双侧壁导坑法施工工艺

1、双侧壁导坑法开挖施工工艺一、 工艺概述双侧壁导坑法开挖是先开挖隧道两侧的导坑，并进行初期支护，再分部开挖剩余部分的施工工艺。二、 适用条件级围岩深埋段和不良地质洞口工程的双线隧道可用。三、 作业内容开挖必须沿一侧接受台阶法先分部开挖隧道一侧的一部或一部、二部。每开挖一部均应准时施作锚喷支护。安设钢架。施作中隔壁，底部必须设临时仰拱。中隔壁墙依次分部联结而成.待初期支护结构基本稳定且喷射混凝土达到施工图标示强度等级的70以上时再开挖隧道另一侧的一部或二部；再分别开挖隧道左右侧底部，形成左、右两侧洞的环形封闭和水平钢架支撑的支护结构；最后分2部或3部自上而下开挖隧道中部，直至落地、铺设仰拱钢支撑，

2、使初期支护完全封闭。四、 质量检验标准隧道开挖断面的中线和高程必须符合施工图要求。检查数量：每一开挖循环检查一次；检查方法：接受仪器测量。隧道开挖必须严格掌握欠挖。当围岩完整、石质坚硬时，岩石个别突出部位（每1m2不大于0.1m2）侵入衬砌必须小于5cm。拱脚和墙脚以上1m内断面严禁欠挖。检查数量：每一开挖循环检查一次；检查方法：接受自动断面仪等仪器测量周边轮廓断面，绘断面图与施工图断面核对。洞身开挖必须核对地质。在每一次开挖后准时观察、描述开挖面地层的层理、节理、裂隙的结构状况、岩体的软硬程度、出水量大小等，核对施工图地质情况，推断围岩稳定性。每一开挖循环检查一次；在每次开挖完成后对围岩进行

3、工程地质观察和描述。光面爆破或预裂爆破钻孔眼，必须依据钻爆设计图精确标示出钻孔位置。钻孔时必须按钻爆设计要求严格掌握钻孔的间距、深度和角度。掏槽眼的眼口间距和深度允许偏差为5cm。周边眼的间距允许偏差为5cm，外插角必需符合钻爆设计要求，孔底不得超过开挖断面轮廓线15cm。检查数量：每一开挖循环检查全部掏槽眼和10周边眼；检查方法：测量。光面爆破的钻孔痕迹保存率。硬岩不得小于80，中硬岩不得小于60，并在开挖轮廓面上均匀分布。检查数量：每一爆破开挖循环检查一次；检查方法：对比钻爆设计资料，观察、计数检验钻孔痕迹保存率。隧底开挖轮廓和底部高程应符合设计要求。隧底范围石质坚硬时，岩石个别突出部分（

4、每1m2不大于0.1m2）侵入衬砌应小于5cm。检验数量：每一开挖循环检查一次；检验方法：施工单位用仪器测量底部高程，用自动断面仪测量周边轮廓断面，绘断面图与设计断面核对。7.隧底开挖后应准时核对隧底地质情况。当需要进行加固处理时，应符合设计要求。检查数量：每处检查一次；检验方法：在每一次开挖后准时观察、描述开挖面地层的层理、节理、裂隙的结构状况、岩体的软硬程度、出水量大小等，核对施工图地质情况，推断围岩稳定性。五、 施工筹备编制施工工艺设计、工序质量掌握设计和作业指导书；确定卸渣场的位置和范围，汽车运输道路的引入和其他运输设施的布置；施工用风、用水和用电设施布置。施工用风 空压机功率要求隧道

5、施工用风接受固定空压机供风，空压机最大功率应能满足同时工作的各种风动机具的最大用风量和足够风压的要求。 空压机位置要求固定式空压机站应设在洞口四周，并靠近变电站，当有多个洞口需集中供风时，可选在适中位置，但应靠近用风量较大的洞口。空压机站应有简略的防水、降温和保温措施。 工作风压隧道工作面风压不应小于0.5MPa，高压风管的直径应依据最大送风量、风管长度、闸阀等条件计算确定。 风管的安装和使用A. 高压风管及接头装置的材质必须符合相关标准规定；B. 高压风管应敷设平顺，接头严密，不漏风；C. 在洞外地段，当风管长度大于100m以内和温度变化较大时宜安装伸缩器，靠近空压机150m以内，风管的法兰

