包装工安全操作规程

1、包装工安全操作规程严格执行安全操作规程，不违章作业，确保安全生产。到岗后查看甲、乙班交接时的设备完好，电子称须校正显示正常，插座、电源、打包机等一切正常后作业。包装机上下换桶时，面向机器踏稳上下平台，扶好两边扶手架；装满钉桶时，注意手放位置，待钉桶上的法兰口对齐接轨上变速箱，再固定插销后试转正常方可下平台。操作工在吊行物时，先对钉桶的盖板专用压簧进行检查，确定无松动后再吊行，吊行时应和物件保持安全距离，注意避让。不得在吊行物下作业，待停稳放平后方可进行下一步操作。操作工在包装纸箱放料时，放料转动开状与送料开关配合均平，如放料太多会引起电机烧坏。称台显示斤两数字按标准放行，不得缺斤少两；包装箱成

2、品按一托架标准置放，货架平稳，码放整齐，四角垂直，防止倾倒。严禁攀爬货架取用高处的包装用品。下班前要求按车间规章，摆放整齐，搞好环境卫生，填写好生产记录，并切断电源。门卫规章制度总则1、为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。管理体制本公司设专职门卫人员承担门卫职责。要求建立门卫值班制度。管理内容凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾 离开时，填写离开时间。物资出公司要一律凭出厂放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交公司办公室。公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。门卫记录

3、员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报有关部门协助处理。岗位职责严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。负责发放报纸、信件及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备忠于职

4、守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。搞好传达室周围之环境卫生。办公室规章制度为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理工作，标准化、制度化、提高办事效率，特制定本规定。总则1、进入办公室必须着装整洁。2、在办公室自觉讲普通话，禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。3、爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。4、提高工作效率，保持保量地按时完成各项工作任务。5、办公室工作效率，保质保量地按时完成各项工作任务。6、本规定适用于全体办公室工作人员。一、严格作息制度，办公室工作人员要按规定时间上下班，不得无故迟到、早退、擅离职守。二、考勤、卫生

5、制度1、考勤1、建立考勤制度，实行不定时查岗，办公室按时收存签到表，考勤结果每月公布一次。2、请假、病假，必须由办公室主管领导批准并办理审批手续并留存，不能事先办理手续的应事先口头或电话请假并及时补办手续。3、员工因各种原因，必须请假时，公司可酌情批予无薪事假。事假原则上一次不得超过3天，一年请事假再而三数总计不得超过15天。4、若员工未请假而缺勤，则按旷工处理。2、卫生1、办公室人员要自觉维护办公室清洁卫生，做到地面清洁无杂物垃圾，物品摆放整齐、有序，并落实到个人。2、每天上、下班前办公室卫生打扫干净。3、卫生打扫实行按表轮流制配合执行“三包”责任区范围进行管理。三、本制度于颁布之日起施行。

6、消防安全管理制度1目的为规范和办强本厂消防安全管理，预防火灾，最大限度的减少火灾带来的危害，确保企业财产和职工生命安全，特制定本制度。2适用范围本制度适用于本厂每个车间。3主要职责本制度由安全生产管理人员负责制定并监督实施，各车间严格执行该制度。4管理内容及要求4.1消防安全教育、培训制度。本厂应针对岗位特点进行消防安全教育培训。对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训（灭火器的使用等）。对新员工进行岗前消防培训。4.2防火巡查、检查落实级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。安全生产主任不定期对各车间或生产现场进行防炎检查并复查发送情况。检查中发现火灾隐患，检查人员应填写检查记录，并上

7、报有关负责人。检查人员应将检查情况及时通知责任人，若发现安全隐患，应及时整改。对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据责任者的责任大小进行考核。4.3消防设施、器材维护管理制度生产现场应配备足够的消防器材，指定专人维护管理，保证完整好用。消防器材管理：a.对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。b.各部门的消防器材由厂长指定专人进行管理。4.4防火检查范围贯彻落实防火安全规章制度情况。火源、电源、水源使用管理情况。消防器材、消防设施使用、管理到位情况。生产设备及要害部位的防火落实情况。火险隐患整改情况。其它有关情况。.1防火检查过程中发现的火险隐患，依照“谁主管、谁

