中级经济师考试（工商管理+经济基础）模拟试题及解析

1、中级经济师考试（工商管理+经济基础）模拟试题及解析1.下列薪酬形式中，属于福利的是（ ）。A.带薪休假 B.奖金 C.加班费 D.出差补贴【答案】:A【解析】:福利即间接薪酬，是指企业给予员工的一般不直接以货币形式发放，但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动。BCD三项属于直接薪酬。2.企业在进行会计确认、计量和报告时采用的主要计量单位是（ ）。2014年真题A.货币B.实物数量C.重量D.长度【答案】:A【解析】:对企业经济活动的计量，可以采用多种计量单位，如实物数量、货币、重量、长度、体积等，由于各种经济活动的非货币计量单位，在量上无法比较，为了连续、系统、全面、

2、综合地反映企业的经济活动，会计核算客观上需要一种统一的计量单位作为会计核算的计量尺度，货币作为一般等价物，是衡量商品价值的共同尺度，因而被选择作为会计核算的计量单位。3.强化企业领导班子建设和人才队伍建设需要采取的措施有（ ）。A.明确选人用人的标准和程序B.创新选人用人的方式C.贯彻党员干部的原则D.确保党组织在公司治理体系中的法定地位E.使企业党组织融入企业的组织体系【答案】:A|B|C【解析】:为了更好地强化企业领导班子建设和人才队伍建设，可采取以下措施：根据企业改革发展需要，明确选人用人的标准和程序，创新选人用人的方式；贯彻党员干部的原则，承担党组织在企业领导人员选拔任用、培养教育和管

3、理监督中的责任，支持董事会依法选择企业经营管理者依法行使用人权：实施对企业领导人的日常监督管理和综合考核评价，及时调整不胜任、不称职的领导人员；不断完善企业家队伍建设，发挥企业家的独特作用。4.巴塞尔协议的总体要求有（ ）。A.资本监管和流动性监管并重B.资本数量和质量同步提高C.资本充足率与杠杆率并行D.长期影响与短期效应统筹兼顾E.最低资本要求、监管当局的监督检查及市场约束并行【答案】:A|B|C|D【解析】:巴塞尔协议体现了微观审慎监管与宏观审慎监管有机结合的监管新思维，按照资本监管和流动性监管并重、资本数量和质量同步提高、资本充足率与杠杆率并行、长期影响与短期效应统筹兼顾的总体要求，确

4、立了国际银行业监管的新标杆。5.股份有限公司的股东大会年会每年召开的最低次数应当是（ ）。A.一次B.二次C.三次D.四次【答案】:A【解析】:股东大会会议由全体股东出席，分为年会和临时会议两种，其中，股东年会是公司依照法律或章程的规定而定期召开的会议，一个业务年度召开一次。我国公司法规定，股东大会应当每年召开一次年会。6.下列商品或服务中，可以实现完全电子商务的是（ ）。A.计算机B.汽车C.网络游戏D.办公桌【答案】:C【解析】:完全电子商务是指在交易过程中的商流、资金流、物流、信息流等四个流程都能够在网上完成，商品或服务的整个商务过程都可以在网络上实现的电子商务。其交易的对象主要包括无形

5、货物和服务，如某些计算机软件、娱乐产品的联机订购、付款和交付，或者是全球规模的信息服务。7.有限责任公司的股东以其（ ）为限对公司承担责任。2014年真题A.个人资产B.家庭资产C.实缴的出资额D.认缴的出资额【答案】:D【解析】:我国公司法规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购股份为限对公司承担责任。8.如果转移性支出在财政支出中的占比较大，说明政府的（ ）较强。A.监督管理职能B.资源配置职能C.收入分配职能D.经济稳定职能【答案】:C【解析】:将财政支出分为购买性支出和转移性支出，对于分析政府职能的方向

