热门试用期工作总结范本汇编2022

1、第29页 共29页热门试用期工作总结范本汇编2022【热门】试用期工作总结范文汇编七篇试用期工作总结 篇1时间一晃而过，转眼间我来公司已经三个月了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。中铁建立集团是一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业，有着优良的传统、深沉的企业文化以及优秀的领导班子，我很荣幸成为了公司普通的一员，感谢公司及各位领导给了我工作的时机，是您们延伸了我继续展翅的梦想。自9月份来到东莞百悦尚城工程部参加工作以来，遵守公司及工程部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关专业知识，不断充实完善自己。回忆这几个月来的工作，既是繁忙又是充实，

2、且收获不少，但也有许多缺乏需要改良，下面我把这几个月来的工作做以简要总结：一、思想道德方面首先我树立了正确的人生观和价值观，保持积极的工作态度和工作热情，我积极主动，勤恳务实，责任心较强，乐于承受领导布置的各项工作，我还注意知识的学习和积累，尽快的实现理论与理论的有效结合。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论程度、理论才能都得到较快的进步。二、工作方面对可以完好的参加一个工程施工过程，我感到非常的荣幸，因此倍加珍惜在东莞百悦尚城的工作，工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就必须首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸理解设计意图再

3、回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的理解程度，熟悉工程的根本概况，考虑详细的施工方案，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想把工程干好，必须把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不同的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进展校对，防止遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解与自己的思想一致，发现问题及时沟通，把问题消灭在萌芽状态。在某一工程段施工完成后，要

4、及时检查，验收，总结经历和教训，把发现的问题及时纠正在下一施工段，减少错误的连续发生。工程施工是一项非常严谨的工作，工程技术人员必需要把它作为一个自己的艺术产品去雕刻，力求精益求精，要有一个良好的工作作风，要本着对国家(不浪费资)、对社会、对业主负责的态度去工作，要有“干一项工程，树一座丰碑，赢一片口碑”的决心，这样才能把工作作好，才能成为一名合格的工程技术人员。工程施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳开工人的互相严密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好互相间的联络配合就显得尤其重要，否那么，干好工程就会成为一句空话。合理操作，

5、以进步消费效率，保证工程质量，确保施工平安。三、业务才能业余时间我加强了对word、Ecel、AutoCAD、天正建筑、Photoshop等电子软件的操作才能，尤其对AutoCAD、天正建筑软件已到达精通的地步。 以上是我在公司的工作体会和总结，我喜欢我的专业，更热爱我的岗位，总结三个月的工作，有进步也有缺乏。借此时机，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导以正式员工的要求对我做一个全面的考量，同时也非常感谢公司领导对我信任，给予我表达自我、进步自我的时机，我会一如既往地努力工作，拓宽思路，深化细化本职工作，全面提升自己的工作才能和工作效率，为了公司辉煌的明天，也为了我美妙的将来，我愿同公司

6、上下一道努力，争取为公司作出更大的奉献。试用期工作总结 篇2尊敬的领导：您好！我于20_年12月28日入职，根据公司的需要，目前担任400 客服一职，两个多月以来，我在公司领导和同事们的帮助下对自己本职工作的内容和范围有了较好的理解和掌握，现将工作情况简要总结如下：1、理解公司概况，熟记产品知识；熟悉公司客服工作流程及其相关部门工作流程；2、明确客服行为准那么和客服标准问答标准，参加客服 技巧的和客服标准用语的培训；同时自我学习售前、售中以及售后效劳的相关知识；3、联络公司赞助的中欧华南之约中奖人，记录 ；4、可以及时地向仓库人员反映中奖信息，保证准确、按时发货；5、发货后对中奖者进展售后效劳

7、跟踪；6、可以耐心、真诚地为客户解答、查询并反应客户所需信息；7、能及时的发现问题和提出解决问题的建议，并在日报中向领导反映。也许大家都认为找工作就要找对口的，可是并不这样想，我觉得客服这个工作对我而言，是个很好的锻炼和训练，如今是一个效劳经济时代，对客服的要求是越来越严格了。首先，客服专员对内代表客户利益，对外代表公司形象，客服专员需要有阳光心态、效劳意识、效劳礼仪、声音素质、业务知识、效劳技巧以及应变才能，这也是自身素质、修养和才能的提升，并不仅仅是打打 和接接 那么简单，而是需要技巧和方法的。我理解自己在与人沟通这方面一直是我比拟欠缺的，我需要的就是挑战自我，超越自我。我认为接待客户比做

