安全操作规程管理制度

1、安全操作规程管理制度1、矿井必须按工程制定详尽的安全操作规程，安全操作规程必须涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。2、新工人必须接受操作规程培训，并熟练操作规程内容和技能。并进行考核，考核合格后方可上岗作业。3、定时向作业人员贯彻操作规程，明确各工程岗位对操作人员的基本要求，操作程序的标准，明确违反操作程序和标准的可能导致的危险和危害。日常工作中要敦促和检查作业人员按操作规程办事。4、随着生产技术水平的不断增强，增加操作规程的实用性，应通过审批后，对操作规程进行修改、补充、完善操作规程。对不合理的部分删减，对日常中的新工艺、新技术要认真研究后，补充至操作规

2、程中。设备事故管理制度 发生事故应立即报告，并保护现场。 现场进行调查、分析，查明原因，明确责任，汲取教训。 填写事故报告单。 重大事故必须立即上报机电科、分管矿长及上级有关部门。 事故报告必须实事求是，不得隐瞒、推卸责任。 事故处理必须坚持“四不放过”原则。 事故报告要存档。设备检查、评比、奖惩制度 矿机电综合管理组负责全矿的机电检查评比和奖惩。 管理组对照矿发关于设备管理的暂行规定、关于井下三大保护及风电闭锁使用管理规定、电缆五小电器管理规定的文件的规定，对全矿使用的设备电缆、五小电器等，进行定期和不定期的检查，指出问题，限期让使用单位整改。 管理组不定期地对各单位发现的问题，对照整改单进

3、行复查，对整改不合格或不整改的单位按规定进行奖惩。过流短路保护的校验和管理制度 运转电工班负责低压电气设备和高压配电箱保护装置的整定和管理工作。 新投产的采区有关电气工程设计，应按规定对保护装置进行选择、检验和整定。 机电科应备有实际的供电系统图板，图板上注明电气设备型号、容量、电缆线路规格、长度、及短路电流值和保护装置的整定值。 采区新安装的电气设备保护装置应由运转工区电工按照整定值进行调整，运行中的电气设备的保护装置，由机电维护工按整定值进行调整。 运行中的电气设备保护装置，由电工负责定期检查，如发现有误动作或整定值选择有差错时，应由机电技术员或机电负责人根据实际情况，作必要的改动，其他人

4、员不得任意变更。 为了便于检查运行中的保护装置的整定值，应在开关上挂一块牌子，牌子注明该点的短路电流值、开关整定值、整定日期和整定人等。 当高、低压开关在机修厂检修时，对其保护装置应同时进行校对，使之符合要求，以便在井下使用时，可以根据其刻度能正确的调整。 开关在井下使用超过6个月时，应对其过流保护装置进行一次检修和调整。漏电保护的检查和试验制度 对进行使用的检漏继电器，必须设置专人进行维护、检修。 检漏继电器在入井前由机厂检修电工进行检查、试验，符合要求方可下井使用，试验内容： 检查爆炸外壳是否符合要求； 检查内部接线、元件是否正确完好； 检验检漏的绝缘阻值是否符合规定； 做交流耐压试验；

5、做模拟网络补偿电容电流效果的测定。 运转值班员每天应对检漏继电器的运行情况进行一次检查和试验，并做好记录。 运转电工班在瓦斯检查员的配合下，每月至少对检漏继电器进行一次远方人工漏电试验。接地装置的检查和试验制度 有值班人员的机电硐室和有专职司机的电气设备的保护接地，每班必须进行一次表面检查（交接班时）。其他电气的保护接地，由维修人员每周不少于一次的表面检查。发现问题，应及时将检查的问题做好记录，并向有关领导汇报。 电气设备在每次安装检修或移动后，应详细检查电气设备装置的完善情况。 检查发现接地装置有损坏时，应立即修复，接地装置未修复前禁止送电。 每年至少要将主接地极或局部接地极从水仓或水沟中提