6、具有重要意义。在财政支出总额中，如果购买性支出所占比重较大，表明政府的资源配置职能较强；反之，如果转移性支出所占比重较大，表明政府的收入分配职能较强。9.企业战略分为三个层次，具体由企业总体战略、企业业务战略和（ ）组成。2012年真题A.企业竞争战略B.企业事业战略C.企业发展战略D.企业职能战略【答案】:D【解析】:企业战略一般分为以下三个层次：企业总体战略。一般是以企业整体为研究对象，研究整个企业生存和发展中的基本问题。企业业务战略，又称竞争战略或事业部战略，是指企业内部各部门和所属单位在企业总体战略指导下，经营管理某一个特定的经营单位的战略计划。企业职能战略，是为实现企业总体战略而对企

7、业内部的各项关键的职能活动做出的统筹安排，是为贯彻、实施和支持总体战略与业务战略而在特定的职能领域内所制定的实施战略。10.在绩效考核中，贯穿于绩效考核整个周期的活动是（ ）。2011年真题A.选择考核方法B.绩效沟通C.制定考核计划D.反馈考核结果【答案】:B【解析】:绩效沟通是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商，它贯穿于绩效考核的整个周期内和整个过程中。进入考核实施阶段后，绩效沟通主要是管理者对下级人员完成绩效目标的情况进行了解，给予必要的督促、指导和建议，帮助他们克服困难，实现绩效目标。这是从绩效目标确定到绩效考核完成之前的持续不断的沟通，其实质是一种日常管理活动。1

8、1.当总需求增长过快时，应利率，而在总需求增长缓慢时，应利率。（ ）A.提高，提高B.降低，降低C.提高，降低D.降低，提高【答案】:C【解析】:当总需求增长过快时，提高利率可以抑制投资和吸引储蓄，从而有利于抑制总需求；在总需求增长缓慢时，降低利率可以鼓励投资和促进消费，从而有利于提高总需求。12.关于股东大会说法正确的是（ ）。2013年真题A.股东大会应当每年召开一次年会B.监事会提议召开时，应当在三个月内召开临时股东大会C.股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过D.股东大会选举董事、监事时，可以实行累积投票制E.股东大会修改公司章程的决议，必须经由出席会议的股东所持表

9、决权的三分之二以上通过【答案】:A|C|D|E【解析】:B项，监事会提议召开时，应当在两个月内召开临时股东大会。13.下列电子支付工具中，属于电子货币的是（ ）。A.电子现金B.电子支票C.借记卡D.电子汇款【答案】:A【解析】:按照电子支付的具体工具方式，电子支付可分为三大类：电子货币类，包括电子现金、电子钱包等；电子信用卡类，包括智能卡、借记卡、电话卡等；电子支票类，包括电子支票、电子汇款、电子划款等。14.企业薪酬制度设计的首要环节是（ ）。A.工作分析B.确定员工薪酬策略C.明确现状和需求D.职位评价【答案】:C【解析】:薪酬设计的一般流程包括：明确现状和需求；确定员工薪酬策略；进行工

10、作分析；进行职位评价；进行等级划分；建立健全配套制度；进行市场薪酬调查；确定薪酬结构与水平；薪酬制定的实施与修正。15.从坐标图上看，能够导致某种商品的需求曲线发生向右上方位移的因素是（ ）。A.技术进步B.需求交叉弹性发生变化C.该商品价格提高D.消费者收入增加【答案】:D【解析】:假定价格不变，由于消费者收入和消费者偏好等因素的变化引起需求的相应变化，这种变化表现为需求曲线的位移。需求增加，需求曲线向右上位移；需求减少，需求曲线向左下位移。消费者收入增加，会使得需求增加，需求曲线向右上方位移。16.使用每股利润分析法选择筹资方式时，计算得到的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案普通股

11、每股利润相等时的（ ）水平。2015年真题A.营业利润B.息税前利率C.净利润D.利润【答案】:B【解析】:每股利润分析法是利用每股利润无差别点进行资本结构决策的方法。每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时的息税前利润点。根据每股利润无差别点，可以分析选择筹资方式，进行资本结构决策。17.生产间隔期是（ ）类型企业编制生产作业计划的重要依据。2014年真题A.大批量流水线生产B.成批轮番生产C.单件生产D.大量生产【答案】:B【解析】:成批轮番生产企业的期量标准有：批量，是指相同产品或零件一次投入或出产的数量；生产周期，是指一批产品或零件从投入到产出的时间间隔；生产间

