支部谈心谈话工作心得_第1页
支部谈心谈话工作心得_第2页
支部谈心谈话工作心得_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、第3页 共3页支部谈心谈话工作心得谈心谈话是了解干部、精准识人的重要手段，是交流思想、提振信心的主要方式，是关心关爱、激励干部的有效方法，是我们党的优良传统和政治优势。在实际工作中，个别党员干部在开展谈心谈话时，方法不够灵活、效果不够明显，有的甚至流于形式、走走过场，做“蜻蜓点水”式表面文章，达不到帮助干部解除思想包袱、排解负面情绪、激发干事激情的目的。为此，党员干部在开展谈心谈话时，务必从“心”开始，真正触及干部的思想和灵魂，以春风化雨之功，求凝心聚力之效。搭建“连心桥”，用“热心肠”使干部敞开“心扉”。在开展谈心谈话前，党员干部要把功课做在前头，以各种方式全面摸清谈话对象的基本情况，做到心

2、中有数、有的放矢、精准“把脉”。谈话时切不可居高临下、颐指气使，使干部顾虑重重、敬而远之；要注意拉近心理距离，不摆“官架”，不打“官腔”，语气诚恳、坦诚相见，开诚布公、推心置腹，以讲真话、交真心、动真情，搭建起平等交流的“连心桥”；要处处体现出对同志发自内心的关爱，以“热心肠”打消顾虑，赢得信任，使谈话对象放下心理包袱，敞开“心扉”愿意讲。打开“堵心锁”，用“知心话”帮干部解开“心结”。谈心谈话是做人的思想工作，一定要有针对性，做到“一把钥匙开一把锁”。有的同志由于各方面原因，对谈心谈话有一定的抵触情绪，认为是组织上在“探底”，怕“抓辫子”，于是“心门”紧闭，不敢多言多语，提防言多必失；有的认

3、为说多没用，谈心谈话只是个形式，不解决实际问题。为此，党员干部要通过对谈话对象情况的全面了解，找准打开“堵心锁”的钥匙，站在谈话对象的角度换位思考，用充满真情实感的“知心话”，引导对方解开“心结”，从而知无不言、言无不尽地讲真话。关注“窝心事”，用“掏心窝”向干部听取“心声”。每个人在工作中都不可能一帆风顺，总会遇到这样那样的困难和问题，有些事情甚至令人感觉憋屈，是埋在心底的“窝心事”。党员干部在谈心谈话时，要以“见微知著”的细心“察言观色”，从谈话对象的神态、下意识动作、语气变化等“蛛丝马迹”中，听清弦外之音，精准捕捉信息。要在此基础上，积极引导，循循善诱，以向谈话对象“掏心窝”的方式，拉近心理距离，使对方愿意坦诚相见，打开“话匣子”、说出“画外音”、道出“烦心事”，从而听取到干部压在心里的“心声”。当好“主心骨”，用“定心丸”为干部滋润“心田”。谈心谈话重在发现和解决问题。谈心贵在交心，党员干部了解和掌握了谈话对象的情况后，对存在问题要及时“扯袖子”“开方子”，对反映的困难和意见建议，要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度，代表党组织为对方当好撑腰鼓劲、加油打气的“主心骨”，激发甩开膀子、迈开步子、轻装上阵干事创业的精气神。要强化结果运用，避免一谈了之，说到做到，让谈话对象吃下“定心丸”；要

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论