安全培训讲义资料

1、安全培训讲义教材概述安全生产教育： 实施安全生产教育是确保安全生产的重要有效措施。安全涉及面很广， 不但是工业生产安全；比如最近搜集到的 今年上半年全国安全生产情况通报 具报道： 全国上半年共发生各 类伤亡事故 42.6283 起，死亡 6.3735 人，同比减少 62333起、少死亡 102人，分别下降 12.8%和 0.2%。一次死亡 3-9 人重大事故 1156 起，死亡 4614 人；一次死亡 10-29 人特大事故 70 起，死亡 982 人；一次死亡 30 人以上特别重大事故 5 起，死亡 202 人。工矿商贸合计 死亡事故 6196起，死亡 7311 人；煤矿 死亡事故 1736

2、起，死亡 2644 人；金属与非金 属矿 死亡事故 980 起，死亡 1114 人； 建筑业 死亡事故 972 起，死亡 1038 人； 危险化学品 死亡事故 65 起，死亡 104 人；烟花爆竹 死亡事故 64起，死亡 131 人；工商贸其它 死亡事故 2379起，死亡 2280人； 消防火灾 事故 156336起，死亡 1607人，道路交通 254682起，死亡 49528人铁路运输 事故 6029起，死亡 4124人；水上交通 事故 265起，死亡和失踪 248人；渔业船舶 死亡事故 229起，死亡 284人；其它死亡事 故 2545 起，死亡 631 人；从以上报告数据来看今年安全形势

3、依然严峻； 主要是事故总量和死亡总人数仍居高不下，全国平均每 天因事故死亡 350 人;重特大事故还没有得到有效遏制，一次死亡10 人以上特大事故平均 5天 一起;职业危害还相当严重。 因此安全工作是一个不可忽视非常重要的工作。 所以随着我们企业的机械化生产快速发展， 安全工作也越来越紧迫。今天公司能专门安排时间进行安全教育和培训就是搞好安全生产工作的一项重要举措。目的：安 全生产教育的目的是增强我们每个职工的责任感，提高安全生产意识和预防事故、 处理事故的能力。要求： 使我们每个员工熟悉和领会以下安全生产内容：1 安全生产的方针和政策。2 企业的安全生产管理组织。3 企业的安全生产目标和措施

4、。把“安全第一，预防为主”的方针能够真正落实到实处，建 立良好的安全生产环境和次序， 增强员的安全责任感， 提高安全生产意识和预防事故、 处理 事故的能力。 其目的是预防、减少或杜绝各类事故发生。4 劳动纪律和岗位操作规程。5 危险因素及其处理方法。6 事故应急处理办法。7 劳动防护用品的作用和使用。8 消防、用电、机械安全等相关知识。方法： 公司的一般安全教育方法： 1、营造安全生产氛围，利用报刊、墙报、标语、警示牌、通2、不同时期、 不同对象采用不同形式培训教育； 比如 （ 1）新员工入厂 “三级教育 “； （2）部门、班组安全教育； （3）特种作业人员安全技术培训教育； （4）班前班后教

5、育； （5） 复工教育等等。 3、安全生产知识征文； 季度安全无事故班组的评选：等奖 500 元：预处理班长谢友华、自动焊甲班长余翼虎、完工乙班长李军平。二等奖 300 元：油漆甲班长卢浩、 维修乙班长邓子文、 开卷班长邓怀云。三等奖 200 元：底架乙班长林诗云、打砂乙班长练寿能、完工甲班长欧安国、修箱班 长肖太平、机动班长张建明中心内容： 劳动保护与安全生产 ；行为与工伤；事故分析 .第一节：劳动保护与安全生产劳动保护是我们国家的一项主要政策，有计划地改善劳动条件，保护劳动者在生产 过程中的安全与健康是直接关系到劳动者的切身利益，是企业管理的基本原则，其目的是 预防、减少或杜绝各类事故发生

