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1、国家公务员考试密押题库黑龙江省公务员面试模拟题16国家公务员考试密押题库黑龙江省公务员面试模拟题16黑龙江省公务员面试模拟题16论述题问题:1. 单位组织召开全系统视频会议,由你负责会议的组织工作。会议刚开始不久,与会人员反映视频图像模糊,噪音严重。请问你怎么办?答案:视频会议操作方便且成本较低,能有效提高机关工作效率。但是由于视频会议主要依托于互联网运行,如果网络不满足或系统出现故障,很容易造成图像和声音不连贯的问题,严重影响会议的效果。身为会议的组织者,我会迅速采取措施,保证会议的正常进行。 首先,迅速联系技术部门的工作人员,说明情况,要求其尽快查明原因,全力抢修。同时,安排工作人员与各参
2、会单位的会务人员取得联系,了解视频和音频效果,将问题汇总,提供给技术人员。我会随时与技术人员保持联系,获取检修进展。 其次,如果只是个别单位出现视频效果不佳的情况,可不中断会议,保证会议按既定流程进行。并且我会安排专人上传和分发与会议有关的文字材料,让与会人员熟悉和了解会议的流程和主题。会议全程也会进行录制,在会后发给各单位做进一步学习。 再次,如果问题比较严重,且预计抢修时间较长,则可适当调整会议流程。请示领导后,暂停会议,通过电话向各分会场解释故障原因与抢修的进展。在全力抢修设备的过程中,可以通过电话会议的形式来宣讲一些会议的主题和会议的流程等,这样可以不影响视频会议的召开,节省会议召开的
3、时间。如果抢修设备的时间过长,我会向领导请示,就近更换具备视频会议功能的场地。 最后,视频与音响设备调试好后,派专人负责与监控设备运行,避免类似的设备故障再次发生。会议结束后,要及时向领导报告处理情况。同时,在今后的会议流程当中,要准备好应急预案,避免类似的设备事故再次发生。 问题:2. 市公交公司要组织一次“文明乘车”宣传周活动,领导让你负责组织,你认为此次宣传活动的主要目的是什么?有哪些重点环节?答案:我认为组织此次宣传周活动的主要目的在于让文明乘车的思想和观念深入人心,提升全体市民的社会公德,营造一个良好的乘车氛围。 我认为此次宣传周活动的重点环节在于宣传方式的多样性、宣传内容的丰富性以
4、及宣传效果的持续性。 第一,宣传方式多种多样。作为公交公司的工作人员,我们可以充分利用公交车以及与之相关的一切公共资源进行宣传;可以在车体外部打上文明乘车的宣传广告;在车内座椅的靠背上印上文明乘车的标语;在公交车的移动传媒载体上播放文明乘车的宣传片;在公交车上设置文明乘车小手册放置篮,供乘客自取阅读,并在公交车终点站做好回收工作,以便循环利用;在公交站牌的广告位张贴宣传文明乘车的公益海报;与相关部门合作,制作印有文明乘车口号的公交卡;相关负责人应及时指示公交车司机和乘务员随时做出文明乘车的提示,协调好相关矛盾。 第二,宣传内容既多样又有针对性。可以在以上公益宣传片、车载广告、靠背标语、宣传手册
5、、海报、公交卡和公交车司机、乘务员的温馨提示中,明确说明文明乘车的重要性,向广大乘客介绍不文明乘车的具体行为及其危害,最重要的是说明文明乘车行为习惯应如何养成。 第三,要保持宣传效果的持续性。虽然整个宣传活动的时间只有一周,但是我们仍需做好持续宣传的打算。在宣传周活动结束之后,我们会详细采访一部分乘客,了解他们对于这次宣传活动的意见和建议,之后根据这些信息,对可长期使用的车载广告、宣传片、标语、公交卡和相关手册做相应调整,使它们继续发挥宣传教育作用,适时做好相应的内容更新工作,并提醒公交车司机和乘务员对日常的温馨提醒工作不能松懈。 问题:3. 你是一名执法人员,依法对李某的违法行为进行了处罚,
6、导致他负债累累,妻子和他离婚,工作也丢了。他将这一切都归咎于你,经常到你的办公室骚扰你,甚至上网发帖诋毁你。你怎么处理?答案:这种情况的发生既不利于我工作的开展,同时也对我单位的形象产生了很不好的影响。我会及时调整好心态,对此事进行妥善的处理,消除李某对我的误解,并帮助他树立开始新生活的信心。 首先,我会找到李某,与他进行深入的交流,对他的心情表示理解,同时,耐心详细地跟他讲解相关法律政策,让他明白自己的行为确实违反了法律规定,而且确实给社会、给其他群众带来了不利的影响。我也是按照法律依法行事,希望他能认识到自己的错误并理解我的工作。 其次,我会在允许范围内尽我所能帮助李某渡过难关。针对李某目
7、前的困难,我会跟他说明我们政府目前对失业人员的扶助和救济政策以及相应的办理部门和办理程序,让他能通过正当途径,解决当前的生活困境。如有必要,我也会积极地帮助他联系,帮助他渡过难关。相信,精诚所至,金石为开,李某能慢慢体会到我的良苦用心,最终消除对我的误解,停止对我的骚扰和诋毁行为。 最后,事情解决后,我也会对李某进行及时的回访,跟进了解他的心理、生活状况,真正帮助他重拾对生活的信心,解决实际生活困难。 同时,这件事也给了我一些启发,我们在执法的时候,既要坚持原则、严格执法,也要给予相应的人文关怀,这样,我们的工作才算做到位。 问题:4. 你是一名监狱警察,工作环境和你想象的不太一样,环境封闭艰
8、苦,服刑人员不服从管教,同事对你不冷不热,父母希望你回家就业,你非常苦恼,你会怎么办?答案:假如我是一名狱警,遇到题干所述的情况,我会采取以下措施: 首先,向父母说明我目前的状况,请父母不要担心。我会告诉父母目前的工作环境虽艰苦但这只是暂时的。另外,我刚出校门、适应社会能力有待提高,如果现在由于环境艰苦就辞职,那么将来回家找工作也会遇到类似的问题。因此,我首先会积极调整自身状态,努力克服困难。 其次,我会向领导或老同事请教工作上遇到的困难与问题。对于服刑人员不服从管教的问题,我要了解具体原因,才能有针对性地加以改进。服刑人员不服从管教,是由于作为新狱警的我没能按照规范操作,还是他个人有什么特殊原因。我会先试着通过聊天、观察等方法了解情况,也会就这一问题请教同事。总之,我相信只要我认真规范、真诚热心地做好工作,服刑人员也一定会配合我的工作。 最后,针对同事们对我不冷不热这个问
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