康宁九年制学校 廉政建设创新

1、附件1岗位职权目录单位（盖章）： 凉州区康宁九年制学校 2016年 5 月 18 日序号职权名称职权内容职权类别实施依据（法律、法规及具体条款摘要）承办科室1学校办学方向办学行为和学校的常规管理贯彻党的教育方针、政策，规范办学行为等；做好学校的日常教育教学管理。内部管理教育法教师法国家中长期教育改革和发展规划纲要（20102020年）义务教育法等法律法规文件校长校委会2学校思想品德教育工作做好学生安全教育、心理健康教育、毕业班学生政审、班主任考核、思想道德建设和校园文化建设，负责建立德育规章制度，制定计划、撰写总结。负责拟写学生违纪处分报告。抓好寄宿生宿舍楼内务整治、卫生整治及“文明宿舍”评比

2、抓好两操、仪容仪表等常规检查和学生综合评价。抓好校园环境卫生整治、社团工作和学校宣传工作。内部管理1.义务教育法2.未成年人保护法3.中小学生守则4.中小学生日常行为规范等法律法规文件5.教导处工作管理制度6.班主任职责教导处班主任3学校教学教研工作抓教科研，做好各级课题研究的组织、实施及管理，负责各级教科研论文的管理及校级论文的汇编。抓好教师专业发展（校本教研、继续教育及教师技能竞赛）并建立相关档案，负责教师课外教育成果的管理、研究性学习和校本课程开发；负责学生学科竞赛和科技活动室。内部管理1.教导处工作管理制度2.教研组管理制度3. 学生学籍管理制度教导处副校长（主管教学）4安全教育和防卫

3、工作做好学生安全教育工作，校园周边环境的综合治理工作。负责学校安全隐患的日常排查，建立健全学校的安全工作计划和安全演练工作，做好学校的门卫等后勤人员的管理工作。内部管理1.义务教育法未成年人保护法中小学生守则中小学生日常行为规范等法律法规文件副校长（主管安全）5学生的学籍管理和体质锻炼及检测工作学生的学籍管理工作和招生学生去向摸底工作，按照教育部门规定开齐，开足体育课和每天一小时的阳光体育大课间活动、做好每学期的学生的体检和体质监测工作。内部管理全国中小学校学籍信息管理系统跨省转学操作办法凉州区义务教育阶段学生学籍管理实施细则（试行）学生体质健康标准等相关文件教导处6学校公用经费的管理和学校财

4、务收支情况对学校的公用经费的预算，拨付、使用、审核、审计、票据管理和使用、记账、报账等相关工作。内部管理甘肃省农村中小学财务管理手册以及省.市、区有关经费管理和使用的相关文件精神财务处7学校财产和后勤管理学校国有资产的登记和备案、学校日常办公用品的购置和管理使用情况等，学校的用水和用电、用煤的情况。内部管理各级教育部门的相关文件精神和学校有关财产和使用情况的规章制度总务处后勤处8学校营养餐和学生、教师食堂的使用和管理做好学生的营养餐的验收和保管、分发，使用、记录、留样、回收和统计和表册的上报工作。做好教师和学生食堂的使用、记录、留样、卫生工作。内部管理国务院关于实施农村义务教育学生营养餐改善计

5、划的意见、凉州区农村义务教育学生营养餐改善计划工作手册后勤处9班主任管理做好学生的日常教育和管理工作内部管理1.义务教育法2.未成年人保护法3.中小学生守则4.中小学生日常行为规范5.教师法等法律法规文件.各班主任10住宿生管理做好住宿生的管理和教育、安全工作。内部管理，宿管处11党员队伍建设、学习，做好党建工作，党员的学习和管理工作内部管理中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例教育局党政办，乡党委、学区党支部的有关文件精神。教导处12各功能室设施设备管理使用做好各功能室上级配备，学校配置、自制教学设施设备登记、管理、使用工作。内部管理凉州区中小学功能室规范管理手册总务处教