8、负责”的原则分级进行整改，对火险隐患，必须做出详细记录，建立档案，依照“三定”原则，即定人员、定措施、定时间限期整改，不准拖延扯皮。对不能及时整改的火险隐患，应采取必要的防范措施，以确保安全。火灾事故中涉及人员受伤的按照工伤事故报千和调查处理制度执行。火灾事故造成财产损失和生产中断的，按照公司有关制度处理规定执行。既有人员伤害，又造成设备事故和生产事故的按照相关制度标准进行处理。大事故调查中，对解犯法律，够得上追究刑事责任的人员，移交司法机关处理。5监督考核5.1本制度由晨南金属责任人负责监督实施，各车间执行。5.2若出现下列情形，将按公司规定给予相应考核。消防器材擅自挪动或做与消防无关使用的

9、。对火灾隐患未及时整改落实的。仓库管理制度第一章 总则第一条 为使本公司的仓库管理规范化，保证财产物资的完好无损，根据企业管理的一般要求，结合本公司具体情况，特制定本制度。第二条 仓库管理工作的任务 （1）做好物资出库和入库工作。 （2）做好物资的保管工作。 （3）做好各种防患工作，确保物资的安全保管，不出事故。第二章仓库物资的出入库第三条对于采购人员购入的材料物资，保管人员要认真验收物资的数量、名称是否与票相各个地方，对于实物与发票内容不各个地方的，办理入库手续要如实反映。第四条对于物资验收过程中所发现的有关数量、质量、规格、品种等不相符现象，保人员有权拒绝办理入库手续，并视具体情况报告业务

10、部门和主管人员处理。第三章仓库物资的出库第五条对于一切手续不全的提货领料事项，保管人员有权拒绝发货，并视具体情况报告主管人员，对换所需工具时要求以旧换新，否则不予领取。第四章发货员的岗位职责第六条熟悉公司产品的规格及堆放位置。第七条学会统筹安排，按照发货单安排发货的顺序以及发货时间，做到先生产的先发的原则。第八条发货时认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，避免漏发、多发。第五章仓库物资的保管第九条仓库保管员要及时登记各类物资明细帐，做到日清月结，达到帐帐相符，帐物相符、帐卡相符。第十条每月月底之前，保管人员要对当月各种材料物资收发予以汇总，并编制报表上报部门主管人员。第十一条保管人员对库

11、存物资要每月月未盘点对帐。发现盈余、短少、残损，必须查明原因，分清责任，及时写出书面报告，提出处理意见，并报部门主管人员。第十二条做好仓库与供应，销售环节的衔接工作，在保证生产供应，合理储备的前提下头，力求减少库存量，并对物资的利用，积压产品的处理提出建议。第十三条根据各种物资的不同种类及其特性，结合仓库条件，保证仓库材料物资定置摆放、合理有序、保证物资的进出和盘存方便。第十四条对于易燃、易爆、剧毒等物资，应指定专人管理，并设置明显标志。第十五条建立健全出入库人员登记制度。第十六条严格执行安全工作规定，切实做女子防火、防盗工作，保证仓库和物资财产的安全。第十七条库管人员每天上下班前要做到三“检

12、查”，确保财产物资的完整。如有导常情况，要立即上报主管部门。1上班必须检查仓库门锁骨 无异常，物品有无丢失。2下班检查是否锁门、拉闸、断电及不安全隐患。3检查易燃、易爆物品是否单独存储、妥善保管。第十八条严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定：1严禁在仓库内吸烟。2严禁无关人员进入仓库。3严禁涂改账4严禁在仓库堆放杂物、废品。5严禁在仓库内存放私人物品。6严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。7、严禁随意动用仓库消防器材。8、严禁在仓库内乱接电源，临时电线，临时照明。维修工管理制度维修人员必须遵守厂规厂纪，不迟到、不早退，认真学习各方面知识，以提高自身素质。特种工作维修人员必须经过专业培训，