6、盘接头宜用石棉衬垫；D. 长度大于1000m时，应在高压风管最低处设置油水分离器，定时放出管中的积油和水；E. 洞内高压风管应敷设在电缆电线相对的一侧，风管的前端至开挖面距离宜保持3040m，并用分风器（可自制）连接高压软风管；F. 各种闸阀在安装前应拆开清洗，阀门应进行水压强度试验，合格后方可使用；G. 高压风管在安装前应进行检查，当有裂纹、创伤、凹陷等现象不得使用，管内不得保留有残余物和其他脏物；H. 高压风管使用应有专人负责检查、养护。施工用水 隧道施工供水方案的选择及设备的配置A. 水源的水量应能满足工程和生活用水的需要。有高山自然水源时，应蓄水利用。水池高度应通过计算，并能满足洞内最

7、大水压的要求；B. 水池的容量应计算并有肯定的储备量，满足洞内外集中用水的需要；C. 接受机械抽水站供水时，应有备用的抽水机；D. 工程和生活用水使用前必须经过水质鉴定。 工作面水压隧道工作面的水压不应小于0.3Mpa，水管的直径应依据最大供水量、管路长度、弯头、闸阀等条件计算确定。 高压水管的安装和使用A 管路应敷设平顺，接头严密，不漏水；B 水池的总输出管路上必须安装总闸阀；主管路上每隔300500m应分装闸阀；C 洞内水管前端至开挖面宜保持30m距离，并用高压软管连接分水器。洞内软管的长度，一般情况下不宜大于50m；D 洞内水管管路应敷设在电缆、电线相对的一侧，不得阻碍运输；当与水沟同侧

8、时，不得影响排水；E 钢管在安装前应进行检查，有裂纹、创伤、凹陷等现象时不得使用，管内不得保留有残余物和其他脏物；F 管路使用中应有专人负责、养护。冬期应注意管道保温。施工用电 施工用电方案施工用电应进行施工用电量设计，并接受三级配电二级保护方式。 隧道供电电压应符合下列要求:A. 长大隧道施工，电源接受10kv供电，经过变压后对用电设备供电；B. 低压供电接受380v/220v三相五线系统；C. 照明电压，作业地段宜36v，成洞和不作业地段可接受220v；D. 低压线路末端的电压降不得大于10。 变压器容量变压器容量应按电气设备用电总容量确定。当单台电动设备容量超过变压器容量1/3时，应适当

9、考虑增加起动附加容量。 变压器位置洞外变电站宜设在靠近负荷集中地点和设在电源来线一侧，沿海地区工程，应考虑防雷击和防飓风措施。变电站电源线当需跨越施工地区时，其最低点距人行道和运输线路的最小高度应满足：电压35kV时7.0m，10kV时7.0m，400V时6.0m。 洞内供电线路布置和安装A. 成洞地段固定的电线路，应用绝缘良好的塑料导线架设。施工地段的临时电线路宜接受橡套电缆。竖井、斜井宜使用铠装电缆；B. 照明和动力电线路安装在同一侧时，必须分层架设。电线悬挂高度应满足：400V以下不小于2.5m，10kV不小于3.5m；C. 涌水隧道的电动排水设备，瓦斯隧道的通风设备以及斜井、竖井内的电

10、气装置应接受双回路输电，并有牢靠的切换装置和防爆措施；D. 36V低压变压器应设在平安、干燥处，机壳接地，输电线路长度不得大于100m；E. 动力干线上的每一份支线，必须装设开关及保险装置。严禁在动力线路上加挂照明设施。配置钢架加工及试拼设备，筹备钢架加工车间及贮存棚。六、 施工机械及工艺装备双侧壁导坑法开挖施工机械及工艺装备配置见表1。表1 双侧壁导坑法开挖机械设备配置序号名称技术条件数量（台/套）1气腿式凿岩机YT28302轴流式通风机SDF(C)No11、No12.523装载机侧翻式44挖掘机PC200325电动空压机4L20/826自卸汽车67小型翻斗车20七、 工艺及质量掌握流程双侧

11、壁导坑法开挖施工工序图见图1，质量掌握流程见附图。八、 工艺步序说明级围岩和不良地质洞口工程的双线隧道宜接受（对大跨度的直墙隧道，双侧壁可变化为双CD法），施工时应符合下列规定：先开挖隧道两侧壁导坑，准时施作初期支护及边墙衬砌，再依据地质条件、断面大小，接受台阶法开挖隧道拱部及下台阶和仰拱；侧壁导坑外形应接近于椭圆形断面，导坑断面宜为整个断面的1/3，导坑跨度不应大于0.3倍隧道宽度；左右导坑施工时，前后错开距离不宜小于15m；导坑与中间土体同时施工时，导坑应超前3050m；导坑开挖后应准时进行初期支护，并尽早封闭成环。九、 作业组织双侧壁导坑法施工工艺劳动力组织见表2。表2 双侧壁导坑法开挖