6、导处13各类学校、教师档案管理根据上级要求收集、整理、保管好学校各类档案；管理好教师各类电子纸质档案。内部管理根据教育局有关档案管理办法教导处14优秀学生奖励及违纪学生教育做好三好学生优秀班干部的评选和奖励；对违反学校纪律的学生进行教育，批评或是家长约谈。内部管理义务教育法、未成年人保护法、中小学生守则、中小学生日常行为规范等文件。班主任注：1、“职权名称”指单位履行行政（管理）权限的各项权力的名称；2、“实施依据”指行使职权的法律、法规等文件依据；3、目录一式两份，本单位存档一份，上报一份（连同电子文档）备查。 附件2：廉政风险点自查表 单位（盖章）：凉州区康宁九年制学校 填表日期：2016

7、年 5 月 18 日单位主要工作职责1.全面主持凉州区康宁九年制学校行政工作2.制定凉州区康宁九年制学校各项工作计划并组织落实，组织开展政治理论学习，负责凉州区康宁九年制学校党风廉政建设工作；3.组织贯彻执行学校工作；4.负责组织本校的宣传教育工作；5.完成局领导交办的其它工作。职权目录职务（岗位）廉政风险点（节点）潜在廉政风险（问题与隐患）描述采取的防控措施学校办学方向办学行为和学校的常规管理校长1.办学思想2.办学行为3.教育管理理念1.办学思想偏离国家的教育方针和政策.2.办学的行为不规范，教育管理理念不科学、不能与时俱进。3.管理有漏洞认真学习和执行关于教育法教师法、国家中长期教育改革

8、和发展规划纲要（20102020年）义务教育法等法律法规文件教师管理、考核、奖罚主管教育的副校长和教导处1、对教师管理不依规办事2、教师的考核，惩戒不民主如果制度不健全对教师的管理不够严格、可能1、建立健全教师管理规章制度，做到用制度来管人，用制度来管事。2、进一步规范办事程序，严格按照教育局有关规定和要求做好工作，做到公正、公平。公用经费管理使用校长1、 学校大项开支计划2、公用经费管理审批1、 如果对学校每年大项开支计划不到位，可能造成学校不能科学有序规划发展和财物的学浪费。2、如果财务管理不规范，财经观念淡薄，可能产生挪用公款、和私设小金库的风险。1、认真带领校委分成员分析研究，制定切实

9、可行的开支计划。2、加强财务管理，增强廉政意识和约束意识，坚决不谋取私利。3、增强财物管理透明度，定期进行账务公开。公用经费管理使用总务主任1、 学校公用经费的收支管理使用2、学校开支的票据管理和账务管理1、如果财务管理不规范，财经观念淡薄，可能产生挪用公款、和私设小金库的风险。2、对公用经费收支不规范，可能产生挪用公款、私设小金库的风险。1、加强财务管理，增强廉政意识和约束意识，按公有经费流程开支。2、增强财物管理透明度，定期进行账务公开。3、严格按上级部门要求规范管理票据，规范账务管理。学生思想道德教育校长教导主任班主任学生德育教育如果不重视学生文明礼仪，德育教育，学生思想品德就会滑坡，造

10、成社会、家长对教育部门不满。1、 学校根据上级部门要求，做好学生德育工作，开展好各项活动。2、 学校不折不扣是按德育计划开展教育活动。3、督查教师上好品德课和心理健康教育课。学生营养餐使用管理总务主任班主任营养餐发放1、 如果营养餐的验收、贮存、发放不规范，会造成学生食用中毒等风险。2、发放不及时或扣着不发，会造成社会、家长对教育部门不满。1、总务主任严格按流程验收、贮存、发放营养餐。2、学校营养餐监督小组不定期督查营养餐发放食用情况。学籍管理和招生工作教导主任学籍管理如果对学籍管理不熟悉和不规范造成，招生不能建立学籍，正常学籍管理秩序混乱。认真学习全国中小学生学籍信息管理系统跨省转学操作办法