6、。一、 劳动保护的定义及其内容劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全、健康。 在我们国家， 在改善劳动条件、预防工伤事故及职业病，实现劳逸结合、 女职工、未成年工的特殊保护等方面所采取的 各种组织措施和技术措施， 另外保证机器设备安全运转， 国家财产不受损坏等等统称为劳动 保护。对劳动者的保护是多方面的， 凡是有关劳动者的权利和利益的事情， 国家都要加以保护。 （这指劳动者在劳动生产过程中可能引起伤亡和职业危害的保护； 其不包括一般的卫生保健 和伤病医疗工作）为什么要对劳动者在劳动生产过程中的安全、 健康加以保护呢？因为在劳动过程中存在 着各种不安全、 不卫生的因素， 如果不加以保护会发

7、生工伤事故和职业危害。劳动保护的内容归纳起来主要是：（一）、不断改善劳动条件，预防工伤事故和职业病的发生，为劳动者创造安全、卫生、 舒适的劳动条件； （劳动保险等等）（二）、合理组织劳动和休息；省略（三）、实行女职工和未成年工的特殊保护，解决其在劳动中由于生理关系而引起的一 些特殊问题。省略那么要做好劳动保护工作必须从组织管理和技术两方面彩采取有效措施。（ 1）、 组织管理措施方面：大家知道劳动保护和安全生产，已经列入国家大法，早在 1994 年就颁布了劳 动法；另外刑法 113、114、115 条就 规定对于干部违章指挥、工人违章作业，因而发生重大 伤亡事故造成严重后果的要追究刑事责任，最高

8、可判七年徒刑。 所以，我们必须重视劳动 保护，做好安全生产。 以就是说国家和各级政府主管部门及企业自身为了保护我们劳动者的 安全与健康制定方针、政策、法规和各种安全制度；建立劳动保护监察和管理的组织机构； 确立劳动保护管理体制； 开展劳动保护宣传教育和安全大检查； 加强科学监测检验和科学 研 究；总结和交流劳动保护工作经验等等。 （ 2）、技术措施方面：随着生产的发展，逐步实现 生产过程的机械化、自动化；积极采用劳动安全技术措施和劳动卫生措施；加强 个人防护 ， 发给职工防护用品用具等。因此劳动保护工作要求我们做好以下几个方面1、认真落实好安全生产责任制 <A> 政府责任、主要是落

9、实国家各项安全生产方针和政 策、法规和规定， 制定改善劳动条件， 保障安全生产的办法和措施； 督促企业抓好安全生产， 不断改善劳动条件，消除事故隐患，严肃处理事故。B企业责任：制定各项安全生产规定和操作规程， 及时解决安全生产过程中和物的不安全因素控制好危险源和危害源消除事故隐患， 教育员工注意安全生产和正确使用劳保用品， 严格处理各类违规行为； 参与事故调查 和处理。（8页）、C职工责任。释：认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，不违章 作业， 并制止他人违章操作， 积极参加安全生产活动， 努力学习安全生产知识和安全技术加 强设备维护和保养， 按时检查， 发现隐患；搞好文明生产，保持作业环

10、境整洁爱护并正确使 用个人劳动保护用品； 拒绝违章指挥 2、加强劳动保护法制， 严格执行法规制度 见（ 8）。3、加强劳动保 护、 安全教育见（ 9）；4、加强劳动保护监督检查见（ 9）；第二节：安全防护一设备 （机械） 防护； 什么设备防护？ 所谓设备防护就是一些机器设备和各种被使用装备、工具的防护设施； 直接说就是用来保护机械设备和人不被伤害的一些安全装置。（主要以事故实例进行分解）从我们这个工厂来说吧有关机器设备一般都是手动控制的，比如说由人直接操纵的手 柄、掣闸、脚踏、送料、夹料、运料、启动、运转、停车（机）等均由人手直接接触物料或 机械性操纵件； 因此这些机器设备和推拉转运工具等等一

