安全技术操作规程(船厂)

1、安全技术操作规程目录前言1安全生产通则2各级人员安全职责2安全生产须知2各级人员安全职责2一、总经理2二、主管生产副总经理2三、其他副总经理2四、安全环保部门负责人2五、科研、设计部门负责人2六、机械动力部门负责人2七、其他职能部门负责人2八、事业部部长、分厂厂长2九、事业部、分厂分管生产副部长、副厂长2十、事业部制造部主任2十一、事业部职能部门负责人2十二、事业部、分厂安环科（组）长2十三、各部门科室负责人2十四、车间主任2十五、安全环保部门安全员（工）2十六、安全员（工）2十七、工程技术、管理人员2十八、检验员（工）2十九、作业长2二十、班组长2二十一、消火指挥2二十二、消火员2船舶工业安

2、全管理五项原则2一、综合治理原则2二、主管原则2三、否决权原则2四、从严原则2五、标准化管理原则2电气作业2电气作业安全操作2一、电力电讯外线电工2二、维修电工2三、船舶供电修装电工2四、变电所值班电工2五、60Hz电站管理工2六、电机、电器修装电工2七、绝缘浸漆烘箱2八、电瓶充电工2九、船舶电气电工、电讯工2十、电器电钳工2十一、车辆修理电工2电气作业安全管理规定2第一章 总则2第二章 电气作业的安全要求2第三章 造、修船作业的供用电管理2第四章 电气安全检查2第五章 附 表：2钳工、铜工、钣金工作业2钳工、铜工、钣金工安全技术操作规程2钳工2内燃机钳工2轮机安装钳工2设备机修钳工2维修保养

3、钳工2工具钳工2冰机钳工2划线钳工2船舶铜工2明火“十不烧”2弯管工2一般管子工2管系放样工2钣金工2薄板剪板机2薄板折边机2泵水工2中频弯管机2焊接、气割作业2焊接、气割作业安全操作规程2手焊工2自动焊、半自动焊工2电渣焊工2氩弧焊工2二氧化碳焊工2碰焊工2气焊、气割工2自动、半自动切割工2氧气瓶2乙炔气瓶及发生器2光电切割工2数控切割工2等离子切割工2靠模切割工2焊条管理工2红外线加热工2起重、吊运、运输作业2起重吊运、运输安全操作规程2汽车司机2叉车、轮式专用机械车司机2电瓶车司机2起重机司机2汽车吊司机2液压高空作业车2门座式(高吊)起重机司机2浮吊2桥式、龙门起重机、永磁吊、电磁吊司

4、机2电动葫芦2神仙葫芦2升降机、电梯2船舶、拖轮驾驶员2船舶轮机人员2船舶水手2码头带缆水手2潜水员2内燃机履带吊司机2铰接式液压高空作业车2电动脚手架2桥式行车风雨棚2无线遥控电动葫芦2搭架工2机动车辆修理钳工2轮胎修理工2起重作业2起重作业安全操作规程2起重、挂钩、指挥工2搬运辅助工2卡车装卸工2起重吊运作业安全规定2总则2基本要求2起重作业人员的安全要求2吊索具、辅助设备的安全要求2起重机械安全管理2起重葫芦2高处作业安全管理规定2总则2基本要求2培训教育2安全技术措施准备2对生产组织者的要求2作业的安全要求2注释2涂装作业2涂装作业安全操作规程2一、船舶拷铲油漆工2二、一般拷铲油漆工2

5、三、家具油漆工2四、配漆、调漆工2五、高压喷漆2六、防爆（安全）工2七、喷丸除锈工2八、高压喷水2九、写字工2十、抽水（加水）工2涂装作业安全管理规定2第一章 总则2第二章 培训教育及基本要求2第三章 禁区的设定与范围2第四章 涂装计划安排2第五章 涂装准备工作2第六章 审批手续及其要求2第七章 涂装作业监察员任务和权限2第八章 涂装作业人员和个体防护2第九章 涂装设备和照明2第十章 可燃气体检测2船舶涂装作业申请单2船舶（库、室）燃爆气体（申请）检测证书2涂装作业申请检查监察批程序2热处理、表面处理作业2热处理、表面处理作业安全操作规程2热镀锌工2电镀工2酸洗工2磷化工2抛光工2热处理工2发

6、蓝工2手锻工2机锻工2油槽2盐熔炉2箱式电阻炉2台车式电阻炉2燃油反射炉2气体氮化炉2气体渗碳炉2气锤机2机械切削作业2机械切削安全操作规程2机械切削安全通则2车床工2数控车床工2立式车床工2仪表车床工2铣床工2滚齿机床工2牛刨、仿型刨工2龙刨工2铡床工2镗床工2座标镗床工2搪排工2钻床工2拉床工2齿轮工2磨床工2珩磨工2研磨工2磨片工2砂轮机2冲床工2轧丝工2高速动力头切削工2金属锯料工2金属切削划线工2库、站房管理作业2一、空压站管理工2二、液化石油气（丙烷、丙烯）管理工2三、液氧站管理工2四、二氧化碳站管理工2五、制氧工2六、气瓶检验工2七、气瓶充装工2八、乙炔发生站（器）管理工2九、乙

