进行了长期的顽强斗争。 视频：工作日视频：工作日 背景资料背景资料：缩短劳动时间：缩短劳动时间v1、相对剩余价值是指在工作日长度不变相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，通过提高劳动生产率，缩短的条件下，通过提高劳动生产率，缩短必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间必要劳动时间，相对延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。而生产的剩余价值。相对剩余价值生产相对剩余价值生产v2 、相对剩余价值的生产是以社会劳动生产率提高为条件的。（1）因为要缩短必要劳动时间，就需要降低劳动力价值，而劳动力价值是

20、由工人及其家庭所必需的生活资料价值所构成的，因而就需要降低这些生活资料的价值，也就是要提高这些生产部门的劳动生产率。 同时劳动生产率的提高是通过个别企业率先采用新技术，提高劳动生产率，追求超额剩余价值而实现的。 全社会劳动生产率的提高，全社会劳动生产率的提高，是通过各部门的企业追求超是通过各部门的企业追求超额剩余价值实现的。额剩余价值实现的。v（2） 超额剩余价值超额剩余价值是指个别企业率先是指个别企业率先采用新技术，提高了劳动效率，使产品采用新技术，提高了劳动效率，使产品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，的个别劳动时间低于社会必要劳动时间，从而使商品的个别价值低于社会价值，从而使商品的个别

21、价值低于社会价值，但是仍然可以按社会价值出售，使该企但是仍然可以按社会价值出售，使该企业能够比其他企业多获得的那一部分剩业能够比其他企业多获得的那一部分剩余价值。余价值。 由于超额剩余价值也是缩短工人的必要劳动时间，由于超额剩余价值也是缩短工人的必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而产生的，因而它实质上是相应延长剩余劳动时间而产生的，因而它实质上是变相的相对剩余价值。变相的相对剩余价值。 v（3）超额剩余价值是个别资本家）超额剩余价值是个别资本家获得的，相对剩余价值则是整个获得的，相对剩余价值则是整个资本家阶级获得的。相对剩余价资本家阶级获得的。相对剩余价值是各个资本家追求超额剩余价值是各个资本

22、家追求超额剩余价值的结果。值的结果。v3、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产、绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产作为提高剥削程度的两种基本方法，作为提高剥削程度的两种基本方法，是既有是既有联系又有区别：联系又有区别：（1）两种剩余价值生产的）两种剩余价值生产的手段虽然不同，但其结果和本质是一致的。手段虽然不同，但其结果和本质是一致的。即它们都延长了工人的剩余劳动时间，增加即它们都延长了工人的剩余劳动时间，增加了剩余价值量，提高剩余价值率。（了剩余价值量，提高剩余价值率。（2）绝）绝对剩余价值生产是资本主义生产的一般基础，对剩余价值生产是资本主义生产的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点。（也是

23、相对剩余价值生产的起点。（3）生产）生产剩余价值的两种基本方法的物质基础不同，剩余价值的两种基本方法的物质基础不同，在资本主义发展的各个历史阶段起着不同的在资本主义发展的各个历史阶段起着不同的作用。作用。 视频：劳动生产率提高视频：劳动生产率提高通过扩大和增加绝对和相对通过扩大和增加绝对和相对剩余价值生产剩余价值生产 的手段的手段 ，达到获取剩余价值的目的，达到获取剩余价值的目的表明资本主义社会生产的实质表明资本主义社会生产的实质 决定着社会资本运行的各个环节决定着社会资本运行的各个环节决定着资本主义矛盾发展全过程决定着资本主义矛盾发展全过程完成了政治经济学的革命建立了科学的马克思主义经济完成

24、了政治经济学的革命建立了科学的马克思主义经济学学理解全部资本主义经济关系的一把钥匙理解全部资本主义经济关系的一把钥匙v一工资是劳动力价值或价格的转化形式v二资本主义工资的基本形式一、工资的一般现象与本质一、工资的一般现象与本质 工资的本质是劳动力价值或价格，而不是工资的本质是劳动力价值或价格，而不是劳动的价值或价格。劳动的价值或价格。第一，如果劳动是商品，价值量就无法计算。第一，如果劳动是商品，价值量就无法计算。第二，劳动不是独立存在的实体，不能作为商第二，劳动不是独立存在的实体，不能作为商品出卖。品出卖。第三，把劳动看作商品，不是违背价值规律，第三，把劳动看作商品，不是违背价值规律，就是违背

25、剩余价值规律。就是违背剩余价值规律。 在现实中，工资表现为劳动价值或价格这种虚在现实中，工资表现为劳动价值或价格这种虚幻的外观和现象，是由雇佣劳动关系决定的。幻的外观和现象，是由雇佣劳动关系决定的。 第一，工人劳动能力存在于活的人体中，使用第一，工人劳动能力存在于活的人体中，使用前看不到，工人出卖的虽然是一定时间的劳动力，前看不到，工人出卖的虽然是一定时间的劳动力，但是看起来是一定时间的劳动。但是看起来是一定时间的劳动。 第二，工资的支付方式是先劳动后支付，因此第二，工资的支付方式是先劳动后支付，因此误认为是对劳动而不是劳动力的支付。误认为是对劳动而不是劳动力的支付。第三，工资的多少与劳动时间

