砖厂用工合同范本

1、第 PAGE6 页 共 NUMPAGES6 页砖厂用工合同范本用工合同制度是我国劳动用工制度改革的一项重大制度安排，引领并推动我国劳动用工制度改革开展。砖厂用工合同怎么写呢？以下是在WTT为大家整理的，感谢您的欣赏。一甲方：乙方：甲方砖厂劳务承包给乙方消费，为了在消费中保证产量、质量到达目的，特签订如下协议：1、甲方负责乙方正常消费和原材料的供给，和红砖的验收，只收红砖按880一万红砖计算，正常情况下，按早上上班时间：零点到八点之间消费，有多余常地灵敏应用，甲乙双方商量决定。2、乙方负责：电瓶车的修理费和保养由乙方负责，甲方负责两台电机及电瓶，给乙方电瓶车的正常运转。3、平安方面：工伤事故在一

2、千元以上，甲乙双方各负百分之三十，工资月底算帐，每月10号发放。完成任务在1600万，多一百万另加伍千元给乙方。4、乙方交压金两万元，到厂退还。5、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，望共同信守。如有违约，支付对方违约金5万元。甲方签字：乙方签字：年月日：二甲方：乙方：第一条：甲方：法人代表甲方代表：经营地址：第二条：乙方：一、砖厂组成人员1、砖厂消费厂长：2、下料工：3、搅拌工：4、砖机操作工：5、叉车司机：6、搬砖工：7、养护工：8、运输司机：9、打包工：第三条：劳动报酬一、工资发放的形式采取按_发放方法，发放工资日期为每月的_日。二、砖厂消费工人的劳动报酬一工资数额1、砖厂消费厂长：2、下

3、料工：3、搅拌工：4、砖机操作工：5、叉车司机：6、搬砖工7、养护工8、运输司机9、打包工二工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日如有31日截止31日进展本月工资的统计计算。计算工资根据是各工种的记工单。消费完毕的月份的工资应在消费完毕当日进展统计。三工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月_日。工人已得工资以在会计处领取工资时的签字为准。第四条：劳动争议处理和其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以进展协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方公章法人代表或甲方代表签字乙方代表签字证明人签字签订日

4、期：甲方：乙方：_为促进企业开展，保障员工权益，参照中华人民共和国劳动法之有关规定，甲乙双方在平等自愿的根底上签订本合同。一、根据甲方消费需要，乙方自愿报名，经面试合格者予以录用试用期为7天，试用期内如乙方不能满足甲方正常工作要求，甲方可随时结清工资给予辞退。二、正常上班期间，按规定工资标准，每月结算一次，月底结工，次月10日前发放。三、消费期间，甲方向乙方提供消费所需的劳动防护用品工作服、手套、口罩等，不再享受消费以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规及操作规程。1、按照考勤制度上下班，上班时间内服从甲方工作安排。2、按照卫生管理规定，保证其工作岗位的清洁和所看管设备的卫生。3、按照质量标准满足客户要求，保证产品质量。4、按照操作规程认真工作，加强设备管理，充分发挥设备的能动性，完成厂部下达的消费任务。5、视厂为家，做好平安保卫工作，敢于制止不良现象，杜绝监守自盗。五、违背厂规厂纪者，甲方有权给予罚款、解除合同、辞退。乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，可提早5天通知甲方招人顶替，5日后有权解除合同离厂，否那么扣发工资。工作期间注意平安消费，乙方如违背操作规程所出现的一