11、、凉州区义务教育阶段学生学籍管理实施细则（试行）合计（项） 7合计（个）5合计（条） 12合计（条）15 注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存，如有需要，可增页填写；2、归口管理的二级部门、下属单位此表由行政管理部门汇总 本部门、本单位信息后上报。 单位负责人： 唐平天 填表人：黄磊附件5：内设机构廉政风险点自查表 单 位： 凉州区康宁九年制学校 填表日期：2016年 5 月 18 日科室（单位）康宁九年制学校校委会人 数10主要职责对学校重大事宜进行讨论，表决和决策所设岗位职权目录廉政风险点潜在廉政风险（问题与隐患）描述采取的防控措施群众评议审核意见领导班子审核意见办学方向及办学行为办学

12、方向可能会偏离国家教育方针政策1、严格执行上级各项政策规定，并认真贯彻执行； 风险点查找准确，防控措施是得当有力。风险点查找准确，防控措施得当有力。坚持育人为本，爱岗敬业，为人师表，严格遵守维护人民教师良好的社会形象，并自愿接受学生、家长和社会的监督教师管理、考核、奖惩管理、考核方案及措施不能公正、公开、公平，不激励教师积极性2、认真履行职责，依法依规办事；公用经费管理使用经费管理使用对公用经费收支不规范，可能产生挪用公款、私设小金库的风险3、加强制度和自身建设，增强廉政防控意识教师教育管理1.不注意学习中小学教师职业道德规范，作出有损教师形象的言行。2. 日常教学工作不认真，不严谨，出现学生

13、旷课、逃学、打架等行为。3. 不能公平对待每个学生，对学生有偏袒或歧视言行，有体罚或变相体罚行为。4. 存在有偿家教行为。1.加强政治思想教育，严格遵守中小学教师职业道德规范。 2.遵循教学规律，落实教学常规， 按时完成教学任务，努力提高教学质量。3.在教育教学中，公平公正地对待每位学生，无偏袒，无私心，接受学生和家长监督。 4.坚决拒绝家长送礼、请吃饭，不委托家长办私事。 5.不进行有偿家教。 注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存，如有需要，可增页填写；2、本表由本单位党组织负责人审核。 本单位主要负责人： 唐平天 内设机构负责人： 唐平天 填表人： 黄磊 附件7-1个人岗位廉政风险点自

14、查表单 位：凉州区康宁九年制学校 填表日期： 2016年 5月 18 日姓 名唐平天科 室职 务（岗位）校长主要职责1.全面主持凉州区康宁九年制学校行政工作2.制定凉州区康宁九年制学校各项工作计划并组织落实，组织开展政治理论学习，负责凉州区康宁九年制学校党风廉政建设工作；3.组织贯彻执行学校工作；4.负责组织本校的宣传教育工作；5.完成局领导交办的其它工作。职权目录廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见办学方向及办学行为重大决策科学性、民主性不强在学校重大问题决策上不够科学、不够民主，容易造成工作失误。联系工作实际，进一步完善规章制度，切实提

15、高依章办事能力，做到集体决议，师生、群众监督。风险点查找准确，防控措施是得当有力。风险点查找准确，防控措施得当有力。教师管理、考核、奖惩教师管理、考核中不公正制度不健全在教师管理、考核中，不公正，制度不健全，导致教师工作积极性不高。科学、合理、公正考核教师，努力构建良好的价值取向，使考核成为广大教师成长的推动器。公用经费管理使用财务管理不严在财务审批中把关不严造成资金浪费严格执行财务规定，实行收支两条线，实行“一把手”不分管财务等制度。向教师传达上级文件精神上级文件精神传达接听电话、收发文件不及时导致本单位工作失误，造成不良后果24小时机不离身，机不关机。 注：1、本表一式二份，一份上报，一份