12、隔期，是指相邻两批相同产品或零件投入的时间间隔或出产的时间间隔；生产提前期，是指产品或零件在各工艺阶段投入或产出时间与成品出产时间相比所要提前的时间。18.2014年底，某公司的战略作出重大调整，该公司宣布，为了集中资源与其他公司在手机市场上竞争，它将剥离半导体业务，这种战略属于（ ）。A.放弃战略B.暂停战略C.转向战略D.一体化战略【答案】:A【解析】:放弃战略是将企业的一个或几个主要部门转让、出卖或停止经营。题中，该公司剥离半导体业务，回收资金，控制成本支出以改善现金流为手机业务领域提供资金，集中资源与其他公司在手机市场上竞争，属于放弃战略。19.以下对利润表的描述正确的有（ ）。A.利

13、润表是反映企业经营成果的会计报表B.利润表是一张动态会计报表C.单步式利润表结构分为正表项目和补充资料两大部分D.利润表中一般设有“本月数”和“本年累计数”两栏E.利润表以“资产负债所有者权益”的会计等式为基础【答案】:A|B|D【解析】:多步式利润表分为正表项目和补充资料两大部分；利润表以“收入费用利润”的会计等式为基础。20.某生物制药公司年销售净额280万元，息税前利润80万元，固定成本为32万元，变动成本总额为168万元，资产总额为200万元，负债资本比率为40%，综合债务利率为12%，公司的所得税还按税率为33%计算。预计3年后，公司的资产总额达到1000万元，负债率会提高到60%。

14、在此期间，需新增贷款500万元，期限3年，贷款年利率为15%，每年付息一次，筹集费率为0.1%。公司当前的财务杠杆系数为（ ）。A.1.12B.1.14C.1.4D.1.6【答案】:B21.关于国内生产总值的说法，正确的是（ ）。2011年真题A.国内生产总值是按市场价格计算的一个国家（或地区）在一定时期内生产活动的最终成果B.国内生产总值又称为国民总收入C.国内生产总值又称为国民生产总值D.国内生产总值仅具有价值形态【答案】:A【解析】:BC两项，国民总收入（GNI）又称国民生产总值（GNP），跟国内生产总值（GDP）的核算原则不一样；D项，国内生产总值有三种形态，即价值形态、收入形态和产品

15、形态。22.甲企业有关账户的期末余额如下：“库存现金”200000元，“银行存款”500000元，“应收票据”100000元，“其他货币资金”300000元。那么，在资产负债表中，“货币资金”项目的金额为（ ）元。A.700000B.800000C.1000000D.1100000【答案】:C【解析】:“货币资金”项目，根据“库存现金”“银行存款”和“其他货币资金”的期末借方余额合并填列。则“货币资金”项目的金额2000005000003000001000000（元）。23.2006年我国颁布的国家中长期科学和技术规划纲要明确提出，国家创新体系的主导者是（ ）。2014年真题A.政府B.企业C

16、.市场D.社会【答案】:A【解析】:2006年我国颁布的国家中长期科学和技术规划纲要明确提出了建设有中国特色的国家创新体系的任务。国家创新体系是以政府为主导、充分发挥市场配置资源的基础性作用、各类科技创新主体紧密联系和有效互动的社会系统。24.下列财政政策中，属于自动稳定财政政策的是（ ）。A.减税政策B.补偿政策C.累进所得税制度D.汲水政策【答案】:C【解析】:自动稳定的财政政策，是指财政制度本身存在一种内在的、不需要政府采取其他干预行为就可以随着经济社会的发展，自动调节经济运行的机制。这种机制又称财政“自动稳定器”，主要表现在两方面：累进所得税（包括个人所得税和企业所得税）的自动稳定作用