6、出，详细检查一次，如发现接触不良或锈蚀严重等缺陷，应立即处理。 井下主接地网的接地电阻的测定，要有专人负责，每季至少一次，并将测定数据做好记录。 在有瓦斯及煤尘爆炸危险的地方进行接地电阻测定时采用安全无火花型摇表，并采取一定的措施，报有关部门审批。设备技术档案管理制度 科学管理，资料完整、准确，及时地为设备管理和维修工作服务。 做好档案资料的收集、编号、校对、保管及借阅等。 明确管理范围，建立责任制。 建帐、建卡。 符合档案法的有关规定。设备封存、报废及闲置管理制度 封存（启用）设备均需填写封存（启用）报告书，经设备管理部门和企管部门会签后方可。 报废设备应由使用部门申请，填写设备报废申请表设

7、备管理部门组织坚定，签署意见后，由分管矿长批准，转报上级主管部门批准、备案。 封存、闲置、报废设备在停用、调出前要进行妥善保护处理。煤矿备件管理制度 立备件制造、定货、检验、领用、保管等管理办法。 自制、购买备件，必须结合生产需要，结合库存，有计划的加工进货，防止积压。 合理制定消耗定额、储备定额，做好旧件回收、修旧利废工作。 按图纸要求进行加工、验收、入库。 加强仓库管理，防锈、防腐、防霉、防变形、防火，做到帐、卡、物相符。 仓库要定期进行清点检查。设备技术档案管理制度 科学管理，资料完整、准确，及时地为设备管理和维修工作服务。 做好档案资料的收集、编号、校对、保管及借阅等。 明确管理范围，

8、建立责任制。 建帐、建卡。 符合档案法的有关规定。煤矿岗位责任制汇编 作者：mkaq 文章来源：本站原创 点击数：48500 更新时间：2009-2-25 - 生产技术科科长岗位责任制1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工

9、作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。9、负责矿井的地质、地测的全面工作。10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。生产技术科副科长岗位责任制1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。3、负责井下巷道中、腰线的给定。4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确

10、贯通。5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。10、协助科长搞好本部门其它业务工作。调度主任岗位责任制1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生

11、产，协助有关领导抓好安全。4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。5、负责协调生产和辅助部门的关系。6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情

12、况。 机电供应科长岗位责任制1、在机电矿长的领导下，抓好本科室的日常工作。2、认真组织本科室人员学习煤矿安全规程，落实上级下达的各项规章制度。3、配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，搞好机电设备的更新、改造技术工作；抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作，使本部门管理范围规范化、标准化，确保设备的安全运转，搞好安全生产。5、监督设备管理员及防爆检查员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。6、抓好本矿机电管理达标工作，要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆

13、。7、组织本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。9、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责全科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。10、所辖的仓库、木场、油库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。11、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。12、定期组织有关人员对科属各地点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。13、参加上级或本矿组织的

14、各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。机电供应科副科长岗位责任制1、在科长的领导下负责组织上级分管的业务工作，做好科长的助手。2、负责管辖范围内机电设备的验收安装、拆除、装运工作。3、参加安全质量大检查及时发现问题，指导、检查、监督落实情况。4、参加安全质量大检查，对涉及本单位的安全隐患，及时安排有关人员进行整改，重大隐患及时向科长汇报，采取有效措施进行整改。5、随时检查作业现场工作进度情况、工程质量情况、设备运转情况，及时处理设备隐患，对违章作业人员进行批评教育和处罚。6、及时传达每日调度会内容，合理安排组织电器设备检修维护。7、组织好每年一次春检工作，搞好安全规程的培训与考核

15、，配合电力部门做好春检工作。8、做好矿区用电的管理工作，按时分配各用电单位的用电量，及时上报财务，监督检查各用电单位的用电情况。通风科科长岗位责任制1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。通风科副科长岗位责任制1、协助

16、科长研究部署安全生产工作，协调解决全科安全生产方面的问题。2、负责分管队组安全生产工作，组织召开安全生产方面的经常性会议。3、对涉及通风方面的重大安全隐患汇报矿上，提出处理意见。4、负责组织日常生产责任和安排及落实。综合业务科科长岗位责任制1、在矿长和分管矿长的领导下，认真贯彻执行国家、公司对财务和劳动工资的政策、方针、制度和规定。对其分管的工作全面负责。2、制定综合业务科年度工作计划。3、负责起草矿有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划，并组织实施。4、负责办下职工招聘、教育、培训、调动、退休、辞、退手续的复审和薪资的调整。5、负责临时劳务合同工的管理。6、做好劳动人事、工