8、一般的技术性工作更有趣，我喜欢与人打交道，我喜欢与人沟通。因为我认为与人沟通对我来讲是一种挑战，而我渴望挑战，我喜欢让一些很愤怒的人通过我最后平息怒火，而我的工作理念就是：做我所爱，爱我所做。由于国内营销的客服部才刚刚成立，许多设施和流程还不是很完善，例如在我们上岗之前都要理解客户来电中一般会遇到些什么情况，有哪些常见的问题，以及我们又该采取什么措施去解决，这些都需要我们在理论中渐渐去探索和总结，但这样反而能让我学到更多。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门领导也及时给予指正，这也促进了我工作的成熟性。综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和缺乏：、工作经历有限，对工作的预见性和创造性

9、不够，需多丰富自己的行业知识以及经历；、对产品专业知识掌握的不够深，需要加强学习；、考虑问题有时不够全面，需要向领导和同事学习。同时，我觉得公司客服工作还存在以下一些问题：1、不同部门的工作有冲突、矛盾；2、往往只解决效劳瓶颈问题的个别环节或说明问题，不能充分调动企业各方面资，全方位、从头上解决问题；缺乏效劳瓶颈问题纺织的长效机制；3、问题往往一时解决，又反复出现。我觉得客服工作需改良的地方有如下几个方面：1、根据客户需求快速制定相应流程和长效机制；2、让相关部门协商进展长期支持、配合客服工作，客服跟踪才会进展得更迅速和有效；3、给客服人员提供明晰的职业开展通道和前景，例如：充足的知识与技能培

10、训；适度的工作轮换和内部工作拓展；有意识的内部管理人员的培养。都说职场如战场，但是当我融入到这个群体后，我发现这里的同事都很热情，办公室气氛也很和谐，而且经常会一起聚餐、聚会以及旅游，增进大家的友谊，这样的工作环境让我感到很轻松、愉快。今年公司又采取了pca的考核制度，有利于促进我们在承诺期间内努力工作和学习，进步工作效率及工作质量，我觉得这是个挺不错的政策。总之，很感谢卓先实业给我的这个实习的时机，让我学到了很多，也成长了很多，让我明白了毕业并不等于失业和学业的终止，而是一种过渡和升华。我将在以后的工作和学习中不断地超越和进步，和公司共同进退，我相信我这两个多月来的学习一定能厚积薄发，将今后

11、的工作做到尽善尽美。试用期工作总结 篇3我在公司的工作的试用期如今完毕了，这也意味着我要转正了，我对自己这三个月的试用期还是有很好的认知的，我对自己试用期的工作也有个总结。试用期我的工作主要就是在公司里面做一些杂事，比方把公司的环境布置一下，把办公室的卫生搞一下，还有就是把各个部门的文件全部做个分类出来，因为公司分工比拟明确，所以产生的文件类型也多，大家又都很忙，因此文件堆积的就比拟多了，所以很需要人去分配，而我对这类的事情也比拟有兴趣。三个月的工作我根本上就是处理各类的文件，把它们全部做好分类之后，按照类别排列好，然后再把领导需要的重要的文件递交上去签字，另外有些文件可能是还没有签字的，这些

12、我也要分出来单独存档，然后再一一的去找领导签字，签完之后再拿出去交给处理这些文件的人。再有就是把办公室里的卫生搞干净，定期的做消毒，然后把垃圾倒了。当然我因为做的事情都相对较杂，因此我早上是必需要早到的，而且要做好一天的规划，不然时间没有分配好的话，就会导致工作拖拉做不完，会搞得乱七八糟的，所以我从工作的那天开场，几乎每天都会做好规划，把一天的事情做得尽量有条理，让公司的领导满意，也是对自己的考核争取更多的时机。虽然试用期的工作都相对其别人简单，但是也需要认真做，而且还需要自己付出很多的心力，因为想要转正就是看的试用期的工作情况。我虽然大致做的都比拟好，但是也是有缺乏的，在人际交往方面，我不是