16、留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。 单位负责人：唐平天 填表人： 黄磊 附件7-2个人岗位廉政风险点自查表单 位：凉州区康宁九年制学校 填表日期： 2016年 5月 18日姓 名赵金堂科 室职 务（岗位）副校长（主管教学）主要职责1、负责任课教师的管理，培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师，组织教师业务进修，总结教学经验，进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流，不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律，培养青年教师尽快成长。2、保证教学计划和课程标准的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。3、组织好教师队

17、伍的配备工作，根据教师的实际情况，向校长提出教师聘用或解聘的建议。指导教务处科学地安排各年段任课和安排课表，处理教学工作中和教师有关的重大事项，维护教学秩序。4、深入了解教学活动情况，检查督促教学常规的落实，针对教学中存在的问题，采取措施，不断提高教学质量。职权目录廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见办学方向及办学行为重大决策科学性、民主性不强在学校重大问题决策上建言献策、怕当单，事不关己高高挂起联系工作实际，进一步完善规章制度，敢于担当，维护，师生、群众利益。风险点查找准确，防控措施是得当有力。风险点查找准确，防控措施得当有力。教师管理、

18、考核、奖惩教师管理、考核中不公正制度不健全在教师管理、考核中，不公正，导致教师工作积极性不高。科学、合理、公正考核教师，努力构建良好的价值取向，使考核成为广大教师成长的推动器。公用经费管理使用财务管理监管不到位在财务审批中把关严格执行财务规定，实行收支两条线，实行“不分管财务等制度。向教师传达上级文件精神上级文件精神传达接听电话、收发文件不及时导致本单位工作失误，造成不良后果保持信息渠道的畅通 注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。 单位负责人： 唐平天 填表人： 赵金堂 附件7-3个人岗位廉政风险点自查表单 位：凉州区康宁九年制学校 填

19、表日期： 2016年 5月 18 日姓 名朱俊德科 室职 务（岗位）副校长（主管安全）主要职责1.具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。2.依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。3.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各教师并负责检查、督导落实。4.指导学校安全和班主任开展工作，定期不定期检查学校安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。5定期组织培训学校安全演练，强化安全责任意识，提高防范和

20、应对突发事件的能力， 6.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。7.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。职权目录廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见办学方向及办学行为重大决策科学性、民主性不强在学校重大问题决策上建言献策、怕当单，事不关己高高挂起联系工作实际，进一步完善规章制度，敢于担当，维护，师生、群众利益。风险点查找准确，防控措施是得当有力。风险点查找准确，防控措施得当有力。教师管理、考核、奖惩教师管理、考核中不公正制度不健全在教师管理、考核中，不公正，导致教师工作

21、积极性不高。科学、合理、公正考核教师，努力构建良好的价值取向，使考核成为广大教师成长的推动器。公用经费管理使用财务管理监管不到位在财务审批中把关严格执行财务规定，实行收支两条线，实行“不分管财务等制度。向教师传达上级文件精神上级文件精神传达接听电话、收发文件不及时导致本单位工作失误，造成不良后果保持信息渠道的畅通 注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。 单位负责人：唐平天 填表人： 朱俊德 附件7-4个人岗位廉政风险点自查表单 位：凉州区康宁九年制学校 填表日期： 2016年 5月 18 日姓 名陈子文科 室职 务（岗位）教导主任主要职责

22、在校长领导下，贯彻执行党的教育方针、政策，规范办学行为；制定发展计划文本和制度文本。协助校长搞好学校教育教学工作、领导班子建设、教师培训、考评、合理使用经费等工作，具体带领全体教师完成教学任务和学生学业成绩评价、学生德育教育、行为规范评价等工作。做好学籍管理和档案收集整理工作。职权目录廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见办学方向及办学行为重大决策科学性、民主性不强在学校重大问题决策上不够科学、不够民主，容易造成工作失误。联系工作实际，进一步完善规章制度，切实提高依章办事能力，做到集体决议，师生、群众监督。风险点查找准确，防控措施是得当有力。

