员工手册(105X145)资料

1、医院文化 2社会主义核心价值观基本内容24国家卫计委“九不准”规定 25四川省卫计委“五不准”规定29四川省卫计委“五严禁”规定30医疗机构从业人员行为规范 31医务人员医德规范及实施办法45卫生部“平安医院”创建的九点要求48医院文化院徽院旗迪江县人民咲院FUI Fl JI lit* PIT bL Ihl TIHL JIltLAVI院训敬业仁爱创新奉献服务文明用语一、基本十字服务用语请、您好、谢谢、对不起、再见二、文明服务规范用语1、您好，请问你需要什么帮助？2、对不起，请您再说一遍好吗？3、对不起，您有零钱吗？4、对不起，请您稍等。5、请您把病历卡一起给我。6、请问您需要查询什么？7、请稍

2、等，我马上给您看。&对不起，请让这位急诊病人先看。9、请问您哪儿不舒服？10、别着急，您慢慢说。11、对不起，请排好队。12、我再与您核对一遍。13、请别忘了按时服药。14、在病房请不要抽烟。15、请您在病房不要私自用电器。16、请您配合病房管理。17、请放心，我们会尽力为您治疗的。18、您今天感觉好些了吗？19、对不起，您今天治疗费用不够了，需 要再交钱了。20、为了方便您的治疗，请您及早把钱交 到住院收费处。导医、分诊服务用语1、您好！请问您需要帮助吗 （请问您有什 么事情吗）？2、不客气。欢迎您到我院就诊并提出宝贵 意见。3、XX科在X层，请走好。4、对不起，这个问题我不太清楚，

3、请您稍 等一下，我帮您问问。5、 请问您看什么科？您想挂什么级别（那 个）医生的号？6、（若患者不知道看什么科）请问您哪里 不舒服，我来帮您挂号看医生。请您先填写挂 号信息卡及病历本封页。7、请您到挂号处挂号后再回来。&请您把病历及挂号单给我， 您稍坐一会， 按顺序就诊，到时我会通知您。9、请您到XX号诊室就诊，亲属请在候诊 区等候（您可以让一名了解您病情的亲属陪同 您）。挂号、收费处服务用语1、今天人多，请不要着急，很快就会轮到 您的。2、XXX请您到XX处领药（检查）。3、对不起，我的疏忽给您添麻烦了，我马 上给您改过来。4、您的费用共XXX元，收您XXX元，找您 XX元，请收好。

4、5、您好，请把住院证给我看一下。6、你是否参加了医疗保险？请把医保卡交 给我。7、请问您是第几次住院，请预交住院费 XXX 元。&请将收据保管好，出院结算时再交给我 们收费处。9、您的住院手续已办好， 请到XX楼 XX科 住院，您走好。10、您好，您住哪科，叫什么名字？请把 预交款收据给我。11、这是您的结算清单，请收好。医技科室服务用语1、请把您的检查申请单和交费发票给我。2、对不起，请您在一楼收费处交了费再来 检查。3、对不起，现在人多，请您在候诊区稍坐 一会，很快就会轮到您的。4、对不起，这位是急诊病人，请您稍坐一 会儿，好吗？5、您检查的项目需要空腹，您吃早饭了 吗？6、现在给

5、您抽血，可能有点痛，请忍耐一 下，马上就好。7、请轻轻按压5分钟后再把棉签丢入医用 垃圾桶内。&这是您的检验报告单， 请拿好交给您的 主治医生。9、请您不要紧张，按我的指令做就行了。10、由于XX原因，请您再做一次，谢谢您 的合作。人力资源11、您的检查做完了， 请您X时到XX处领 取报告单。药房服务用语1、对不起，你还没有交费，请先到收费处 交完费用再来。2、请您把处方和发票给我。3、XXX您好，这是您的药，请到 X楼输 液室输液。4、XXX您的药已经配齐了，请拿好。5、XXX,您的中药已配好，马上给您煎药， 请您XX分钟后到这里来取药。6、这是您的药，请收好，药品的服用方法 是XX