17、；政府福利支出的自动稳定作用。25.某钢铁生产企业为降低原材料价格，将经营范围延伸至采矿业，该企业实施的是（ ）。A.后向一体化 B.前向一体化 C.横向一体化 D.水平一体化【答案】:A【解析】:后向一体化战略是指通过资产纽带或契约方式，企业与输入端企业联合形成一个统一的经济组织，从而达到降低交易费用及其他成本、提高经济效益目的的战略。题中，钢铁生产企业为了降低原材料价格，进行了经营范围的延伸，因此该企业实施的是后向一体化。26.甲公司2017年应纳税所得额为1000万元，减免税额为10万元，抵免税额为20万元，所得税税率为25%。根据企业所得税法律制度的规定，甲公司企业所得税应纳税额的下列

18、计算列式中，正确的是（ ）万元。A.230B.220C.240D.250【答案】:B【解析】:企业所得税的应纳税额的计算公式为：应纳税额应纳税所得额适用税率减免税额抵免税额100025%1020220（万元）。27.下列方法中，可以用于企业内部环境分析的有（ ）。2015年真题A.行业生命周期分析法B.价值链分析法C.EFE矩阵分析法D.IFE矩阵分析法E.波士顿矩阵分析法【答案】:B|D|E【解析】:企业内部环境分析包括：企业核心竞争力分析。企业的核心竞争力主要体现在关系竞争力、资源竞争力、能力竞争力三个方面。价值链分析，是从企业内部条件出发，把企业经营活动的价值创造、成本构成同企业自身的竞

19、争能力相结合，与竞争对手经营活动相比较，从而发现企业目前及潜在优势与劣势的分析方法，它是指导企业战略制定与实施活动的有力分析工具。波士顿矩阵分析。根据市场增长率和市场份额两项指标，将企业所有的战略单位分为“明星”“金牛”“瘦狗”和“幼童”四大类，并以此分析企业的产品竞争力，为科学选择企业战略提供参考。内部因素评价矩阵（IFE矩阵），是用量化的方法评估企业在每个行业的成功要素和在竞争优势的评价指标上相对于竞争对手的优势和劣势。28.根据国际经验，中央和地方政府间财政收支划分呈现的基本特征是（ ）。A.税收收入与非税收入的对称性安排B.经常性支出与资本性支出的对称性安排C.收入结构与支出结构的非对

20、称性安排D.收入增长与支出增长的对称性安排【答案】:C【解析】:根据国际经验，政府间财政收支划分呈现的基本特征是收入结构与支出结构的非对称性安排。即收入结构划分以中央政府为主，支出结构划分则以地方政府为主。29.下列企业人力资源计划中，将目标定为优化部门编制和人员结构的是（ ）。A.薪酬激励计划B.人员使用计划C.人员培训开发计划D.劳动关系计划【答案】:B【解析】:人员使用计划的目标是优化部门编制和人员结构、改善绩效、合理配置人员、加强岗位轮换等。30.利用财务会计、统计及其他有关资料并通过对这些资料进行整理、计算、对比和分析，产生一系列新的信息，服务于企业加强内部经营管理、加强决策控制、提

21、高经济效益的需要的一套信息处理系统，称为（ ）。A.管理会计B.预算会计C.政府会计D.责任会计【答案】:A【解析】:管理会计是从财务会计中分离出来的，它利用财务会计、统计及其他有关资料并通过对这些资料进行整理、计算、对比和分析，产生一系列新的信息，用于满足企业内部管理人员编制计划、做出决策、控制经济活动等方面的信息需要，服务于企业加强内部经营管理、加强决策控制、提高经济效益的需要的一套信息处理系统。管理会计主要包括预测分析、决策分析、全面预算、成本控制和责任会计等内容。31.在下列关于商业银行和中央银行本质特征的表述中，正确的是（ ）。A.都能对工商企业发放贷款B.都追求利润最大化C.商业银