23、风险点查找准确，防控措施得当有力。教师管理、考核、奖惩教师管理、考核中不公正制度不健全在教师管理、考核中，不公正，制度不健全，导致教师工作积极性不高。科学、合理、公正考核教师，努力构建良好的价值取向，使考核成为广大教师成长的推动器。各类学校、教师档案管理档案规范管理对档案管理不到位，更新不及时，造成档案资料不完善或遗失根据教育局有关档案管理办法认真细致做好档案管理工作。学籍管理和招生工作招生和学籍管理如果对学籍管理不熟悉和不规范造成招生不能建立学籍，正常学籍管理秩序混乱。认真学习凉州区义务教育阶段学生学籍管理实施细则（试行） 注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写

24、内容如有需要，可增页填写。 单位负责人： 唐平天 填表人： 陈子文 附件7-5个人岗位廉政风险点自查表单 位：凉州区康宁九年制学校 填表日期： 2016年 5月 18 日姓 名李忠山科 室职 务（岗位）财务主任主要职责在校长领导下，组织管理落实学校总务工作，做好财务收支的计划管理，搞好预算和决算，大项及日常公办用品购置、登记、管理使用、票据整理、记账报账工作，做好固定资产以及其它所有财产的管理工作，职权目录廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见公用经费管理学校公用经费的收支管理使用如果财务管理不规范，财经观念淡薄，可能产生挪用公款、和加强财务

25、管理，增强廉政意识和约束意识，按公有经费规定流程开支。风险点查找准确，防控措施是得当有力。风险点查找准确，防控措施得当有力。公用经费管理学校开支的票据管理和账务管理私设小金库的风险。增强财物管理透明度，定期进行账务公开。公用经费管理经费的管理和使用对公用经费收支不规范，可能产生挪用公款的风险。严格按上级部门要求规范管理票据。规范账务管理。 注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。 单位负责人： 唐平天 填表人： 李忠山 附件7-6个人岗位廉政风险点自查表单 位：凉州区康宁九年制学校 填表日期： 2016年 5月 18 日姓 名黄磊科 室职

26、务（岗位）后勤主任主要职责1.协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任。2、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。3.、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。4.、抓好学生外供餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。5、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。6.、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。7.、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化

27、，不断优化育人环境。8.、完成校领导交办的其它各项工作。职权目录廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见学校财产财产管理，如果对国有资产和日常办公用品登。加强学校财产分类管理，风险点查找准确，防控措施是得当有力。风险点查找准确，防控措施得当有力。教育后勤保障管理后勤保障记管理不善容易造成财产流失和损坏无赔偿现象做到清单和实物相符，登记好借用人和持有人。安全教育及防卫工作安全教育、隐患排查、安全保卫如果学校教学设施存在安全隐患会造成安全事故，安全教育不到位学生容易受到伤害。1、 定期开展安全教育和安全演练2、定期排查校园内和周边安全除患，并及时整

28、改。 注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存； 2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。 单位负责人： 唐平天 填表人： 黄磊 附件3：廉政风险点自查汇总表 单位（盖章）：凉州区康宁九年制学校 填表日期： 2016年 5 月 18 日部门、单位主要工作职责认真贯彻党的教育教学路线，为学生的发展和教师的成长提供有力的制度，人才和资金保障。为我国的现代化建设提供有力的人才资源和发展源泉。风险类别廉政风险主要内容及表现形式风险等级防控措施岗位责任人风险防控责任科室风险防控责任领导岗位职责1、办学思想偏离国家教育方针政策，2、如果办学行为不规范，教学管理观念落后，教学管理不到位，可能产生教