17、资分配、财务来信来访的接待、处理工作。7、负责财务票据报销的复审工作。8、协助矿长和分管矿长处理好与公司财务、综合业务办的正常业务往来工作。9、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。办公室主任岗位责任制1、协助矿领导主持本矿日常行政事物工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。2、及进转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。督促检查，及时处理发现的问题。3、全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。4、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。5、负责领导组织的工作会议

18、会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。6、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。7、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。基建科科长安全生产责任制1、配合有关部门搞好建设人员的安全技术业务培训，组织编制基建各工种的操作规程。2、经常深入施工现场，检查安全隐患，发现问题，及时整改处理。3、建设项目开工前，组织施工单位编好施工组织设计和作业规程，施工组织设计未批准的不准施工。4、负责建立基本建设重点单位工程管理台账，并登记安全施工情况。5、认真贯彻基建管理程序及有关安全质量监督检查制度。6、加强防汛管

19、理工作，保证防汛工程质量符合规定要求。后勤科科长岗位责任制1、在矿领导的领导下，组织落实所属范围内的各项工作，保证员工有一个良好的食宿、洗浴环境。2、负责矿生活供水、供暖、治安保卫工作，保证供水、供暖正常，治安秩序良好。3、负责职工公寓、澡塘的安全管理，为全体员工的食宿洗浴创造良好的便利条件。4、负责公司矿办公楼、宿舍生活区卫生清理，保证辖区内卫生清洁、环境整齐。5、负责厂区绿化工作，加强后勤财产管理，健全各项规章制度。6、定期组织所属范围的安全检查，督促隐患整改，落实安全处罚。7、负责范围的重大隐患排查，安全预防及防范工作。8、负责辖区内治安事件的调查处理，协助公安机关和其它部门做好与社会治

20、安管理有关的工作。9、负责全矿的防火防盗工作，保证集体财产不受损失。10、完成领导交办的其它任务。机电供应科电气工程师岗位责任制1、在科长的领导下做好全矿机电技术管理的质量标准化工作。2、负责按期对全矿避雷设备进行安全检查及性能测试，确保避雷设施有效。3、熟悉本矿35KW变电所及井下中央变电所一、二次系统图及线路具体布置情况，及有关电气方面的主要技术参数，负责继电保护整定，选择系统运行方式。4、参加安全大检查和专业性安全检查，审阅班组安全台帐，负责填写上报本专业范围内的事故报告，对发生的事故提出技术原因分析和改进措施。5、审查制定新设备、新工艺、新技术推广使用中的安全技术措施，负责编制安全方面

21、的规章制度、供电报告和设备检修的具体计划及安全措施。参与井下各工作面的机电配套的设计验收工作。6、分析移动设备和电器故障原因，提出维修计划及方案。7、组织参加追查在技术方面发生的事故，并制定预防措施。掘进工程师岗位责任制1、在总工程师及生产科长的领导下对井下巷道掘进工作全面负责。2、协助生产科长搞好采区设计、巷道布置、生产衔接等工作。3、协助生产科长搞好材料的计划、考核管理工作。4、负责对井下各巷道作业规程的编制、审核，并对各作业规程的贯彻情况及记录做好跟踪管理工作。5、负责每旬、月对各掘进队组的工程质量检查及巷道进尺验收。6、密切关注井下各巷道的瓦斯、顶板、水、火、煤尘的情况，对可能出现的灾

22、害做出预先判断和处理意见。7、经常深入井下生产现场，对施工中出现的问题及时提出自己的意见和建议。8、经常深入一线队组，多和队组技术员进行沟通交流，了解生产动态。9、认真完成领导安排、布置的各项工作。地质工程师岗位责任制1、在总工程师及生产科长的领导下，对所分管的地质工作全面负责。2、鉴定井下施工场所的各种大小地质构造，并及时上图。3、对巷道过断层、石门揭露煤层时正确判断其层位关系。4、及时收集井下各种有关地质、水文资料，为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据。5、对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。6、经常深入井下现场，及时了解出现的各种地质构造情况，并提出处理意见。掘进队队长岗位责任制1、

23、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安

24、全生产工作。7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。跟班队长安全生产责任制1、对当班生产现场的安全生产负全面责任，是当班安全生产的第一责任者。2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。3、开工前，负责与班长、安监员，验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无隐患后方可开工。4、负责对生产过程中各作业地点的安全、设施情况、

