职工岗位责任考核制度

1、职工岗位责任考核制度江苏和昌建筑材料有限公司二零一四年四月承 诺 书 为了适应企业管理有序及快速发展的要求，现自立劳动责任状以约束自己并郑重承诺：一、严格执行所属部门岗位责任制；二、服从上级安排、工作分配、调动和指挥；三、严格遵守请、销假制度，做到不迟到、不早退、不旷工；四、上班时间不干私活，不妨碍他人工作，不聚众谈笑打闹，不聚众闹事； 若上班时间打架斗殴，不服从管理，自愿接受公司处理直至被辞退并解除劳动合同；五、工作时间坚守岗位，不串、脱岗，合理利用时间，积极完成各项任务；六、工作时间（轮休时）保证通讯工具畅通；七、做好工作场所的安全及防范工作；办公环境整齐、清洁、有序，办公用品放置合理：八

2、、恪尽职守，团结协作，尊重上级，关心下级，谦虚谨慎；九、注意社交礼仪，维护个人和公司形象，维护公司利益；十、若违反以上任一承诺和公司及部门的相关规定，我自愿接受公司和部门给予的处罚，决不失诺。 承诺人： 年 月 日部门负责人综合准则及处罚规定1、服从上级安排，工作分配，调动和指挥；2、严格遵守劳动纪律，若违反罚款20元次；保证通讯工具24小时畅通，确保随时联系到人：3、督促所属人员严格执行岗位责任制，管理不力罚款50-1000元；4、努力学习，不断提高业务和综合管理水平，发生重大失误罚款500-2000元；5、遵纪守法、办事公道、作风正派、敢于承认并纠正错误，不以牺牲公司利益为代价来满足自己及

3、他人的不当私利；6、讲究工作方法，提高管理艺术，坚持民主作风，广开言路，充分接纳广大员工的合理化建议；7、恪尽职守，团结协作，与职责边缘的事不扯皮，不推诿，大是大非讲原则，小事小非讲风格，努力提高工作效力，做好本职工作，若发生扯皮、推诿，罚款50元次；8、尊重上级，谦虚谨慎，做到不越权，对同级注重合作，支持，相互尊重，对下级言而有信，不乱发脾气，不乱责怪职工，处理问题有理性，对与自己工作中相悖的要冷静处理：9、不擅自在企业外兼职而领取报酬，不以权谋私，不在背后议论他人，散布流言蜚语，不拉帮结派：10、注重社交礼仪，维护个人与公司的形象，维护公司利益，若违反，一经发现立即给予辞退并承担由此造成的

4、相关损失；11、办公环境要整齐、清洁、有序，办公用品放置合理；12、对违反保密纪律，丢失文件资料或泄露公司机密，视情节轻重，一次罚款50-2000元，并给予行政处分直至移送司法部门依法处理。生产调度岗位考核及处罚规定1、至少提前半小时将即将生产的任务单下达到试验室与操作室（任务单应认真填写、准确无误）；2、至少提前十分钟通知机修当班人员与司机；3、必须保证在施工方要求的时间到达工地：4、合理安排生产任务，主动与外现场及车队人员联系，力争做到现场不断料、不积压，力争保证供货速度与施工速度相匹配：5、严格按车辆进入厂门的先后顺序及施工方的要求合理调配车辆；6、对各料仓的库存情况做到心中有数，合理安

5、排，尽量避免打空某一台机组；7、接到施工方或现场人员的信息反馈，第一时间通知相关人员：8、及时通知后勤部门，安排在吃饭时间仍在外工作人员的饭菜；9、及时通知第二天相关人员到点上岗（驾驶员、试验员、操作员、机修工）；10、收齐整理好当日资料上报交接人员，必须等到最后一车回厂后方可离岗；11、调度室严禁非本岗位人员入内，每天保持调度室卫生、清洁，若发现罚款20元次；12、及时、快速协调操作室、试验室、机修工、电工、车队之间的关系，若协调未果，及时向生产经理反映；13、工作期间严禁脱岗、串岗，若发现脱岗、串岗罚款20元次，接听电话必须使用礼貌用语，注意公司形象。若有客户反映服务态度不好且情况属实，并