6、X7、 药品的用量我都标在药盒上了，请按时 服药。&用药期间，请不要吃 XXX食物。临床医师文明用语当病人来科室就诊时：1、您好！请坐、有哪里不舒服、请讲。2、您的病情已经住几天了， 请讲详细一点。3、您的病情是突然发生的， 还是生病几天 了，请讲具体一点。4、请您脱掉鞋子，上检查床平卧，便于检 查。5、请将您的上衣撩起来，便于检查。6、请往这里靠近一点，这里有空调，检查 时不冷。7、检查时有点难受，请稍微忍一点，谢谢 配合。&您的病情，还需要做些辅助检查，才能 明确诊断，进行治疗，单子已经开好，请抓紧 时间交费检查，请走好。9、经检查，您的病情初步拟诊为XXX需人力资源要住院

7、治疗，请抓紧时间交费，办理住院手续， 请走好！10、您好，还有什么不清楚的地方，可以 咨询。我们会满意答复您的。11、您好：对我们的医疗服务工作做得不 满意、不尽人意的地方，请多批评指正，我们 表示感谢！12、您请走好，回去要继续吃药，坚持治 疗。祝您早日康复！13、请将您的电话联系方式告诉我们，便 于及时联系，为您服务。当病人来住院治疗时：1 、您好！现在是早晨查房，昨天夜里怎么 样？2、请您平卧，我们要检查一下，谢谢配合！3、 您的病情还需要做一下辅助检查，请办 理手续，及时检查。4、您好！您的病情是 XX需要做手术治 疗，征求您的意见，办理一下签字手续，谢谢 配合！5、您的病情经过治疗，

8、现已稳定好转，由 于医保费用限制，需要回家继续治疗，请多理 解，请走好！6、您好！您住院期间，我们的医疗服务还 做得不够好，请多批评，我们表示感谢！护理服务用语儿科护理服务用语：1、小朋友，几岁了？哪里不舒服，给姐姐 （阿姨）说说好吗？2、小朋友，能解开扣子让阿姨（叔叔）给 你查一下吗？3、现在需要给孩子查体， 请您协助一下好 吗？4、现在需要给孩子做 XX检查，请先到收 人力资源人力资源费处交费，再带孩子到X层XX检查室，查完后 再回来给孩子看病。5、请走好，孩子病情有变化请随时到医院 来看。急诊护理服务用：6、您好，您哪里不舒服，请告诉我。7、请您不要担心，我们会尽力救治的。如 果需要帮助

9、，请随时找我们。&我们马上就给您处置（做XX治疗、检查）。9、您现在需要做XX检查，大约需要XX钱, 请家属到收费处交费。10、您的病需要住院治疗，大约需要先交 XXX钱住院押金，如果您同意，我马上帮您办 住院手续。处置护理服务用语：11 、您好，请您把治疗单和药品给我，我 人力资源 给您做处置。12 、请问您叫什么名字，以前用过这种药 吗？是否过敏？您有没有对其他药物或食物过 敏的，家里人有没有对药物过敏的？现在我给 您做XX过敏试验，需要您等候 XX分钟后看结 果，请您不要离开。您可以在候诊椅上等候，有什么不舒服的，请马上告诉我。13 、请您到这边来，别紧张，一会儿就好 了。14

10、、现在给您打XX针，请您配合。打针稍 微有些疼，请您放松，不要紧张。15 、您是第一次用青霉素， 请在XX处休息 30分钟，观察一下，如果没有什么反应和不适， 您再离开。16 、请走好，如您回家后有什么不适，请 您立即来医院就诊。住院护理服务用语：17、 您好，我是主班护士XXX请您在这 儿休息一下，我马上为您安排床位。18、 您好，我是责任护士XXX,负责您的 护理工作。现在我给您介绍一下病区的环境和 住院须知。19、您好，我是护士长 XXX负责全科的 护理工作，您有什么意见和要求尽管告诉我们， 我们一定会认真听取和改进的。您有什么请求 和希望，可以跟我讲。20、您的主管医生是 XXX, 一

