工程师劳动合同

1、工程师劳动合同工程师劳动合同工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评 估能力的人员。随着法律意识的增强，签订劳动合同必不可少，以下是小 编整理的工程师劳动合同，欢迎参考阅读。工程师劳动合同范文一甲方：福建腾晖装饰设计工程有限公司乙方：身份证号码：因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达 成本协议：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。即年月日至年月日。二、乙方向甲方提供工程师证书、符合要求的学历证书、身份证、乙 方一寸彩色相片 2 张。甲方收到乙方证书时，应支付乙方证件押金元整。 如发现乙方工程师证被其他公司使用，则乙方应与时退还甲方支付的证件 押金，甲方在收到退还押金的

2、 2 个工作日内将乙方的所有证件退还给乙方。 工程师证、学历证书在协议期内由甲方保管。三、甲方确认乙方所提交的材料无误，甲方应即时支付给乙方报酬元 每年 （此费用包含甲方已经支付给乙方的证件押金款 ）。如协议期超过一年， 则下一年费用在当年同日支付，以此类推 ;四、聘用期间，如确属必要，乙方应配合进行每年的继续教育等维持 该证书所必需的活动，以保证证书的正常使用，如条件允许，甲方应单独完成此项工作。五、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。1 、乙方承诺所提供材料、证件真实、有效，保证在协议期限内甲方是 工程师证 （均为原件 ）的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方注 册

3、、使用 ;2 、未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响 甲方正常使用 ;3 、在甲方办理资质年检与建设行政主管部门的检查或其他业务需要时， 甲方应提前三天通知乙方，由乙方根据甲方需要配合甲方提供有关身份 证、职称证明文件、学历文凭等。本协议履行过程中如需乙方亲自到场办 理相关事宜的， 甲方应提前三日通知乙方， 乙方应根据甲方需要全力配合 ; 所有差旅费由甲方支付，差旅费标准为硬卧或客车，食宿由甲方提供，并 给予每天元的补助。4 、乙方对于在合同履行过程中知悉的甲方商业秘密有保密义务;六、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：1、妥善保管乙方资料和证件 ;确保资

4、质证书与注册证书完好无损 ; 如果 由于甲方原因发生乙方的证书丢失或吊销， 甲方应赔偿乙方相关损失 . 如因 乙方原因导致上述情况，则甲方不承担任何责任。2 、按协议约定期限与时准额支付费用，本协议中的所有费用币种均为 人民币 ;3 、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书;4 、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的工程师证书变更注册到其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、 法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。七、履约期内，如乙方需取回证书暂用 （不得进行损害甲方权益的行为 ）， 应提前五天通知、 征得甲方同意， 并在约定期限内归还。 若证书正在使用

5、， 则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。八、协议期内，所有涉与到证书使用事件，甲方应提前三天通知乙方 知晓，因甲方不遵照相关法规、 规范等要求造成证书使用过程中出现风险， 均由甲方承承担。未同乙方协商，擅自做主使用证书，造成风险的，由甲 方承担。九、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接经济利 益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经 支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方应支付满乙方证书已 使用费。聘用期满， 双方有意签订续聘合同时， 具体条件由双方另行商议。十、双方均不得将本协议转签第三人，双方应自觉履行本协议书的各 项条款，否则，违约方应向另一方

6、支付违约金贰万元。十一、本合同自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清 后失效。十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双 方再协商解决。甲方盖章：乙方签字：签订日期：工程师劳动合同范文二甲方:乙方 :身份证号码 :因甲方公司发展需要，需聘用专业级工程师，经过真诚友好协商，甲 方同意聘用乙方，并作为甲方公司的兼职高级工程技术人员，具体条款如 下:一、聘用期限甲方聘用乙方的期限为壹年。即从签订协议书之日起往后推壹年。二、甲方权利与义务1 、合同期间，甲方有权使用乙方的职称证书申报甲方公司的企业资质 与年检。2 、在证书使用期间，甲方应妥善保管乙方的 （工程师证书、毕业证