7、炔管道检查修装工2十、电石粉碎工2十一、油库管理工2十二、化学危险品、油漆管理工2十三、加油工2十四、剧毒品库管理工2材料分析作业2一、力学试验2二、金相分析2三、化学分析2四、非金属材料试验2五、暗房冲洗2六、焊接试验2七、计量仪表检修2八、热工仪表检修2九、无损探伤2十、万能材料试验机2十一、冲击试验机2十二、硬度计2十三、金相显微镜2十四、分光光度计2十五、直读光谱仪2基建施工作业2基建施工作业安全操作规程2一、高处作业2二基建木工2三泥工2四钢筋工2五钢筋切断机2六钢筋调直机2七钢筋弯曲机2八混凝土工2九拌和机2十、砂浆机2十一、振捣器、平板振动器2十二、搭架工2十三、基建辅助工2十四

8、、沥青工2十五、水管工2十六、黑白铁工2十七、建筑油漆工2十八、玻璃工2十九、井架式升降机2木工、印刷作业2木工、印刷作业安全操作规程2船舶木工2一般木工2船台、船坞禁区工2蓬索工2木工机械安全通则2带锯机2压刨机2平刨机2木车床2圆锯机2开榫机2砂皮磨光机2磨锯机2木工手持电动工具2铅印工2平板印刷工2晒图工2复印工2切纸工2其他作业2工业垃圾清理工2金属屑清理工2船舶清洁工2清洁工2安全生产通则1.员工必须认真执行国家有关安全生产的方针、政策和法规，严格遵守安全技术操作规程和各项规章制度，加强法制观念，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。2.正确穿戴个人防护用品，进入生产作业现场必须戴好

9、安全帽、高处作业必须挂好安全带、水上作业必须穿好救生衣；机械转动部位作业不准戴手套。电工、焊工、机加工等作业人员进入岗位严禁佩戴金属饰品。3.正确使用各种工装设备及设施，注意维护保养，确保设备和设施的安全运行和使用。4.不准随意拆除或损坏照明、信号、仪表、警戒标志等各种安全装置。5.新进员工、实习、培训及临时人员、劳务工、变换工种人员，未经三级安全教育及考核不合格，不准独立操作。特种作业人员须经专业培训并取证。6.工作时应集中精力，坚守工作岗位，不准随意启动与自己无关的设备；不准把设备擅自交给他人使用；不准做与本岗位无关的事；不准带无关人员进入；不准穿拖鞋、背心和赤膊、上船作业不准穿短袖；工作

10、时间不准饮酒。7.两人以上作业时，必须有主有从，相互照顾配合，确保安全。8.严禁违章指挥及违章操作，工具设备不得超重、超压、超载、超负荷使用。9.严禁攀登吊运中的物件以及在吊运物件下方通过或停留。10.高处作业时，严禁向下投掷工具、材料、余料等物件，随身携带的工具、物件须放稳妥，防止落下伤人。11.爱护各种消防器材，不得随意挪用，放置地点的周围，不得堆放其它物品。12.变配电站、制氧站、液化气站、乙炔站、空压站、发电机房、油库、化工中转库等要害部门，未经同意不得入内。13.生产作业场所要按清洗、清扫、整理、整顿和定置管理的要求，认真做好文明生产，做到工完、料清、场地净。14.各类油料、含油废水

11、、工业毒品、垃圾等，应倒在指定地点或容器内，不准乱倒乱抛。15.严格执行交接班制度，下班前必须切断电源、气源、熄灭火种，检查清理场地。16.发现有危及安全的情况，有权停止作业并及时报告。如遇突发事故或重大险肇事故，要及时抢救，并立即汇报，保护好现场。各级人员安全职责安全生产须知一、安全生产，人人有责。全体职工必须加强法制观念，认真执行党和国家有关安全生产的方针、政策与法规。严格遵守船舶工业职工安全生产行为守则和其他安全技术操作规程、各项安全生产规章制度。遇有严重危及生命安全的情况下，职工有权停止操作，并及时向安全部门报告。二、按规定正确使用好个人防护用品。凡进入船台、平台、船坞、码头等生产区域

12、以及基建施工、内场立体交叉作业场所，均需戴好安全帽，扣好帽带。2米以上登高作业，若无防护栏杆等有效可靠的安全设施，必须系好安全带，带钩挂在固定牢靠的地方。水上作业穿好救生衣。机械转动部位严禁戴手套操作，女工应把发辫纳在帽内，高速飞溅切削应戴好防护眼镜（即三戴、一不戴）。三、凡从事电工、起重、起重驾驶、焊割、涂装、电梯、司炉、公司内车辆驾驶等特种作业，必须经过专业安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证后，方能上岗单独操作。严禁无证操作。四、工作时应集中精力，坚守岗位，不准擅自把自己工作交给他人，不是自己操作的设备不准随意开动。工作时不准嬉闹、打瞌睡和做与工作无关的事，不准穿拖鞋、赤脚、赤膊

13、。工作前不准饮酒。五、在高空及立体施工场所作业时，严禁向下投掷工具、材料等物；作业人员随身携带的工具、物料应安放稳妥，防止落下伤人。六、严禁任何人攀登吊运中的物体及在吊物下通过和停留。七、爱护和正确使用各种设备。各种安全装置必须齐全可靠，不准随意拆除和占用。八、一切工具设备不得超重、超压、超载、超负荷使用。九、两人共同操作，必须有主有从；三人以上的多人共同操作，应明确由一人统一指挥，密切配合，以确保安全。十、发生重大事故或恶性未遂事故，要及时抢救，保护现场并立即向领导和安全部门报告。十一、在公司内行走，应注意各种警示标志，严禁贪便跨越危险区，严禁从行驶中的机动车上爬上跳下。十二、使用扶梯，应注