11、会儿他就会 过来为您检查。现在我为您量一下体温、血压，请配合一下。21、您好，昨晚休息好吗？感觉怎么样 ？还 有哪里不舒服？22、您好，现在为您做 XX治疗，请配合一 下好吗？23、请您不要紧张，哪里不舒服请告诉我， 我们马上给您处理。24、请问您叫什么名字？这是您的药，请 您服用，注意多喝水。25、明天X时给您做XX手术，请您按照要 求做好准备，有什么问题随时告诉我们。26、您好，请问您叫什么名字？现在我要 给您输液，大约需要 X小时，您准备好了我就 开始为您输液了。27、您的液体输完了，我现在给您拔针， 有一点点不舒服，请您忍耐一下。28、对不起，给您增加痛苦了，再配合一 次好吗？出院准备

12、护理服务用语：29、您已基本痊愈，可以出院了。我向您 交待一下出院后需要注意的问题。30、请您定期来我院复查，如有特殊病情 变化，请随时与我们联系。接电话服务用语1、您好，我是XX科，请问您找谁（有什 么事）？2、您贵姓（怎么称呼你）？请稍等，我马 上帮您找。3、对不起，XX医生、护士（主任、护长） 暂时不在科内，有什么事我可以为您转达吗？4、好的，请别急，我们马上到床边来帮助 您。职能科室服务用语1、请坐，这儿有椅子，请喝水。2、别着急，请慢慢讲。3、请说具体一点好吗？4、请稍等，我马上给您办。5、您反映的情况，我们会尽快调查核实后 给您答复好吗？6、对不起，分管这项工作的同志不在，您 把材

13、料（报告、文件）留下，我转交给他可以 人力资源人力资源吗？7、很抱歉，我要去开会，请 XX同志跟您 谈好吗？& XX主任您好，请问您上次提出的问题 解决好了吗？9、XX主任您好，您上次提出的问题因 XXX 原因暂不能解决，待困难克服后我会立即帮您 处理的，好吗？10、XX主任您好，你科室设备最近运转良 好吗？如有故障请立即通知我。11、你提出的意见很好，我们一定会认真 改进的。12、感谢您对我们工作的理解与支持。服务忌语服务禁语、不规范服务用语（一）服务禁语：1、不知道，问别人去。2、刚才不是跟你说了，怎么又问？3、怎么这么烦啊！4、谁叫你病历卡不拿出来。5、没零钱，自己去换。6、为什

14、么不提前准备好。7、没带钱怎么看病？8上面写着，不会自己看？9、越忙越添乱，真烦人。10、叫什么，打针哪有不痛的。11、计算机计费不会出错的。12、你这个病看不好，住院也没用。13、我是医生还是你是医生？14、不想看就别看。15、不想住院就出去。16、没钱就停药（停治疗）。17、这是医院，不是你家。18、我就这态度，怎么样。19、你去告啊，随便告哪都行。20、有意见，找院长去。（二）不规范服务用语：1、不知道。2、你快点。3、计算机的问题，我也没有办法。4、快点去交钱。5、不是我管的，我不知道。6、我也没办法啊。7、抽烟（用电）罚款。&这不是我的错，没这回事。9、病历不能随便给你看。1

15、0、办公室你不能进来。药房服务忌语1、不知道。2、这药没有，找医生去。3、怎么吃法，你自己看，上面不写着吗?4、钱还没交，就拿药啦，交钱去。5、你用这药对不对、好不好？我哪知道。6、我就这个态度，你去告好了。住院收费处服务忌语1、钱不够，回家拿钱去。2、你问我，我问谁去。3、预交费单没带来，结什么帐。4、我不知道，你问病区去。5、我就这个态度，你去告好了。检验科服务忌语1、不知道，问医生去。2、跟你讲过了，还要问。3、还没到时间，都出去。4、上面都写着，你不会自己看啊。5、空腹抽血，谁叫你吃东西的。6、我就这个态度，你去告好了。放射影像科服务忌语1、喂，到你了。2、还没划价、交钱，就来拍片了，

