高职毕业生实习期与试用期说课讲解

1、第一页，共22页。章节章节(zhngji)标题标题1实习期与试用期的概述实习期与试用期的概述(i sh)(i sh)2把握实习把握实习(shx)(shx)机会机会3如何成功渡过试用期如何成功渡过试用期123第二页，共22页。第一节第一节 实习期与试用期的概述实习期与试用期的概述(i sh)l一、实习期的概念l 实习期的概念l 实习期是指学生在校期间 ， 到单位的具体岗位(gng wi)上参与实践工作的过程 ， 其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识 。第三页，共22页。第一节第一节 实习期与试用期的概述实习期与试用期的概述(i sh)l 实习的意义l （）实习是高职学生从课堂走

2、向社会(shhu)的第一步l（）实习有助于了解职场现实第四页，共22页。第一节第一节 实习期与试用期的概述实习期与试用期的概述(i sh)l（）实习是学生展示自己能力和才华的舞台 ， 有的实习单位会根据工作需要录用优秀实习生为正式员工(yungng)l（）实习有助于开拓有效人脉圈第五页，共22页。第一节第一节 实习期与试用期的概述实习期与试用期的概述(i sh)l二、试用期的概念l 试用期的概念l 试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德 、劳动态度、实际工作能力、身体情况(qngkung)等进行进一步考察的时间期限。第六页，共22页。第一节第一节 实习期与试用期的概述实习期与试用期

3、的概述(i sh)l 试用期的作用l 试用期内一般有专人负责管理与考核 ， 试用期的表现如何 ， 将直接关系到毕业生能否(nn fu)被录用 ， 这对于初出茅庐的大学生来说尤为重要。第七页，共22页。第一节第一节 实习期与试用期的概述实习期与试用期的概述(i sh)l三、试用期的期限(qxin)与待遇l 试用期的期限(qxin)l 1994年劳动法规定 ， 劳动合同可以约定试用期 ， 但最长不超过 6个月。l 试用期的待遇l 2008年起开始实施的劳动合同法 ， 对试用期进行了明确规定。第八页，共22页。第一节第一节 实习期与试用期的概述实习期与试用期的概述(i sh)l四、实习期与试用期的区

4、别l实习期是指在校学生通过参加实际工作 ， 提高(t go)其自身素质的过程或时间 ；试用期是用人单位和劳动者为相互了解 、选择而约定的不超过6个月的考察期。 第九页，共22页。第一节第一节 实习期与试用期的概述实习期与试用期的概述(i sh)l试用期与实习期主要有以下区别 。l 当事人的身份不同(b tn)。l 当事人的目的不同(b tn) 。l 主体间的关系依据不同(b tn) 。l 权利义务关系不同(b tn)。第十页，共22页。第二节第二节 把握把握(bw)实习机会实习机会l一、高职学生实习现状l二、寻找实习机会策略l（）宜主动出击。l（）宜知己知彼(zh j zh b)。l（）宜避热

5、趋冷。l（）忌免费午餐。l（）忌盲目实习。第十一页，共22页。第二节第二节 把握把握(bw)实习机会实习机会l三、实习期存在问题l 没有礼貌(lmo)l 独来独往l 经常迟到l 自视清高l 乱嚼舌头第十二页，共22页。第二节第二节 把握实习把握实习(shx)机会机会l四、实习期注意事项l（）在实习期间要有一个好的心态 ， 明白实习期是我们工作的始发站 ， 你要到达的理想目标(mbio)就从这里出发。l（）努力工作 ， 并在实习期里取得一定成绩 。第十三页，共22页。第二节第二节 把握实习把握实习(shx)机会机会l（）严格遵守公司的各项规章制度 ， 千万(qinwn)不要把在大学里养成的坏习惯

6、 ，迟到、早退、请假当成家常便饭 ， 让人感到没有敬业精神 ， 很难作为企业长期培养的人选。第十四页，共22页。第二节第二节 把握实习把握实习(shx)机会机会l五、体现实习价值l 成功实习“五要素”l（）融入企业 ， 积极沟通是关键(gunjin) 。l（）主动参与 ， 善于观察 ， 适当建议。l（）自我加码 ， 提高业务素质 。l（）完美收尾 ， 要一份正式实习鉴定。第十五页，共22页。第二节第二节 把握把握(bw)实习机会实习机会l 成功实习的“三忌”l（）忌实习薪资太计较 。 l（）忌做点小事先(shxin)烦恼 。l（）忌自由散漫少约束 。第十六页，共22页。第三节第三节 如何如何(

7、rh)成功渡过试用期成功渡过试用期l一、试用期存在的现象l主要表现在以下几个方面 ：l 同岗不同薪l 任务重 ， 事情繁杂l 角色转换困难(kn nn)l 淘汰率比较高l 忽视小节引发不满第十七页，共22页。第三节第三节 如何如何(rh)成功渡过试用期成功渡过试用期l 挨批评 ， 遭遇职业挫折(cuzh)l 企业对员工缺乏职业规划l二、如何成功渡过试用期l 四个“熟悉”l（）熟悉企业基本情况和内部组织 。l（）熟悉本人岗位职责 。 l（）熟悉企业规章制度 。l（）熟悉企业文化。第十八页，共22页。第三节第三节 如何如何(rh)成功渡过试用期成功渡过试用期l 四个“做到”l（）做到角色转换。l（）做到尽快适应工作岗位 。l（）做到按时(nsh)完成任务 。l（）做到能缓解工作和生活压力 。第十九页，共22页。第三节第三节 如何如何(rh)成功渡过试用期成功渡过试用期l 要努力去“享受”压力。l 为自己(zj)做好职场压力管理 ， 努力不让压力“升格”为心理忧郁症 ， 以免给自己(zj)带来莫名的苦恼。l 要学会合理使用“减压法” 。第二十页，共2