22、行能吸收社会公众的活期存款，中央银行则不能D.商业银行承担货币发行任务，中央银行则没有【答案】:C【解析】:中央银行不经营普通银行业务，即不对社会上的企业、单位和居民个人办理存贷、结算业务，只与政府或商业银行等金融机构发生资金往来关系；中央银行不以营利为目的；中央银行承担货币发行的任务，而商业银行则没有。32.美国战略学家迈克尔波特提出基本竞争战略包括（ ）。2013年真题A.成本领先战略B.多元化战略C.集中战略D.市场渗透战略E.差异化战略【答案】:A|C|E【解析】:基本竞争战略的类型包括成本领先战略、集中战略和差异化战略。多元化战略与市场渗透战略属于企业成长战略。33.关于中国经济发展

23、新常态的说法，正确的是（ ）。A.经济增长从高速增长转向中高速增长B.经济发展方式从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长C.经济发展动力从要素投资驱动转向创新驱动D.货币政策从宽松转向紧缩E.财政政策从积极转向稳健【答案】:A|B|C【解析】:中国经济新常态的三大特征是:从高速增长转向中高速增长，从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，从要素投资驱动转向创新驱动。34.根据公司法，下列公司人员中，对公司负有忠实义务和勤勉义务的有（ ）。2014年真题A.职工B.董事C.高级经理D.监事E.股东【答案】:B|C|D【解析】:根据公司法的规定，公司的董事、监事和高级管理人员应当遵守法律、行

24、政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。35.在长期内，理性的投资者会将生产控制在（ ）阶段。A.规模报酬递增B.规模报酬不变C.规模报酬递减D.规模报酬为0【答案】:B【解析】:一般认为，在长期生产过程中，企业的规模报酬一般呈现一定的规律，当企业规模较小时扩大生产规模报酬递增，此时企业会扩大规模以得到产量递增所能带来的好处，将生产保持在规模报酬不变的阶段。36.按照企业所得税法的规定，居民企业以企业登记注册地为纳税地点，但登记注册地在境外的，缴纳企业所得税的地点是（ ）。A.登记注册地B.货物销售所在地

25、C.实际管理机构所在地D.由税务机关决定【答案】:C【解析】:除税收法律、行政法规另有规定外，居民企业以企业登记注册地为纳税地点，但登记注册地在境外的，以实际管理机构所在地为纳税地点。37.在对数据集中趋势的测度中，适用于偏斜分布的数值型数据的是（ ）。2014、2013年真题A.均值B.标准差C.中位数D.方差【答案】:C【解析】:中位数是一个位置代表值，主要用于顺序数据和数值型数据，但不适用于分类数据。中位数的优点是不受极端值的影响，抗干扰性强，尤其适用于测试偏斜分布的数值型数据。38.下列要素中，属于麦肯锡公司提出的7S框架硬件要素的有（ ）。A.制度B.共同价值观C.结构D.风格E.战

26、略【答案】:A|C|E【解析】:麦肯锡公司提出的7S模型指出，企业在发展过程中需要全面考虑结构、制度、人员、风格、技能、战略、共同价值观这七个方面的情况。该模型认为，企业战略、结构、制度是企业成功的“硬件”，而风格、人员、技能和共同价值观是企业成功的“软件”。39.某企业生产新型护眼灯的固定成本为3000万元，单位可变成本为120元。该企业将新型护眼灯的目标价格定位150元/个，与市场中领导品牌的价格相当。新型护眼灯上市后与最强的竞争对手展开直接竞争，市场反响热烈，市场份额逐步提高。为了进一步提高销量，该企业一方面调整营销渠道，从众多批发商中挑选出5家销售新型护眼灯，再由批发商销售给零售商，最

27、后由零售商销售给消费者。另一方面，该企业开展促销活动，在电视、报纸、网络等渠道大量投放广告，向消费者大力宣传其产品，吸引消费者购买。根据以上资料，回答下列问题：(1)根据盈亏平衡定价法，该企业生产的新型护眼灯的盈亏平衡产量为（ ）万个。A.25B.200C.100D.30【答案】:C【解析】:由题意，该企业生产的新型护眼灯的盈亏平衡产量固定成本/（目标价格单位可变成本）30000000/（150120）30000000/301000000（个）100（万个）。(2)该企业对新型护眼灯采取的市场定位策略是（ ）。A.重新定位策略B.产品线定位策略C.迎头定位策略D.避强定位策略【答案】:C【解析

