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文档简介

1、前言在研究大量成功交易员的案例后,我们发现,这些最优秀的交易员知道自己需要什么,并能尽全部的努力去达到自己的目标,他们懂得做人、善于决策、充满热忱、持续进取、架构系统、激励鼓舞自我以及赢得财誉两全最成功的交易员所共同具有的良好习惯和素质,使得这些交易员能够脱颖而出。第一个习惯:做个好人第一个习惯:做个好人o1.在社会上,人际关系上会做人,别人喜欢你,愿意和你合作,才容易成事。o2.在交易上“死心塌地做个好人”前后一致,想法和行动一致,遵循自己的交易系统。o3.好的交易员在生活上和人际关系上都能真诚地欣赏他人的优点,对人诚实、正直、公正、和善和宽容,对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。 在

2、交易上只不过继承和发扬了以上的优点而已!第二个习惯:善于决策第二个习惯:善于决策o面对不断变化的市场,决策就是要对各种方案进行分析、比较,然后选择一个最佳方案。交易员者的价值在于“做正确的事情”,同时确保“把事情做正确” 第三个习惯:相信自己第三个习惯:相信自己o成功的交易员都有很强的信心,他们既会在自己内心里相信自己,也会在公众面前表现出这种自信心。成功学的研究成果表明:成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。 英特尔总裁葛洛夫认为“只有偏执狂才能生存”,坚持与自信成就了英特尔今天的伟业。o交易员的自信心就是他的交易生涯!第四个习惯:明确目标第四个习惯:明确目标o1.什么是交易员的目标?定义是:“

3、创造一个令交易员自觉遵守的规则和纪律,将它转化为交易员本人的行为,并完成或达到所追求的规则和纪律。”o2.交易员们都知道,要使操盘大业有所成就和稳健盈利,就必须使规则和纪律深植于交易者的心中,必须让自己信守的价值观相一致;否则,不可能激发操盘热情和稳定盈利。 第五个习惯:充满热忱第五个习惯:充满热忱o 热忱有时候比交易员的才能重要,若二者兼具,则天下无敌。产生持久的热忱方法之一是定出一个衡量目标,努力工作达到这个目标,而在达到这个目标之后,再定出另一个衡量目标,再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战,如此就可以帮助个人维持热忱而不坠。第六个习惯:顽强精神第六个习惯:顽强精神o如果说有一种素质几

4、乎为所有的交易员所拥有的话那就是顽强精神。所谓顽强,并不是达到愚蠢地步的顽固,它是一种下决心要取得结果的精神。在操盘实践中,作为一个交易员,你必须是一个不屈不挠的人。只有你的竞争对手(空头或者多头的对立面)希望你放弃这种精神。 第七个习惯:挑选标的要有眼光第七个习惯:挑选标的要有眼光o交易员找交易标的要看3种东西:一是必须符合系统要求。二是要有持仓前途和放长线,钓大鱼的潜力。三是要熟悉该产品的品性和所处价格的位置做一个宏观判断。第九个习惯:激励自我第九个习惯:激励自我o激发自己的操盘热情,挖掘出自己的聪明与潜力,并将他们协调起来,是成功的交易者必须具备的一种能力。一个交易员必须是一个能激发自己

5、斗志力的人。第十个习惯:终生学习第十个习惯:终生学习o衡量交易成功的尺度是经验和盈利的能力,而经验和盈利的能力来源于不断的实践和学习,不学习不读书就会原地踏步,闭门造车,故步自封,也就不会有新视野去借鉴经验和拓展盈利能力的提高。孔子说:“朝闻道,夕死可矣。”正是终生学习的最佳写照。第十一个习惯:抓住机会。第十一个习惯:抓住机会。o每个人都被机会包围着,但是机会只是在它们被看见时才存在,而且机会只有在被寻找时才会被看见,关键在于你如何认识机会,利用机会,抓住机会和创造这些机会。第十二个习惯:勇于自制第十二个习惯:勇于自制o具有高度的自制力是一种最难得的美德。热忱是促使你采取行动的重要原动力,而自

6、制力则是指引你行动方向的平衡轮。在管理活动实践中,一个有能力管好别人的人不一定是一个好的交易者,只有那些有能力管好自己的人才能成功。o深圳万科总裁王石1992年时针对一些房地产开发商低于40%的不做的暴利心态,提出万科“高于25%的利润不做”的口号,如今万科还健康地活着,当年众多追逐暴利的企业则大部分已死掉。第十三个习惯:注重家庭。第十三个习惯:注重家庭。o比较完美的交易员常把家庭比作登山的后援营地。他们在筹备后援营地(家庭)上所花的时间,绝不能少于实际登山(干事业)的时间,因为他们的生存、登山的高度,常常与后援营地是否牢固和存粮是否充足有关。这些交易员还懂得,全面的成功才算真正的成功,他们往往在干事业的同时,能够兼顾家庭,珍惜幸福的婚姻。 第十四个习惯:经营健康第十四个习惯:经营健康o 许多立志要成功但最

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