2018年学校校长述职述廉报告

1、2018年学校校长述职述廉报告校长关于诚信的述职报告根据县委、县政府和县教育的要求，我代表xx中学领导汇报一年来的履职情况。请各位领导点评。一、XX年主要工作(一)抓好维护改造，学校面貌焕然一新。“三个率先”战略为我校的发展提供了难得的机遇。今年，区政府投资1000多万元改善办学条件。修复后的校舍焕然一新。特别是危房加固工程一直走在全省前列，赢得了省校安办的高度赞扬。中央教育培训学校的领导来我们学校视察时，都称赞我们学校的硬件条件有了很大的改善，四县的领导更是羡慕不已。区委区政府对乡村教育的投入，让我们的乡村教师找到了尊严，工作热情空前高涨。政府的投入不仅是动力，更是鞭策。我们没有理由不努力练

2、习，好好教育这些农村孩子。(二)校本研究、课程改革和新成果。一年来，我校有88人参加了区级以上培训，32名教师被派出学习。为了放大调查研究的效率，我校建立了留学报告制度，最大限度地提高调查研究的效率。XX年初，我们派出两组16名教师到杜郎口中学学习先进的课改经验，迎来了我校课改的春天。第二年，课程改革全面展开，成效显著：学生平均分提高了28分之多，优秀率和及格率提高了20个百分点。为我校进一步推广“杜郎口教学模式”积累了成功经验。2008年4月17日，区教育局教学现场会在我校召开。大庆电视台、大庆晚报等多家媒体报道了我校课改的成果。2008年10月初，应中国教师报的邀请，我带领四位老师到沧州参

3、加“高效课堂幸福家园”现场观摩和研讨会。我向专家汇报了一年来我们学校的课程改革和取得的成绩。中国教师报首席记者李炳亭对我校的工作给予了充分的肯定和详细的指导，并接受我校为中国精英学校成员学校。xx年底，我校先后派出骨干教师麦xx、李xx参加北师大教师培训班，派出王xx、邢XX等12人赴哈尔滨参加校本研修暨德育管理研讨会。帮助教师专业成长是我们义不容辞的责任。第二，校内交流，设立论坛，强化素质。我校积极响应进修学校安排的互助和指导活动。有43对老师组成一对师徒。师徒共同设计教学环节和内容，在课堂上展示师徒风采，在讨论中提升教师素质。张等青年教师茁壮成长。今年我校43名教师到教师论坛讲课，与全体教

4、师分享教育教学成果。教师论坛促进了教师的专业成长，达到了人人参与、共同提高的效果。我们把讲稿编辑成书破茧成蝶录，这是教师成长的记录。(三)重视校际交流，走教师成长的捷径为了更好地促进教师的快速成长，加强校际间的教学互动，今年我校组织了69名教师到xx中学等5所教培中心学校听课。接待了58中、xx学校32名教师来我校参观学习。12月初，应xx中学邀请，我校派出12名教师指导杜郎口教学模式改革。11月19日，我校派高杰等三位老师到58中授课，这是我校第一次向教培中心校和肉汤授课今年，我们组织了篮球排球比赛等20多项艺术体育活动，极大地丰富了校园文化生活，培养了学生的体育技能，为学校的发展注入了生机

5、和活力。特别是今年5月份，我们学校举行了我市法制歌曲进校园的第一次演唱仪式。短短两周，我们就教会了全校学生唱两首法律歌。班主任和音乐老师一起组织学生排队练歌。这次活动得到了市局领导的好评，市内多家媒体纷纷报道。第一次唱歌仪式培养了学生的集体主义精神，在学习唱歌的过程中，受到了良好的法制教育，起到了润物细无声的作用。(五)把握赏识教育，谱写德育谱的新篇章随着赏识鼓励教育的实施，原有的以堵、看、训为主的学生管理方式发生了变化，向无缝隙教育迈进了一步。开展以“成功教育”为核心内容的德育管理。宣传栏用于赏识教育，让每一面墙都会说话，开展师生“找优点”活动15项，陶冶了学生情操，张扬了学生个性，营造了浓

6、厚的文化氛围。现在我们的校园充满了快乐和文明。(6)注意安全防范，消除隐患，保持安全。我们坚持服务育人的宗旨，切实为学生创造良好的学习和生活环境。狠抓食堂卫生管理，确保师生满意。另一方面，要特别重视安全教育，对校舍各部分落实责任人，层层签订安全责任状。开展安全日、安全周、安全月活动，人人都是安全员，发现安全隐患，第一时间上报，及时整改，落实到位将隐患消灭在萌芽状态。今年5月，我校成功迎接国家四部委的顺利县检查，表扬我校交通安全工作切实细致，为免检单位。我校非常重视传染病的预防，每月更换一次校园公告栏，组织学生自制公告栏56块。为了落实宣传工作，我校将传染病预防知识延伸到家庭。在今年预防猪流感的

7、工作中，我们应该在它被抓住之前抓住机会。从5月份开始，坚持每天早晚检查，通风消毒。我们已经分三次向家长分发了3600份传单，并为200多名师生接种了疫苗。到目前为止，我们学校没有发现猪流感病例。(七)注重廉洁自律，优秀团队取得巨大成功。在工作岗位上，我校领导班子率先垂范，勤政廉政，时刻与各级党组织保持思想上的高度一致，以党风廉政建设为戒，规范办学行为，落实农村资金改革政策。全年共减免学生杂费、书本费、水费60万元，杜绝了“三乱”现象。严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真遵守财务管理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用于办学和造福师生。学校经费有限，没有小金库问题，没有违

8、纪违法行为，没有利用职务之便谋取不正当利益的行为。一年来，我校先后荣获省依法治校先进单位、中小学实验室管理和实验教学先进集体、全市中学生女子篮球赛冠军、区先进党组织、总工会女职工先进集体、关心下一代工作先进领导小组、安全生产先进单位等荣誉。在目标考核中名列第一4.以人为本，关爱师生，将“健康、快乐、超能力”的理念深深植入每一位教师心中，持续打造“忙碌、快乐”的教师群体，努力把学校打造成教师的天堂，师生实现人生价值的绿洲。5.努力打造区内优秀团队。6.注重师资队伍建设，提高教师整体素质，力争创建10名任曲名师、20名拉中名师。7、扩大学校领导和教师出国学习的数量。8.继续开展丰富多彩的教育教学和文体活动，为每一位师生员工提供