11、般都采用了一些防护装置比如说防 护罩、拦杆、隔板等机械性隔离封闭措施。 （举例）设备防护种类：机械传动、压速空气、电器、消防（所产生的作业条件，如火焰作业溶液作业、高温环境作业、高压、高温度、易燃易爆场所、可燃粉尘） 。 设备防护状态分析与动作研究： 设备隐患分析 ： 设备的规范操作不仅可以保障我们员工的 人身安全， 而且可以延长设备的使用寿命，减少维修成本提高工作效益。在操作方面，对于频繁接触设备旋转部位的员工，则需十分小心；这方面针对冲压提一问题：提问： 在冲压下料时发生卡板情况后应该如何操作处理？案例 1A、 03年 1月13日冲压毛刺机操作不当所造成工伤事故的周兵员工和今年1月11 日

12、已再重复发生的工伤事故曾国坚员工（事故描述） 。属行为上的违规操作。意识淡薄案例 2： B、 03年 10月 20日鲍国东、张云学、郑刚三人在预处理平板打砂机 16抛头 在维修过程中防护不当而造成的工伤事故（事故描述：郑刚1 次手术费就 1 万 7 多）。（提问：在维修前的防范措施）缺乏防范措施案例 3：（连带）拉箱卷扬机绳索无保险拉断打人；对隐患防范措施落实不到位对机械设备维修、日检和保养方面比如： 04、 05 年两次烘干房起火； 今年 2、 4 月两次叉 车起火。等等另外还是关于设备防范想找一人回答： 事例 4 目前还在被忽视的隐患问题：底架全焊翻转台的保险插销 ；对“安全第一，预防为主

13、”方针重视不够。二人的防护与行为操作： 如果人的防护与行为操作不当就是隐患的所在，同时已 就给事故的发生创造了先机和条件。 因此人的防护与行为操作是我们每个人的事， 首先应 从自身做起，提高自我保护意识，不能一味依靠别人提供安全保障措施。如果自己没有安 全意识，即使再严密的措施也有百密一疏的时候。再严格的安全规章制度，你充耳不闻， 也会酿成悲剧。这里我想着重讲个人的劳动防护和制度、规范的执行；1、 比如我们在配给 个人的劳动防护用品 方面：本来这就是大家自己很容易做到的事，可 是对一部分人就那么难，就戴个安全帽、穿个钢头鞋来说吧有时还需我们强制去执行。举例（如使用安全帽的难度，天车工、冲压工、

14、总装清箱台打磨） 穿钢头鞋的好处、 、以下因已使用钢头鞋脚受保护： 底架班刚上台位，新员工 漆雄辉 于 5.24日 10：00 时，右脚大拇指被底架的工装下降 时压伤，钢头鞋被压成凹形，事故原因是该员工在工作时不小心造成。5月 28日 7时 40分，总装顶板纵向自动焊台位员工 张长宪 在推箱过程中，因箱轮行 走时脱轨，右后角轮子掉下 , 致底侧梁落地压伤其右脚第四指前端，钢头鞋被压成扁形。 因此以上两员工脚只受轻伤， 是劳保鞋起到一定的作用。 等等计 8 人已感受到穿钢头鞋的 好处。04/7/28 日部装员工 位茂坤、 于在前墙板自动焊台位打磨一道焊缝时被气缸压在钢头 鞋上，致左脚拇趾压伤，

15、经厂医务室拔甲治疗。 但如果不是工作皮鞋的保护后果将更为严重。 6 人未穿钢头鞋已受伤害的：如王明亭等） 、。2、制度和规范的执行 同样是一个人的意识问题；公司在 6 月份报刊上刊登的李进中 写的一篇题为“安全，重在有意识”一文，他在文章里说到（ 这是正对 5 月发生的工伤 ），他认 为“很多工伤事故是不应该发生的”他说： “我认为：思想麻痹，安全意识淡薄，是最直接， 也最根本的原因” 。我认为，这个员工说到了问题的实处。（举例：（1）、05/4/3 新工李玉岭工伤事故； A 缺乏安全意识； B 缺乏自我防护技能； C 思想麻痹。比如我在列举资源采购部开卷班的一个工伤案例：有关开卷机操作规范：