13、很擅长，不能主动去跟人交往交流，这是我如今急需改正的地方，当然我发现了这个缺点，我以后也就好去做些改变，可以往更好的方面开展，今后会努力的展示自己的优点，把缺点改正好。这次我试用期工作虽完毕了，可是我学到很多以前没有学到的东西，自己也有很多的缺乏被改正，获得了比拟好的成绩，经过三个月的辛苦工作，我如今已经可以转正了，可以接触更多的工作，做对自己更有用的工作。我相信有了这三个月的根底，在公司里面我将来可以更好的工作，把自己变优秀，为公司的开展做些奉献。试用期工作总结 篇4时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想进步都是对我

14、的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回忆三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经历。下面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出珍贵意见。一、失误、缺点和经历简谈以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没详细操作和理论过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开场干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软

15、件施行经历和电脑知识，为自己的岗位需求开发了e_cel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，进步了工作效率。由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和理论互相交融才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在详细解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个详细问题而存在的。二、获得的成绩在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传

16、阅、存档、保管。5、监视人员考勤登记，办公饮用水的安排。6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。7、开发了e_cel平台票据套打系统。8、填写地税申报表。9、完成财务经理交待的工作。出纳工作看似简单，做起来难，成绩的获得离不开单位领导的耐心教导和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作程度又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。三、今后的努力方向作为一个合格的出纳，必须具备以下的根本要求：一。学习、理解和掌握政策法规和公司制度，不断进步自己的业务程度和知识技能。二学会制订本职岗

17、位工作内部控制制度，发挥财务控制、监视的作用。三。出纳人员要遵守良好的职业道德。四。出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制。四。很好的沟通才能。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通才能。以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与理论相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好出纳工作方案，认真工作，努力实现自己的人生价值。在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中。出纳试用期的工作总结_年_月_日我来到_公司，今天是20_年3月9日，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗

18、位认识、工作性质、业务技能以及思想进步都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。回忆三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经历。一、失误、缺点和经历简谈以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没详细操作和理论过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开场干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件施

19、行经历和电脑知识，为自己的岗位需求开发了E_CEL系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，进步了工作效率。由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和理论互相交融才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在详细解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个详细问题而存在的。二、获得的成绩在这期间，在财务和内勤上我作了如下详细工作。1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、

20、存档、保管。5、监视人员考勤登记，办公饮用水的安排。6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。7、开发了E_CEL平台票据套打系统。8、填写地税申报表。9、完成财务经理交待的工作。出纳工作看似简单，做起来难，成绩的获得离不开单位领导的耐心教导和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作程度又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。通过近三个月的工作，目前已对公司组织构造、部门职责、消费工艺流程等有了较深的理解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位同事

21、的支持与帮助下，按照公司的要求，可以胜任自己的本职工作，现将试用期工作情况总结如下：1、初入职：熟悉理解公司根本情况、组织架构和相关业务的流程，详细包括：公司管理层及财务中心人员的分工、根本审批程序和核算流程、本钱核算控制流程、消费货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我相信自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人才能的机遇。2、车间实习：使我对消费工艺流程有了进一步的理解：采购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，让我深知本钱核算的复杂性。通过消费工艺与日常工作联络一体为我的工作作好了铺垫。在实习过程中尽可

22、能的认识车间同事，为以后协调部门工作打下根底。3、部门工作：迅速掌握软件的操作；根据自己的职责分工认真的完成每一项工作，根据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据按照公司要求审核签字等，及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问题；催促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作；正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额缴纳税款。4、来公司没多久就和财务中心同事一起参加了_拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感情交流铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的互相沟通更加顺畅。平时根据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务知识；每周部门会议，总结自己

23、上周工作情况方案下周需要完成的工作，会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起讨论寻找出更好的解决方法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建立。目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽略对工作的条理性规划，另外加上自身管理才能和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做好每周每月财务工作方案，将详细的工作及业务落到实处细处，详细的工作方案和思路包括：1、加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及本钱核算等，继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。2、协助经理对各岗位的每一项详细的业务提出正确的财务意见，完善相应的业务流程和制

24、度。3、注重财务分析p ，每月分析p 各项财务指标并结合业务本质指出变化的原因及过程，催促各岗核对清理所负责的账务。4、加强培训，基于对员工情况的理解和部门效率的改良，平时根据员工需求制定培训方案，使部门团队综合素质不断进步。新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我认识到自己是一名基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性，为公司的高效开展奉献自己的全部力量。试用期工作总结 篇57月5日成为公司试用期员工，今天试用期满三个月。根据公司的规章制度，我特此申请成为公司的全职员工。作为一个应届毕业生，刚来公司的时候，很担忧怎么和别人一起生活，怎么做好工作；