13、持证上岗。掌握所有设备的工作原理、操作方法、故障排除方法、设备性能、润滑情况及注意事项。认真阅读设备使用说明书、安全操作规程、并能熟练的操作各种设备。做好每一天的巡查工作，发现问题要及时解决，认真填好工作记录。对场内所有设备，每月必须彻底检查一次，并做好记录。如有设备发生故障，要及时迅速的去排除，绝不能拖延，更不能有意刁难使用人员，如果排除故障有困难要及时上报，绝对禁止置之不理现象发生。如维修任务未完成并无人接班，必须把工作做完后才能离岗并如实上报加班，决不能一走了之。维修人员在做任何一项工作时，都要认真负责，绝不能敷衍了事。对需要检修的设备，要认真检修，并填写好检修记录。在维修设备时，一定要

14、查清所修设备的故障原因，并做好记录。设备维修完毕后，一定要清理好设备现场，收拾好工具及更换下来的配件，以免丢失或丢在设备内造成事故，检查完毕后，通知有关人员试车正常，并交代好注意事项后，才能离开。维修人员对设备及备品备件，一定要精心爱护，禁止随意损坏，对更换下来配件要及时修复，以备他用。设备维修人员一定要爱护自己的工具，禁止随意乱扔乱放。维修人员禁止与他人有任何冲突，有问题协商解决，解决不了如实上报。设备维修人员禁止与他人有任何冲突，有问题协商解决，解决不了如实上报。设备维修人员禁止酒后作业，班前5小时以内禁止饮酒。设备维修人员对所安排的工作，要积极主动的去完成并及时如实反馈。班组长管理工作职

15、责自觉遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。热爱本职工作，起到身先士卒、表帅作用，有较好的群众基础。负责做好各班组安全、质量及现场管理，合理安排工作，做好班组与班组之间的交接工作，确保安全生产、质量及现场管理顺利完成。负责班组内员工各岗位操作技能，组织做好传、帮、带工作。负责班组内员工的安全生产监督和劳动纪律、质量管理、违章违纪行为管理，配合公司开展各类学习、培训、会议等活动。不带头违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，坚持按标准要求工作。负责落实、宣传、执行公司各种会议精神，管理制度和生产工作要求。熟悉了解班组内员工平时工作动态，思想情况。负责工作现场所有设备运转情况，安全生产、质量完成情况，经

16、常检查，发现问题及时处理、纠正，包括现场工作对员工发生的违章、违纪提出处理意见。按公司领导审批并做到公开、公正、公平。负责召开每日班组会议，对存在的问题及时更改，并提出注意事项。对生产区域所有生产设备、电器设施、消防设施做好定期维护、保养，合理使用。单粱行车安全操作规程作业前首先确认遥控器按钮是否有效，好用。确认行车电动葫芦上下制动器，大车行走机构、钢丝绳、和限位等机构是否符合使用要求，若有异常应立即停车，禁止使用。行车在听到作业信号后方可操作，行车起吊前，操作人员应对作业现场、周围环境、堆叠物件、捆绑绳索、卸扣、绳夹进行安全确认。作业时，尽量减少行车控制器的使用频率，行车在行走时操作人员应正

17、视行车，人与行车的距离保持在5M内。当电动葫芦小车接近上限位器，大车监控终端或其它临近行车相遇时，速度须放慢，不准用行车代替自动限位、代停车。行车在停用的时候，吊钩停放的高度必须高于地面2米，谁开谁负责。工作停止时，不得将起重物悬在空中、设备上或人员上停留，运行区有人或落放重物时应口头发出信号，禁止吊物在人员上方通行，吊运物件不得离地过高。两台行车同时起吊一物时，要听从统一指挥，眇调应一致，并有人监护。行车检修时，应停在安全地点，切断电源，挂好禁牌，作业区域禁止非作业人员进入现场。地面上有安全标志，控制器有专人保管，并有人监护。行车运行时，行车与行车之间要保持3M以上的安全距离，严禁撞车。起吊