29、学秩序不正常的风险。高1、认真学习国家中长期教育改革和发展规划纲要（20102020年）、义务教育法。2、按凉州区教育局下发有关文件规范办学行为。3、认真学习先进的办学理念和科学的管理方法，做到向管理要质量。唐平天李忠山赵金堂朱俊德唐平天岗位职责1、如果对学校每年大项开支计划不到位可能造成学校不能科学有序规划发展和财物的学浪费。2、如果财务管理不规范，财经观念淡薄，产生挪用公款、和私设小金库的风险。利用职务便利谋取私利；失职渎职、不作为等高1、认真带领校委分成员分析研究，制定切实可行的开支计划。2、加强财务管理，增强廉政意识和约束意识，坚决不谋取私利。3、增强财物管理透明度，定期进行账务公开。

30、唐平天李忠山赵金堂朱俊德唐平天岗位职责如果不重视学生文明礼仪，德育教育，学生思想品德就会滑坡，造成社会、家长对教育部门不满。高1、学校根据上级部门要求，做好学生德育工作，开展好各项活动。2、学校不折不扣是按德育计划开展教育活动。3、督查教师上好品德课和心理健康教育课。唐平天陈子文各班班主任唐平天岗位职责接听电话、收发文件不及时导致本单位工作失误，造成不良后果高1、领导24小时，机不离身，机不关机。2、办公通讯软件，正常上线接收通知。唐平天黄磊唐平天制度机制1、如果制度不健全对教师管理不严，可能产生教师在教育服务上意识不高，违规、违纪、违法的风险。2、如果考核制度不够公开、公正、公平，有可能产生

31、信访和不稳定风险。中1、建立健全教师管理规章制度，做到用制度来管人，用制度来管事。2、进一步规范办事程序，严格按照教育局有关规定和要求做好工作，做到公正、公平。唐平天李忠山赵金堂朱俊德唐平天思想道德放松世界观改造； 中加强自身修养，朱俊德唐平天理想信念动摇； 中强化责任感赵金堂唐平天不思进取、得过且过中敢于担当唐平天唐平天业务流程1.如果营养餐的验收、贮存、发放不规范，会造成学生食用中毒等风险。2、发放不及时或扣着不发，会造成社会、家长对教育部门不满。高1、总务主任严格按流程验收、贮存、发放营养餐。2、学校营养餐监督小组不定期督查营养餐发放食用情况。唐平天朱俊德黄磊唐平天如果对学籍管理不熟悉和

32、不规范造成，招生不能建立学籍，正常学籍管理秩序混乱。中认真学习全国中小学生学籍信息管理系统跨省转学操作办法、凉州区义务教育阶段学生学籍管理实施细则（试行）唐平天陈子文班主任唐平天外部环境“八小时”外个人生活不健康； 中强化督查，加强自身思想道德建设唐平天李忠山唐平天受社会不良风气影响；中抵制社会不良风气赵金堂朱俊德唐平天受亲属鼓动违法乱纪，日常业务工作受干扰；中教育好自己和家人唐平天唐平天 注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存，可增页填写； 2、 此表包括归口管理的二级部门、下属单位、内设机构廉政风险信息。 单位负责人： 唐平天 填表人：黄磊31附件4： 廉政风险排查防控登记表单位名称凉州

33、区康宁九年制学校负责人姓名唐平天人数28主要职权全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，执行地方性的教育规章制度；加强教育管理，深化教育改革，全面实施素质教育，不断提高教学质量；依靠激励广大教职工，组织教师学习政治和钻研业务，使广大教师不断提高政治思想、职业道德、文化业务和教育教学能力。抓好正常教育经费预算、决算管理，按要求，对学校教育经费使用情况实行审计和监督。对教师进行教育教学业务管理，做好督查考核评估工作风险点风 险 内 容风险类型风险级别办学思想偏离国家教育方针政策，办学行为不规范，教学管理观念落后，教学管理不到位，可能产生教学秩序不正常的风险。岗位职责风险高对学校每年大项开支计划