6、给公司造成负画影响，视情节严重程度，处以50-500元罚款，造成特别严重后果，作开除处理； 14、上班不无故迟到、早退，有事需调整或休息的，必须提前一天向本部门领导请示，得到批准后方可。若迟到、早退，罚款20元次；现场调度岗位考核及处罚规定1、至少提前5分钟到调度室，在生产混凝土及浇筑作业中不脱岗，若违反规定罚款20元次。工作中保持24小时通讯工具畅通，若违反罚款20元次；2、提前了解即将去的工地，对即将开始的浇筑任务相关方量、混凝土标号、施工部位、运送车辆数、施工现场其他情况、行驶路线等做到心中有数；3、一旦发现施工速度有所变化，必须在两分钟内向生产调度反映，力争做到现场不断料、不压车；4、

7、对施工方提出有关混凝土质量方面的问题或要求，及时向生产调度反馈；5、密切注意施工中混凝土的实际使用情况，力争做到不浪费，对施工中跑模或改变混凝土使用部位的情况要及时记录，办理相关签证手续，并向当班调度反映；6、工作中必须顾全大局，对于转换工地时的时间、速度要做到心中有数；7、补方时必须力争做到省时、准确，不得随意多报、浪费；8、及时处理工地上的车况、路况等相关问题，协调与施工方的关系，并注重公司形象；9、认真执行请假制度，合理安排好工作、休息；10、态度不好，造成客户反映强烈，给公司造成负面影响，视情节轻重程度，处以50-500元罚款，造成严重后果的作辞退处理。操作员岗位考核处罚规定一、 岗位

8、考核 l、操怍员必须经培训，合格后方能上岗操作，非操作员严禁使用； 2、操作员必须熟练掌握混凝土搅拌机的工作原理和操作方法，在经过培训且合格后能依据监控系统自主调整混凝土的坍落度； 3、操作员必须服从生产调度的指挥； 4、操作员必须严格执行试验室所出具的混凝土施工配合比，当出现多个配比同时生产时，应严格区分； 5、混凝土在搅拌过程中，严禁擅自改变配比用量； 6、随时观察设备运行情况，发现问题及时汇报调度室； 7、操作员严禁将洗机水直接排放在主机楼下； 8、操作员遇到斜皮带必须加额外掺料时，接调度指令后必须直接通知后料仓投放人员，不得漏报、错报； 9、操作员出方前必须做好各项准备工作，出方前必须

9、先按车满铃，直至车辆进入机组后，方可生产； 10、发货单要字迹清楚，并核对任务单，不得错开、漏开； 11、操作员必须严格填写工作日志，定期配合设备人员做好电子计量秤的校核工作，发现误差及时汇报，做好交接记录； 12、操作员交接班时必须对各料仓的使用、库存心中有数； 13、若遇特殊情况需要调班，则必须填写请假单，经职务代理人、班组长同意后方可休息，严禁旷工； 14、必须保证操作室内及门前、窗户清洁卫生，下班后必须关好门、窗、电源开关； 15、生产等待期间不得离开操作室，吃饭、上厕所必须和当值内调联系。二、处罚规定 1、提前1 0分钟检查设备运转是否异常，违反此规定罚款1 0元次； 2、提前5分钟