14、意完好。竹梯梯脚要有橡皮包扎，梯档不能缺损中，上端要固定（或下端有支撑物），防止梯子滑倒，上下扶梯要面向梯子，手中不准携带重物。十三、上下船只要走行桥，船旁施工要有防护措施，防止落江。不准自搭跳板随意行走。十四、上船氧乙炔、电焊皮带必须架空，分道进入工作部位；明火作业前必须对氧乙炔、电焊皮带等工具以及作业场所、邻近区域（包括隔舱）进行全面检查，确保安全后方可施工。作业中应注意安全，严格执行明火作业“十不烧”规定。工作完毕必须切断电源、气源、拆下接头，并将皮带拉出舱外圈挂好。不准将皮带存放在封闭式的工具箱内。十五、船上严禁用电灯泡、割枪、木柴等进行烘物或烤火取暖；不准用割枪照明。十六、船上油柜加

15、油后，禁止在油柜附近、机舱等处吸烟。十七、易燃易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。不得在有尘毒、粉尘生产场所进餐、饮水。十八、在修造船过程中，汽油、松香水、酒精、丙酮、油漆等易燃易爆物品在工作完毕后，一律带上岸，集中保管，不得留在船上，空油漆桶也要带走，做到工完料清。十九、涂装作业时要选用防爆灯具，不得在禁区内穿带有铁钉的鞋子和用金属物敲击，以防产生火花，发生爆炸。二十、打磨、除锈必须戴好头盔、口罩，严防粉尘危害，患尘肺病。二十一、各种消防器材、工具应按消防规范放置，不准随便动用，安放地点周围不准堆放其他物品。二十二、非电气专业人员不准装、修、拆、搭电气设备和线路。二十三、检修各类机械电气设备

16、时，必须事先切断电源，挂“严禁合闸”警告牌，并设监护，非本人无权取下，非工作人员严禁合闸。二十四、使用手持电动工具必须绝缘可靠，有良好接地或接零措施，装有触电保护器，并戴好绝缘手套。手持行灯电压不得超过36V。二十五、在容器、双层底及狭小舱室内工作时，必须坚持双人监护制，即一人工作，一人监护。监护人要坚守工作岗位，不能离开现场，要注意观察情况，以防窒息、中暑、昏倒、触电等事故的发生。二十六、生产现场安全设施和警界标识，不准私自摘除。因工作需要须经安全部门同意，工作完毕立即恢复。二十七、各类油料、含油废水、工业毒品、工业垃圾等，应倒在指定地点和指定盛器内，不准乱抛或向江河随意排放。二十八、夜间施

17、工要有良好照明，船上行走要注意人孔洞，上下洞口后要自觉将翻板盖好。二十九、新职工必须经过公司、部门、班组三级安全教育，每周星期一必须参加班组安全学习。以上条文必须严格执行，违反者按公司安全生产奖惩办法处理。各级人员安全职责一、总经理1.对公司职业健康安全、环境、管理体系建立和运行工作负总责，保持提供必要的人、财、物等资源，通过签订安全、环境、职业健康责任书，强化分管副总经理安全、环境、职业健康职责。2.制定和颁发安全、环境、职业健康方针，作出安全、环境、职业健康管理承诺，决定公司重大安全、环境、职业健康事项，确保管理体系的持续改进。3.主持召开每季度一次的公司防范安全事故工作会议，学习贯彻国家

18、安全生产法规、方针、政策和领导重要指示，听取安全、环境、职业健康汇报，决定安全、环境、职业健康方面的重大问题的处理结论。4.批准安全、环境、职业健康管理机构的设置和人员编制，决定任免安全、环境、职业健康部门负责人。5.主持HSE管理体系管理评审，定期对HSE管理体系评审，对安全、环境、职业健康方针的评审。二、主管生产副总经理1.负责公司的安全、环境、职业健康管理事务，直接对总经理负责。2.具体领导公司安全生产管理机构工作和劳动卫生管理工作。3.通过对下签订安全、环境、职业健康责任书强化分管下属部门行政一把手的安全、环境、职业健康职责。4.协调生产技术准备工作，实施均衡生产，直辖市生产过程中重大

19、危险点及隐患的整改工作。5.在管理层授权下，组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备等项目的同时，对安全可靠性进行论证。6.负责整个安全、环境、职业健康管理体系的建立、实施和维护。7.定期向总经理汇报安全、环境、职业健康管理体系运行情况，为评审提供全新的评审依据。三、其他副总经理1. 对本职分管范围内的安全生产工作负责，并用安全生产责任书等方式强化下属部门行政一把手的安全职责，并加以检查考核。2. 指导、督促下属部门在涉及工艺文件编制、设备动力管理、基本建设运输、人力资源、财务管理等方面贯彻安全生产法规、政策，执行“三同时”规定。3. 按“四不放过”原则，督促分管范围内的下属部门领导，做好事故报

