简易合同范文合集5篇

1、【精选】简易合同范文合集5篇在当今不断发展的世界，合同的法律效力与日俱增，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编精心整理的简易合同6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。简易合同 篇1甲方_ 地址_法定代表人（主要负责人）：_乙方_性别_ 身份证号码_现住址_邮编_联系电话_为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条、劳动合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止或_.其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_工作岗位，

2、乙方的工作任务为_，工作地点为_.经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月_日支付工资，支付的劳动报酬为_元/月或_，其中试用期的劳动报酬为_元/月。第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。甲方签字（盖章） 乙方签字（盖

3、章）签订时间： 年 月 日简易合同 篇2甲方：地址：电话：乙方：地址：电话：甲乙双方根据国家知识产权及网络管理的有关规定，就甲方委托乙方为甲方筹建网站，制作网页的合作项目，经双方协商达成以下协议：一、服务内容1、乙方为甲方提供网站建设及域名_一个;2、乙方为甲方提供网站空间_M,企业邮局_M;3、乙方为甲方提供_年维护与修改。(另加页面费用另计)二、双方责任甲方责任1、甲方有权要求乙方按照双方商定的网站结构、功能在双方约定的时间内，完成合同中规定的内容。2、甲方负责提供制作所需的资料(包括文字、图片以及其他相关文件)，并在有可能的情况下，制作成电子文件。3、甲方应在网页制作的全过程中给予乙方便

4、利条件，并积极配合。4、甲方有权对乙方设计的网页提出修改意见，由双方协商更改。乙方责任1、乙方应依据双方商定的网站结构、功能，在双方约定的时间内，完成合同中规定的内容，乙方有权对甲方网页的设计提出自己的意见和建议。2、双方合作期间，乙方对甲方提供的文字及图片资料未经甲方许可不得以任何方式泄露给第三方。3、乙方对甲方提供的文字及图片资料中所涉及的包括知识产权在内的一切法律问题不承担任何法律责任。4、在制作过程中，对甲方陆续提出的修改要求，乙方应尽力协助实现，并交甲方验收通过。对有可能影响双方约定的完成时间的要求，乙方有权提出延期请求，由双方协商确定具体时间。三、违约责任1、由于甲方未及时提供资料

5、而导致乙方工作不能按时完成，乙方不负任何责任，并有权向甲方提出延期要求，延期时间由双方协商确定。2、由于乙方原因未能按时完成合同所规定的内容，甲方有权向乙方提出索赔，具体额度由双方协商确定。3、网站交付使用后，在使用期内乙方无故终止甲方网站服务的，甲方有权提出索赔要求。四、争议解决双方因合同的解释或履行产生争议，由双方协商解决。协商不成，双方均有权向有管辖权的'人民法院起诉。五、知识产权的保护1、甲方付清应付乙方的全部款项后，甲方正式享有网站的全部使用权。2、双方合作期间，网站构架、网页版式设计等内容(甲方提供文本资料及图形、音像资料未经乙方加工部分除外)之版权、设计权归乙方所有，未经

6、许可甲方不得擅自使用，不得复制或交由第三方使用。3、如因乙方原因出现第三方指控与站点页面有关的知识侵权的事件，应由乙方负责并保证甲方权利不受损失。六、合同的终止1、年满甲方未进行续费，本合同自行终止。2、任何一方终止合同，需提前10个工作日书面通知对方，并说明正当终止理由，由双方签字代表协商终止合同。3、由于战争、地震、火灾等法定人力不可抗拒因素导致的工作中断，双方均不承担责任，待条件恢复后，由双方协商确定合同变更内容。4、如果乙方无故终止合同的，乙方将会通知甲方制作网站的相关内容及技术支持信息，以便甲方得以继续对网站进行维护管理。七、合同金额及付款方式1、甲方在网站开始制作前，需要交纳30%

7、的定金，计_元人民币2、待乙方全部完成甲方网站建设后，甲方应在三日内一次性付清剩余费用共计_元人民币。3、甲方每年必须交纳_元人民币的网站空间使用费。八、其它1、本合同书一式两份双方各持一份，且具有同等法律效力。2、乙方即奥林艺术创意机构拥有对本合同内容文字及含义的最终解释权。甲方：乙方：授权代表签字(盖章)：签订日期：月日授权代表签字(盖章)：签订日期：年月日简易合同 篇3甲方(用人单位)：_乙方：_性别：_文化程度：_身份证号码：_甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条 本合同期限为_年(含试用期_月)，自_年_月_日(首次合同从报到之日起，续签合同从签

8、字之日起)至_年_月_日。工作内容第二条 甲方聘用乙方在_(科室、部门)，担任_(岗位、职位)。双方的权利和义务第三条 甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理。(二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。(四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。(五)其他_。第四条 乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。(二)享受国家和

9、学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。(三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止第五条?如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。第六条?如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。第七条 乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，

10、并以书面形式通知乙方。(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。(二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。(四)年累计旷工时间超过15天的。(五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。第八条?有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求(一)甲方未按规

11、定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。第九条 有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同(一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。(三)符合国家规定的其他条件的。第十条?有下列情况之一，本合同自行终止(一)合同期限届满。(二)合同期内乙方办理退休手续。(三)合同期内乙方死亡。违约责任第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。违约金数额：其他第十二条 本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。第十三条 本合同

12、终止或解除之日起北京市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到，逾期其责任自负。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。甲方签章：_乙方签章：_年_月_日简易合同 篇4（适用于餐饮住宿业、美容美发业，个体经济组织）用人单位（甲方）： 劳动者（乙方）：地址及邮编： 性别：注册类型： 出生日期： 年 月法定代表人或负责人（签章）： 身份证号码：联系电话： 户口所在地：合同履行地： 住址：授权委托人（签章）： 联系电话：联系电话：根据

13、中华人民共和国劳动合同法、劳动合同法实施条例等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、合同期限本合同期限 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作内容和工作地点乙方在 工作岗位从事 工作。工作地点为： 。三、工作时间和休息休假乙方所在工作岗位依法实行下列 工时制度。a标准工时工作制度；b综合计算工时工作制度； c不定时工作制度。甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。四、劳动报酬乙方工资标准为 元/月，工资发放日为每月 日。或按双方约定 办法执行。五、

14、社会保险甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定，依法参加社会保险，履行缴费义务。乙方个人应当缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。六、劳动保护、条件甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生和操作规程。七、 劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程。乙方违反劳动合同法第三十九条规定之一的，甲方可依法解除本合同。八、劳动合同的解除、终止和续订当事人单方解除或终止本合同，应符合劳动合同法、劳动合同法实施条例规定的条件和程序。甲乙双方

15、在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重新签订劳动合同续签书。九、违反劳动合同的责任甲、乙双方如有违反劳动合同法等有关规定的，应依法承担相应的法律责任。十、双方约定的其他事项甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，经协商约定如下事项：十一、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报，或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同未尽

16、事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执行。本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 乙方（签字）：签订日期： 年 月 日 签字日期 年 月 日简易合同 篇5甲方：×××××有限公司 签定日期：-乙方： 编 号：-根据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同，临时劳动合同范本。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为 天)。二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。7、满25天以上才能计发工资，在公司