10、将即将生产的配比单及任务单，详细、准确地设置好； 3、提前5分钟做好生产前的准备工作； 4、生产前必须与调度室对照并确保签字即将生产的混凝土强度等级、料仓选择及品种规格，若违反此规定，罚款20元次； 5、生产出方前必须通知试验室进行坍落度调整及取样，若违反此规定，遭试验室投诉，罚款10元次；6、在正常情况下必须在15分钟内完成第一车混凝土；7、从第二车起，从接调度命令至生产结束车满铃，正常情况下必须在5分钟车，若违反此规定，罚款10元次；8、必须严格按排班表执行，如需调班或请假，必须找到职务代理人并经班、组长签字同意后方可。若违反此规定，罚款20元次人；9、必须保证操作室门前、窗户的清洁卫生，

11、下班后关好门、窗、电脑等相关设备。若违反此规定，罚款当班人员10元人次；10、生产中严禁脱岗、离岗。超过时间，延误生产者一律罚款30元次人；11、若因操作员注意力不集中，致使混凝土外泄，则按损失混凝土的成本价实价赔偿，并处罚50元人次；12、若操作室人员错开漏开发货单，视情节轻重，处罚20-500元；自作主张虚开、空开发货单，一经查出，立即开除；13、若操作员将洗机水直接排在场地上，罚款20元次人：14、其他操作失误影响生产或造成损失的，由操作班长拿出处理意见，视情节轻重罚款50-500元；15、准时到岗上班，不迟到、早退，违反此规定，罚款20元次。试验员岗位考核及处罚规定1、严格执行国家和行

12、业相关标准、规范以及本部门相关规定：2、对所送样品及时做好检验，核对和保管工作，认真填写各类原始记录、报告单及相应台账，做到数据可靠，内容真实，结论明确，字迹整洁清楚，若违反罚款10-50元次；3、按部门规定定期对各项资料、报表、台账进行分类、整理、存档，并做好保管工作，若违反罚款20元次；4、定期对各项试验仪器及设备进行校对，发现问题及时汇报并采取有效措施确保准确无误。5、确保试验室环境满足试验仪器及设备的要求，及时做好试验仪器及设备 的保养和试验后的清理工作，确保试验仪器及设备始终处于良好状况； 6、跟班试验员在生产前必须检测砂、石的含水率，在接到生产任务单后，于十五分钟内及时准确地将配合

13、比换算通知单送至主机楼操作室，并履行签收手续，若违反规定，罚款20元次，若因配合比不当造成搅拌机堵机并造成混凝土在尽量处理的情况下仍无法使用的，其损失由责任人全部承担； 7、跟班试验员应在生产前检查混凝土设定值是否正确，一旦发现误差超限，指令操作人员改正，在生产混凝土过程中，若发现误差太大及时修正并向公司领导汇报，并对此混凝土妥善处理后再出厂使用；8、生产混凝土时，跟班试验员应检查坍落度，并记录坍落度实测值，检查混凝土拌和物的和易性，如有问题及时调整，若违反罚款20元次；9、跟班试验员应及时安排试块制作员做好每一个标号的混凝土，按规定和客户要求制作试件，并在试件上准确无误的标明制作日期、龄期、

14、标号及试件编号。（做试件前要检测坍落度，试验室跟班人员一定要在场），试件制作按GB/T50080的有关规定制作；1 0、跟班试验员要按表格认真填写“混凝土生产日志”，本班发生的亭情，简明扼要地写清楚，若违反罚款20元次；11、跟班试验员认真做好交接班工作，内容包括：施工的配合比、计量检查情况、原材料质量、混凝土拌和物质量、每盘用水量、外加剂掺量、试件制作情况等，做到不交接清楚不接班，接班后承担全部责任；12、试块制作员严格按要求完成试块的制作工作，做好试块制作工具的清理和保管工作，同时积极配合试验员做好实验室的相关辅助工作；13、严格遵守上下班制度，不迟到、不早退，严格遵守请、销假制度，严禁旷