16、去，去。3、急什么，要快不会早点来呀。4、你病这么重，为什么不早点来检查。5、你得的是癌症，治不好了。6、我就这个态度，你去告好了。急诊科服务忌语1、不知道，去问医生。2、又喊了，怎么这么烦。3、动作快点，都象你这样，我们忙也忙死人力资源了。4、打针总是要疼的，叫什么叫。5、不是有家属吗，自己做不就得了。6、我就这个态度，你去告好了。门诊医师服务忌语1、急啥，没看见我正忙。2、你是医生还是我是医生。3、怎么啦，我就这个水平。4、怎么搞的，一点都不配合，这样我们怎 么检查。5、我就这个态度，你去告好了。社会主义核心价值观基本内容富强、民主、文明、和谐， 自由、平等、公正、法治， 爱国、敬业、诚信

17、、友善。三德：社会公德、职业道德、家庭美德三爱：爱学习、爱劳动、爱祖国三节：节水、节电、节粮劳动三最：劳动最光荣，劳动最美，劳动最快乐加强医疗卫生行风建设“九不准”为进一步加强医疗卫生行风建设，严肃行 业纪律，促进依法执业、廉洁行医，针对医疗 卫生方面群众反映强烈的突出问题，制定以下 “九不准”。一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品 和医学检查收入挂钩医疗卫生机构应当结合深化医改建立科学 的医疗绩效评价机制和内部分配激励机制。严 禁向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫 生人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等 业务收入挂钩。二、不准开单提成医疗卫生机构应当通过综合目标考核，提 高医疗服务质量

18、和效率。严禁医疗卫生机构在人力资源药品处方、医学检查等医疗服务中实行开单提 成的做法，严禁医疗卫生人员通过介绍患者到 其他单位检查、治疗或购买医药产品等收取提 成。三、不准违规收费医疗卫生机构应当严格执行国家药品价格 政策和医疗服务项目价格，公开医疗服务收费 标准和常用药品价格。严禁在国家规定的收费 项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅 自提高标准加收费用，严禁重复收费。四、不准违规接受社会捐赠资助医疗卫生机构及行业协会、学会等社会组 织应当严格遵守国家关于接受社会捐赠资助管 理有关规定，接受社会捐赠资助必须以法人名 义进行，捐赠资助财物必须由单位财务部门统 一管理，严格按照捐赠协议约定开

19、展公益非营 利性业务活动。严禁医疗卫生机构内设部门和 个人直接接受捐赠资助，严禁接受附有影响公 人力资源人力资源平竞争条件的捐赠资助，严禁将接受捐赠资助 与采购商品（服务）挂钩，严禁将捐赠资助资金 用于发放职工福利，严禁接受企业捐赠资助出 国（境）旅游或者变相旅游。五、不准参与推销活动和违规发布医疗广 告医疗卫生机构和医疗卫生人员应当注意维 护行业形象。严禁违反规定发布医疗广告，严 禁参与医药产品、食品、保健品等商品推销活 动，严禁违反规定泄露患者等服务对象的个人 资料和医学信息。六、不准为商业目的统方医疗卫生机构应当加强本单位信息系统中 药品、医用耗材用量统计功能的管理，严格处 方统计权限和

20、审批程序。严禁医疗卫生人员利 用任何途径和方式为商业目的统计医师个人及 临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，或 为医药营销人员统计提供便利。人力资源七、不准违规私自采购使用医药产品医疗卫生机构应当严格遵守药品采购、验 收、保管、供应等各项制度。严禁医疗卫生人 员违反规定私自采购、销售、使用药品、医疗 器械、医用卫生材料等医药产品。八、不准收受回扣医疗卫生人员应当遵纪守法、廉洁从业。 严禁利用执业之便谋取不正当利益，严禁接受 药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生 产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给 予的回扣，严禁参加其安排、组织或支付费用 的营业性娱乐场所的娱乐活动。九、不准收受患者