28、】:市场定位策略主要有：避强定位策略；迎头定位策略；重新定位策略。其中，迎头定位策略即与最强的竞争对手“对着干”的定位策略，采用这种策略的企业应具有比竞争对手强的实力。结合案例资料信息“新型护眼灯上市后与最强的竞争对手展开直接竞争”分析，可知该企业采用的是迎头定位策略。(3)关于该企业对新型护眼灯采用的渠道策略的说法，正确的是（ ）。A.渠道选择策略为选择分销B.渠道选择策略为密集分销C.分销渠道为二层渠道D.分销渠道为一层渠道【答案】:A|C【解析】:渠道商的选择策略主要包括：独家分销；选择分销；密集分销。其中，选择分销即制造商从所有愿意经销其产品的中问商中挑选几个最合适的中间商来销售其产品

29、。根据案例资料信息“为了进一步提高销量企业一方面调整营销渠道，从众多批发商中出5家销售新型护眼灯”可知其为选择分销。分销渠道的类型包括：零层渠道；一层渠道；二层渠道；三层渠道。即生产者先将产品供应给批发商，再由批发商将产品供应给零售商并销售给最终消费者。该案例的分销渠道中包括“批发商、零售商”两个层级，因此属于二层渠道。(4)该企业为新型护眼灯采用的广告促销组合策略是（ ）。A.推动策略B.销售促进策略C.拉引策略D.人员推动策略【答案】:C【解析】:促销策略有：拉引策略，即生产商为唤起顾客的需求，主要利用广告与公共关系等手段，极力向消费者介绍产品及企业，使他们产生兴趣，吸引、诱导他们来购买；

30、推动策略，即生产商运用人员推销和销售促进，将产品由生产商向批发商推销，再由批发商向零售商推销，最后再由零售商向消费者推销。案例中，该企业开展促销活动，在电视、报纸、网络等渠道大量投放广告，向消费者大力宣传其产品，吸引消费者购买，这属于拉引策略。40.根据我国公司法，国有独资公司的董事会成员产生的形式包括（ ）。A.股东大会选举 B.职工代表大会选举C.国有资产监督管理机构委派 D.独立董事聘任E.现任公司领导委派【答案】:B|C【解析】:国有独资公司的董事会成员由两部分组成：国资监管机构的委派和公司职工代表大会的选举。国资监管机构委派董事成员是其履行出资人职责的体现；公司职工代表大会选举职工代

31、表作为董事会成员参与公司管理是国有独资公司全部资产国家所有性质的更深层次体现。41.根据我国公司法，召集董事会定期会议应当于会议召开（ ）日前通知全体董事。2014年真题A.7B.10C.15D.30【答案】:B【解析】:根据我国公司法的规定，董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或不履行职务时，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或不履行职务时，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。召集董事会会议应当于会议召开10日前通知全体董事。召开临时董事会会议时，可以由公司另行规定董事会的通知方式和通知时限。42.基础货币包括（ ）。A.中央银行发行的货币B.财政部门在中央银行的存

32、款C.财政部门在商业银行的存款D.商业银行在中央银行的存款E.中央银行的资产【答案】:A|D【解析】:中央银行放出的信用是银行体系扩张信用、创造派生存款的基础，故被称为基础货币，主要包括中央银行发行的货币和商业银行在中央银行的存款。43.某企业为了加强薪酬管理，决定对现有的薪酬制度进行改革，探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构，以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果，该企业共划分了六个薪酬等级；每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其中，第四薪酬等级分为四个薪酬级别，第四薪酬等级的薪酬区间中值为5万元/年，薪酬浮动率为10%。