25、然而，在公司轻松和谐的工作气氛、上级领导的指导和同事的热情帮助下，经过我不懈的努力，我很快融入了我们连涛公司。让我快速完成从学生到工作人员的转变。现将我在试用期的工作总结报告如下：首先在消费线上实习，实现对产品的初步理解，然后在我们部门质保部学习，理解部门的详细操作。之后会理解其他部门的职能和工作流程。在理解各部门的职责和工作流程期间，我在消费部、品控部、企划部、业务部学习了一段时间。这些部门的工作是我以前从未接触过的，我对它们的认识根本上是空白；但在各部门领导和同事的关心、配合、讲解、指导和领导下，我可以在相对较短的时间内理解部门的职能和工作流程，熟悉公司的整个运营流程。在这个部门的工作中，

26、我一直严格要求自己，认真及时地做好领导布置的每一项任务，积极学习这个部门的相关知识；专业和非专业问题不理解。虚心向同事学习，不断完善充实自己，希望早日独立，为公司做出更大的奉献。当然，刚进入职场时，难免会出现一些错误，需要领导纠正的错误；但是，在汲取了过去的教训和汲取了将来的教训之后，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题的时候也考虑的更加全面，以防止类似错误的发生。在此，感谢部门领导和同事的指导和帮助，感谢他们提醒、纠正和迁就我工作中的错误。过了这三个月，根本上已经能独立工作了。当然，我还有很多缺点。首先，质量保证对我来说是一个全新的职位。我一边做一边探索很多工作，以致于不能安心工作。二是工作

27、效率有待进一步进步；第三，我的理论程度还很低，不能满足公司工作的要求。第四，处理问题的经历有待进步，团队合作才能有待进一步增强，需要不断学习进步自己的业务才能。所以在工作中，我深深感受到了加强自身学习，进步自身素质的紧迫性，所以决定从以下几个方面学习：一、向书本学习，坚持每天挤出一定时间充实自己，端正态度，改良方法，广泛吸收各种“营养”；二是向领导学习。在办公室工作，有很多和领导接触的时机。我个人感受到了领导的人格魅力，领导风格，工作艺术，让我受益匪浅，收获良多。第三是向身边的同事学习。在工作中，我始终保持谦虚慎重的态度，虚心请教，学习他们务实的工作作风和处理问题的方法；四是从理论中学习，把学

28、到的知识运用到实际工作中，在理论中检验学到的知识，找出缺乏，进步自己，防止和克制浅薄无知的倾向。通过这段时间的工作，我充分认识到了我们公司的潜力。虽然我们公司很小，有很多不完美的地方，但我相信我们公司的领导可以让我们公司成长和开展。我也相信这是我的第一份工作。入职以来，我学到了很多，也体会到了很多。看到公司的快速开展，我深感自豪和自豪，更渴望在这里做一名全职员工，实现自己的目的，表达自己的人生价值，与公司一起成长。在此提出转正申请，恳请领导给我时机继续锻炼自己，实现理想。我将以谦虚的态度和饱满的热情做好自己的工作，为公司创造价值，与公司一起期待更美妙的将来！试用期工作总结 篇6一、 理论目的：

29、本次企业实习时大学四年中的一个重要理论环节，考察学生在学完根底理论课、专业根底课及专业课的根底上对知识的综合运用；其次通过亲身体会企业的经营业务流程，锻炼自己实际办事才能、人际交往才能、和协调沟通才能，最终为自己将来更好的适应工作环境打下良好的根底。二、 理论内容介绍2.1公司简介先来介绍一下公司的概况，中国水电建立集团锡林郭勒风电开发中国水利水电建立集团与新能公司共同出资组建的。这次中国水电建立集团与新能公司投资开发风电市场，是认真贯彻公司业务转型战略的一项重大举措，进一步优化了投资业务构造，标志着中国水电建立集团成功进军风电市场开发领域，并成为与新能公司资共享、合作共赢的良好开端，为中国水

30、电建立集团进一步开拓风电市场奠定了良好根底。同时，在中国水电建立集团的统筹运作下，公司机电制安分局以5000余万元中标该工程土建及塔筒制造工程，实现了以投资业务拉动公司产业链协同开展的目的。在风电公司资本组成中，新能公司出资60%，公司出资40%，公司主要承当中国水电建立集团内蒙古锡林郭勒盟灰腾梁洪格尔风电场工程的开发与运营。锡盟灰腾梁地区是国家规划的重点百万千瓦级风电开发地区，目前已经建成的容量到达110万千瓦，该地区风资条件优越，是将来开发的重点。风电公司目前开发的二期装机容量4.95万千瓦规划装机30万千瓦。2.2初识风电由于在风电行业书本方面知识的缺少，刚开场几天我都在阅读大量资料，理