18、重物先稍离地面200MM左右进行，经重物平稳、制动良好确认，再缓慢平稳起吊、行走。行车运行中发生突然断电，起吊物未放下或索具未脱钩，操作人员不得离开现场，控制器不得随便带走、乱放，并断开控制器联锁保险片。工作完毕，行车应停在规定的位置，升起吊钩，将电动葫芦停在行车的一侧并将控制器轩与关闭状，断开控制器联锁保险片，放在指定地点。行车工应民生得“十不吊”的内容，并能认真执行。1吊物超负荷不吊；2违章指挥或指挥不明不吊；3行车吊挂重物直接进行加工不吊；4吊索或物件捆气不牢不吊；5斜不吊；6易燃易爆等具爆炸性的物品不吊；7工件上站人不吊；8带菱角、快口物件未垫、未整理好的不吊；9埋在地下的物件不吊；1

19、0安全装置失灵的不吊。15操作人员必须遵守交接班制度，把行车的运转情况、需交接的内容做详细的记录。现场管理规定1目的不了增加作业空间，减少寻找物品的时间，提高生产效率，使不足、缺点明显化，提高人员品质的基础，通过制度化来做好各项工作，养成对任何工作都持认真态度，特制定本管理制度。2适用范围公司全体员工3主要职责公司办公室负责该制度的宣传教育与落实。4管理内容与要求4.1生产车间及外转保持整洁，不得将物件、垃圾乱放乱掉与地面，保持车间内外清洁。4.2车间内设施等保养维护到位，需润滑处擦干净后上润滑油。4.3作业现场堆放整齐，不得超高堆放，不得随意旋转身后或通道中央。4.4厉行节约不开无人灯、无人

20、扇、无人水以及不必要的空机运转，凡人离开工作场所应切断电源。4.5生活垃圾不得与废铁混放。4.6保持工具箱内外整洁，不得将杂物堆放到工具箱内外，并将个人物品保管好。4.7易燃易爆处严禁吸烟，车间内不准吸烟。4.8下班前应将各自的工具、小型设备等物品收管好。4.9各班组负责人负责对车间现场进行检查及考核。5、本制度由公司办公室制定并负责解释，并从发布之日起开始实施。宿舍管理制度目的为提高员工住宿规范行为，特制定本制度。解决员工实际问题，符合公司住宿标准，统一安排。符合住宿条件的新员工，凭公司住宿标准、本人身份证。如已婚的需凭借男女双方结婚证方可入住。住宿须知宿舍内所用电器如电饭锅 、电磁炉等需经

21、公司同意方可使用，并不得乱拉、乱接，宿舍内一律禁用液化气。不得乱倒和乱扔垃圾，严禁将垃圾倒入河中，不得将车辆停放于车棚外的其他任何区域。不得在宿舍内大声喧哗、嬉笑技术咨询，饮酒等影响他人休息。不得开无人灯、无人水、随地大小便、乱涂乱画等不文明行为。不得在床上抽烟，不得乱扔烟头、烟盒，对使用的蚊香等做好保护措施，防止火灾的发生。对宿舍内使用的用电设施，明火设备要随用随关。对宿舍内的公共设施不得随意损坏。宿舍内不得留宿与本公司无关的人员。宿舍内不准堆放危险物品如汽油、烟花爆竹、腐蚀品等国家规定的禁用物品。宿舍内不准组织和参与非法集会，不得打架斗殴，酗酒闹事。宿舍内不准盗窃、诈骗、聚众赌博、播放淫秽

22、录像、吸食毒品等犯罪行为。住宿的相关要求，附则：5.1服从公司办公室对宿舍的日常管理。5.2对宿舍内住宿人员提出相关注意问题应及时更改。5.3如有违反住宿管理要求的，公司将更具有关规定作出处理并取消住宿资格。如违反法律法规的将追究法律责任。6本制度自公布之日起执行实施食堂管理制度为规范职工食堂安全行为，保障食品卫生安全，确保职工的身体健康特制定本规定。一食堂工作人员第一条食堂工作人员必须有健康的身体。第二条食堂工作人员必须做到勤剪指甲、勤洗手、勤换衣，保持个人卫生。第三条要注意安全操作，严禁持菜刀利器嬉戏技术打闹，不得在厨房吸烟。第四条在厨房和餐厅内严禁穿拖鞋、短裤和赤膊。第五条严禁在操作间内