15、工，上班时严禁串岗，不脱岗，充分合理利用工作时间，积极完成各项任务，不消极怠工，在作息时间内因事外出向领导报告去向，并做好外出记录，若违反罚款20元次；14、按规范对预拌混凝土所使用的原材料及外加剂进行试验，生产中能根据实际使用原材料与样品的变化及时调整配合比并做好原始台帐，反之由此造成的一切损失均由责任人承担；1 5、做好生产安全及环境卫生工作。维修工岗位考核及处罚规定l、严格遵守上、下班制度，若迟到、早退，罚款20元次；2、上班时间坚守岗位，不串岗、不脱岗、不干私活、不妨碍他人工作等，若违反规定，罚款20元次；3、熟练掌握混凝土搅拌机组的性能，做到各部位应知应会；4、在部门负责人的领导下，

16、负责维修公司各种机械设备，确保机械设备的正常运转及各种计量设施的准确运用；5、每班当班维修工必须做到经常性的对后仓（平皮带机）、斜皮带机、主机等设备的巡检及必须的养护（注油），对主要部件每小时要有检查记录；若违反此规定，罚款20元人次。6、定期对柴油泵、电机泵进行保养，工作时要按操作规范进行；7、严格按照安全操作规程作业，服从安全人员的安全交底和遵守其他的安全注意事项；8、服从部门负责人的工作安排，确保修理质量，做到小修不过夜，满足生产需求。9、在混凝土生产期间做好巡查的同时，要随时做好修理的准各，善于根据异常情况发现隐患，并及时排除；10、根据生产情况，及时清洗搅拌机积料，工作完毕做好修理场

17、地的清理工作，工具材料及废料堆放在指定的地点，做到工完场清；1 1、严禁在易燃物品附近吸烟，动用明火应做好防范措施；12、积极开展技改工作和修旧利废，降低修理成本；13、每班详实填写工作曰志，做好交接班记录。若违反则罚款20元人次。14、服从上级工作安排，调动和指挥，积极配合其他部门做好相关工作，若违反此规定作待岗或下岗处理。值班电工岗位责任制及处罚规定1、熟悉和掌握中级以上值班电工的常识；2、在部门负责人的领导下，负责厂区的电、水、外加剂设备的安全使用和保养修理工作；3、负责搅拌站内的各种电气设备的临时安装和拆除工作，对线路要严加管理，确保安全：4、做好电、水及设备的配件申请供应工作；5、对

18、全厂电气设备的安全运转负责，开机前必须对相关电器、电路进行检查；生产结束后对所有应切断的电源切断；6、经常性的对发电机组进行试运转，做到厂内停电时，确保20分钟内进行发电；7、经常巡视检查，做好运行记录；对发现的隐患及时提出有效的整改措施，并落实到位，若违反罚款20元次；8、对电工房做好检查工作，保持电工房、发电机房的清洁；9、配电房停电或线路维修，必须拉闸上锁，挂停电标志牌；10、严格遵守上、下班制度，不迟到、不早退，若违反罚款20元次；1 1、服从上级领导的安排，调动和指挥，做好生产所需水、外加剂的补给工作，积极配合相关部门做好其他工作。清洁工岗位考核及处罚规定1、服从领导安排，及时清扫主

19、机楼上、下的残、剩料烈及其他杂物；2、及时清扫因洗机落下的残块，做到主机楼下地面及水沟干净、畅通；3、及时清扫斜皮带和平皮带仓落下的砂、石和其他杂物：4、及时清扫厂区地面、厂门口地面及地沟清理，确保地沟排水畅通，保持厂区内整洁卫生：5、及时清扫后地仓的积料；6、因需要参与砼掺料的投放及其他工作；7、若长期出现卫生不达标，依据实际情况作下岗处理；8、若发现保洁未达标，给予20-50元罚款。仓库保管员岗位考核及处罚规定1、原材料到货时，负责验收入库，积极、认真做好每批原材料进库的监磅工作并通知到指定地点卸料，避免原材料混堆、乱放，严禁将新进黄砂直接卸在主机料仓，造成坍落度难以控制，影响混凝土质量，