12、每班劳动力组织表 工种名称工序名称找顶工测量工修钻工钻爆工电工司机班长合计双侧壁导坑法开挖4643629162十、 生产效率及材料消耗生产效率生产效率见表3。表3 级围岩双侧壁导坑法施工工艺作业循环时间表序号工序时间（min）循环时间（min）601201802403003604204805406001超前地质预报152测量放线303围岩量测304超前支护1205导坑开挖2106导坑支护180说明：超前地质预报、超前支护为摊消时间；上导、下导、左、右侧各工作面里程不同，平行作业，循环时间只计其中一个占用时间较大的工作。从上表可知，每次循环的时间是580min，每次循环进尺按0.5m计算，每个月

13、的生产效率为60m。材料消耗依据现场围岩级别及岩性确定各种材料消耗。十一、 施工平安及环境保护施工平安开头施工前，必须对施工工艺中存在的危险源进行辨识和平安风险评估，编制平安管理实施方案，并制定相应的应急措施方案；施工机械使用、操作人员条件、检修保养、各种专用施工机具和料具、施工用电、特别环境中作业等应严格执行铁路工程施工平安技术规程（TB10401）；施工过程中必须对施工人员加强平安技术交底，特别工种必须经考试合格后方能上岗在推广新技术和使用新型机械设备时，应对员工进行再培训和平安训练；进洞人员必须戴好平安帽，洞内作业人员应佩戴防尘面具。禁止无关人员进洞；开挖作业必须保证平安。开挖时必须削减

14、对围岩的扰动；爆破后应检查爆破和开挖面情况，清除瞎炮、残炮和危石；开挖面及未衬砌地段应随时检查，险情应准时处理；开挖工作面与衬砌的距离必须在确保施工平安并力求削减施工干扰的原则下合理选定；开挖不得危及衬砌、初期支护及施工设备的平安；施工作业地段的出渣车辆行车速度不得大于15km/h，成洞地段不得大于25km/h；在衬砌模板台车等狭窄地段必须设置减速和警示标识；出渣时间洞内必须加强通风，保证洞内清晰，并且使洞内环境必须符合职业健康标准。环境保护合理布置场地。各项临时设施必须符合规定标准，做到场地整洁、道路平顺、排水畅通、标志醒目、生产环境达到标准作业要求。施工现场坚持工完料清，垃圾杂物集中整齐堆

15、放，准时处理。施工废水严禁任意排放，严格依据招标文件要求经处理后达标排放。弃土不得任意堆放，须运至指定的弃土场。施工中实行有效措施，保护环境，爆破时接受掌握爆破，不影响接近建筑物及其它设施正常平安使用。合理布置施工场地，生产、生活设施尽量布置在征地线以内，少占或不占耕地，尽量不破坏原有植被，不任意砍伐树木，并在其周围植草或植树绿化，创建美妙环境。施工期间生产场地和生活区修建必要的临时排水渠道，污水经处理后，与永久性排水设施相接，不至引起渠道淤积冲刷。对弃碴场基层清除的土层和基坑开挖的土石方集中堆放，避开被水冲刷，污染河流。下面为赠送的述职报告 不需要的可以编辑删除述职报告敬重的各位领导，各位同

16、仁：大家好！本人被组织任聘为。副校长已有五年，主抓德育训练工作，分管学校后勤、德育、艺体、平安、卫生、综合治理等工作。身为副校长，我努力学习党的训练方针，学习邓小平训练理论。用全新的训练教学理念武装自己，努力提高自身训练理论素养。我在党的组织生活中，学习党建理论；在政治学习中学习党的路线、方针、政策、法规；在业务学习中，学习人文文化，加强自身政治理论，道德修养，培育高层次的道德感、责任感。工作几年来，我以强烈的事业心、责任心力抓好德育工作，确保学校训练教学工作运作正常。我的工作原则是提倡培育“勤奋乐干，擅长思考，不断创新”三种优秀品质。以嘉奖机制为主，准时勉励，激发老师团队精神，从而完成训练教