23、随地吐痰，乱扔废弃物。二食品制作场所环境第六条应设置纱门、纱窗等。第七条饭、菜、汤等食物应加盖或纱罩，以防蚊蝇叮咬食物和跌入菜中。第八条食堂内严禁存放化肥、农药、强酸、强碱等有害物品。第九条操作台、地面保持全天无积水、整洁；排油器要定期清洁，不得有明显的积油流淌现象。第十条厨房间应配备灭火器。第十一条坚持每餐餐后清扫，每周一次大扫，保证室内外清洁；第十二条下班时，要关闭煤气、水电，在确保无异常情况后锁好门、关好窗。三、食堂饮用具第十三条食堂餐具做到一洗、二清、三消毒。第十四条食堂盛器、容器、食品等不得着地存放。四、食品原料的采购第十五条购买肉类及其制品时，必须购买卫生免疫部门检验合格的。第十六

24、条严禁购买病死、毒死或死因不明的禽、畜及水产制品。第十七条使用的洗涤剂、消毒剂等应当对人体安全、无害。五、食品加工过程第十八条 蔬菜清理后，应先洗后切，菜要洗净，防止泥土或昆虫夹杂在菜中。第十九条对直接入口的食品，应使用专用餐具盛装、发放。第二十条在切制食品时，应生熟分开，菜板和刀具保持清洁。第二十一条食品必须烧熟煮透，隔餐隔夜须回烧。第二十二条使用明火时，人员不得离开岗位。六、食品存放第二十三条食物应在专门的库房存放，实行“三隔离”，熟与生隔离；成品与半成品隔离；食品与杂物隔离。第二十四条食品入库后应分类、分架、离墙离地存放，并定期对食品进行检查，发现变质、过期食品应及时处理，出库时要做到“

25、先进先出”。第二十五条需冷藏的原料、食品应进行冷藏。七、刀、机具的操作第二十六条刀具操作时应注意力集中，防止切割手指。第二十七条要熟悉机具的操作方法，熟悉安全装置及知识，使用电饭锅、蒸饭箱要正确开启，防止蒸汽烫伤。第二十八条熟悉电气用具用电常识，湿手不得操作带电设备和接触电源插座及开关，以免触电。第二十九条严格遵守液化气安全使用规定，做到勤检查、不泄露，使用后关闭气阀，防止火灾。八、监督检查第三十条公司管理人员对食品质量卫生、食堂卫生及工作人员卫生要进行日常督促检查，发现问题及时整改。第三十一条公司管理人员每月对餐饮卫生工作进行一次全面检查并做好相关记录，对提出整改的问题应跟踪解决。更衣室管理

26、制度更衣室是员工进入岗位前更衣的场所，是全体员工共同使用的公共地方。更衣柜内个人物品摆放有序以及室内的干净整洁不公直接影响到更衣室及车间形象，更能反映出员工的精神面貌，所以每位员工都有义务保持、维护好更衣室的整体环境，这样可以使大家能在一个整洁、融洽的环境中进行上下班更衣，也使每位员工都有一个好的心情上下班。厂部现在对更衣室作如下规定，望每位员工遵照执行；一更衣室使用人员必须将个人物品存放在自己的更衣柜里，并锁好更衣柜，防止个人物品丢失。二安全帽统一挂在柜子上方，安全帽应保持干净，如发现安全帽上有油渍将进行处罚。其他工具以及所有的鞋子、衣服必须全部放置在更衣柜内，不得随意摆放。三更衣室只允许上

27、、下班时间使用，上班期间严禁在更衣室内休息，如被发现，将按车间规定进行考核。四更衣室卫生由甲、乙班班长负责，保证更衣室内无卫生死角，以及保持更衣室内时刻干净整洁。五每位员工都有义务保持、维护更衣室的卫生整洁，对产生的烟头以及其他垃圾必须按要求放置在指定的地方，严禁随意丢弃，决不允许丢入河内，违者重罚。六厂部对每个工具箱已进行编号，每位员工自己的工具箱必须保持表面及内部清洁，如检查发现表面及内部有油渍的将进行处罚。七每位员工应养成良好的节能意识与习惯，室内无人时请及时关闭电灯。浴 室、卫生间管理制度为了加强对浴室、卫生间工作的管理，更好地为广大员工服务，特拟定如下管理制度。一管理人员制度浴室管理