16、其一.:提问： （2）、04/12/14 开卷张慧工伤；毫无安全意识可言，心存侥幸，属于恶性违章行为。从历次工伤事故中可见，所发生的工伤事故，以新工、临工居多：（ 3）、 05/3/22 冲压新工黄书增操作不当致方立柱工伤事故。因麻痹心理，而忽略安 全操作 天车操作技能提问： （4）、 05/6/17 部班长叶可金未遂事故：无安全警觉电器设备管理规定要求（ 5） 05/7/16 总装班长梁前进擅自拆卸风机： 电是老虎！ （引述 04 年新会电击事故）通过上面几宗案例分析， 我认为，要做到安全生产，我们每一位员工都要树立安全 观念，提高安全意识，绝对做到“三不伤害”第三节：事故通报 从我们厂两年

17、多来的安全情况分析， 03、04年相比是： 一般工伤 03 年25比 04年的 33； 轻伤 03 年 13 比 04 年的 16；重伤 03 年 8 比 04 年的 14；05年上半年工伤事故统计：上半年一般工伤不在统计中，轻伤事故11宗；中度工伤7宗重度工伤2宗月份一般工伤轻度1中度重度合计i月12032月00003月52184月21035月12146月2002合计一般工伤轻度11中度7重度2合计20般工怖轻伤口 20CH年口勿03年35耶30.12520JL116；|什If A昭101A ilOV AM重伤2003年与D4军工傍月敷对比国13004# 口； OC年通过这两年来的工伤数据统

18、计，其中很多血的教训，让我们刻骨铭心。那些 切肤之痛，每时每刻都在我敲打着，可是我们那些视安全为儿戏的，思想麻痹、 心存侥幸的人已该觉醒了。因此过去曾发生在我们身边的一些案例我想选些有代 表性的典案予以剖析：根据上半年的工伤统计情况看安全事故仍是高发，特别是3月份不完全统计轻重伤事故8宗，是今年以来最高的一个月。尤为突出的特别是总装乙班安全事 故频发1) 3/3日17时拉箱时发生箱体倾倒，致新工吴长辉左脚被底侧梁压伤，第4趾骨折上 午花焊台位。2) 3/3日组装台员工李延士在吊板时不善右手中指未节被吊具夹伤缝合7针。3) 3/3日新工郭磊左脚烧伤。4) 3/17日清箱台员工刘占喜在二层平台推箱

19、时左手置于箱的撞击面推箱，结果被两箱 撞伤骨折。造成该事故的原因是： 一是两箱间未装间隔棒； 二是操作者的左手放置危险处推 箱。5) 3/3日上午花焊台位发生了花焊压脚被整体拉断的设备事故。通过当时的情况分析,该班存在几个问题：一是管理上的盲目性，片面追求速度，过急拉箱，而忽视安全。二是有 人为性的操作失误；三是设备上的缺陷。从我所掌握的情况已显示，总装班在03、04 年工伤事故率最高；眼前总装甲乙两班然是名列前茅。冲压班、维修甲班、打砂甲班仅依次。冲压班压床压伤手指的较多 ，除了 1 月 11 日已重复发生的曾国坚员工操作毛刺机不当 所造成工伤外， 04/3/11 凌晨 5点 30分冲压班员工成健在 200 吨底横梁压型时，正准备取回 底横梁， 机手张华林的脚习惯性连贯操作， 点动开关失误， 使压型的底横梁翻转压卡在刀具 模的侧面，致成健左手食指第二节压伤骨折。 05/1/9 唐祥平在压床地中梁压形操作时，右手 食指不慎被压伤骨折。手受伤的17人/03 年， 21人/04 年， 12人/1-6 月年；