20、告、调查、处理以及防范重复事故发生的工作。4. 在组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备等项目的同时，对安全可靠性进行论证。四、安全环保部门负责人1. 组织编制企业的安全、环保、消防工作方针目标和实施计划及考核细则。2. 负责检查、督促、考核各级领导、各类人员及有关单位贯彻执行安全、环保、消防工作方针、目标，并接受上级业务部门的检查。3. 组织制订安环技术措施计划，经批准后督促有关单位实施。4. 组织有关单位制订安全、环保、消防工作管理制度和安全操作规程，并督促、检查贯彻执行情况。5. 组织对新、改、扩建等工程项目的安全、环保、消防内容的评价、设计审查和竣工验收。6. 负责组织制订劳动保护用品

21、、保健食品及清凉饮料的标准、发放制度及年度预算计划，并监督检查其执行情况。7. 负责组织安全、环保、消防工作的竞赛、评比及奖惩，总结推广有关经验和科研成果。8. 负责或参与组织对重大伤亡事故、火灾爆炸事故和环境污染事故的抢救、调查分析，并提出处理意见。9. 负责协调尘毒危害和职业病防治工作，有计划地改善劳动条件。10. 负责组织安全生产的宣传教育，新工人和外来人员入公司三级教育，特种作业人员的安全技术培训、考核及岗位的安全技术培训工作。11. 负责组织专业性和危险性大的设备安装安全检查工作，审查隐患整改工作和方案，督促整改实施。12. 负责组织公司内部车辆的安全检查以及公司内交通事故的处理、协

22、调工作。13. 负责或参与组织企业厂容、水域环境卫生及文明生产工作，注重现场安全管理。14. 负责抓好安全、环保、消防队伍的人员素质建设，不断提高工作效率和管理水平。15. 负责安全、环保、消防工作的基础管理，督促本单位各类报表及时正确完成。16. 负责制订本单位的各类工作计划，并组织实施。17. 负责本单位的行政管理工作。18. 完成公司领导交办的工作。五、科研、设计部门负责人1. 所有设计项目必须符合安全技术和劳动卫生要求，按照“高处作业平地做，封闭作业敞开做，水上作业陆上做，”的原则，提高船舶预舾装率。在选用原辅材料时，应尽可能采用无毒或低毒原辅材料代替有毒、有害原辅材料。2. 在产品设

23、计时，必须考虑现场起重吊运能力，并在图纸上注明吊挂处质量要求，吊环、脚手、扶梯等设计要考虑安全性。3. 根据国家职业安全卫生规范要求，产品设计要编写职业安全卫生篇章，说明生产工艺流程可能产生的危害和应采取的防范措施。4. 研制、推广新产品、新工艺、新技术、新材料时，负责提出职业安全卫生有效防护措施，在试制投产前，应向生产单位提供的安全操作资料、工艺规程图纸同时送安环部。5. 积极做好安全、环保科研项目的立项、评审工作，工艺技术方面设计安全的合理化建议并加以实施，同时向安全主管部门提供安全技术信息资料。六、机械动力部门负责人1. 对危险性大的设备如起重机、锅炉、压力容器、压力管道等选型、制造、安

24、装、大修理实行全过程的监控，并按规定实行检测取证工作，不合格的设备不准使用。2. 对危险性大的动力站房如变电站和乙炔、丙烯、液氧供应站加强管理，制定安全操作规程运行管理规定，严格执行防火防爆安全规定和用电安全规定。配变电站要做好“四防”工作。3. 发生危及人身安全的设备事故，要本着“四不放过”精神，认真分析，找出根源，订出防范措施。4. 加强现场检查，发现机械、电气、动力方面的隐患必须及时整改，防止“隐患不除，酿成事故”。5. 在编制设备大修理计划时，除了主体设备外，要将列入固定资产的安全设施同时列入计划，保证完好。6. 对出借的动力、电气设备的完好负责，出借时完好，收回时检查修复，保证该类设

25、备始终处于完好状态。七、其他职能部门负责人1. 对本部门的安全生产全面负责。2. 根据国家、上海市和公司的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。3. 主持本部门事故调查，找到事故根源和纠正措施。4. 负责在本部门的产品、活动及服务过程中进行安全事故、职业病及环境污染预防和控制。5. 督促本部门与安全、环境、职业健康有关的设备的维护保养，使之正常运行。6. 负责对工程承包商和相关供应商的安全、环境、职业健康管理与上述相关方签订安全、环境、职业健康协议书，加强对其安全、环境、职业健康方面的监督管理。7. 主持召开每月一次的安全防范安全事故工作会议，贯彻国家安全、环境、职业健康法律

26、、法规和上级的指示，制订各项安全、环境、职业健康防范措施，落实责任人。8. 通过对下签订安全、环境、职业健康责任书强化下属二级部部长的安全、环境、职业健康职责。八、事业部部长、分厂厂长1. 事业部部长、分厂厂长对本单位（部门）安全生产职业健康负全面责任。2. 主持召开每月一次的本单位（部门）防范安全事故工作会议，研究安全生产情况，制定方针对性的防范措施，制定防止突发事故的预案，并落实责任人。3. 用签订安全生产责任书等方式，强化下属部门行政一把手的责任，并负责检查考核。4. 学习、贯彻国家和上级关于安全生产的法规、政策、指示精神，从讲政治的高度做到“为官一任，保一方平安”。5. 组织生产要贯彻