25、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。5、发现重大安全隐患，立即停止生产，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或掘进工作面停电停风，瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。6、监督瓦检员、验收员、安监员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工，狠反“三违”，确保安全生产。8、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。运输队队长岗位责任制1、抓好质量标准化工作，制定

26、本专业质量标准化达标规划并组织实施。2、组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。3、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。4、分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。5、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。6、负责全矿安全大检查及质量标准化检查。7、负责组织每月召开一次运输队安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。掘进主管技术员安全生产责任制1、在队长和矿主管工程师、技术科的领导下，具体负责搞好本队的安全技术工作。2、认真贯彻执行上级有关安全技术的方针、政策、指令、命令。3、负责本队的质量管理工作，参加安全大检查和工程质量的验收。4、负责编制本队

27、的作业规程和修改补充安全技术措施，经审批后向全队贯彻。5、建立健全本队各项管理制度，协同队长搞好工作面管理工作。6、认真贯彻执行“三大规程”，对违章指挥、违章作业要制止并向领导汇报。7、经常深入井下直接参加管理工作，不断提高操作技术水平。8、积极参加每周的安全会议，总结分析本周的安全工作，并负责本队安全技术教育与培训。9、对违章作业和事故要参加追查、分析、处理、制定防范措施。瓦检安全员岗位责任制1、负责按规定进行分工区域内瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查测定与汇报。2、负责对公工区域内通风、防尘、防火、防突，瓦斯抽放，安全监测及“一通三防”安全设施等设备的使用情况和工作状态进行检查、维护与管

28、理。3、负责及进发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘、突出、自然发火等隐患，并采用有效措施进行处理。4、分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救，安全撤离险区和参加抢险救灾工作。5、负责领导交办的其它有关“一通三防”的临时性和紧急性工作。6、依照国家矿山安全法律、法规和国家煤矿安全监察局安全规程、规定、技术标准及安全生产规章制度，监督检查本矿安全生产状况。7、监督检查劳动保护工作情况。8、监督检查安全规章制度的落实情况。9、对不具备安全生产条件，危及职工生命安全的生产现场和作业场所，有权令其整改，限期解决，情况危急时，有权停止作业，撤出人员。10、对违反安全生产规章制度工事故责

29、任者，有权提出撤销职务，调离岗位等建议。11、在权制止违章指挥，违章作业，并行使违章罚款或提出其它处理意见。12、对不安全的隐患，有权要求限期解决。13、对矿井通风、防尘、防火设施进行经常性的安全检查。14、对矿井防水、排水设施的安全性能进行检查及顶板事故预防措施的安全检查。15、各掘进工作面巷道口以里的风筒接续、吊挂、维修工作，由瓦检安全员负责指导，配合队组按照“风筒工安全作业标准”的要求来完成。16、负责所辖掘进工作面巷道口以外风筒的更换、维修、吊挂、质量标准化工作。机电供应科技术员、资料员岗位责任制1、在科长的领导下严格执行上级部门制定的各项管理制度。2、认真贯彻执行本科范围内的有关安全

30、规程、技术规程、操作规程。3、负责绘制地面供电系统图、施工过程中修改补充措施的编写工作，分配调整供电系统用电的情况。4、负责绘制设计机电零部件的加工图纸及技术数据等。5、负责计算各供电系统的负荷整定值。6、妥善保存机电设备出厂资料及原始数据，使图纸资料完整、齐全。7、爱护技术资料对破损资料及时进行修补复制，延长资料使用年限。8、钻研业务不断提高技术、改进档案管理工作。机电供应科设备管理员岗位责任制1、在科长的领导下，做好设备管理工作，设备入库时要每一台进行验收并记录每台设备的各项参数。2、设备出库时要按相关领导手续批示提货，并再次检查设备的各项参数及存放情况。3、各队设备回收时要上报机电科备案