7、书、 身份证等 ）有关材料。 甲方使用完应在三日内交还乙方本人保管， 甲方如需 使用乙方证书时，甲方需提前七日通知乙方。3 、合同期间，乙方工程师证书由甲方代为保管，乙方如需使用乙方证 书时，乙方需提前七日通知甲方。4 、甲方应根据协议要求，支付乙方的聘用工资。5 、签定协议时，甲方应向乙方提供其单位的营业执照、施工资质证、 组织机构代码证的复印件。三、乙方权利与义务1 、双方签定协议后，乙方应于年月日向甲方提供有关工程师证书与身 份证等资质申报所需要的相关材料2 、在甲方办理资质年检与建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲 方并与时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。甲方需 提

8、前七天通知乙方，乙方有义务与时 （7 个工作日 ）向甲方提供相关证件。 如因乙方原因影响甲方的工作， 须退还相应工资。 （甲方需提供建设主管部 门的证明材料 ）3 、与时提醒甲方支付聘用工资与提供银行帐号。四、聘用工资与支付方式 经双方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工资（税后 ）。甲方确认收到乙方证书和签订协议后即支付乙方元整聘用工资。五、解聘1 、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损 失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议， 应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工 作安排。2 、合同到期后，如果双方同意解除协议，甲方

9、应提前出具解聘证明、 并返还乙方留存在甲方处的所有证明文件，不得无故刁难。六、违约责任1 、由于甲方原因造成乙方的资格证丢失应负责为乙方补办; 甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止，大学文凭（原件 ）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 10 万元整 ;2 、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。七、本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担，本协议为劳动合同的附件之一。八、争议解决办法 :原则上双方协商解决， 协商不成时由人民法院裁决。甲方:（签字盖章 ） 乙方 （签字 ）:代表: 代表 :电话 : 电话 :签订日期 :年月日 签订日期 : 年月日工程师劳动合同范文

10、三甲方 :（以下简称甲方 ）乙方 :身份证号码 :甲方聘请乙方为甲方，为确保劳动合同法的顺利遵守和双方合法权益， 特签订如下协议，双方共同遵照执行。一、聘用期限年月日至年月日。二、乙方应向甲方提供以下证件与文件1 、原聘用单位的解聘证明、职业道德证明、不影响资质证明（必要时提供原件 ）;2 、大学毕业证书 （必要时提供原件 ）;3 、身份证复印件 （必要时提供原件 ）;4 、职称证书 （必要时提供原件 ） 。三、聘用待遇与相关责任1 、在聘期内，甲方每年支付给乙方职务补贴费用为人民币含税），共分两次支付，协议签订后支付元整 ; 聘用期末支付元整。2 、乙方不承担甲方的任何工作责任 （如甲方需乙

11、方在校审中签字时，甲 方应告之乙方， 并支付相应校审工作费用 ），但在甲方办理资质年检与建设 行政主管部门的检查时，乙方应配合甲方与时提供有关证件与文件。3 、乙方的职称证书和相关文件复印件使用的范围仅限于甲方公司企业 资质申报与年检方面。4 、除此之外，甲方在未取得乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方证 件材料，不得外借其它单位。5 、同时乙方不得将自己的证件相关材料提供给除甲方以外的第三方使 用;否则，由此出现的任何后果与责任均由违约方全部承担。四、附加与其他1 、本协议期满后，再另行签订协议，如双方无意续约，应提前一个月 通知对方，并办理相关手续 ;2 、如果因为乙方原因 （专业不符，或已

12、有其他单位聘用等 ）造成甲方公 司企业资质申报不成功，甲方有权终止协议，并且乙方退还甲方已经支付 的聘用费。3 、其他未尽事宜，双方协商解决。 本协议由双方签署生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方 :代表人 : 代表人 :日期： 日期：个体工商户，是指有经营能力并依照个体工商户 条例的规定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民，以下是 小编整理的个体户签订劳动合同，欢迎参考阅读。个体户签订劳动合同范文一甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规 定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限（一）甲乙双方约定签有固定期限

13、的劳动合同：自 年 月日起至 年 月 日止，其中试用期自 年月日起至 年月日止。（ 二 ）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约 定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终 止。二、工作内容与工作地点（ 一 ）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方 的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（ 二 ）甲方安排乙方所从事的工作内容与要求，应当符合甲方依法制订的 并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容与要求履行劳动 义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动