27、“安全第一，预防为主”精神，合理安排劳动生产组织。抓好均衡生产，注意劳逸结合，指挥生产要充分考虑安全性，发现重大隐患必须消除后才能正常生产。6. 组织安全生产大检查，实行首查负责制，加强安全检查责任，对查出问题，按照“三定四不推”要求，落实整改。7. 对工伤事故，按照“四不放过”原则，抓好事故的分析、处理，做到上报及时，不隐瞒拖延。8. 积极开展安全生产宣传教育工作，严格执行安全宣传、教育、培训、考核制度，对未经安全教育及无证特种作业人员不安排上岗作业。九、事业部、分厂分管生产副部长、副厂长1. 按照“管生产必须管安全”的原则，协助事业部部长、分厂厂长分管事业部、分厂安全、消防工作，对事业部部

28、长、分厂厂长负责。2. 贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，在计划布置、实施、检查、总结生产的同时计划布置、实施、检查、总结安全工作，不违章指挥。3. 妥善安排、组织，实现均衡生产、有序生产，及时解决协调现场或生产过程中重大危险点及事故隐患。4. 结合本部门生产特点，积极组织研究、推广新技术、新工艺、新材料、新设备，改善作业环境和作业条件，减少不安全因素。5. 协助教育、督促本部门干部和员工牢固树立安全生产观念，严格履行安全生产职责，执行安全技术操作规程，坚持文明生产，杜绝违章施工。十、事业部制造部主任1. 在事业部部长领导下，直接负责部内安全、环境、职业健康管理。2. 按照管生产必须安全要求

29、，督促推广新技术、新工艺、新材料、新设备等项目的同时，对安全可靠性措施进行落实。3. 协助事业部领导组织、参加本部门事故调查，找到事故根源和纠正措施。4. 协助事业部领导在本部门的产品制造、活动及服务过程中进行安全事故、职业病及环境污染预防和控制。5. 协助事业部领导加强对工程承包商和相关供应商的安全、环境、职业健康监督管理。6. 参加每月召开一次的安全防范安全事故工作会议，贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，组织制订各项安全、环境、职业健康防范措施，落实责任人，并负责检查督促。7. 通过对下签订安全、环境、职业健康责任书强化下属部门领导的安全、环境、职业健康职责。8. 根据国

30、家、地方和公司的有关要求报告所有与工作相关安全、环境、职业健康的危害。9. 负责督促本职分管范围内与安全、环境、职业健康有关的设备的维护保养，使之正常运行。十一、事业部职能部门负责人1. 协助事业部领导组织落实部内安全、环境、职业健康管理。2. 协助事业部领导组织、参加本部门各类事故调查，找到事故根源和纠正措施。3. 协助事业部领导加强对相关供应商的安全、环境、职业健康监督管理。4. 贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，组织制订各项安全、环境、职业健康防范措施，落实责任人，并负责检查督促。5. 根据国家、地方和公司的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。6.

31、协助事业部领导管理本部门机动车辆和驾驶员的安全。7. 协助事业部领导对培训员工有关安全、环境、职业健康知识进行组织、管理。确保其接受有关安全、环境、职业健康培训。十二、事业部、分厂安环科（组）长1. 在分管领导领导下，负责各事业部（公司）范围内的安全消防、环境保护、职业健康的管理、组织、推动工作。2. 认真贯彻执行国家、公司有关安全、消防、环保、职业健康等规定要求，制定本部门的方针、目标并组织实施。3. 负责组织日常的安全教育、安全检查、伤亡事故的调查报告、处理工作。4. 参与本部门新、改、扩项目的安全、消防、环保、职业健康的审查、验收工作。5. 按照生产情况，制定劳防用品的发放、管理工作计划

32、并组织实施。6. 按照公司及上级要求，组织开展安全周、安全月等活动。7. 按照要求，对本部门具有重大危险源、危险化学品等定期进行专业安全检查，及时消除隐患，确保安全。十三、各部门科室负责人1. 协助部领导组织落实安全、环境、职业健康管理。2. 贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，对本职范围内各项活动组织制订安全、环境、职业健康方案与措施，落实责任人，并负责检查督促。3. 根据国家、地方和公司的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。十四、车间主任1. 定期回顾本车间相关目标和指标的进展情况，负责对本车间的安全、环境、职业健康目标、指标和管理方案的实施，对车间安全

33、生产负全面责任。2. 根据国家、上海市和公司的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。3. 对本车间的各类事故组织调查、分析，找到事故根源和纠正措施。4. 负责在本车间范围内所有产品、活动及服务过程中进行安全事故、职业病及环境污染预防和控制。5. 保持本车间与安全、环境、职业健康有关的设备处于正常运行状态。6. 负责对工程承包商和相关供应商的安全、环境、职业健康监督管理。7. 主持召开每周一次的安全防范安全事故会议，贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的指示，制订各项安全、环境、职业健康防范措施，落实责任人，消除危险因素和事故隐患。8. 通过对下签订安全、环境、职业健康

34、责任书强化下发部门负责人的安全、环境、职业健康职责。十五、安全环保部门安全员（工）1. 遵守执行国家、地方、行业、公司的安全、消防、环境、职业健康法律、法规、规定、制度、标准。2. 组织制定和完善公司各项安全生产规章制度、操作规程和标准，组织开展安全大检查活动。3. 对各部门执行有关安全、环保、防火方面的法律、法规和规定的情况进行监督管理。4. 督促使用部门做好危险化学品的使用管理，并对易燃、易爆等重点部位进行安全检查。5. 参加新、改、扩项目安全、环保、防火内容的审查监督。6. 在船舶建造方针下达的同时的，编制船舶产品安全工作要点，制订月度安全工作计划，为生产部门实施“五同时”提供依据。7.