21、“红包”医疗卫生人员应当恪守医德、严格自律。 严禁索取或收受患者及其亲友的现金、有价证 券、支付凭证和贵重礼品。各级卫生计生行政部门和医疗卫生机构应 当切实加强对上述规定执行情况的监督检查， 人力资源人力资源严肃查处违规行为。对违反规定的，根据国家 法律法规和党纪政纪规定，视情节轻重、造成 的影响与后果，由所在单位或有关卫生计生行 政部门给予相应的组织处理、党纪政纪处分或 行政处罚；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处 理。对工作严重不负责任或失职渎职的，严肃 追究领导责任。四川省卫计委“五不准”规定一、不准索要或收取病人及家属的“红包”。二、不准接受各种名义给予的回扣。三、不准开单提成，推销药品、

22、医疗用品。四、不准推诿病人，无故拒绝诊治。五、不准对法定传染病疫情等突发公共卫人力资源生事件隐瞒、缓报、谎报。四川省卫生系统行政人员“五严禁”规定一、严禁敷衍塞责，贻误工作。二、严禁仗权设卡，向基层单位和管理对 象吃、拿、卡、要。I三、严禁乱收费、乱摊派、乱罚款。四、严禁权钱交易，参与公款支付的娱乐 活动。五、严禁以慰问金、节日贺礼等名义收受 红包。人力资源医疗机构从业人员行为规范第一章总则第一条为规范医疗机构从业人员行为， 根据医疗卫生有关法律法规、规章制度，结合 医疗机构实际，制定本规范。第二条本规范适用于各级各类医疗机构 内所有从业人员，包括：（一）管理人员。指在医疗机构及其内设各 部门

23、、科室从事计划、组织、协调、控制、决 策等管理工作的人员。（二）医师。指依法取得执业医师、执业助 理医师资格，经注册在医疗机构从事医疗、预 防、保健等工作的人员。（三）护士。指经执业注册取得护士执业证 书，依法在医疗机构从事护理工作的人员。（四）药学技术人员。指依法经过资格认定, 人力资源在医疗机构从事药学工作的药师及技术人员。（五）医技人员。指医疗机构内除医师、护 士、药学技术人员之外从事其他技术服务的卫 生专业技术人员。（六）其他人员。指除以上五类人员外，在 医疗机构从业的其他人员，主要包括物资、总 务、设备、科研、教学、信息、统计、财务、 基本建设、后勤等部门工作人员。第三条医疗机构从业

24、人员，既要遵守本 文件所列基本行为规范，又要遵守与职业相对 应的分类行为规范。第二章医疗机构从业人员基本行为规范第四条 以人为本，践行宗旨。坚持救死 扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和 人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人 民健康服务。第五条 遵纪守法，依法执业。自觉遵守人力资源国家法律法规，遵守医疗卫生行业规章和纪律， 严格执行所在医疗机构各项制度规定。第六条尊重患者，关爱生命。遵守医学 伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权， 为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合 法权益;尊重患者被救治的权利，不因种族、宗 教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患 者。第七条 优质服务，医患

25、和谐。言语文明， 举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患 者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行 业形象。第八条廉洁自律，恪守医德。弘扬高尚 医德，严格自律，不索取和非法收受患者财物， 不利用执业之便谋取不正当利益；不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以 各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其 安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动；不骗 人力资源人力资源取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套 取提供便利；不违规参与医疗广告宣传和药品 医疗器械促销，不倒卖号源。第九条 严谨求实，精益求精。热爱学习, 钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵 制学术不端行为。第十条 爱岗敬业，

26、团结协作。忠诚职业, 尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊 重，互相配合，和谐共事。第十一条 乐于奉献，热心公益。积极参 加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的 扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动 开展公众健康教育。第三章管理人员行为规范第十二条 牢固树立科学的发展观和正确 的业绩观，加强制度建设和文化建设，与时俱 进，创新进取，努力提升医疗质量、保障医疗 人力资源人力资源安全、提高服务水平。第十三条认真履行管理职责，努力提高 管理能力，依法承担管理责任，不断改进工作 作风，切实服务临床一线。第十四条 坚持依法、科学、民主决策， 正确行使权力，遵守决策程序，充分发挥职工 代表大会作

