世界著名外企安全培训资料行为安全培训

1、Behavioral Safety TrainingBehavioral Safety TrainingBy 2是发扬安全行为和减少伤害的一种管理方法B Behavioral ehavioral S Safety afety T Trainingraining 行为行为安全培训安全培训3背景背景l 积极监控员工工作中的行为是健康安全管理的不可或缺部分l 积极监控依赖于监督和管理人员花时间到现场观察正在进行的工作l 允许识别不安全条件和不安全行为，以及加强一个组织的安全文化l 我们意识到我们做得还不够好l 通过行为安全培训为识别和纠正不安全行为提供了一个框架44前言前言l目标通过行为安全培训的执

2、行，减少由不安全行为导致的事故和事件。培训完成时，培训者应了解并理解进行行为安全培训的方法和原则。l目的通过行为安全培训的培训，提高员工的安全意识、改善不安全的行为和提升安全管理业绩此培训适用于公司管理层、部门经理，安全经理以及各级主管。l方法在观察前，设定和说明期望。通过观察，识别出工作现场好的和差的安全行为对好的行为立即进行表扬和奖励，对差的行为立即指导或适用纪律处理。5停工事故停工事故严重伤害严重伤害急救急救未遂事件未遂事件不安全行为（人的行为）不安全行为（人的行为）你的态度和想法你的态度和想法依赖于运气依赖于运气和统计数据和统计数据的不可控制因素的不可控制因素可控制的因素可控制的因素1

3、 110101001001,0001,00010,00010,000事故三角形事故三角形6对不安全行为的各种反应对不安全行为的各种反应l我做得不对！l我不知道怎么做是对的！l我不想做对！77行为安全培训的参与人员行为安全培训的参与人员l培训员：直接主管，经理，公司管理层l接受培训者：正在执行工作的操作员或技术员88行为安全培训步骤行为安全培训步骤准备活动准备活动观察观察倾听和对话倾听和对话 获得许诺获得许诺设置优先整改项设置优先整改项和准备行动计划和准备行动计划追踪行动计划追踪行动计划99行为安全培训步骤行为安全培训步骤l确定观察目标计划你打算观察的对象列出你想要看什么确信你了解作业场所的程序

4、发现问题要随时随地培训和教导 准备活动准备活动1010观察l6个观察范围接受观察者的反应接受观察者的动作和位置规则和程序防护设备工具和设备工作场所整齐、清洁状态行为安全培训步骤行为安全培训步骤1111l接近观察者并获得对话：接近观察者并获得对话：说你看到了什么与操作人员讨论行为安全培训手册中各条内容对于你观察到的积极和良好的行为给予肯定和鼓励 对于发现的不足和需要改善的地方要及时提出l使用开放性问题：使用开放性问题：我们怎样更安全地操作？这样做有什么风险？我们怎样避免？倾听和对话倾听和对话行为安全培训步骤行为安全培训步骤1212获得许诺获得许诺使接受观察者支持提出的改进意见，让他提出意见更使接

5、受观察者支持提出的改进意见，让他提出意见更好好l 总结对于改进安全的主要意见l 立即执行一些改进意见l 根据优先等级制度行动计划行为安全培训步骤行为安全培训步骤1313112142332正常正常 高高中中执行难度执行难度简单简单低低 困难困难3 33 36 69 99 96 60 0对改进安全的影响对改进安全的影响设置优先整改项设置优先整改项和行动计划和行动计划行为安全培训步骤行为安全培训步骤1414追踪行动计划追踪行动计划l管理人员和行动负责人签署行动计划l定期修改行动计划，追踪完成百分比l检查和确认效力J沟通进展（表示祝贺）行为安全培训步骤行为安全培训步骤1515l不要忘记感谢员工！不要忘

6、记感谢员工！感谢员工对意见的讨论感谢他能够执行行动措施关闭关闭行为安全培训行为安全培训16l安全工作许可安全工作许可l危险能源控制（挂牌锁定）危险能源控制（挂牌锁定）l个人防护用品个人防护用品l变更管理变更管理l根本原因调查根本原因调查l实验室化学品实验室化学品l挖掘挖掘l操作纪律操作纪律l环境卫生环境卫生l信息安全信息安全l环境保护环境保护l信息资产管理信息资产管理l气瓶安全使用气瓶安全使用l办公室安全办公室安全关键聚焦领域关键聚焦领域17管理人员和团队领导职责管理人员和团队领导职责l领导层具有以下职责领导层具有以下职责: :向员工传达明确的期望经常地监控表现，并提供适当有意义 的真实的反馈

7、(正面及反面) ，在员工达到、超出或未达到安全要求时。为员工提供适当的培训和防护装备，使其能安全地工作。提供充足的人员和时间，从而有效地使用 行为安全培训工具18员工职责员工职责l员工有以下职责员工有以下职责 将自己视为自身安全的“主人”。参加公司提供的培训，并正确地使用所提供防护具，以安全地进行工作。积极地发现并控制对自身及他人的危害。及时报告问题和事故，并与管理层一起改正这些问题。遵守所要求的标准和程序在实施有关安全的行动之前，如有疑问，应提出问题19员工职责员工职责l员工应积极地做好以下事情员工应积极地做好以下事情: :认同并鼓励同事良好的安全行为识别并干涉不安全行为 识别并纠正不安全情

8、形 20什么是成功什么是成功l所有员工采用良好的安全操作方法l每个任务，每个机会，每一天！l经常、迅速而且明确的反馈作业安全l在日常工作中有效地使用行为安全培训工具l遵守所要求的标准和程序l在关于公司安全操作方法方面，我们要达到“零缺陷”21检查表例子检查表例子安全工作许可证安全工作许可证 日期日期 _ 区域区域/ /工艺工艺 _ 工作工作 _ 姓名姓名 _ Documentation Documentation NoNoYesYes1作业许可证是否在工作现场可以看到？012作业许可证上的范围是否明确？033是否已在作业许可证上列明所有的作业危害？034公用工程是否已在许可证明确列出？01Tools/MaterialsTools/Materials 5是否有专用的安全设备及此设备是否可用？016是否使用合适的个人防护用品？017动火区域明确界定并且区域内没有可燃物？01Actions/BehaviorsActions/Behaviors 8 8许可证是否在工作现场填写？许可证是否在工作现场填写？0 05 59填写人是否完全清楚该工作的相关危害？031010接受人是否完全清楚工作相关的危害？接受人是否完全清楚工作相关的危害？0 05 51111危害是否已经被减弱？危害是否已经被减弱？0 05 512动火区域内的其他