现代化学校自评报告范文大全

1、第 PAGE10 页 共 NUMPAGES10 页现代化学校自评报告范文大全现代化学校自评报告范文大全自我评价不仅具有独特的自我功能，促进自我开展、自我完善、自我实现，而且具有重要的社会功能，极大地影响人与人之间的交往方式。以多学科的研究成果根底，综合地讨论自我评价的功能和作用具有重要的理论和现实意义，今天WTT在这给大家整理了一些学校自评报告，就让我们吧!现代化学校自评报告一、教学常规管理方面我校在课程的开设方面严格遵守国家有关规章制度，开齐开足三级课程。开学伊始，各课任老师教学方案都可以及时上交，并且各学科方案都内容详实，针对性强。“备课五到位”即：备教材、备目的、备学生、备教法、备学法我

2、校全体老师通过去年的市农村义务教育学校“教学标准达标活动”，在备课方面获得了长足的进步，老师的教案到达了优化。我校老师入课堂准时，上课组织及时。课堂上，老师做到学高为师、身正为范。对不符合上课要求的行为应及时采取适当的方式进展批评教育，讲究教育方法和策略。老师不迟到早退，不拖堂，也不占用学生的自习课。在教学过程中，擅长做到以下几点：(1)处理好“鱼”与“渔”的关系，充分发挥老师的导向作用，积极启发学生思维，讲练结合，教学过程中注意调动学生学习积极性，使学生成为学习的主人。(2)讲清概念，突出重点，打破难点，抓住关键，扎实双基，提醒学习规律，进展学习方法的指导。寓思想教育于教学之中，做到思想性，

3、知识性有机地统一。(3)教学中注意新旧知识联络，重视经常性的及时复习稳固。(4)老师应着眼于进步45分钟内的教学效果，力争课堂内解决问题。(5)老师教学面向全体学生，关注学生个体差异。总体说来，我校老师对教学的要求正逐步走向完善。都可以在日常教学行为中做到“六化”，即集体备课经常化、个人备课详细化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试标准化、质量分析p 制度化。全体老师在作业布置与修改方面，做到了如下几个方面：(1)考虑到了学生的学业负担，不超负荷的布置，做到量度适当，符合学生实际。(2)对学生作业修改及时，并且修改正程中术语标准。(3)老师在布置作业时进展调研，看是否收到预期效果。(1)

4、期中、期末的大规模检测由教诲处统一安排，试卷的命题符合科学的角度，可以真正的反映学生的知识掌握情况。(2)期中检测后，要求各课任老师作出试卷分析p ，上交教诲处。(3)老师对学生的评价应该多样化，并且要建立多种评价机制。(1)学校积极鼓励教研组开展多种形式的教学教研活动。(2)教研组实在配合教务处详细落实学校制定的日常教学常规。(3)教研组开展活动要求做到活动记录详实、过程充实、内容务实。(4)教研的研，做到备课“研”教材、说课“研”教法、上课“研”过程、评课“研”效果，到达全面进步老师业务才能，进步教研程度的目的。通过全体老师的努力，我校后进生的转化工作获得了良好的效果。二、教科研管理方面通

5、过全体老师不懈的努力，我校老师在教科研方面获得了优异的成绩，老师论文、案例在市级论文、案例评比中屡创佳绩。三、德体卫艺常规管理方面在政教处、师训处大力的工作下，我校的德育卫生工作、校园文化都获得了骄人的成绩。四、档案管理方面在档案管理方面，我们也做了大量的工作，根本形成档案电子管理化。档案管理也正朝科学标准的目的迈进。根据我校自己组织的自查自评，我们认为我校的教育教学工作可以评为综合a等，等级为优秀。当然，我们在日常教学常规管理方面也难免存在一些缺乏之处。但今后我们会根据市农村义务教育学校“教学标准达标活动”工作方案把全面施行素质教育、进步教学质量作为工作的唯一标准，不断完善各项规章制度，并且

6、落实到位。力争使我学校的教育、教学工作更上一层楼。现代化学校自评报告年检助推开展，开展更需标准。标准乃学校开展之根本。20_年度我校在政府及各级主管部门的指导下，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的办学方向。坚持学习促开展的教育理念，以全面进步教学质量为中心，严格标准学校管理，确保学校朝着安康有序的方向前行。现将20_年度学校各项工作情况向年检组指导作简要汇报：一、学校根本情况：我校是一所民办学校，实习场地开阔，室内窗明几净，教学设备齐全，是为理想的办学之地。学校根本具备了办公室，多媒体电教室、阅览室、活动室、机械展厅等5个功能室。为满足现代教学的需求，教室内安装了多媒体教学平台，从而为教与学搭建