31、解公司主要的营运和消费过程，加强风电专业词汇方面的学习。锡林郭勒盟的风能资储量大约占内蒙古自治区风能储量的35%, 是我国重要的风能资基地。锡盟大局部地区属温带大陆性季风气候, 海拔在9001 300 m, 年平均温度03 , 位于北半球西风带, 大风和多风天气主要分布在春、秋、冬三季, 特别是秋末至次年春初, 冷空气活动和寒潮天气过程较为频繁, 是造成该地区风大风多的根本原因。锡盟各地10 m 高度年平均风速为3.55.3 m/s, 大于3 m/s 风速的年吹刮有效时数为4 4406 640 h, 属优质风能富集区。具有广泛代表性又独具特色风格的锡林浩特灰腾梁风电场, 10 m 高度平均风速

32、6.7 m/s, 风能功率密度240320 W/m2, 年有效风能量1 5002 480 kWh/m2a, 年可利用风能6 1007 800 h, 是目前国内规划和建立规模容量最大的风电场之一。目前, 国家已批复特许权工程容量800 MW, 自治区已核准工程容量350 MW, 已开工建立550 MW, 20_ 年并网发电150 MW。2.3理论流程20_年4月7日到4月19日 ，按照学校教师的安排，由学生本人自行寻找实习单位进展为期四周实习分散实习，我有幸申请到了中国水利水电集团锡林郭勒风电开发实习生的时机，在接下来的为期四周的实习过程中，我的全部实习内容全部是在在宋阿姨的安排下进展的，同时也

33、按照学校规定对实习内容作了详细的修正，如增加了理解公司营销过程和营销策略的内容。我在公司先进展了深化一线的.消费实习，主要是参观公司的整个运营流程和经营状况；之后便是在公司里的正式实习，一开场是理解公司里的同事和自己在实习期的工作职责，然后是正式着手自己日常工作，包括工作助理，我做的最多的是资料整理和数据处理。这期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助，而我也虚心向他们请教学习，把大学所学的知识加以运用，在理论运用于理论的同时，也在理论中更加深化地理解了以前没有理解透彻的知识。经过这些天的实习，我对公司也有了更深化的理解，也初步熟悉了公司员工的工作职责。更重要的是，这是我踏入社会的第一步，虽然只

34、有四个星期的时间，但是也让我看到了自己的很多欠缺，让我深知初入社会，还需要很多学校里学不到的才能。三、 体会与总结进入公司之前，自己对风电企业只是大概的理解，自己学的专业是市场营销，在公司的实习期间虽说做的工作与专业联络的不是太严密，但是自己还是尽量用自己的眼睛去更多的理解这个行业的营销业务和工作流程，同时我觉得在公司实习期间，不仅是专业知识的应用和理论，更重要的还有今后走上工作岗位所需各种才能的锻炼，如在公司与同事交流沟通，建立人际关系等等。3.1人际沟通第一个礼拜的实习，就是：多看，多问，多观察，多考虑。自己理解一些公司的背景、产品、开展方向等。同时还进入到公司消费一线，进展消费实习，主要

35、就是参观。另外，尝试了跟同事多沟通，因从交谈中也可以学到不少东西。同事们都很热心，很愿意照顾我，经常在我碰到困难的时候便主动伸出援助之手，尤其是咱们华电的学长，在公司的这些日子里他对我非常照顾。人们之间的友谊就是这样建立起来的，我也是尽可能的把自己的想法经常跟他说。同事们有时候会耐心地教我如何使用打印机、 机、复印机等一些常用的办公用品，如何接打 。大学毕业生刚进入社会有时可能会比拟拘束，而同事们就会替我考虑，鼓励我做事要放手去做，不懂就问，令我非常感动和欣慰。在这次理论中,让我感触深化的一点就人际交往这方面，大家都知道社会上人际交往非常复杂，但是详细多么复杂,我想也很难说清楚,只有经历了才能