17、学任务。其动身点是一切为了同学，为了学校的生存、进展而不辍劳作。下面我就德育工作管理谈谈自己的做法，将一年工作总结如下：一、加强学习，联系实际，提高生疏老师是一门终身学习的职业。社会在不断进展，不学习就会跟不上时代的步伐，特别是作为一名校级领导和德育工作者，必须始终站在社会进展的前列，德育工作更要求紧跟社会形势的进展。因此，我坚持做到每天看新闻和阅读一小时的书，提高自己对政治的敏锐性，提高对训练的生疏和个人品德修养，提高管理能力。在这一年里，我先后阅读了德育文集、成功学校内部管理全书、训练管理等各类书籍，这些为我提高思想生疏、更新训练理念、加快德育创新供应了扎实的基础。（一）严格要求自己，以身

18、作则古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有能力去管理别人。作为校级领导成员、党的训练工作者，面对当今变革的时代，面对不断膨胀的知识信息和日趋多元性的社会给我们的训练工作带来的新问题、新情况，常常使我有一种危机感，因此，我必须不断努力充实自己、丰富自己。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。（二）健全德育领导机构，重视班主任工作（1）加强班主任队伍建设，成功召开班主任阅历沟通会和例会；（2

19、）迎接各类验收，打造学校品牌。一年内，学校三度受到省级表彰，先后被评为“省绿色学校”、“省先进体育学校”、“省文明单位”；（3）建立德育长效机制，注意活动育人。先后进行校第六届艺术节、第六届校体育运动会，开展了“阳光体育活动”，迎接了省“四个一”验收并获一等奖，开展“感恩训练”系列活动成效显著，进行元旦文娱晚会，多次召开家长会，宣扬学校品牌；（4）狠抓同学常规管理，养成良好习惯。中午静校、桌椅归位、三禁止等活动有声有色；（5）成功组织高一新生军训，为同学奠定了学习和生活基础。三个班级在班主任的管理下，教学秩序稳定、老师培训和考核到位，无论教学工作还是同学管理都有条不紊，开创地开展了同学小型体育

20、竞赛活动，使管理工作布满生气与活力，且成效显著。一是健全德育领导机构。成立了由。校长、书记、我、政教处主任、团委书记组成的德育工作领导小组。我们定期召开会议，商量德育工作，由我负责简略落实执行。二是建立德育工作网络。在德育工作领导小组的领导下，建立了由政教处、班级组、团委、同学会、班主任、家长委员会组成的德育工作网络，掩盖了学校的各个层面。三是重视班主任工作。学期初，我和政教处的全体同志都要细心选择班主任，并对班主任及后备班主任进行了2次为期3天的岗位培训。组织召开全校 班主任老师工作总结暨阅历沟通会。在学校阅览室为班主任老师订阅了班主任之友、中国德育和德育报。通过阅历沟通，岗位培训、训练管理

21、理论学习，提高了全体班主任老师对同学思想训练工作的理论水平和工作艺术水平，为我校德育工作奠定了坚实的理论基础。二、建立有效的德育机制，把德育工作落到实处（一）是规划机制。学校全部规划都体现德育为首，都有德育内容。1、在我的组织下，政教处编印了德育工作手册，收录了我校多年来德育工作的规定及一年来制定的各项规章制度，下发到全体老师及同学手中，作为德育工作的导向。2、学期初我负责制定德育工作规划和政教处工作计划。（二）是管理机制。德育工作重在管理，重在落实。目标责任制。我按德育工作目标层层分解、层层落实、层层签定责任状，学期末总评兑现。 一年来，我和政教处的同志一起以阅历沟通、学习材料、请专家做讲座

22、等各种形式对班主任和班级组长进行培训，同时，也通过加强日常工作情况的检查和细化考核内容，来提高他们对德育工作的生疏和工作责任心，激励班主任、班级组长发现问题，大胆创新，相互学习，取长补短。通过各类学习活动，丰富了班主任、班级组长的工作理论和阅历，提高了他们的工作水平，大大推动了德育工作的进程。作为管理者，在日常工作中我尽量仔细、实事求是地评价老师的工作，抓住细微的工作亮点去看待其工作，给予充分的肯定和激励。并常常和老师探讨商量，进一步提高他们的工作实效。同时，我建立了学校德育工作领导小组例会制度，每周一与政教处成员召开德育工作例会，商讨学校近期工作，商量同学进展状况。（三）是加强管理，提高工作

23、效率1）加强德育队伍建设。德育工作的顺利开展，最重要的是培育一支有敬业精神、能力强，工作有特色，团结互助的以班主任和班级组长为主的德育队伍。加强班主任和班级组长队伍的建设，首先是加强学习，其次是挖掘典型，激励创新。2）完善管理制度。通过几年德育工作的实践，使我生疏到，完善的制度能使管理工作游刃有余；明确各项制度，能正确引导老师开展工作。今年，我和政教处的几位同志，通过商量和探讨，调整了各项考核内容，细化了考核依据，使班级考核和班主任考核既有机结合，又有所区分，从肯定程度上促进了班主任工作的责任心和乐观性，使班主任工作目标更明确、更简略。同时，在管理制度上，充分利用网络管理，发挥班级组的作用，大

