




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1一、编制考试计划二、编制考试初稿三、预览四、修改考试原稿五、制定常模六、收集考试的信度、效度资料七、编制考试指导手册一、编制考试计划一、编制考试计划考试计划包括:确定考试计划包括:确定考试大纲考试大纲、考、考试编制人员的组织、考试经费的预试编制人员的组织、考试经费的预算、考试编制工作的日程安排等算、考试编制工作的日程安排等。 二、编制考试初稿二、编制考试初稿环节:环节:1.1.编制考试双向细目表编制考试双向细目表 2. 2.搜集素材搜集素材 标准化考试主要从教学大纲、标准化考试主要从教学大纲、 教材、教学参考书、学生平时教材、教学参考书、学生平时 考试试卷中搜集素材。考试试卷中搜集素材。 3
2、.3.选择试题选择试题 选择试题是需注意问题:选择试题是需注意问题: (1) (1)试题要有一定的代表性试题要有一定的代表性 (2) (2)试题的难度要恰如其分试题的难度要恰如其分 (3) (3)试题之间要独立试题之间要独立 (4) (4)试题的叙述要言简意明,防止一试题的叙述要言简意明,防止一 语多解的现象出现语多解的现象出现 (5) (5)不能直接从有关参考书或教材中不能直接从有关参考书或教材中 选试题选试题 4.4.编辑成卷编辑成卷 编辑过程中需注意问题:编辑过程中需注意问题: (1) (1)试题按照从易到难、由简试题按照从易到难、由简 到繁的顺序排列到繁的顺序排列 (2) (2)各部分
3、试题的指导语要写各部分试题的指导语要写 得简练明确得简练明确 (3) (3)试卷长度要与考试时间吻试卷长度要与考试时间吻 合合 三、预测三、预测 ( (一一) )预测的组织与实施预测的组织与实施 1.1.预测对象的选择具有代表性预测对象的选择具有代表性 2. 2.预测的实施与正式考试要求同预测的实施与正式考试要求同 ( (二二) )预测的质量分析预测的质量分析 预测的目的在于评价考试质量、鉴预测的目的在于评价考试质量、鉴 定试题的优劣定试题的优劣 四、修改考试原稿四、修改考试原稿 1. 1.剔除不恰当的试题剔除不恰当的试题 2. 2.修改不完善的指导语修改不完善的指导语 3. 3.修正试题中的
4、非关键性错误修正试题中的非关键性错误 4. 4.试卷的整体质量分析试卷的整体质量分析 5. 5.确定正式考试试卷及其复本确定正式考试试卷及其复本 五、制定常模五、制定常模 1. 1.年级常模年级常模 含义:通过测试大量各个年级学生,可含义:通过测试大量各个年级学生,可 获得各年级学生的平均分数,以获得各年级学生的平均分数,以 这些平均分数作为各年级的参照这些平均分数作为各年级的参照 标准,便得到年级常模标准,便得到年级常模 作用:把个体的成绩与每个年级的一般作用:把个体的成绩与每个年级的一般 水平的学生进行对照,以确定他水平的学生进行对照,以确定他 的各科学习成绩处在什么地位,的各科学习成绩处
5、在什么地位, 找出其优势和不足找出其优势和不足 2. 2.年龄常模年龄常模 含义:指以某个年龄的平均得分作为比较含义:指以某个年龄的平均得分作为比较 的标准,把年龄与平均分数对照的标准,把年龄与平均分数对照 3.3.百分常模百分常模 含义:将常模样本的测验分数,编制成反含义:将常模样本的测验分数,编制成反 映考生百分等级的相对累计次数分映考生百分等级的相对累计次数分 配表即可获得配表即可获得 特点:适应性强特点:适应性强 4. 4.标准分数常模标准分数常模 含义含义: :指根据考生能力呈正态分布的规律,指根据考生能力呈正态分布的规律, 将考试的原始分数转化为标准分数,将考试的原始分数转化为标准分数, 以此确定其在考生团体中的地位以此确定其在考生团体中的地位 特点特点: :可加性可加性 线性转换形式:线性转换形式: 标准九分数标准九分数 T T分数分数 CEEBCEEB分数分数 六、收集考试的信度、效度资料六、收集考试的信度、效度
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学前儿童疾病防御教育
- 爱学班班培训
- 酒店服务培训
- 精细管理型厂房租赁安全责任书
- 车辆销售代理佣金结算及售后服务协议
- 智能家居合同财务管理与用户隐私保护协议
- 电影节场地借用及影视作品推广合同
- 工程质量教育培训
- 财务风险控制顾问劳动合同范本及风险评估方法
- 融资型餐厅总经理职务任聘合同书范本
- 2025年江西省中考数学试卷真题(含标准答案)
- 2025年河北省中考麒麟卷生物(三)及答案
- 2025年河北省万唯中考定心卷地理(二)
- 2025年高考全国二卷英语高考真题含解析
- 2025甘肃省农垦集团有限责任公司招聘生产技术人员145人笔试参考题库附带答案详解
- 2024-2025学年部编版七年级历史第二学期期末测试卷(含答案)
- 四川省成都市金牛区2023-2024学年七年级下学期期末数学试题
- 信息隐藏与数字水印课件(全)全书教学教程完整版电子教案最全幻灯片
- 公开招聘社区居委专职工作人员考试笔试、面试题集及相关知识(11套试题含答案)
- 中职数学基础模块下册《等差数列》ppt说课稿
- 巧克力糖自动包装机 课程设计
评论
0/150
提交评论