31、，以统一安排。4、对每台设备的名称、规格型号、技术特征、出厂编号、生产厂家、入库时间、出库时间及三包期限都要清楚、完整的记入台帐并存档。5、对每台设备要定期或不定期下达通知检查维护，确保设备都能正常运行，以保证全矿的正常生产。6、不仅要做到设备心中有数，台台对账，还应掌握各种设备的配件情况，以便于工作于计划和维修。7、对设备要实行挂牌管理，做到责任到人，定期或不定期检查设备的使用情况、存放情况并做记录，以便随时调配设备的使用范围。8、负责调配调用各生产队组的移动设备及低值易耗产品，保证一线设备的供应。9、负责新购置设备的计划及验收工作，负责旧设备的回收及入库工作。10、每月对井下设备检查不少于

32、八次，杜绝失爆。机电供应科防爆设备安全检查员岗位责任制1、在机电科长的领导下负责所管辖区防爆电气设备的管理工作。2、认真贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主”方针及煤矿安全规程。3、对新购置的防爆电气设备及修理后的防爆电气设备进行入井前的防爆检查及发证工作。4、坚持每月不少于20次的电气设备防爆检查工作，发现问题，下发隐患通知书，监督跟踪落实隐患整改工作情况。有权对井下失爆的基层单位及个人进行处罚。5、参与验收防爆设备的入库。6、参与新设备、新技术的推广应用。7、每月做好井下防爆电气设备配件及材料的计划工作。8、关心井下供电的安全情况，经常向领导提出合理化建议。机电供应科供应组长岗位责任制1、

33、在分管矿长的领导下，全面负责本科安全生产供应工作。2、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责本科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。3、所辖的仓库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。4、负责做好所有仓库的“四防”工作，汛期时，防汛专业物资仓库，要加强值班管理，确保防汛物资随时领用。5、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。6、定期对职工进行安全知识培训和安全技能培训工作。7、定期组织有关人员对科属各厂、网、点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供

34、应。8、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。9、向上级领导及有关部门，汇报日常生产供应工作现状，提出改进意见或建议。机电供应科爆破器材管理员岗位责任制1、遵照民用爆炸物品管理条例和上级有关规定，按照本单位的各种规章制度，做好本职工作。2、民用爆破物品，必须存放在专用的库内，不准超量储存，性质相抵触的爆炸物品要分类存放，不得与其它物品混存一起。3、严守工作岗位，严格规章制度，严密出入库手续，坚持日清、月清和账目清，账物相符。4、发放爆炸物品时，要查对各种证件、手续，按批准的品种编号数量发放，不得随意增加或减少，对清退回来的爆炸物品，要认真检查清点入库，严格登记

35、手续。5、必须建立定期的安全检查制度，对过期、受潮和变质的爆炸物品要及时清理，需要销毁时，要及时报告单位领导经公安机关批准后方可销毁。6、经常保持库内、库区消防和安全设施的齐备，效能良好。拒绝发给非爆破人员发爆器材，做好防盗、防潮、防爆、防洪和防破坏等安全防范工作，保证储存安全。7、搞好爆破器材的入井运输工作，每次有两人押送爆破器材到井下炸药库，不得丢失。机电供应科库工岗位责任制1、严格执行仓库保管管理员制度，做到账、卡、物、资四对口，严格物资的验收、保管、保养和发放工作。2、严格对待仓库物资的防火、防盗工作。3、保持和各业务部门的联系。4、经常检查库房、货架有无异常现象，必须及时处理，防止意

36、外。5、库内物品要码放整齐。6、时时保持库内的清洁卫生。值班调度员岗位责任制1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。4、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和台帐：（一）调度综合记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。（二）生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装与外运数量。（三）非伤亡事故单项记录。各类事

37、故的汇总次数，误时和误产情况。（四）生产一线工人的入井出勤情况，采掘工人出勤人数。（五）上级指示记录。（六）交接班记录、调度日志记录。（七）矿领导的指示记录。（八）伤亡事故记录。（九）重大非伤亡事故记录。（十）采掘队日计划和实际完成记录。5、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。6、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。并积极解决。7、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。8、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。 通讯维修工岗位责任制1、在调度室主任的领导下，负责对调度室内的所有通讯设备和