24、胆放心地发动班级组长担当起组长的职责。各个班级组长依据本班级的情况，在开学初和某些重要活动中制定了简略简略的工作计划，使家长会、同学会议、老师会议和师生活动等各类活动顺利开展。各个班级组在自主管理的基础上，充分发挥了个体作用和主动性，乐观开展工作，形成了各个班级的工作特色。3）构建全员德育机制。拓宽育人渠道，拓展育人队伍，构建“三位一体”的全员育人机制，是我校德育工作的长期目标。在校内，我着重加强了德育团建设和同学自主管理建设，同学通过自主管理委员会，能基本参加到学校的管理；“德育团”工作使老师人人都成为了德育工作者，使家长、同学成为德育工作者成为可能。在家庭，我着重加强了家校合作途径的建设，

25、通过数次的家委会会议，完善了学同学家庭行为准则和同学家长行为准则，并付诸于实施，使同学、家长的行为都有了明确的目标。这一项工作得到了社会的全都好评。这一系列的工作，使我校的德育基础得到进一步的巩固和进展。4）加强平安管理，完善管理机制。校内平安工作是学校各项工作的重中之重，我始终坚固树立“平安第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。在校长和学校总务部门的支持下，我通过落实和完善各种规章制度，进行严格的系统管理，做到：人员进出严格把关；学校24小时有人值班；每月对学校的平安设施进行检查；学校各项管理措施严格到位；学校平安知识宣扬长期坚持。同时加强与校外力气的合作，与派出所、消防站和区综合

26、治理办建立了长期的辅导和合作关系，基本形成了学校平安管理上的“内外合力管理模式”，确保了学校无重大平安事故的发生。三、 树立品牌意识，增强办学特色优势我校在08、09年文体、教学都取得好成果的基础上，明确提出了“以师生同步进展为本”的办学理念；以“打造新农村品牌学校”的办学方向；以“兴文体训练，促同学全面进展；强师风建设，促学校快速进展”的办学特色；师生齐努力，要把我校办成师资一流、质量领先、设施先进的新农村品牌学校。我校的课外活动丰富多彩，有男、女篮球队，有男、女排球队，有美术绘画爱好班、有舞蹈、合唱文艺队等，学校为每一个同学搭建展现自我才华的舞台。09年11月我校进行秋季田径运动会、学校艺

27、术节活动。主题是“携手共建和谐校内”，（其他德育奖项）学校特色更加彰显，学校声誉日益提高，从而更好地提升了学校的品牌力和竞争力，为学校的进展夯实了基础。我校还充分利用校内的广播站、宣扬栏、标语、横幅宣扬党的政策，励志格言等。让校内处处布满育人的气息。今年五月我校被推举为洛阳市“绿色学校”。今年我校荣获“河南中学校卫生优秀学校”、“洛阳市规范化管理十佳学校”、“洛阳市基础训练课程改革先进学校”等荣誉称号。培育我校同学喜爱祖国，乐观向上，团结友爱，文明礼貌的精神风貌培育同学强烈的责任感和集体荣誉感。让德育之花在洛阳一高校内怒放。总之，学校各项工作都布满生气和活力，成果的取得是全体教职工团结一心、艰

28、苦创业、勇于创新、争先创优、扎实工作的结果。我们也糊涂地看到，学校进展过程中还存在一些问题和不足。随着办学规模的扩大，生源质量的下降，致使同学管理和教学工作显得困难，在今后的工作中需要我们高度重视，并盼望在上级组织的正确领导和大力支持下，依靠宽阔教职工的共同努力，专心加以解决。而我更应该自觉坚持马克思主义的知行统一观，努力把自己造就成为一名既有正确而稳定的管理意识，又勇于实践，擅长实践的训练管理专家。一、理清工作思路，制定工作要点要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室担当着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓

29、落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室专心贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学进展为指导，依据局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、急躁恒心、机灵敏捷”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，依据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作

30、有条不紊推动指明白方向。二、加强队伍建设，全面提高素养要做一名合格的职工代表，首先必须加强自身学习，为推动各项工作开展奠定坚实的基矗我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素养的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行支配，乐观探究和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导进展的能力”、“没有商量就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理“有序运作，无缝连接”。