27、用，推进院务公开，自觉接受监督, 尊重员工民主权利。第十五条 遵循公平、公正、公开原则， 严格人事招录、评审、聘任制度，不在人事工 作中谋取不正当利益。第十六条严格落实医疗机构各项内控制 度，加强财物管理，合理调配资源，遵守国家 采购政策，不违反规定干预和插手药品、医疗 器械采购和基本建设等工作。第十七条 加强医疗、护理质量管理，建 立健全医疗风险管理机制。第十八条尊重人才，鼓励公平竞争和学人力资源术创新，建立完善科学的人员考核、激励、惩 戒制度，不从事或包庇学术造假等违规违纪行 为。第十九条 恪尽职守，勤勉高效，严格自 律，发挥表率作用。第四章医师行为规范第二十条遵循医学科学规律，不断更新

28、医学理念和知识，保证医疗技术应用的科学性、 合理性。第二十一条 规范行医，严格遵循临床诊 疗和技术规范，使用适宜诊疗技术和药物，因 病施治，合理医疗，不隐瞒、误导或夸大病情， 不过度医疗。第二十二条 学习掌握人文医学知识，提 高人文素质，对患者实行人文关怀，真诚、耐 心与患者沟通。第二十三条 认真执行医疗文书书写与管 人力资源理制度，规范书写、妥善保存病历材料，不隐 匿、伪造或违规涂改、销毁医学文书及有关资 料，不违规签署医学证明文件。第二十四条依法履行医疗质量安全事件、传染病疫情、药品不良反应、食源性疾病 和涉嫌伤害事件或非正常死亡等法定报告职 责。第二十五条 认真履行医师职责，积极救 治，

29、尽职尽责为患者服务， 增强责任安全意识, 努力防范和控制医疗责任差错事件。第二十六条 严格遵守医疗技术临床应用 管理规范和单位内部规定的医师执业等级权 限，不违规临床应用新的医疗技术。第二十七条 严格遵守药物和医疗技术临 床试验有关规定，进行实验性临床医疗，应充 分保障患者本人或其家属的知情同意权。第五章护士行为规范人力资源第二十八条 不断更新知识，提高专业技 术能力和综合素质，尊重关心爱护患者，保护患 者的隐私，注重沟通，体现人文关怀，维护患 者的健康权益。第二十九条 严格落实各项规章制度，正 确执行临床护理实践和护理技术规范，全面履 行医学照顾、病情观察、协助诊疗、心理支持、 健康教育和康

30、复指导等护理职责，为患者提供 安全优质的护理服务。第三十条 工作严谨、慎独，对执业行为 负责。发现患者病情危急，应立即通知医师 ; 在紧急情况下为抢救垂危患者生命，应及时实 施必要的紧急救护。第三十一条 严格执行医嘱，发现医嘱违 反法律、法规、规章或者临床诊疗技术规范， 应及时与医师沟通或按规定报告。第三十二条 按照要求及时准确、完整规 范书写病历，认真管理，不伪造、隐匿或违规 人力资源人力资源涂改、销毁病历。第六章药学技术人员行为规范第三十三条严格执行药品管理法律法规，科学指导合理用药，保障用药安全、有效。第三十四条 认真履行处方调剂职责，坚 持查对制度，按照操作规程调剂处方药品，不 对处方

31、所列药品擅自更改或代用。第三十五条 严格履行处方合法性和用药 适宜性审核职责。对用药不适宜的处方，及时 告知处方医师确认或者重新开具；对严重不合理用药或者用药错误的，拒绝调剂。第三十六条 协同医师做好药物使用遴选 和患者用药适应症、使用禁忌、不良反应、注 意事项和使用方法的解释说明，详尽解答用药 疑问。第三十七条 严格执行药品采购、验收、 保管、供应等各项制度规定，不私自销售、使 人力资源人力资源用非正常途径采购的药品，不违规为商业目的 统方。第三十八条 加强药品不良反应监测，自 觉执行药品不良反应报告制度。第七章医技人员行为规范第三十九条 认真履行职责，积极配合临 床诊疗，实施人文关怀，尊重