35、 实施对工伤事故的管理，按规定组织工伤事故的调查处理，负责工伤事故的统计、分析、上报鉴定及建档工作。8. 对承包商和分承包商的安全、环保、防火工作实施指导和督促。9. 生产现场的安全监督管理，按划分区域开展日常安全监督、检查工作。十六、安全员（工）1. 遵守执行国家、地方、行业、公司的安全、消防、环境、职业健康法律、法规、规定、制度、标准。2. 识别本部门安全、消防、环境、职业健康危害及制定本部门安全、消防、环境、职业健康规定、实施细则。3. 制订本部门安全、消防、环境、职业健康目标、指标、年度计划。4. 制订本部门安全、消防、环境、职业健康管理方案。5. 参与死亡事故、重伤事故、重大火灾事故

36、以上的勘验、调查、分析、纠正措施；其他事故的勘验、调查、分析、纠正措施、上报鉴定、统计、建档。6. 督促完成本部门设备的维护、保养，确保设备处于正常状态。7. 督促检查本部门承包商的安全、消防、环境、职业健康管理。8. 完成本部门员工三级安全教育及其他安全、消防、环境、职业健康教育。9. 收集适用于本部门的安全、消防、环境、职业健康各项规章、制度。10. 督促、检查本部门“四新项目”的安全、消防、环境、职业健康措施执行状况。11. 参加公司各级有关安全、消防、环境、职业健康会议；定期组织召开本部门安全、消防、环境、职业健康会议。12. 审批本部门动火申请单及涂装作业申请单。13. 检查所辖区域

37、重大危险、危害因素或危险化学物品。14. 定期组织安全、消防、环境、职业健康检查；认真执行日检查内容：（1） 所辖区域的现场的安全设施完好情况：a. 高处作业安全设施；b. 电器设备；c. 动能设施；（2） 生产现场遵章守纪情况：a. 特种作业持证上岗；b. 员工遵守安全操作规定；c. 员工个人防护用品的正确穿戴；d. 狭小舱室双人监护制度执行情况。（3） 检查现场定置管理情况，安全通道畅通。a. 把明火和涂装区域用标牌提示，涂装区域是否拉好禁火旗、挂好禁火牌，涂装作业做好各项安全措施；b. 舱室内通风除尘和照明良好。（4） 督察所辖各区域重大危险、危害因素或危险化学物品。a. 分段翻身执行吊

38、环装焊流程表；b. 大型物件吊运执行大型物件吊运安全管理规定；c. 液压高空作业车、船用吊篮作业人员持证上岗；d. 三级动火审批制度、涂装作业监察规定和临时用电规范执行情况；e. 舵叶、螺旋桨、船锚和锚链安装是否落实责任人；f. 主机吊装是否落实责任人；g. 船舶下水检查确认制度，各岗位落实责任人。十七、工程技术、管理人员1. 所有设计项目必须符合安全技术和劳动卫生要求，按照“高处作业平地做，封闭作业敞开做，水上作业陆上做”的原则，提高船舶预舾装率。在选用原辅材料时，应尽可能采用无毒或低毒原辅材料代替有毒、有害原辅材料。2. 在生产设计时，必须考虑现场起重吊运能力，并在图纸上注明吊挂处质量要求

39、，吊环、脚手、扶梯等设计要考虑安全性。3. 根据国家职业安全卫生规范要求，产品设计要编写职业安全卫生篇章，说明生产工艺流程可能产生的危害和应采取的防范措施。4. 研制、推广新产品、新工艺、新技术、新材料时，负责提出职业安全卫生有效防护措施，在试制投产前，应向生产单位提供的安全操作资料、工艺规程图纸同时送安环部。5. 积极做好安全、环保科研项目的立项、评审工作，采纳工艺技术方面设计安全的合理化建议并加以实施，同时向安全主管部门提供安全技术信息资料。6. 在管理人、财、物及生产中，要坚持以人为本，坚持“安全第一，预防为主”方针，不违章指挥，不违反工艺纪律，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作同时

40、，实施“五同时”。十八、检验员（工）1. 进入施工现场，按规定正确穿戴劳防用品。2. 涉及高处作业遵守高处作业有关规定。3. 对需检验部位的安全状况、安全设施要注意观察，发现隐患要及时反映或协助消除。4. 雨、雪天在船舶上检验，必须先清除工作面的冰冻，防止滑跌。5. 射线探伤必须事先拉好警戒旗，禁止无关人员进入警戒区，防止射线伤害。6. 陪同船东检验时，除了自身安全保护外，还要叮嘱船东、验船师遵守公司安全规定，加强自身保护。7. 检验中涉及特种设备的操作，未经安全培训取得资格证书人员不得操作备。8. 在产品检验中发现操作人员违章操作，应立即劝阻，不听劝阻的应立即向主管部门反映，加以制止。十九、

