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文档简介

1、智慧树知到职爛大学生职业素质与能力提升章节测试答案 第1章单元测试1、进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。答案：对2、网络写手当年明月写了明朝那些事儿。答案：对4、职炳“五常”仁义礼智信，对应的职业能力为：_、团队、一、创新以及_。答案：沟通、礼仪、执行和领导力5、职爛强调结果，不注重过程。答案：错第2章单元测试1、“数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料和酒水。答案：错2、许振超师傅的集装装运绝活包括:钩准、一钩净、无声响操作。答案：对3、小野二郎被称为曰本“国宝”，是这位老先生对待职业太、自律、精准和追求极致。答案：严谨4、被称为日本“经营四圣”的

2、是：松下公司的松下幸之助、索尼公司的_、本田公司的本田 宗一郎以及京瓷集团的稻盛和夫。答案：盛田昭夫5、稻盛和夫的四字经营哲学是“ 答案：敬天爱人 第3章单元测试1、认识你自己”是古印度人认为的最高智慧。答案：错2、根据最新的科学发现，成年人的脑神经是可塑的。答案：对3、从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。答案：对4、在今天的意义不是一套外在的理论，而是指导我们做人、做事的价值核心。答案：大学5、5S 管理方法指的是:Seiri()、Seiton ( )、Seiso ( )、Seikeetsu()和 Shitsuke(素 养)o答案：整理、整顿、清扫、清洁第4章单元测试

3、1、象马云这样的老板，更愿意将公司领导者的渗透进公司业务。答案：价值观2、社交游戏开发商Zynga的首席执行官马克平卡斯在管理中更喜欢用图表 说话。答案：错3、父母的唠叨的背景，是让你进入职场后少一些。答案：受伤4、最基本的时间管理大法，是把困难的事情细化、简洁化。答案：错5、()，是把时间按其紧迫性和重要性分成四类。答案：时间管理矩阵第5章单元测试1、营造良好职场人际关系，应当与人为善替他人着想。（）答案：对2、在你的演讲稿中，用你自己能看懂的方式做一些标记，将停顿、重音和一些容易错的发 音都标注出来，这个“小秘密”将会让你的演讲效果大大提升。答案：对3、职场中的人际关系与上学时有什么不同？答案：职场中的人际关系比上学时更重要、职场中的人际关系比上学时更复杂、职场中的人 际关系比上学时影响更加深远4、与领导沟通，应当避免犯的

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