下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 高考2013生物试题注意事项 【摘要】2013高考已经日渐临近,都在紧张的复习中。可是,如果有一个好的学习方法,也许会事半功倍。为此,精品学习网高考频道为广大考友编辑了高考2013生物试题注意事项,希望可以助考生一臂之力。 仔细审题仔细审题是正确解答试题的前提。见到一道试题之后,首先要弄清题目涉及的所有概念的含义和一些重要词语的作用,排除表面现象的迷惑,以保证对题意的理解准确无误。例 将无毛桃植株的枝条嫁接到有毛桃植株上。无毛桃植株的基因型为AA,有毛桃植株的基因型为aa,在自交的情况下,接上去的枝条上所结种子的胚细胞的基因型是()。A. Aa B .AA和Aa C. AA D. AA和aa
2、此题首先要弄清嫁接的概念,嫁接属无性生殖,这里没有AA与aa的杂交,只是AA与AA相交,不可能有他的产生。正确答案只能是C。若不仔细分析,很可能按AA与aa杂交对待,误选A。11.把握解题三步曲解题的第一步仔细审题。审题在解题过程中非常重要,因此同学们要多接触一点,考前可以把做过的题好好看看,从中体会如何审题,如搞清楚对数据怎么分析,对图怎么分析,题目提供了哪些信息,你现在能不能再把它挖掘出来等。解题的第二步处理信息。不管是明确告诉的,还是挖掘出来的信息,一定要分析是什么意思,而且要将有联系的信息整合起来。解题的第三步运用信息。其实在同学们的大脑里储存了很多生物学知识,解题的关键就是看最终能不
3、能准确地提取信息,用有关的、相关的知识来分析回答问题。建议考前把做过的题有意识地按照解题三步曲来看一看,这样对解题也是有帮助的。22.寻求解题技巧做选择题时,要掌握解题速度,还要保证正确率,这就需要寻求快速解题技巧。同学们可以想一想,高考题不会没有弯,没有坎儿的,更不会让你直接了然就能够判断出答案来。所以,得认真考虑。如四个选项,你可以对比一下哪个更加合理,先用排除法,缩小范围,再进行下一步的判断。当然这就要求同学们分析判断能力要强,可是分析判断能力可不是一天两天培养起来的,那怎么办呢?技巧就是要细心一点,对于思维慢一点的考生,更要注意,解题时不要求快。3对于非选择题,解题时是很容易扣分的,主
4、要是下面几个问题:(1)回答问题时要用生物学术语来回答。有些同学回答问题时,净用一些大白话、俗话,这样很容易丢分。(2)回答问题时要注意逻辑性。如有的问题回答时,先说什么,后说什么,要符合逻辑,否则也容易丢分。(3)回答问题时要注意准确性。回答问题要准确,恰如其分,既不能答宽了,也不能答窄了。如设问本来是要求答竞争关系,同学们都知道竞争关系是种间关系中的一种,结果你答种间斗争,这就会造成不必要的失分。(4)回答问题时还要注意分析问题要全面。很多同学在回答问题时,都会片面地看问题,如分析一个生物学现象,不能多方向、多角度、多层次地去看,结果题目要求回答的几个点答不全,这样也会失分。43.合理分配时间在考理科综合时,可以根据自己的优势学科安排答题顺序,如生物是优势,可以先把生物的做完,争取多拿点分。当然也可有其他的做法,建议同学们可以通过模拟考试验证一下,如从前到后一道一道题地做,看哪种方法适合你,你就用哪种方法。不管哪种方法,一定要注意成功率,第一遍把会的先做了,把该拿的分拿到。当第二遍做的时候,心情平静下来了,思维也活跃起来
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年贵阳铝镁设计研究院有限公司公开招聘26人备考题库及完整答案详解1套
- 肺部疾病患者的心理护理
- 2025青海海西州生态环境局面向社会招聘编外人员2人备考笔试题库及答案解析
- 2025新疆北屯市玉带河文化传媒有限公司招聘职员1人备考笔试试题及答案解析
- 2025贵州黔西南州大数据发展管理局(州大数据服务中心)秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才测评1人备考笔试题库及答案解析
- 宣讲预告|2026年度水利部小浪底水利枢纽管理中心所属企业招聘21人备考笔试题库及答案解析
- 2026天津市静海区北师大实验学校合同制教师招聘81人(仅限应届毕业生)备考考试试题及答案解析
- 2025西藏日喀则市仲巴县公安局招聘交通协警10人备考笔试题库及答案解析
- 2025吉林省省直事业单位招聘42人(10号)参考笔试题库及答案解析
- 2025安徽省白湖阀门厂有限责任公司招聘合同制用工人员招聘计划数核减模拟笔试试题及答案解析
- 2025年投融资岗位笔试试题及答案
- 烤房转让合同范本
- (一诊)达州市2026届高三第一次诊断性测试历史试题(含答案)
- 《汽车网络与新媒体营销》期末考试复习题库(附答案)
- 外一骨科年终总结
- 走遍天下书为伴侣课件
- 2025四川成都东部新区招聘编外工作人员29人笔试考试参考题库及答案解析
- 辅警笔试题库及答案临沂
- (已瘦身)(新教材)2025年部编人教版三年级上册语文全册期末复习单元复习课件
- 2026中国人民银行直属事业单位招聘60人笔试备考试卷带答案解析
- 培训机构课程顾问述职报告
评论
0/150
提交评论