41、作业长1. 参加有关安全环境、职业健康会议，贯彻国家安全、环境、职业健康法律、法规和上级的要求，落实各项安全、环境、职业健康防范措施，落实责任人。2. 督促有关作业人员严格按安全、环境、职业健康规定施工，对生产过程中的安全、环境、职业健康负责。3. 参加本职工作区域内的各类事故的调查、分析，找到根源和纠正措施，并负责落实纠正措施。4. 根据国家、地方和公司的有关要求报告所有与工作相关的安全、环境、职业健康的危害。5. 保持作业人员使用的所有设备处于安全可靠状态，确保正常运行。6. 负责对相关工程承包商和相关供应商的安全、环境、职业健康监督管理。二十、班组长1. 班组长对班组的生产负责。2. 主

42、持召开每周一次的班组事故防范会议，针对生产情况列出安全重点、难点，发动组员拟出防范措施，并加以落实。3. 布置生产要交待安全注意要点、安全操作规程，并检查贯彻落实情况。做到早提出，中检查，晚清理。4. 经常结合生产和事故案例对组员进行安全意识、遵章守纪的教育和正确使用劳防用品的教育。5. 发生事故立即报告，保护现场，配合事故调查，并落实好防止重复事故发生的措施。二十一、消火指挥1. 按班组工作计划组织开展业务学习和训练，确定战斗员战位号。2. 检查战斗员的执勤情况，保证车辆、器材、个人装备处于完好状态。3. 听到车辆出动信号时，迅速着装登车出动赴火场指挥扑救。4. 灭火施救战斗结束，检查收回器

43、材、归队后检查配齐器材，召开战评会。二十二、消火员1. 担负公司消防战备值勤任务，坚守值勤岗位，遵守值勤纪律，闻警出动，做到令行禁止。2. 学习、钻研消防专业理论知识，加强技能训练；根据火情、火势的不同发展阶段，熟练掌握正确的施救方法。3. 熟悉船舶构造及主要通道、舱室，了解船舶的施救方案和施救要领。4. 熟悉公司区内的建筑物、道路情况和消防设施的布置，掌握重点部位的分布。5. 定期检查、维护保养个人器材装备和防护用具，确保处于完整好用状态。6. 严格遵守各项管理制度，服从管理，做好内务环境卫生工作，积极参加班组文明建设活动。7. 遇处警任务，迅速着装登车，明确战斗分工和任务，服从命令听指挥。

44、船舶工业安全管理五项原则1990年船舶总公司提出了船舶工业安全管理五项原则：综合治理原则、主管原则、否决权原则、从严原则、标准化原则。船舶工业安全管理五项原则是根据本系统安全生产的现状提出来的，是在相当一个时期必须坚持的。五项原则的内容，在过去的安全管理工作中已有所体现，只是不系统。经整理提出后，增添了具体工作内容，已开始发挥其作用。五项原则有着丰富的内涵和外延。一、综合治理原则安全管理是一项复杂的系统工程，只靠一个部门、少数人无论怎样努力，也不可能杜绝事故发生。只有从人、机、环境三个方面一齐抓，全体职工参与，才能实现安全生产。综合治理主要有以下几方面内容。（一）党政工团齐抓共管要做到党政工团

45、齐抓共管，关键是领导，只有领导充分重视，才能做到。党政工团齐抓共管最大的优点是从不同的角度，齐心协力，向同一个目标努力，形成专管成线、群管成网的局面，共同提高全员安全意识。党群组织在安全生产方面的主要工作和方法有：在安排工作时，做到“五同时”；开展党团员身边无事故活动；建立青年安全监督岗；组织安全生产知识竞赛，表彰、奖励安全生产有功人员，利用各种宣传手段，广造安全生产舆论；对安全生产进行群众监督，对党员、干部考核时，把安全生产作为主要考核指标之一等。（二）建立作业环境的良好秩序在作业现场，有各种原材料、成品、半成品、工具、设备等，还有边角余料和其他物件。这些物品应尽可能安放在合理位置上，使之秩

46、序井然。整齐、干净的作业环境，会给职工在心理上带来良好的影响，可以提高劳动生产率，养成良好的安全习惯，它是消除事故的一种重要手段。所以要经常保持作业现场良好秩序，改善劳动条件，经常开展“5S”活动（即整理、整顿、清洁、清扫、素养）。要保持这种秩序，仅从安全管理方面来要求是不够的，主要应当通过生产管理来实现。只有良好的环境，没有良好的作业条件对安全生产来讲是不完全的。多少年来从血的教训中我们已学会了如何防护，但对一些未被认识的方面可能疏忽。因此在考虑安全防护设施时应掌握一条原则，即使职工违章或误操作时，也不致造成伤害。这就要求高处作业不能发生坠落，操作电气设备不能触电，起重作业不伤害人，机械设备

47、外露传动、转动部位有防护罩、作业现场整洁等。（三）贯彻各级安全生产责任制经常进行安全教育，开展安全活动，贯彻安全生产责任制。通过各种活动来提高职工做好安全生产工作的自觉性，全员、全面、全过程、全方位安全生产。只要有了广泛的群众基础，全员参与，企业整体安全管理水平才能提高，安全生产的大气候才能真正形成。二、主管原则安全生产，人人有责。在具体业务中虽会有侧重；但责任一定要落实到人，使安全安全生产事事有人管，主管的范围主要是：谁主管谁负责；谁分管谁负责；谁为主谁负责。（一） 谁主管谁负责主管主要是指企事业主管部门和主要负责人。在生产过程中，由于设备的缺陷或者因为违章作业以及安全管理方面的不足，致使操

