奥鹏2020年6月福师组织行为学在线作业一_

1、1.20世纪20年代泰罗提出了理论A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.U理论【参考答案】：A2 .行为科学早期的代表人物为.A.梅奥B.泰罗C.韦伯 D.法约尔【参考答案】：A在其现实性3 .马克思认为：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,上,它是一切的总和.A.生物B.组织C.社会关系D.生产力【参考答案】：C4 .绩效带来工作满意,其中起着主要的作用.A.工作本身B.报酬C.环境D.组织目标【参考答案】：B5 .泰罗倡导.A.方案治理B.科学治理C.以人为本D.组织标准【参考答案】：B6 .荣格提出了种个性性格特征.A.5B.6C.7D.8【参考答案】：D7 .环境是作为和过程而存在

2、的.【参考答案】：D8 .团体力学所研究的团体指.A.正式组织B.非正式组织C.封闭式组织D.开放式组织【参考答案】：B9 .研究说明,人组成的中等规模的群体决策最有效.A.3-9B.4-10C.5-11D.6-12【参考答案】：C10 .根据构成群体的原那么和方式的不同,可以把群体划分为.A.大型群体与小型群体B.正式群体和非正式群体C.开放群体和封闭群体D.所属群体和参照群体【参考答案】：B11 .感知防卫主要有.A.定型偏见B.光环效应C.以己度人D.短识【参考答案】：ABCD12 .横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的只 能部门单位.划分的方式主要有.A.以职能划分

3、B.以程序划分C.以地区划分D.以人或物划分【参考答案】：ABCD13 .组织行为理论研究的方法论有.A.全局观 B.系统观 C.片面观D.层次观14 .麦格雷格提出了 Y理论,它强调：.A.员工视工作如休息、娱乐一般自然B.如果员工对某些工作作出承诺,他们会进行自我指导和自我限制,以完成任务C. 一般而言,每个人不仅能够承当责任,而且会主动寻求承当责任D.绝大多数人都具备作出正确决策的水平,而不仅仅治理者才具备这一水平【参考答案】：ABCD15 .知觉的根本特征有.A.选择性B.整体性C.理解性D.恒常性【参考答案】：ABCD16 .群体成员在群体中承当和表现的角色可分为三类.A.任务和关系

4、中和导向角色B.任务导向角色C.关系导向角色D.自我导向角色【参考答案】：BCD17 .工作满意调查的意义有.A.为治理者提供员工工作满意的满意总体水平B.促进组织内成员之间的更好沟通 C.改善治理者与员工双方的关系D.工作满意调查是确定员工需要何种培训的有效方法【参考答案】：ABCD18 .组织有效性由等构成.A.利润B.增长C.资源获得D.生产率【参考答案】：ABCD19 .沙因认为文化由以下相互作用的层次组成.A.精神层B.物质层 C.支持性价值观D.根本的潜意识假定【参考答案】：BCD20 .个人行为的构成的内在因素包括等.A.身体因素B.情绪因素C.气质因素D.性格因素【参考答案】：

5、ABCD21 .一般水平指在一切活动中都需具备的水平,包括等.A.观察力 B.记忆力 C.想象力【参考答案】：ABCD22 .下面属于鼓励因素的有.A.工作的环境好B.上下级关系愉悦具有挑战性【参考答案】：CD23 .影响工作满意的原因有等.A.报酬B.工作本身C.治理【参考答案】：ABCD24 .个性的根本特征包括.A.稳定性和可变性B.独特性和共性消极性【参考答案】：ABC25 .目标治理的根本理论包括.D.注意力C.工作上的成就感D.工作本身D.工作条件C.生物性与社会性 D.自主性和B.强调“自我限制C.经理权力下A.目标治理是参与治理的一种形式放D.效益优先26 .可以通过来克服变革

6、的阻力.A.沟通和参与B.支持和谈判C.操纵和收买D.强制【参考答案】:ABCD27 .荣格的个性理论有三个根本假设,它们是.A.我们的行为和个性受我们的经历的影响,又受我们对未来的目标与抱负的影响 B.使个人得到持久的、创造性的开展的可能性总是存在C.个性在一定时间内使稳定的D.荣格提出了一个个性开放性系统的观点, 认为个性是由许多互不相同的但又相互联系的子系统组成【参考答案】：ABD28 .心理学把人的气质分为.A.胆汁质 B.多血质C.黏液质D.抑郁质【参考答案】：ABCD29 .地位确实定主要要素有.A.继承一成就B.等级一职能C.职位一个性D.显示一潜在【参考答案】：ABCD30 .

7、鼓励的作用有.A.鼓励是调动职工积极性的主要手段B.鼓励能保证目标的实现C.鼓励是提升人员素质的有力杠杆D.鼓励是形成良好的组织文化的有效途径【参考答案】：ACD31 .人的行为是人和环境交互作用的产物和表现.A.错误 B.正确【参考答案】：B32 .马斯洛提出了双因素理论.A.错误 B.正确【参考答案】：A33 .双因素理论认为满意的反面是不满意.A.错误 B.正确【参考答案】：A34 .可替代性和群体间的影响力是一个正比的关系.A.错误 B.正确【参考答案】：A35 .Z理论(theory z )由日裔美国学者 w.大内(Willam Ouchi)于20 世纪80年代提出的一种新型治理理论

8、.A.错误 B.正确【参考答案】：B36 .个性指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比拟稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和,指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征.A.错误 B.正确【参考答案】：B37 .素质是有机体后天形成的某些心理特点.A.错误B.正确【参考答案】：A38 .个性不会受环境的影响而变化.A.错误B.正确【参考答案】：A39 .标准必须是成文的规定.A.错误B.正确【参考答案】：A40 . 一个人对实体的知觉主要决定因素是实体本身的特征.A.错误B.正确【参考答案】：B41 .集权有利于提升员工工作的积极性.A.错误B.正确【参考答案】：A42 .当组织面临变革时,结构惯性就充当起维持稳定的角色.A.错误B.正确【参考答案】：A43 .行为科学学派强调从心理学、社会学的角度研究治理问题.A.错误B.正确44 .个性是由遗传决定的.A.错误B.正确【参考答案】：A45 .群体决策要有效,人数越多越好.A.错误B.正确【参考答案】：A46 .学习型组织的概念,是80年代由美国麻省理工大学斯隆治理学院的 高级讲师彼得.圣吉在其著作 ?第五项修炼一一学习型组织的艺术与实 务?中首次提出的.A.错误B.正确【参考答案】：B47 .Y理