公司会议心得体会范文模板企业会议心得体会范文大全

1、公司工作会议心得体会1公司工作会议报告上指出，以寻求变革、应对挑战、持续开展为指导思想，全面筹划了我公司的开展战略，重点安排了公司202_年工作。报告总结了202_年公司获得的成绩，客观分析p 了当前各门店、各部门存在的缺乏，特别是从五个方面分析p 了目前公司面临的形势，明确部署了公司总体扩门店开展的重点方向，坚持“市区高度覆盖、县区全线抢占、周边适度辐射”的开展思路不动摇，坚持五年开展成为中型区域连锁战略目的不松懈，按照蜂窝式市场格局，集中进展意向会谈。这是公司几年的详细开展目的，我们会为了共同的梦想和成就一起努力。下面是我对报告的阐述：一、对公司领导讲话的理解与认识1.从开展角度。企业生存

2、靠开展，企业壮大靠开展。在年会报告中最主要的精华就是开展，但不管从市场形势、根底条件、人才梯队、管理形式等实现三年的战略目的我们还需要一个过程。但只要战略目的不动摇，一步一个脚印，我们绝对有信心实现我们的目的，树立我公司的品牌形象。2.从管理角度。企业管理程度直接决定了企业的生存与开展。报告中强调了各个层面的管理，如人力资管理、商品管理、营销管理、顾客效劳、店面管理、财务管理、信息资管理等全方位推动公司整体运营指标，进步管理程度，增强企业内功，确保我公司稳步、持续、安康开展。二、贯彻落实报告的重点措施1.改善人力资管理，塑造成长型团队员工是企业最大的资产，人力资管理的本质表达在“选、育、用、留

3、、裁”五个字，但要实在做好人力资管理或规划，确保公司在生存开展过程中对人力的需求。首先，控制人力本钱，为公司对员工的录用、考核、晋升、调整、工资等提供可靠的信息和根据。第二，建立“人才梯队”库，通过有方案的人员内部流动，合理填补公司近期内可能出现的职务空缺，防止断层现象。第三，调整公司内部人员在将来职位的分配，有利于员工多方向开展，激发其潜在才能，又能在企业内部形成良性人员循环，使企业工作充满活力。要做好人力资规划，首先必须对现有人力资进展全面清查，理解现有人力资数量、质量、构造、预期可能出现的.职位空缺，劳动市场状况等。通过建立“人才梯队”库，才能实在保证公司将来对人力资的需求。2.改善培训

4、体系，增加培训内容在员工培训中真正选拔出优秀专业讲师，丰富培训内容，让员工掌握并熟悉公司的规章制度及操作流程，将学到的知识运用在实际工作中去，从而到达学以致用的目的。3.实在增强顾客效劳，健全效劳体系为顾客提供优质效劳是顾客的需求，随着社会经济的开展，人民生活程度的进步，顾客到超市购物不仅仅是购置商品，更需要享受效劳。不仅需要价廉物美，更需要节约时间和精力，这就要求我们要明确效劳标准，不断强化员工的效劳意识，围绕人性化效劳设施真正把顾客效劳措施落到实处。4.配合修订考核制度针对一线员工考核成绩不能有效的与聘用、加薪、提升挂钩，同级与下级考核难以公正对待的现状，行政部将进一步明确奖罚、健全档案记

5、录，明确量化，力求修订完善的考核内容。5.配合继续建立、健全、修正、完善公司规章制度、规定、流程工作。在以后的工作中，我将继续兢兢业业的工作，扎实推进、锐意进取，为公司单位的开展奉献自己全部的精力。公司工作会议心得体会2202_年6月21日，我们*光伏召开了全体员工大会，大会由魏总做会议主持。在会上，魏总主要讲述：将来公司的开展前景、企业文化、二期工程建立、员工在公司的素养和自我定位，怎样才能使公司和员工到达共赢，在此魏总举了几个案例，使大家总结了很多珍贵的经历。在长期的工作观察中我们发现一个现象，那就是我们做好了、严格了对自己的工作，我们就能更好地保证我们工作可以更加良好地、顺利地、平安地运

6、行。所以基于这个长期总结下来的珍贵经历，我们要在以后的工作中不但要坚决地做好该项工作。努力保证工作的有序、。使工作可以开展，令我们拥有良好的工作环境，让我们公司朝着和谐、高速的方向开展。我们忠诚于工作，把个人的利益与企业利益想统一，处处为工作着想，事事从企业利益出发，积极干好自己的本职工作。我们都知道对自己的亲人要忠诚，企业的壮大也需要我们的忠诚。“正德厚生，臻于至善，”是我们的宗旨。企业顺利向前开展需要我们的忠诚，企业面临困境时更需要我们的忠诚。正是这种对企业的忠诚，才有了今天不断开展壮大的公司。什么是人生价值?在平凡的岗位上怎样实现人生价值?相信许多人在考虑，许多人在追求，也有许多人感到困

7、惑迷惘。有句广告语说得好：心有多大，舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目的，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：上好每一天班，做好每一件事，把自己所学到的知识与企业的利益相交融。为企业的开展效劳，扎根企业，忠于企业，做一个爱岗敬业的员工。公司是一个不断创新、追求卓越、前景非常美妙的企业。这样一个优秀的企业，这样一个崇高的事业，我们又有什么理由不为之努力，不为之奋斗呢?让我们为企业的开展壮大而努力奋斗吧!公司工作会议心得体会3两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了，但这对我们来说才刚刚开场，更多的挑战更多的机遇在等着我们，我们唯有用心学习，

8、用心理论方能从中汲取经历跟教训。对于一个刚刚毕业，可以说是毫无工作经历的我来说，来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候，看到大友富的同事各个都很热情，这里工作气氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快，事情很多，每天都繁忙”的时候，当时心里有点小担忧，怕怕的，但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行，所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。开场投入这份工作时，渐渐的发现了自己好多的缺乏，很多的事情都不可以做到上级想要的，不能到达上级的要求，还记得第一次做周报时出现了很多错误，还因为这个李总专门给我们

9、行政上了一课。当时体会颇深，进而周报的准确度也渐渐的随之提升。再还没开这个行政流程大改造会议之前，感觉自己整天忙繁繁忙，好似做事也没什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也从没想过要用什么方法来解决。但是经过李总给我们分析p ，大家一起讨论一起梳理解决后，发现自己欠缺的太多太多。在售后这个方面，可以说是一点经历都没的我，刚刚进入这个工作，感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞，但是经过李总细心的帮我们分析p 梳理程序后，清楚了很多，也告诉自己要好好努力，尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。可以来到大友富工作我感动很荣幸，很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作，解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会开掘(本文来)人才的地方，只要你有才能，只要你是人才，大友富会是你展现才能的一个很好的平台。通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺考虑，在以后工作上遇到问题要