38、井下、地面及本矿各系统的通讯设备进行维护保养工作。2、负责对调度台的通讯设施进行检查、维修。3、认真做好通讯设施的日常维护工作，保证通讯工作的正常运行。4、经常深入生产队组及作业地点，了解通讯设施使用情况，做好自保与互保的安全工作。5、负责对调度室通讯设备和各生产队组、作业点的防雷工作。6、负责对维修工具的使用和保管工作。7、确保井下通讯畅通无阻，及时、迅速处理井下通讯故障。井口验身员岗位规章制度1、掌握生产队组的入井时间，提前十分钟到达井口，做好检查前的准备工作。2、正确掌握各类员工的性格及特征。3、认真检查入井员工的违章行曾，做到不拘私情。4、对入井前喝酒和携带烟火员工的违章行为，立即停止

39、入井，并有权提出罚款。5、对于严重违章的员工，不服从管理，检查员有权给予警告处分。6、严禁携带火药、雷管乘坐人车入井，坚持制止入井人员穿化纤衣服，制止员工携带超长（1.5米以上）物品乘坐人车入井。生产技术科资料、描图员岗位责任制1、在生产科长的领导下，对所分管的资料管理工作全面负责。2、认真完成领导安排、布置的各项资料管理工作。3、协助有关测量上的外业辅助及内业计算、整理工作。4、对各项测量成果进行整理、汇编、存档。5、对生产技术科的各种图纸、资料、文件进行收集、整理、存档。6、负责各类图纸的绘制、描、填、改写及发放等工作。7、负责各矿长室采掘工程平面图进度的填写。8、协助生产科长搞好本部门的

40、其它业务工作。文印员岗位责任制1、文印员在办公室主任的领导下，负责本矿的复印、打印等工作，未经批准不得利用任何办公用品及文印设施进行私人资料的打印或复印。2、文件打印、复印执行审批制度。严格控制文印用品的数量，最大限度地节约使用文印用品。对所打印、复印的文件、图纸、资料必须正反面全部使用。3、认真维护和保养文印设施及办公用品，发现故障及时报告，立即处理。下班时做到人走机关，电源断开，严禁在无人看护的情况下，使设备处于待机状态。4、文印设施实行专人操作，不得将其交与他人操、挪用或转借。5、工作中做到热情服务，礼貌待人，文明用语，严格遵守保密制度，严禁将商业机密或煤矿（单位）必须保密的事项透露给他

41、人，不得截留任何文件资料。6、保持良好的工作环境，随时搞好室内处卫生，遵守员工守则，严于律己，团结互助，配合办公室做好各项事务和领导安排的任务。录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发、入档。3、及时了解和掌握矿井安全生产动态，以服务、支持和协调为宗旨，当好领导和安监部门抓安全生产的助手。4、搞好本办公室的安全工作，制订和健全安全生产责任制的规章制度。5、负责对来公司考察调研、检查工作的上级领导和工作人员提供安全优质的后勤服务。6、配合安全部门搞好公司各种安全生产工作总结。富源县营上镇海扎煤矿关于印发2011年安全生产责任制的通知各股室、矿井：安全生产是关系到国家和职工群众生命财产安

42、全的大事，落实安生产责任制是做好安全生产的关键。为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”方针， 强化各级安全生产责任制，确保安全生产，结合本公司的实际，组织人员对永春县西萍煤矿有限责任公司安全生产责任制进行修订和补充。现将新修订的富源县营上镇海扎煤矿2011年安全生产责任制印发给你们，请各科室、矿井认真组织学习贯彻。富源县营上镇海扎煤矿安全生产责任制二OO八年三月目 录一、总则二、董事长安全生产责任制； 三、总经理生产责任制； 四、生产技术副经理安全生产责任制； 五、安全生产副经理安全生产责任制； 六、安全生产股安全生产责任制； 七、安全生产股股长安全生产责任制；八、专职安全员安全生产责任制；九

43、、生产技术股安全生产责任制；十、生产技术股股长安全生产责任制；十一、采掘技术员安全生产责任制；十二、地质技术员安全生产责任制 ；十三、测量技术员安全生产责任制 ；十四、机电技术员安全生产责任制；十五、财务股安全生产责任制； 十六、财务股股长安全生产责任制；十七、财务股人员安全生产责任制；十八、经营（供销）股安全生产责任制；十九、经营（供销）股股长安全生产责任制；二十、经营（供销）股人员安全生产责任制；二十一、人事教育股安全生产责任制；二十二、人事教育股股长安全生产责任制；二十三、人事教育股人员安全生产责任制；二十四、办公室安全生产责任制；二十五、办公室主任安全生产责任制；二十六、办公室人员安全