28、人员必须坚守岗位，每周按时开放浴室，开浴期间，必须保证水量充足，水温正常。经常检查设备情况，发现损坏及时上报公司领导。加强责任感，确保洗浴人员的安全。二洗浴人员制定洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理，在规定时间进行洗浴。进入浴室不得大声喧哗，不得打骂，斗殴；不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理，提倡文明就浴。为保证每位中工都能洗上澡，洗好澡，每位员工洗澡时间不能超过15分钟。员工洗完澡后要及时关闭水龙头，做到节约用水。讲究浴室卫生，不在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。洗浴人员严禁在浴室浸泡、清洗衣服、床单、被单、鞋子等，发现一次罚款100元。洗澡员工要爱护浴室设施，损坏者按价赔偿。三浴室安全管理

29、浴室管理人员要随时检查水管、通风、淋浴器、冷热水阀等供水设施是否完好，如有问题应及时报告、及时解决，避免危险事故的发生。浴室管理人员应每天检查浴室的线路及照明灯的使用情况，发现灯熄、电线裸露、供电设施损坏的情况及时报告、及时解决，避免危险事故的发生。四、卫生间管理公司男、女卫生间卫生管理由专人负责，保持卫生间清洁卫生。卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，如有损坏要及时维修。定时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢 ，地面无积水、无痰迹、无蝇蛆和烟头。卫生洁具做到清洁无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无杂物。便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁德育报纸和杂

30、物，以免造成管道堵塞，违者发现一次罚款50元。卫生间墙壁上严禁油手套触摸，对故意损坏卫生设施者根据清洁轻重罚款50-100元。 门卫规章制度一总则为保障公司的正常工作秩序，为规范门卫的人、车、货正常通行，特制定本制度。二管理体制本制度适用进出门卫的人员、车辆以及货物，特设专职门卫人员承担门卫职责。三管理内容来方人员须经门卫核实身份，所方对象确认后方可通行并有效身份登记。外来车辆除装货车辆按要求通行，其余车辆一律按要求停放门卫外停车线内。公司车辆、人员在上班时间外出，应自觉接受门卫的检查，门卫须过问并打卡记录出入时间。人员和车辆携带物品出门的应主动向门卫出示出门证并说明情况，经门卫核实登记后方可

31、通过。人员骑车（自行车、电瓶车、摩托车）进出门卫时推行通过人行通道，如有后备箱的应随时接受门卫工作人员的检查。进入厂区的人员必须着装整洁，穿拖鞋、吸烟、衣冠不整的及醉酒的人员禁止进去厂区。门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报有关部门协助处理。四岗位职责门卫人员应检查通过门卫的人员、车辆和货物，有权处理门卫通告违规行为，并接受公司管理和监督。负责发放报纸、信件及各杂杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保养，及时转送。上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情

32、况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。五、管理要求白天大门正常情况关出半门，升降杆正常。夜间大门无特殊原因正常关闭。六门卫门生工作门卫内外场地周围保持整洁干净。电工安全操作规程运行、检查、检修电器设备，必须严格执行和遵守企业安全工作规程，严格执行各单位根据实际情况制定的电业，安全操作规程和制度。电工应基本掌握电器安全知识，包括高压、低压、直流、交流电子技术等，必须持证操作，未经培训和考试不合格者不得独立操作。大项目检查时，必须有专人负责分管停、送电、监督和指挥工作

33、，并在工作处做好安全措施。检查、维修电器设备时，应二人搭档，相互监督。检查、维修设备时，必须严格遵守本单位制定的有关安全规定，输有关手续后方可操作，切断电源，进行验电程序，挂上“严格合闸”警示牌，确认无电并采取短路接地措施；确认检修完毕，清理现场后，应由停电警告牌者取下头，按程序恢复送电；电工操作者和检修者在工作前，应验明劳保用品和工具是否符合绝缘安全要求，严禁侥幸作业。凡需用行灯照明时，必须采用安全电压36V及以下头。使用保险必须符合电业技术要求严禁用不同规格替用。一切电气设备的金属外壳和支架，必须有良好的安全保护装置。对正在运行的电器设备，发生或未发生不正常现象一律不准带负荷拉、隔离开关。电