14、合同履行地为：三、工作时间和休息休假（ 一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 条款， 平均每周工作四十小时：a. 甲方实行每天 小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周 至周 工作，上午 ，下午每周周 为休息日。b. 甲方实行三班制，安排乙方实行 班 运转工作制。c. 甲方安排乙方的 工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。d.甲方安排乙方的 工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与 身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协 商同意，依法给予乙方

15、补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义 务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业 危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳 动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检 查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人 员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供 保护。（ 五 ）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以

16、货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故 拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支 付的工资不得低于当地最低工资标准。（ 一 ）甲方承诺每月 日为发薪日。（ 二 ）乙方在试用期内的工资为每月 元。（ 三 ）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定 条款：a. 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办 法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。b. 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资 ;绩效工资根据乙方的工作业绩、 劳动成果和实际贡献按照内部分配办 法考核确定

17、。c. 甲方实行计件工资制， 确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分 之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内 按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。（ 四 ）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价 位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照 （工资集体协商协议、 内部工资正常增长办法 ）确定。（五 ）乙方加班加点的工资， 以双方经过协商确定的 工资为基数计算。六、社会保险和福利（ 一 ）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由 乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（ 二 ）甲方应当将为乙方缴纳各项

18、社会保险费的情况公示，乙方有权向甲 方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。（ 三 ）如乙方发生工伤事故，甲方应负责与时救治，并在规定时间内，向 劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并 为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。（ 四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程 序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择 条约定条款。a. 乙方工作涉与甲方商业秘密的， 甲方应当事前与乙方依法协商约定保 守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制

19、协 议。b. 由甲方出资招用或培训乙方， 并要求乙方履行服务期的，应当事前征 得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。c. 甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如 （住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议， 明确双方权利义务。d. 甲方同意为乙方办理补充养老保险 （年金 ） 和补充医疗保险情况，具体标准为：oe. 甲 方 同 意 为 乙 方 提 供 如 下 福 利 待 遇 ：f. 甲 乙 双 方 需 要 约 定 的 其 它 事 项 ：九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1. 劳动合同期满的 ;2. 3.十、劳动争议处理

20、（ 一 ）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或 者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的， 可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（ 二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他（ 一 ）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生 变化，应当与时告知甲方，以便于联系。（ 二

21、 ）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过 双方平等协商解决。（ 三）本合同不得涂改。（ 四 ）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。（ 六 ）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（七）本合同于 年月 日生效。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方法定代表人签名： 乙方签名：（公章 ）签名日期： 签章日期：个体户签订劳动合同范文二甲 方： 乙 方：雇主 （以下简称甲方 ） 受雇职工 （以下简称乙方 ）根据中华人民共和国劳动法与其他法律法规规定，甲乙双方以平 等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同

22、所列条款。第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。第二条 乙方同意在甲方从事 工作。第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是： 。第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中 试用期间工资为 元。第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每周不超过 40 小 时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同 意延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以 下标准支付工资 ;1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的， 按照乙方小时工资标

23、 准的 150% 支付工资 ;2 、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的 200% 支付工资 ;3、在法定休假节日工作的， 应另外支付乙方日或小时工资标准 300% 的工资。第七条 甲乙双方应按国家和 * 省（市）社会保险的有关规定缴纳社会保 险费。第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。 根据从事工种的需要， 发给乙方劳动保护用品和配置生产、 工作必需的劳动工具。第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照 双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。第十条 甲方应给予乙方 月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医 疗期内患病的医疗费

24、用甲方负担 % 。第十一条 乙方应遵守的劳动纪是： 。 第十二条 本合同所依据的客 观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可 以变更本合同相关内容。第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 、 在试用期间，被证明不符合录用条件的 ;2 、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的 ;3 、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4 、 被依法追究刑事责任的。第十四 条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形 式通知乙方：1 、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2 、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的 ;3 、 甲乙双方不

25、能依据本合同第十二条， 就变更合同达成协议的 ; 第十 五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第 十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1 、 在试用期内的 ;2 、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的 ;3 、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十 八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1 、 患病或非因工负伤在医疗期内的 ;2 、 女职工在孕期、产期、哺乳期内的 ;3 、 患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。第十九条 劳动合同期满，