33、根据以上资料，回答下列问题：(1)该企业第四薪酬等级的薪酬区间最高值为（ ）万元/年。A.5.50B.5.00C.6.52D.6.12【答案】:A【解析】:由题意，该企业第四薪酬等级的薪酬区间最高值区间中值（1薪酬浮动率）5（110%）5.50（万元/年）。(2)该企业第四薪酬等级中的第二薪酬级别的薪酬值为（ ）万元/年。A.4.83B.4.67C.5.16D.4.52【答案】:A【解析】:企业第四薪酬等级的最低值区间中值（1薪酬浮动率）5（110%）4.5（万元/年），最高值和最低值的区间差（第一级和第四级的区间差）5.54.51（万元/年），每级的区间差为1/3万元/年，则第一级别薪酬值4

34、.5万元/年，第二级别薪酬值4.51/34.83（万元/年），第三级别薪酬值4.831/35.16（万元/年），第四级别薪酬值5.5（万元/年）。(3)薪酬浮动率对于调整薪酬水平具有一定的作用，确定薪酬浮动率时要考虑的因素有（ ）。A.本企业各薪酬等级之间的价值差异B.本企业各薪酬等级自身的价值C.同一行业其他企业同种职位的薪酬标准D.本企业的薪酬支付能力【答案】:A|B|D【解析】:一般来说，确定薪酬浮动率时要考虑的主要因素有：企业的薪酬支付能力；各薪酬等级自身的价值；各薪酬等级之间的价值差异；各薪酬等级的重叠比率。(4)宽带薪酬结构的最大的特点是（ ）。A.体现了员工职位评价的结果B.职位

35、等级能够反映出职位的价值差异C.充分考虑了员工在本单位工作的时间D.增大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性【答案】:D【解析】:宽带型薪酬结构最大的特点是扩大了员工通过技术和能力的提升而增加薪酬的可能性，使员工薪酬的增长更多地依赖于本人技能和能力的提高以及对企业贡献的增加，而不是地位的提高，从而也进一步减少了对员工进行横向甚至向下调动时所遇到的阻力。44.企业核心竞争力的特征主要表现在（ ）。A.价值性B.易复制性C.异质性D.延展性E.持久性【答案】:A|C|D|E【解析】:企业核心竞争力的特征主要表现在以下几个方面：价值性；异质性；延展性；持久性；难以转移性；难以复制性。45.关于

36、政府多年预算的说法，正确的是（ ）。2017年真题A.多年预算必须经过国家权力机关批准B.多年预算一般具有法律效力C.多年预算每35年编制一次D.编制多年预算一般采取逐年递推或滚动的形式【答案】:D【解析】:多年预算是指对连续多个年度（一般为35年）的财政收支进行预测、规划或规定的一种财政计划形式。编制多年预算一般采取逐年递推或滚动的形式，即多年预算每年编制一次，每次向前滚动一年。多年预算一般不具有法律效力，要提交国家权力机关作为审议年度预算时的参照，但不需要经过国家权力机关的批准。46.关于定金的说法，正确的有（ ）。A.定金和违约金无本质不同B.定金合同是实践合同C.定金数额由法律直接规定

37、D.定金罚则与违约金可以并用E.定金的担保作用是通过定金罚则体现的【答案】:B|E【解析】:A项，定金与违约金有本质的区别，定金主要起合同担保的作用，而违约金则是违约责任的一种形式。B项，定金合同是实践合同，担保法第九十条规定，定金合同从实际交付定金之日起生效。C项，担保法第九十一条规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的百分之二十。D项，合同法第一百一十六条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。可见，违约金与定金的罚则并不能并用，二者只能择其一适用。E项，定金的担保作用是通过定金罚则体现出来的。定金罚则的内容，是指根据法律的规定