34、不到位，可能造成学校不能科学有序规划发展和财物的学浪费。财务管理不规范，财经观念淡薄，可能产生挪用公款、和私设小金库的风险。岗位职责风险高财务管理不规范，财经观念淡薄，可能产生挪用公款、和私设小金库的风险。对公用经费收支不规范，可能产生挪用公款、私设小金库的风险。岗位职责风险高对各功能室设施设备登记不清会造成设施设备损坏或丢失无赔偿现象。岗位职责风险中对各功能室不能严格按要求使用，会使各室失去功能，形同虚设。岗位职责风险中不重视学生文明礼仪，德育教育，学生思想品德就会滑坡，造成社会、家长对教育部门不满。岗位职责风险中接听电话、收发文件不及时导致本单位工作失误，造成不良后果岗位职责风险高制度不健

35、全对教师管理不严，可能产生教师在教育服务上意识不高，违规、违纪、违法的风险。考核制度不够公开、公正、公平，有可能产生信访和不稳定风险。制度机制风险中营养餐的验收、贮存、发放不规范，会造成学生食用中毒等风险。发放不及时或扣着不发，会造成社会、家长对教育部门不满。业务流程风险高对学籍管理不熟悉和不规范造成，招生不能建立学籍，正常学籍管理秩序混乱。业务流程风险中1.不注意学习中小学教师职业道德规范，作出有损教师形象的言行。2. 日常教学工作不认真，不严谨，出现学生旷课、逃学、打架等行为。3. 不能公平对待每个学生，对学生有偏袒或歧视言行，有体罚或变相体罚行为。4. 存在有偿家教行为。教师管理风险高防

36、控措施1.（1）坚持民主集中制，不搞一言堂（2）、坚持用制度管人，用制度管事（3）、实行决策公开制度，互相监督（4）联系工作实际，进一步完善规章制度，敢于担当，维护，师生、群众利益。（5）.强化督查，加强自身思想道德建设（6）.坚决抵制社会不良风气侵蚀。2.对岗位职责风险的防控措施：加强各个岗位职责的管理力度，提高各岗位人员的责任意识。3、对制度机制风险防控措施：继续完善各项管理制度，使制度明确化，具体化，真正能起到约束人的目的。4、对业务流程风险防控措施：加强相关人员的业务学习，熟悉业务流程，明确责任，加强管理。分管领导意 见年 月 日党组织审定意见年 月 日注：1、对照单位职能查找廉政风险

37、，结合实际制定防控措施，做出廉政承诺； 2、下属事业单位、归口管理的二级部门此表由行政主管部门负责汇总上报。附件6：内设机构廉政风险排查防控登记表行政主管单位凉州区康宁九年制学校内设部门校委会单位或部门职责对学校重大事项进行讨论决断廉政风险点及防控措施序号廉政风险点风险等级现有防控措施自评审定1办学方向高高认真学习领会纲要等文件精神2管理、考核方案及措施中中公正公开公平制定方案并严格考核并发放绩效工资。3经费管理使用高高严格按规范收支，并定期在教师大会公布开支情况。4教师管理高高加强监管，督查增加的防控措施建议分管领导意见风险点查找准确，防控措施得力。签名 2012年5月20日党组织审定意见认

38、真落实各项防控措施。签名 2012年5月20日注：归口管理的二级部门、单位内设机构均需填写此表。 附件8-1 个人岗位廉政风险排查防控登记表姓名唐平天岗位职务校长岗位职责1.全面主持凉州区康宁九年制学校行政工作2.制定凉州区康宁九年制学校各项工作计划并组织落实，组织开展政治理论学习，负责凉州区康宁九年制学校党风廉政建设工作； 3.组织贯彻执行学校工作； 4.负责组织本校的宣传教育工作； 5.完成局领导交办的其它工作。廉政风险点及自评风险1.风险意识不强，群众观念淡化出现失职现象2.有关文件精神领会不深致使政策不能很好执行；3.学校安全工作中对安全认识不到位而发生学生人身安全事故4.教育教学管理