20、若违反规定，视情节轻重给予50-1000元次罚款；2、库存备品备件必须分类堆放整齐，环境清洁卫生，做好防火、防盗、防霉工作；3、严格按手续完备的领料单发货，入库单和领料单应及时记账，准确及时做好各类物资进、出库统计，库存数应与财务账目相符；4、每季度盘点一次，及时掌握盈亏，查找原因并避免类似问题重复发生；5、水泥仓如要调换水泥时，必须分仓存放或通知有关人员将仓内原有水泥打空后，才能重进水泥，严禁不同标号水泥混放，以免发生质量事放；6、应及时报告各种原材料的耗损，通知物供部及时补充。司磅员岗位考核及处罚规定1、按时上班到岗，司磅前检查各部位并做好校验工作，各部位正常方可司磅，工作时间严禁串岗，脱

21、岗，若违反规定罚款20元次；2、司磅前检查驾驶员是否在位，车辆是否处在适当位置，以免出现数量差异，司磅时认真操作，准确计量，不弄虚作假，不让无关人员入内；3、司磅后做好原始记录，按照规定办理好相关材料数量、规格、品种上报手续，以便仓库、财务记账：4、必须严格执行交接班制度，办理交接班记录；5、搞好清洁卫生，保持室内整洁、地磅干净。试块制作员岗位考核及处罚规定1、严格按要求完成试块的制作工作；2、积极配合试验员做好实验室的有关辅助工作；3、做好试块制作工具的保管及清理工作。料仓铲车司机岗位考核及处罚规定1、及时将料场上原材料按要求堆码整齐；2、服从调度安排，及时补充各料仓物料，做到不延误生产；若

22、造成延误生产罚款50元次。3、按调度及有关人员要求，对各料仓进行上料、下料；4、配合好清洁工做好清洗池的清理与其他接料工作。统计员岗位考核及处罚规定1、及时、准确地做好有关生产方面的数据统计；2、把好监督关，认真负责地检查混凝土生产的单盘数据与生产日报表、生产汇总报表；3、及时回收发货单，准确无误地统计出车次与每车的方量数据；4、积极配合生产调度及材料部门的有关统计工作。出纳会计岗位考核及处罚规定1、严格按审核、审批完备的原始凭证办理各项收付款业务，并及时在凭证加盖“收讫”、“付讫”戳记；2、对各项收付款原始凭证进行复核，确保准确、有效，对不合法票据有权予以拒收；3、熟练掌握和执行现金管理、发

23、票管理及票据法的规定，确保资金收付的安全可靠性；4、及时、准确登记各项收付款业务，定期核对，做到账账、账单、账款相符；5、妥善保管库存现金、原始凭证、印章及其他有价证券。车队管理制度考核及处罚规定一、 办公会议制度 1、讨论研究拟定车队工作计划； 2、汇报检查各方面工作； 3、解决工作中的重点矛盾； 4、每月末召开一次办公会议；二、 劳动用工制度 l、严格遵守上下班制度，按时到岗，不迟到、不早退，严禁旷工； 2、上班必须穿工作服，不得酒后驾车，注意文明礼貌； 3、除生产业务需要不得到其他部门聊天、逗留，必须在驾驶室随时准备参加劳动；4、有事必须先请假，在征得公司车队同意并将有关证件、凭证交车队

24、后方可离开，否则作旷工论处，如旷工超过三次作自动离职处理； 5、车队负责日常考勤工作。三、 生产管理制度 l、业务调度管理制度 (1)严格按运输原则组织调度，认真完成运输计划； (2)及时安排运输，满足用车部门的合理要求，杜绝其中的不正之风； (3)安排运输计划时必须合理考虑生产任务的平衡性，以提高驾驶员的积极性。 2、货运质量管理制度 (1)驾驶员应牢固树立主人翁思想，爱护公共财产，强化服务意识，维护公司荣誉； (2)驾驶员在执行运输任务过程中，要做到送货及时，保质保量，定期（自行）清理滚筒； 3、驾驶员责任制度 (1)要服从车队指挥，按指定业务、指定线路在指定时限内完成任务。不按指定线路运