38、，给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金。47.某企业把整个市场作为一个目标市场，只向市场投放单一产品来满足绝大多数消费者的需求，该企业采用的目标市场策略是（ ）。A.无差异营销策略 B.集中性营销策略C.差异性营销策略 D.市场组合营销策略【答案】:A【解析】:无差异营销策略是指企业把整体市场看作一个大的目标市场，忽略消费者需求存在的不明显的微小差异，只向市场投放单一的商品，设计一种营销组合策略，通过大规模分销和大众化的广告，满足市场中绝大多数消费者的需求。48.再贴现工具的作用对象是（ ）。A.商业票据B.基础货币C.对商业银行

39、的借款业务D.存款准备率【答案】:B49.在一系列巴塞尔协议中，影响广泛的包括（ ）。A.2003年新巴塞尔资本协议B.1992年巴塞尔建议C.2010年巴塞尔协议D.1975年巴塞尔协议E.1988年巴塞尔报告【答案】:A|C|E【解析】:巴塞尔委员会成立以来，发布了一系列国际清算银行成员国达成的重要协议。在巴塞尔协议中，影响广泛的是统一资本监管的1988年巴塞尔报告（又称“旧巴塞尔资本协议”）、2003年新巴塞尔资本协议和2010年巴塞尔协议。50.某瓷器生产厂每月泥料的需求量是35吨，每次订货的订购费用为190元，每吨泥料的保管费用为单价的5%，假设每吨泥料单价为380元。(1)该厂采用

40、单一品种大批量生产模式，其生产物流特征是（ ）。A.物料凝固B.对物料很容易控制C.物料的消耗定额能准确制定D.采购物流也容易控制E.生产高度专业化，企业的生产系统自动化水平高【答案】:B|C|D|E【解析】:单一品种大批量型生产物流的特征包括：由于生产的重复程度高、稳定，容易制订相关的物料需求计划，所以对物料很容易控制；由于产品结构相对稳定，从而物料的消耗定额能准确制定；由于生产品种的单一性，物料需求变化小，容易与供应商建立长期稳定的协作关系，采购物流也容易控制；由于生产高度专业化，企业的生产系统自动化水平高，在生产物流的具体作业环境可以使用各种先进的技术设备，提高劳动生产率。(2)该陶瓷厂

41、订购泥料的经济订购批量为（ ）吨。A.70B.75C.88D.92【答案】:D(3)在运输陶瓷产品的过程中，为防止陶瓷产品损坏，对其包装的时候使用了大量纸箱，包装的功能是（ ）。A.防护功能B.运输功能C.经济功能D.销售功能【答案】:A|B|D【解析】:包装可视为生产物流系统的终点，也是销售物流系统的起点。包装具有防护功能、仓储功能、运输功能、销售功能和使用功能，是组织销售不可缺少的一个环节。51.决定一国汇率制度的因素有（ ）。A.经济开放程度B.经济规模C.国际储备总量D.国内金融市场的发达程度E.政府干预程度【答案】:A|B|D【解析】:决定一国汇率制度的因素主要有：经济开放程度；经济

42、规模；国内金融市场的发达程度及其国际金融市场的一体程度；进出口贸易的商品结构和地域分布；相对的通货膨胀率。52.下列理论中，能够正确揭示不同时点上的资金之间换算关系的是（ ）。A.货币的时间价值 B.风险价值C.资本成本 D.财务杠杆【答案】:A【解析】:货币的时间价值是客观存在的经济范畴，任何企业的财务活动都是在特定的时空进行的。离开了时间价值因素，就不能正确计算不同时期的财务收支。货币的时间价值原理正确地揭示了不同时间点上的资金之间的换算关系，是财务决策的基础。53.传统的国际贸易理论假设（ ）。A.各国生产的产品都是同质的，国际市场是完全竞争的B.各国生产的产品是有区别的，但国际市场是完全竞争的C.各国生产的产品都是同质的，国际市场是不完全竞争的D.各国生产的产品是有区别的，国际市场是不完全竞争的【答案】:A54.若甲产品和乙产品的需求交叉弹性系数为2，则表明（ ）。A.甲产品和乙产品都属于生活必需品B.甲产品和乙产品是替代品C.甲产品和乙产品都属于低档商品D.甲产品和乙产品是互补品【答案】:D55.在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为（ ）。2013年真