39、中管理不到位导致教学秩序不正常风险等级高度风险风险类型思想道德风险岗位责任风险廉政风险防控措施1、加强纪律意识，党员觉悟以廉洁从政的自我修养。时刻以风险点来警示自己2、坚持把权利关进制度的铁笼里，依法行政，密切联系群众，执行民主集中制原则。3、认真执行治理教育乱收费的各项规定。4、加强对义务教育学生权利的维护。5、严格遵守校务会研究的决定。1、联系工作实际，进一步完善规章制度，切实提高依章办事能力，做到集体决议，师生、群众监督。6、科学、合理、公正考核教师，努力构建良好的价值取向，使考核成为广大教师成长的推动器。7、严格执行财务规定，实行收支两条线，实行“一把手”不分管财务等制度。8、24小时

40、机不离身，机不关机。分管领导意见风险点查找准确，防控措施得力。签名 2012年5月18日党组织审定意见认真落实各项防控措施。签名 2012年5月18日注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点； 2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。附件8-2个人岗位廉政风险排查防控登记表姓名赵金堂岗位职务副校长（主管教学）岗位职责1、负责任课教师的管理，培养教师良好的教风。从政治、思想、业务、生活上关心教师，组织教师业务进修，总结教学经验，进行教育思想、教学方法、教育信息方面的交流，不断提高教学水平。总结归纳青年教师的成长规律，培养青年教师尽快成长。2、保证教学计划和课程标准的实现，经常深

41、入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。3、组织好教师队伍的配备工作，根据教师的实际情况，向校长提出教师聘用或解聘的建议。指导教务处科学地安排各年段任课和安排课表，处理教学工作中和教师有关的重大事项，维护教学秩序。4、深入了解教学活动情况，检查督促教学常规的落实，针对教学中存在的问题，采取措施，不断提高教学质量。廉政风险点及自评风险1.风险意识不强，群众观念淡化出现失职现象2.有关文件精神领会不深致使政策不能很好执行；3.教育教学管理中管理不到位导致教学秩序不正常风险等级中度风险风险类型思想道德风险岗位责任风险廉政风险防控措施1.联系工作实际，进一步完善规章制度，切实

42、提高依章办事能力，做到集体决议2. 科学、合理、公正考核教师，努力构建良好的价值取向，使考核成为广大教师成长的推动器。3保持信息渠道的畅通分管领导意见风险点查找准确，防控措施得力。签名 2012年5月18日党组织审定意见认真落实各项防控措施。签名 2012年5月18日注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点； 2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。附件8-3个人岗位廉政风险排查防控登记表姓名朱俊德岗位职务副校长（主管安全）岗位职责1.具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。2.依据相关

43、法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。3.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各教师并负责检查、督导落实。4.指导学校安全和班主任开展工作，定期不定期检查学校安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。5定期组织培训学校安全演练，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力， 6.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。7.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。廉政风险点及自评风险1. 重大决策科学性、民主性不强2. 教师管

44、理、考核中不公正制度不健全3. 财务管理监管不到位4. 上级文件精神传达风险等级中度风险风险类型思想道德风险岗位责任风险廉政风险防控措施1联系工作实际，进一步完善规章制度，敢于担当，维护，师生、群众利益。2、 科学、合理、公正考核教师，努力构建良好的价值取向，使考核成为广大教师成长的推动器。3、严格执行财务规定，实行收支两条线，实行“不分管财务等制度。4、保持信息渠道的畅通分管领导意见风险点查找准确，防控措施得力。签名 2012年5月18日党组织审定意见认真落实各项防控措施。签名 2012年5月18日注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点； 2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。附件8-4个人岗位廉政风险排查防控登记表姓名陈