48、作人员受到伤害，甚至发生死亡事故或爆炸、火灾、中毒等事故。这不但涉及社会稳定，造成家庭不幸，而且给国家财产和生产经营带来不必要的损失。因此，无论从人道主义角度，还是从社会角度来看，企事业的各级领导和各部门都有责任把企业的安全生产搞好。而企事业领导和各部门负责人的责任，应在有效地完成经营目标的同时，积极消除生产过程中可能出现的工伤事故。从经济观点来考虑也是积极的。是对国家、集体、个人都有利的事情。很明显，要实现企、事业安全生产，责任在于企事业和企事业各部门主要领导。因此，企事业各部门领导要在各自的职责范围内，围绕如何提高安全生产可控程度，增加企业效益而积极工作。（二） 谁分管谁负责事故危害产生于

49、生产过程，生产必须同时管安全。管生产要管安全不单纯是指管生产的人要分管安全，而且包括生产过程中各个环节所有人员。所以分管包括了生产过程和安全管理的所有人员。在组织生产时，安全应是首先考虑的问题，要把一些影响安全的因素，在生产准备阶段予以消除。特别是造船厂在进行生产设计时就要注意解决施工中的安全问题，要做到均衡生产，避免加班加点。在生产任务紧张的时候，更要抓好安全生产，把一些不利因素转化为有利因素，以保证生产任务的顺利完成。安全管理部门是企业安全生产的职能部门，在安全管理计划的制订与实施方面处于重要地位，其主要职能是：做好领导的参谋和助手，检查、督促安全生产制度措施的落实；研究怎样在发展生产、提

50、高效益的同时，防止发生伤亡事故和职业病，保证职工的安全和健康。因此，安全管理部门在管理企事业的安全方面，不同于其他部门。它既要为生产服务，又要对“重生产，轻安全”的错误进行纠正、制约，协调各部门之间的安全生产工作。（三） 谁为主谁负责在作业中，往往有时不一定有主管、分管人员在场，特别是在造、修船过程中，作业点分散，人员不集中，移动性大，给安全管理带来困难。在这种情况下，班前会十分重要。在班前会上，班组长要认真交代具体注意事项，在分配生产任务时，要强调安全生产，检查安全措施，同时要指定某作业点的安全生产负责人。作业点安全负责人员，一般在有丰富经验的老同志或工龄相对长的人员中指定。作业点安全负责人

51、员要有较高的责任心，作业中认真负责，敢于管理，及时发现并纠正违章作业，并要有一定的生产技术水平和掌握安全技术知识，遇到问题能很好地处理，能对作业人员进行技术指导和帮助，对现场作业中存在的问题能及时发现和反映。三、否决权原则安全生产是企业素质的综合反映，是促进企业的有力杠杆。安全生产行使否决权，可以提高各级人员对安全生产的重视程度。行使否决权，不只是由安全管理部门来进行，企事业的各级、各部门都应按照安全生产的要求，对自已职责范围内的工作行使否决，其主要内容是：（一） 在施工、生产中的否决在新建、改建、扩建工程和设计、生产新产品及生产组织中，都必须有保证安全生产的设施和消除有毒有害物质的设施，并认

52、真执行“三同时”。安全管理部门要积极参与工程项目或新产品的论证、设计和竣工验收、新工艺的制度，对不符合安全生产规范要求或有隐患、不具备安全生产条件的项目，坚决行使否决权，整改达到要求后再投入使用，从生产的最初阶段把好关。生产过程中如遇到紧急情况将危及职工安全和健康时，要先停止生产，将问题处理好，再恢复生产。也就是在安全与生产发生矛盾时，要服从安全，不能存有任何侥幸心理。（二） 对各项考核指标的否决改革开放以来，国家为了提高企业的管理水平，增加效益，制定了一些考核标准，安全作为考核的内容之一同时进行考核，而且是一项否决指标。如在企业升级、工效挂钩、厂长任期目标、企业经营承包等考核中，已充分行使过

53、否决权。（三） 奖金分配中的否决权在奖金分配、评比先进、晋级等方面和一些单项业务评比中都可行使否决权。如质量评优、环保先进工厂评比等，总公司曾经对一些发生死亡事故单位的质量、环保先进企业评比进行过否决。否决权不可滥用，要有理有据、平等。特别在生产与安全发生矛盾时，不能简单的一句“停止生产”就将问题处理了，要多想办法，帮助解决问题，使生产既能进行，职工安全又有保证，把损失降到最低。总之，否决权使用得当对安全生产是促进，反之，可能使矛盾激化，不利于安全工作的深入开展。四、从严原则说到从严，往往只理解为对职工的严加管理，狠狠处罚，而忽视了从严原则的一些其他方面。安全生产中的从严，就是要有严肃的态度；

54、严格的考核奖惩；严格的检查；严格的培训教育；严格执行各项规章制度；严格按科学规律办事。实践证明，在安全管理上只有从严，才能深化，才能进步。（一） 严肃的态度安全生产是关系到船舶工业稳定和发展的大问题，是对党、国家和30万船舶工业职工负责的大问题。随着社会的进步，生活条件的改善，法制的健全，安全生产受到越来越多的关心，已直接关系着企业的存亡。因此，无论从维护国家利益，还是从保护职工家庭幸福等方面来看，对安全生产工作都不可以掉以轻心，应以严肃的态度来认真对待。严肃的态度在安全管理方面还有认真贯彻“五同时”的内容。即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。实现五同时，不只是一种形式，要如同生