44、生产责任制；一、总则安全生产岗位责任制是整个安全规章制度的核心地位，也是主要的中心环节。安全生产的规章制度及要求，通过安全生产责任制，具体分解到各岗位的工人、各级领导、各组能部门及其工作人员的岗位要求具体化促进各种安全规章制度的贯彻执行。安全生产岗位责任制又是煤矿企业的奖惩依据，也是各岗位安全生产工作实绩的考核标准。煤矿企业的安全生产规章制度都是为预防事故而制定，并为分析事故提供依据，安全生产岗位责任制度能在事故分析中起到分清责任的作用，可作为安全生产的处罚依据，在重大事故或玩忽职守事故中的追究刑事责任的依据也在此。所以安全生产责任制还有与劳动监察法规和刑法有关条文发生着种种联系，为此，希全体

45、干部职工认真实施。现将有关职能部门、有关岗位及相关人员责任制制定如下，提供学习及落实实施。二、 董事长安全生产责任制1、是本企业安全生产的第一责任者，对是本企业安全生产负全面责任。2、宣传国家的安全生产方针、政策，贯彻执行安全生产法、煤炭法、矿山安全法的等有关安全生产的法律、法规。传达上级有关安全生产的决定、通知精神，并结合本企业实际，组织制定贯彻措施，并督促落实。3、组织制定本企业安全生产的各项规章制度和各工种操作规程，建立健全本企业的安全生产责任制。4、主持召开本企业的安全生产办公会议，研究存在的安全问题及事故隐患，制定切实可行的解决办法及措施，并督促有关人员限期解决。安全生产办公会议应形

46、成例会制，每旬至少召开一次；同时，应根据需要，不定期地召开安全生产专题会议。5、经常性地组织矿井的安全生产检查。对检查中发现的安全问题及事故隐患，指定专人负责，进行分类处理；能立即解决的，立即处理解决；难以立即解决的，组织进行研究，限期整改，并在人、财、物方面予以保证。同时，对事故隐患整改和安全技术措施的落实情况进行监督检查，确保整改到位。6、根据本企业实际，负责制定本企业年度安全技术措施计划，并组织实施，保证企业有足够的安全资金投入。7、定期组织本企业的职工学习安全规程、作业规程、操作规程及有关的安全生产知识；对新工人进行入井前安全教育和培训。组织矿长、副矿长、安全管理人员和特种作业人员参加

47、上级有关部门组织的培训。8、组织制定并实施本企业生产安全事故应急救援预案。根据本企业实际，组织有关管理人员和专业技术人员，认真研究本企业可能出现的事故类型，制定出符合实际、操作性强的救援预案。同时，组织各职能部门和班组人员认真学习，并进行“反事故演练”。9、矿井发生事故时，应立即赶赴现场，迅速采取有效措施，组织抢救。同时，迅速向上级有关部门报告。三、总经理生产责任制 是本企业安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产负全面责任。 认真贯彻执行安全生产法律、法规以及本企业的各项安全生产规章制度、操作规程，落实各岗位安全生产责任制。组织编制、审核、贯彻采掘工作面作业规程。 3、根据本企业安全生产状况

48、，组织制定本企业安全投入的长远规划和年度安全技术措施计划，合理安排安计费的提取与使用，保证煤矿有足够的安全资金投入。4、主持召开本企业的安全生产办公会议，研究存在的安全问题及事故隐患，制定切实可行的解决办法及措施，并督促有关人员限期解决。安全生产办公会议应形成例会制，每旬至少召开一次；同时，应根据需要，不定期地召开安全生产专题会议。5、经常性地组织矿井的安全生产检查。对检查中发现的安全问题及事故隐患，指定专人负责，进行分类处理；能立即解决的，立即处理解决；难以立即解决的，组织进行研究，限期整改，并在人、财、物方面予以保证。同时，对事故隐患整改和安全技术措施的落实情况进行监督检查，确保整改到位。