36、理解.才能有深化的感受，大家为了工作走到一起，每一个人都很独特，要跟他她们处理好关系得需要许多技巧,这方面要靠自己去把握。我自己的体会就是，在交际中，可能我们不能改变别人，但是那我们可以学着适应环境，假如还不行，那就改变一下适应它的方法。可是不能完全让环境将自己的个性完全磨灭。我在这次社会理论中掌握了很多东西，最重要的就是使我在待人接物、如何处理好人际关系这方面有了很大的进步。同时在这次理论中使我深深体会到我们必须在工作中勤于动手，任何事情都要自己先去常识，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教别人，自学才能是我们从上学时就应培养起来的生存技能。3.2专业的

37、理论选择了市场营销专业的我，在这次理论中自然就对这方面很感兴趣，我会去主动在公司里发现营销的踪影，我想看看到底我们这个专业在理论中是如何为公司出力的。虽然在理论中只是负责比拟简单的局部，但能把自己在学校学到的知识真正运用出来，哪怕是看到别人在理论着我么所学的知识也使我颇感兴奋！在学校上课时都是教师在教授，学生听讲，理论局部占主体，而我自己对专业知识也能掌握。我对市场营销的理解是从4P的认识开场的，在大一的时候去听了一场施耐德公司在我们学校的招聘宣讲会，他们的人事在讲解公司的根本情况时，讲到了有关营销方面的事情，那位小姐就问场下的学生谁是营销专业的，我没多想就举起了手，而她随后就问我什么是4P，

38、我当时也不知所措，刚上来了大学专业知识课还没理解多少，什么是4P我也不知道。结果我便很为难的实话实说了。这件事以后我感觉到自己的欠缺，随着专业课的不断开场设，我对4P及及营销有了更深的理解。每个公司，不同的行业可能营销的业务会有所区别，但是本质都是一样的，都必须以客户为中心，综合搜集企业内外环境的各种信息，然后制定出合适自己的产品、价格、促销、渠道策略。对于风电企业，特别是我实习的公司，他们的营销不同于其他企业，公司如今是主要负责中国水利水电及建立公司和新能公司在内蒙古的风电开发工程，可能在价格，促销这些方面没有太多的涉及，而他们更重视产品也就是公司的风电机组的运行效率，以及发电电能的质量，以

39、及电能的联网和输配。另外通过介绍我进入到公司实习的宋阿姨介绍，公司在营销这一局部主要还会涉及公司新上工程和筹备投资工程的招投标工作。如今再来介绍下我对自己负责工作的情况，我在公司实习这段时间主要是帮助公司里其他正式员工做一些文字整理和数据处理工作。凭借在大学里学习、社团工作以及计算机方面的锻炼，本以为到了企业理论应该可以应付得来，但是在企业里并没想象中如此容易。平时在学校，计算错误教师可以给你改正的时机，但在工厂里，所有事情都必须严肃对待，绝对不可以出错，因为自己的忽略就可能会给整个企业带来危害，关乎工厂的利益损失，这样的损失是应该尽量防止的。所以公司会严格要求每一个在厂的员工，每一个环节都不

40、能出错，这种要求在学校的课堂上是学不到的，在学校里可能会解一道题，算出一个程式就行了，但这里更需要的是与实际相结合，只有理论，没有实际操作，只是在纸上谈兵，是不可能在这个社会上立足的，所以一定要特别小心慎重。3.3工作的辛酸实习的这段日子我还深化体会到了走上工作岗位和在学校学习到底有什么区别，工作的心酸只有自己最清楚。刚开场的日子可能会对自己所从事的工作充满了好奇和热情，但是什么事情都没有那么简单，整天在公司辛辛苦苦上班，天天面对的都是同一样事物，有时真的很无聊，有时可能还会很辛苦。在那时,我才真真正正的明白，原来父母在外打工挣钱真的很不容易!。在公司里边，有很多的管理者，他们一级一级的分配下来，他们就如我们学校里边的领导和班级里面的班干部，每一级都有自己的职责，都要对自己的领导和自己的下属负责。要想成为一名好的管理,就必需要有好的管理方法,就要以艺术性的管理方法去管理好你的员工，你的下属，完成好上级交给的任务。要想让别人服从你的管理，那么你对每个员工要用到不同的管理方法。无论是管理别人和被别人管理都有自己的辛酸故事，这也是每一个职场人所必须历练人生经历，要想在社会上走好，不能太理性也不能太感性，感性和理性的结合可能才会为自己