26、或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。 第二十条 甲方出现本合同第十四条、十五条解除劳动合同情况以与甲方 克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应 依据劳动部 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 支付乙方经济补偿金。第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原 因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部违反劳动法有关 劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损失。第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同 约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部违反劳 动法有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿甲方损失。第二十三条 当事人约定的其他内

27、容。第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的， 应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议仲裁定委员会申请仲 裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、 * 省 （市）有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名 （盖章 ） 乙方签章签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日鉴证机关 （盖章 ）鉴证员 （签章 ）个体户签订劳动合同范文三甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限自 年月 日起

28、至 年月日止，乙方须至少工作满一年。二、工作内容与工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。三、工作时间和休息休假（ 一）乙方如有请假情况可提前 天通知甲方。（ 二 ）甲方严格遵守法定的工作时间，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商并同意。（三 ）乙方工作时间一天最少工作 9 个小时，要把当天手中的事做完。如公司有事而未能上班的扣基本工资。四、劳动保护和劳动条件乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员 违章指挥、强令冒险作业，有权

29、拒绝执行。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故 拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支 付的工资不得低于当地最低工资标准。（ 一 ）甲方承诺每月 日为发薪日。（二）双方经过协商确定的 _3000 元 _工资为基数计算，其余实行多劳 多得计 45 元/ 件。（ 三 ）需扣乙方第一个月工资中的 1000 元作为工作押金，期满后退还乙 方。六、社会保险和福利（ 一 ）甲方为乙方缴纳工作意外保险费，乙方有权向甲方查询此保险的缴 费情况，甲方应当提供帮助。（ 二 ）如乙方发生工伤事故，甲方应负责与时救治，并在规定时间内，向 劳动保障行政部门提

30、出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并 为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。甲方： 乙方：年月日年月日工程师指具有从事工程系统操作、设计、管理、评 估能力的人员。随着法律意识的增强，签订劳动合同必不可少， 以下是 小编整理的工程师劳动合同，欢迎参考阅读。工程师劳动合同范文一甲方：乙方： （身份证号： ）甲方聘任乙方担任工程师，双方就以下问题达成一致协议：一、甲方仅在申请企业资质时使用乙方的工程师证（编号： ），除此而外不参加与其他任何招投标活动与承接工程项目。否则由此发生的一切后果 由甲方负责。二、甲方负责乙方的工程师证保管，乙方需要时甲方配合给回乙方， 但保证十天内返回甲方，甲方如有遗

31、失乙方证件应该负责补回且承担由此 造成所有相关费用与损失。三、乙方必须保证其身份证、和工程师证等证件的真实无误，如证件 原因造成企业申请不到资质，甲方有权向乙方索赔 20000 元。甲方需要 用到乙方身份证与毕业证原件时应提前通知乙方。乙方应随时配合甲方核 对原件工作， 否则甲方有权追回前所付费用。 （乙方保证其证书与其他专业 职称证书或执业资格证书曾未在北京市内挂靠过 ）四、合同时间年月日至年月日。合同到期前一个月如双方达成一致意 向，甲方可优先考虑聘用乙方，但需重新办理聘用手续。如双方未达到一 致意向甲方需配合乙方办理迁出手续。五、工资支付方式甲方付给乙方人民币 （大写人民币整 ）年待遇，

32、再无其 他费用补助。 乙方实行不坐班工作制。 甲方收到乙方证件时付清全款 （大写 人民币 ），如因乙方原因无法申请资质， 乙方退回甲方全部费用， 并不再支 付其他费用。六、如甲方因建委核查资质需要本人配合，甲方支付差旅费人民币（大写人民币 ）如因乙方原因不能配合核查，后果由乙方负责。七、本合同未尽事宜，双方协商解决。八、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。甲乙双方签字 盖章生效。九、甲方对资料信息有保密义务，不得将有关的证件资料转给第三方， 除双方协商同意外。十、甲乙双方地址、通信电话若有变动时，应须与时（不超过一周 ）通知对方。甲方：乙方：签字： 签字：电话： 电话：年月日 年月日工