7、了良好的开展空间。二、大力改善办学条件：一年来在改善办学条件的根底上，以进步办学程度和营造良好的学习环境为抓手。学校共有硬化实习场地10000多平方米，教室20_0多平方米。其次是用于教学设施设备建立，置备了5台教练车以及各种模型教具6套，示教板及教学挂图7套，主要教学零部件4套，图书资料1500余册，以及其他教学设备700余件;教室内安装了多媒体教学平台，为学校长期开展奠定了坚实的根底。三、夯实根底强化管理：一所学校的生存与开展，管理是关键，只有标准管理、精细管理，学校才能赢得开展机遇，才能有效提升社会影响和竞争力。一方面：我们利用管理杠杆加强队伍建立，以人为本，聚心、聚智、聚力，完善管理文

8、本、落实管理责任、增强效劳意识、进步管理程度、创新工作思路、追求工作绩效，构建学习型、创新型管理平台。另一方面：将日常管理、教育教学、家校联络和扩大社会影响作用为一体，学校有学员宿舍500多平方米，教学楼四楼还设有活动室，利用群体活动来丰富课余生活。1、教学管理注重绩效：教学工作是学校的中心工作，质量乃立校之本。一是学校除按要求开齐开足课程外，教学处应以常规教学为抓手，在加强教学常规管理的同时，指导学科教研组要积极开展示范课、实验课、指导课的研究活动，不断优化以教为主导、学为主体，以课堂的高效促进教学高质。教研组创新管理，标准活动，每一次教学活动必须做到目的明确、形式多样、人人参与、讲务实效。

9、以构建学生喜欢的课堂，建立学生喜欢的学科为抓手，优化课堂教学进步课堂效率的应对措施，躲避老师教学的偏向行为。2、是积极开展校本教研，坚持教学研究、以人为本的原那么，把解决教学中的实际问题作为研究重点，把促进老师专业成长作为归宿。突出老师根本功训练，组织老师教材解读等的培训活动，实在提升老师业务素质。其二要发挥骨干老师的引领作用，在教学与研究、示范指导中进步成效。3、德育教育立足实效：加强德育工作的组织指导，充分发挥各级组织的骨干作用，建立健全德育工作管理制度和考评细那么，明确德育工作重点。一是坚持日常行为标准教育常态化，本着以日常行为标准抓起，认真学习各项规章制度，确保师生行为标准。4、平安工

10、作扎实有效：我们深知平安工作对于学校开展起着至关重要的作用，为学校教育教学保驾护航。其详细一是着力加强学校、老师班组及保安门禁平安管理，互动联防的责任管理体系，落实平安工作层级管理责任制。二是建立学校平安工作检查制度和预防措施，定期或不定期对校园内的设施、用电等方面进展平安检查，对存在平安隐患及时排除。5、后勤保障讲究成效：加强学校后勤工作，增强效劳意识，树立后勤是保障的理念，确保教育教学的正常运行。一是严格校产登记、保管、使用赔偿制度，使物尽其用。二是严格财务制度，按规定标准收费，定期清帐理财，做到开支合理、账目清楚，充分发挥有限资金在教学中的最大使用效益。四、存在的问题和努力的方向：通过自

11、查，我们不难发现学校管理建立及运作过程中还存在缺乏之处：1、学校办学条件有待进一步改善，设施设备有待充实，为教学提供有力的保障。2、师资队伍建立有待进一步加强，老师整体素质仍有上升空间。3、加强校本教研，构建高效课堂，着力解决各种教学问题，不断进步教学质量。回首往昔，我们一路艰辛勇开拓;放眼今朝，我们与时俱进谱新篇;极目将来，我们志存高远创辉煌。当然学校工作还有其他的缺乏，我们将认真考虑量化评估的结果，寻找差距，查清原由所在，将在今年的工作方案中，重点对以上问题进展解决，争取使学校的整体程度再升一个台阶!现代化学校自评报告一、存在的问题1、理论学习不够。平时只是为了应付工作而对本职工作业务进展

12、了局部学习，对理论的学习缺乏系统性和全面性，没有自觉去学习其他知识，甚至很多与自己业务相关的知识都没有主动去学，对新知识的掌握和运用不够好。2、工作还不够细致。虽然在工作上尽量要求自己把工作做好，但很多时候还是粗心大意，总是出现一些不该出现的错误，如自己完成的材料有时会有错别字、材料构造的安排不合理、所形成材料归档不标准等等问题。3、与同事交流沟通的时间较少。平时忙于业务工作和其他事物，与同事之间的思想交流不够全面和深化。4、对自己要求不够严格。有时怀着一种为了完成工作任务的思想，对自己管理不严，有时会放松自己，这是组工干部所不允许的，这都是对自己的要求还不够严格的表现。5、深化基层的时间少。平时只是呆在部里上班，深化到基层理解群众的消费生活困难的时间少，这是对“进农机、下基层”和开展“四群”教育活动没有落实到位。二、今后努力的方向通过这次组织生活会，在今后的工作中，我将更加努力工作，查缺补漏，努力做好本职