49、6、根据本企业实际，负责制定本企业年度安全技术措施计划，并组织实施，保证企业有足够的安全资金投入。7、定期组织本企业的职工学习安全规程、作业规程、操作规程及有关的安全生产知识；对新工人进行入井前安全教育和培训。组织副矿长、安全管理人员和特种作业人员参加上级有关部门组织的培训。8、组织制定并实施本企业生产安全事故应急救援预案。根据本企业实际，组织有关管理人员和专业技术人员，认真研究本企业可能出现的事故类型，制定出符合实际、操作性强的救援预案。同时，组织各职能部门和班组人员认真学习，并进行“反事故演练”。9、矿井发生事故时，应立即赶赴现场，迅速采取有效措施，组织抢救。同时，迅速向矿领导和上级有关部

50、门报告。四、生产技术副经理安全生产责任制 生产技术副经理负责本企业生产技术的日常管理工作。 建立健全本企业的技术资料档案以及档案管理制度。根据矿井情况变化，及时、准确地绘制或填补有关矿图。 根据本企业安全生产情况，会同有关人员编制煤矿安全技术措施计划。 配合安全管理人员等共同搞好职工安全教育和技术培训工作，不断提高从业人员的业务技术素质。 负责审批采掘工作面作业规程，并组织有关人员对经审批的作业规程进行学习贯彻。当工作面情况发生变化时，应及时修改作业规程或补充安全措施，并重新组织学习贯彻。 参加煤矿伤亡事故和职业病的调查处理工作，对事故进行技术分析，并提出改进和防范意见。 经常深入井下作业现场

51、，调查、研究、解决煤矿生产技术问题，为各班组提供技术指导与服务。五、安全生产副经理安全生产责任制 承担本企业安全生产的日常管理工作。 协助经理落实有关安全生产的法律、法规，组织推动本企业安全生产的各项工作。 负责经常性的煤矿安全检查工作，定期或不定期地组织本企业内部的安全生产检查活动。监督本企业各安全生产责任制的落实情况。 组织有关人员及时排除事故隐患，并督促检查，确保整改到位。 制定本企业生产安全事故应急救援预案，并负责组织学习，进行“反事故演练”。 参加新建、改建、扩建工程中安全设施的设计、施工检查，参加竣工验收和试运转工作。 参加煤矿抢险救灾、事故调查处理、事故统计及分析报告，参与制定事

52、故防范措施，并督促实施。 随时了解、分析本企业安全生产动态，及时向上级汇报，并提出改进安全生产工作的意见。六、安全生产股安全生产责任制1、 安全生产股是本矿负责安全生产监督管理内设机构，担负本矿安全生产的日常管理工作。2、 协助公司领导落实有关安全生产的法律、法规，组织推动本矿安全生产的各项工作。3、 负责经常性的煤矿安全检查工作，定期或不定期地组织本矿内部的安全生产检查活动。监督本矿各安全生产责任制的落实情况。4、 组织有关部门或人员及时排除事故隐患，并督促检查，确保整改到位。5、 制定本矿生产安全事故应急救援预案，并负责组织学习，进行“反事故演练”。6、 参加新建、改建、扩建工程中安全设施

53、的设计、施工检查，参加竣工验收和试运转工作。7、 参加煤矿抢险救灾、协助事故调查处理、事故统计及分析报告，参与制定事故防范措施，并督促实施。8、 随时了解、分析本矿安全生产动态，及时向领导汇报，并提出改进安全生产工作的意见。七、安全生产股股长安全生产责任制1、 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、规程、技术规范、行业标准、上级有关安全生产规定以及本矿安全生产规章制度。2、 具体负责本矿安全监察与安全管理工作，对分管业务范围内的安全生产工作负具体的领导责任。3、 负责组织制定、修订本矿安全生产规章制度、安全生产责任制及安全技术措施计划、安全教育培训计划，并督促实施。4、 坚持“三同时”原则，监督检查有关职能部门履行安全职责和各项安全生产规章制度的执行情况。5、 负责抓好全矿性的安全生产活动，每月定期召开安全生产例会，总结分析安全生产动态，研究部署安全生产工作，制定有效措施，及时解决安全生产存在的问题。6、 经常深入井下现场，开展安全生产检查，督促事故隐患的整改。7、 负责机电业务安全管理工作，组织采购符合煤矿安全规程规定的材料及设备。8、 严格执行事故报告和处理制度，及时、如实报告生产安全事故。9、 认真履行法律、法规和