33、程师劳动合同范文二甲方：地址：法定代表人：电话：联系人：乙方：身份证号码：电话：EMALL ：银行与帐号：根据中华人民共和国合同法 、中华人民共和国劳动法与其相关 法律、法规的规定， 做好甲方资质定位与乙方注册环评工程师的登记工作， 双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下协议：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为三年。聘用期自 20XX 年 3 月日 至 20XX 年 3 月日止。二、乙方向甲方提供以下证件与文件 （未注明复印件的为原件 ）（证件提供 完毕，甲乙双方正式签订合同 ）1 、注册环评师执业资格证2 、学历证 （复印件 ）3 、身份证 （复件件 ）4 、注册环评师登记证5 、满足三年

34、的继续教育课时证明6 、注册环评师注销登记情况表7 、原注册单位的解聘证明和离职证明（时间写 20XX 年 2 月上旬 ）8 、上岗证 （若有上岗证，必需将上岗证一并注册在甲方单位）9、1 寸彩色照片 6 张三、聘用的环评工程师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内，甲方按三年人民币壹拾贰万元整（Y 120 , 000元）支付乙方基本工资。支付方式：第一年，双方合同签定之后，甲方先向乙方支付第一年费用肆万元整（¥40, 000元）。第二年和第三年分别在每年四月一日之前支付当年的 工资，每年付款金额为人民币肆万元整 （¥40，000元）。四、协议期内,执业资格证,注册证书由甲方

35、保管。甲方必须妥善保 管好乙方的证书， 因甲方管理不当， 将证件丢失， 因此而产生相关损失的， 甲方承担责任。如果由于甲方原因发生乙方的注册环评师资格证、注册登 记证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资 格证、 注册证丢失：甲方负责补办证书 ;资格证吊销：甲方向乙方补偿人民 币壹拾万元整 （¥ 100 ， 000 元） 。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不 负责。五、聘用期内，甲、乙双方应承担以下责任和义务：1 、甲方负责乙方完成注册环评师在甲方的变更注册登记，并提供登记 所需要的相关资料和证明，以保证乙方的注册环评师登记成功。2 、在协议有效期内，甲方负责乙

36、方继续教育费用，年检所需资料与业 绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。3 、甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，甲方应提前通知乙方，所发 生的交通费、通讯费由甲方承担。4 、签订本协议时甲方向乙方出具到期后的解聘证明、职业道德证明5 、协议期内，乙方应与时、齐全、如实的提供甲方在办理环境影响评 价工程师变更登记、 申请资质时所需乙方的所有材料。 并承诺所提供材料、 证件真实、有效。在协议期限内日照绿之缘环保咨询有限公司为其资格证 书的唯一全权使用人，乙方不得再在其他任何第三方使用。不得擅自以甲 方名义开展工作，不得损害甲方的利益。6 、乙方未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、

37、注销证书等影响日照绿之缘环保咨询有限公司正常使用的行为。7 、乙方在本协议履行过程中，对知悉的甲方商业秘密负有保密义务8 、甲方在年度资质考核或乙方的年度考核业绩时，乙方应积极配合甲 方在评价报告书或其他资料上签字 （需签字的报告或者资料， 甲方应告知乙 方并征得乙方同意 ）。六、协议到期后，如双方无异议，协议可自动延长，延长期与相关事 宜双方协定。在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此 造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动 协议，应本着相互支持与理解的原则：一方需要在前三个月事先告知另一 方，以便另一方做好工作安排。七、本协议在下述情况下解除： 因某种原因，双方协商一致可解除本协议 ； 本协议期限届满，双方未续签的； 任何一方有本协议约定的违约行为。八、协议有效期内，双方因国家政策等不可抗拒原因导致不能继续合作的，双方应互相谅解，协商解除本协议，乙方在收到甲方应给乙方的所有证书和材料后，乙方退还甲方自收到上述所有材料之日后的剩余工资， 至此本协议解除。双方在本协议上签字确认。九、其他协议生效后双方恪守、认真履约。甲乙双方均有保护对方秘 密的义务。双方因履行本合同而发生的争议，应协商、调解解决。协商、 调解不成的，提交甲方所在地仲裁委员会仲裁或至人民法院诉讼。协议未 尽事宜，由双方友好协商处理。十、本协议壹式贰份，双方各持