26、、劳动强度和效第三，工资的多少与劳动时间、劳动强度和效率直接相连。率直接相连。第四，劳动是工人的谋生手段，也很容易将工第四，劳动是工人的谋生手段，也很容易将工人出卖劳动力所得看成是劳动的报酬。人出卖劳动力所得看成是劳动的报酬。 工资掩盖了资本主义剥削的实质：工资掩盖了资本主义剥削的实质：由于劳动的价值或价格转化为了工资，由于劳动的价值或价格转化为了工资，工资表示劳动的价值或价格，就消除工资表示劳动的价值或价格，就消除了工作日划分为必要劳动时间和剩余了工作日划分为必要劳动时间和剩余劳动时间、有酬劳动与无酬劳动的界劳动时间、有酬劳动与无酬劳动的界限，仿佛工人的全部劳动都表现为了限，仿佛工人的全部劳

27、动都表现为了有酬劳动，因而，这就掩盖了资本主有酬劳动，因而，这就掩盖了资本主义剥削关系义剥削关系二、资本主义和社会主义的工资二、资本主义和社会主义的工资 资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式，体现资本家对工人的剥削关系。，体现资本家对工人的剥削关系。 社会主义工资的本质是劳动力的价值，是社会主义工资的本质是劳动力的价值，是按劳分配的结果和实现形式，反映劳动平等按劳分配的结果和实现形式，反映劳动平等和报酬平等的经济关系。和报酬平等的经济关系。 视频：发薪日视频：发薪日v 1、 计时工资就是按照工人的劳动时间支付的工计时工资就是按照工人的劳动时间支付的工

28、资。资。考察计时工资的状况，不能只看工资额，只有把工资同工作日的长度、劳动强度的大小联系起来加以考察，才能反映工人受剥削的真实程度。 工资的形式主要有两种，计时工资和计件工资。工资的形式主要有两种，计时工资和计件工资。计时工资是基本的工资形式。计件工资与计时计时工资是基本的工资形式。计件工资与计时工资并没有本质区别，只是变相的计时工资。工资并没有本质区别，只是变相的计时工资。计时工资的劳动价格与日工资额成正比，与计时工资的劳动价格与日工资额成正比，与工作日长度成反比。日工资或月工资不变，工作日长度成反比。日工资或月工资不变，而工资日延长，就会引起计时工资的劳动价而工资日延长，就会引起计时工资的

29、劳动价格下降。格下降。 即使资本家被迫把日或月工资增加一些，即使资本家被迫把日或月工资增加一些，如果工作日延长幅度更大，仍会降低每小时如果工作日延长幅度更大，仍会降低每小时的劳动价格。的劳动价格。 在劳动量已定的情况下，计时工资的多在劳动量已定的情况下，计时工资的多少取决于劳动价格；在劳动价格已定的情况少取决于劳动价格；在劳动价格已定的情况下，计时工资额的大小取决于劳动量的多下，计时工资额的大小取决于劳动量的多少。少。这是计时工资运动的一般规律。这是计时工资运动的一般规律。资本家利用计时工资加强剥削资本家利用计时工资加强剥削工人，会产生两种后果：工人，会产生两种后果： 一是一是劳动价格越低，工

30、作劳动价格越低，工作日就越长。日就越长。 二是二是工作日越长，劳动价工作日越长，劳动价格越低。格越低。v2 、计件工资是按照工人生产的产品数量或所计件工资是按照工人生产的产品数量或所完成的工作量支付的工资。完成的工作量支付的工资。计件工资是计时工资的转化形式。 日计时工资额日计时工资额每件工资单价每件工资单价 = = 平均日产量平均日产量计件工资更有利于降低工资成本、刺激工人提高劳动生产率。计件工资更有利于降低工资成本、刺激工人提高劳动生产率。 计件工资在资本主义社会，被资本家用来计件工资在资本主义社会，被资本家用来作为剥削雇佣劳动的一种手段，作为剥削雇佣劳动的一种手段，具体表具体表现为：现为

31、： 1 1、计件工资是资本家、计件工资是资本家“克扣工资和克扣工资和进行资本主义欺诈的最丰富的源泉进行资本主义欺诈的最丰富的源泉”。 2 2、计件工资为资本主义的家庭劳动、计件工资为资本主义的家庭劳动和资本主义的双层剥削制度奠定了基础。和资本主义的双层剥削制度奠定了基础。 3 3、计件工资是提高工人劳动强度和、计件工资是提高工人劳动强度和延长劳动日的一种手段。延长劳动日的一种手段。 4 4、计件工资还是压低工资的手段。、计件工资还是压低工资的手段。3 、血汗工资制度，它的特、血汗工资制度，它的特点是通过科学的点是通过科学的“操作研操作研究究”，将工人的劳动强度提，将工人的劳动强度提高到极限，以加强对工人的高到极限，以加强对工人的剥削。剥削。 工资采取货币形式，必然存在工资采取货币形式，必然存在名义工资和实际工名义工资和实际工资资的区别。在市场经济中，商品价格与价值是否一致，的区别。在市场经济中，商品价格与价值是否一致，市场上商品供给与需求是否平衡，货币供给量与商品市场上商品供给与需求是否平衡，货币供给量与商品流通量是否相适应等都会使名义工资和实际工资产生流通量是否相适应等都会使名义工资和实际工资产生差异。差异。 在资本主义发展