32、患者，保护患者 隐私。第四十条 爱护仪器设备，遵守各类操作 规范，发现患者的检查项目不符合医学常规的， 应及时与医师沟通。第四十一条 正确运用医学术语，及时、 准确出具检查、检验报告，提高准确率，不谎 报数据，不伪造报告。发现检查检验结果达到 危急值时，应及时提示医师注意。第四十二条 指导和帮助患者配合检查， 耐心帮助患者查询结果，对接触传染性物质或 人力资源人力资源放射性物质的相关人员，进行告知并给予必要 的防护。第四十三条 合理采集、使用、保护、处 置标本，不违规买卖标本，谋取不正当利益。第八章其他人员行为规范第四十四条 热爱本职工作，认真履行岗 位职责，增强为临床服务的意识，保障医疗机

33、构正常运营。第四十五条 刻苦学习，钻研技术，熟练 掌握本职业务技能，认真执行各项具体工作制 度和技术操作常规。第四十六条 严格执行财务、物资、采购 等管理制度，认真做好设备和物资的计划、采 购、保管、报废等工作，廉洁奉公，不谋私利。第四十七条 严格执行临床教学、科研有 关管理规定，保证患者医疗安全和合法权益， 指导实习及进修人员严格遵守服务范围，不越 人力资源人力资源 权越级行医。第四十八条严格执行医疗废物处理规定，不随意丢弃、倾倒、堆放、使用、买卖医 疗废物。第四十九条 严格执行信息安全和医疗数 据保密制度，加强医院信息系统药品、高值耗 材统计功能管理，不随意泄露、买卖医学信息。第五十条 勤

34、俭节约，爱护公物，落实安 全生产管理措施，保持医疗机构环境卫生，为 患者提供安全整洁、舒适便捷、秩序良好的就 医环境。第九章实施与监督第五十一条医疗机构行政领导班子负责本规范的贯彻实施。主要责任人要以身作则， 模范遵守本规范，同时抓好本单位的贯彻实施。第五十二条医疗机构相关职能部门协助行政领导班子抓好本规范的落实，纪检监察纠 人力资源人力资源风部门负责对实施情况进行监督检查。第五十三条 各级卫生行政部门要加强对 辖区内各级各类医疗机构及其从业人员贯彻执 行本规范的监督检查。第五十四条 医疗卫生有关行业组织应结 合自身职责，配合卫生行政部门做好本规范的 贯彻实施，加强行业自律性管理。第五十五条

35、医疗机构及其从业人员实施 和执行本规范的情况，应列入医疗机构校验管 理和医务人员年度考核、医德考评和医师定期 考核的重要内容，作为医疗机构等级评审、医 务人员职称晋升、评先评优的重要依据。第五十六条 医疗机构从业人员违反本规 范的，由所在单位视情节轻重， 给予批评教育、 通报批评、取消当年评优评职资格或低聘、缓 聘、解职待聘、解聘。其中需要追究党纪、政 纪责任的，由有关纪检监察部门按照党纪政纪 案件的调查处理程序办理；需要给予行政处罚 人力资源人力资源的，由有关卫生行政部门依法给予相应处罚 涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。第十章附则第五十七条 本规范适用于经注册在村级 医疗卫生机构从业的乡村

36、医生。第五十八条 医疗机构内的实习人员、进 修人员、签订劳动合同但尚未进行执业注册的 人员和外包服务人员等，根据其在医疗机构内 从事的工作性质和职业类别，参照相应人员分 类执行本规范。第五十九条 本规范由卫生部、国家中医 药管理局、国家食品药品监督管理局负责解释。第六十条 本规范自公布之日起施行。人力资源医务人员医德规范及实施办法第一条为加强卫生系统精神文明建设， 提高医务人员的职业道德素质，改善和提高医 疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医 德规范及实施办法（以下简称“规范” ）。第二条 医德，即医务人员的职业道德， 是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与 病人、社会及医务人员之间关系的总和。医德 规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行 为准则。第三条医德规范如下：（一）救死扶伤，实行社会主义人道主义。 时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。（二）尊重病人的人格与权利，对待病人 不分民族、性别、职业、地位、财产状况都应人力资源一视同仁。（三）文明礼貌服务，举止端庄，语言文 明，态度和蔼，同情、关心和