25、输的，里程按指定里程考核，多出的过路费自理；指定时限内难以完成任务的，要提前向车队说明原因，否则后果由驾驶员自负； (2)运输货物做到交接清楚，有关单据必须请收货方盖章签字。否则由驾驶员补办手续后方予申报，若发生损失责任由驾驶员自负； (3)行车作业单个人保管好，按期上报，将计算个人报酬； (4)驾驶员必须如实申报过路过桥费，不得虚报。否则将处以虚报数十倍的罚款，并送交公司处理： (5)车辆一律凭发货单方可外出（加油除外），驾驶员完成任务后必须按时将车辆开回公司并停放在指定车位，否则将视其情节轻重处以50-500元的罚款。 4、车辆管理制度 (1)车队应根据完好车辆、配合调度室分班合理安排任务

26、并督促出车； (2)车队配合车辆的维护、大修和送检工作； (3)车队负责车辆档案的建立和管理工作； (4)车队管理人员平时要做到跟车上路，检查行车安全，督促驾驶员遵章守纪，排除隐患； (5)车队必须做好车辆报修、停驶、出勤记录。 5、生产统计管理制度 (1)必须认真做好单车个人实绩原始记录，做到不漏记，不错记； (2)月度终了（年度终了），根据驾驶员个人生产实绩配合考核核算计酬收入。四、 安全管理制度 1、驾驶员应牢固树立“安全第一”的思想，自觉遵守各项交通规则，遵守操作规程，服从调度室车队管理，对于不服从管理的人员，视其情节轻重、态度好坏，给予批评教育、经济处罚，直至送交公司处理； 2、车辆

27、应由具有3年以上驾龄的司机驾驶，实行定人定车，严禁将车辆交给他人驾驶。 3、驾驶员必须按时参加公司有关安全学习，牢固树立安全意识； 4、驾驶员出车前应对车辆进行例行检查（主要包括油、水、电、轮胎气压、螺丝等），凡因缺油缺水等人为原因造成的机械事故，驾驶员必须承担全部责任； 5、遗失有关证件、号牌等物，或因违章证件被扣由当事驾玻员自己去有关部门办理补领手续，相关费用自理，同时必须承担由此给公司带来的经济损失；6、驾驶车辆时严禁吸烟、饮食和闲谈；7、严禁人货混装和超座载客。除公司、车队同意，禁止乘载其他人员，否则后果由驾驶员自行承担；8、严禁超速行车、争抢车道； 9、驾驶员应做好车辆的日常保养清洁

28、工作，确保车况良好和行车安全； 10、驾驶员每天下班前应将车辆开回公司停放在车库并做好安全防范措施，确因工作需要无法将车辆停放在公司内的须征得部门领导的同意，并确保车辆安全，违者后果自负； 1 1、车辆发生交通事故应立即向当地交警事故组报案，并及时通知当地和 镇江保险公司并迅速向公司车队汇报，否则后果由当事驾驶员负责； 12、发生交通事故按车队交通事故处罚规定执行； 13、车队应健全安全记录台账五、 随车用具管理制度 1、驾驶员对工具必须妥善保管，用后即时收妥，各类随车用具不得生锈； 2、车队应健全随车用具台账（包括车辆交接时），遗失用具必须赔偿； 3、千斤顶、轮胎专用扳手、灭火器、警示牌等随

29、车用具不得遗失或损坏，否则按其原价予以赔偿（驾驶员接车时应填写车辆交接记录）。六、油料轮胎管理制度 l、实行建档建卡制度，一车一档，一车一卡； 2、车辆迸施工现场三查、二检，查停车泊位、查进场有无暗隐患、查轮胎气压及损坏；检有无损胎的地方、检送货单不签字不出场。七、车辆报修和送检制度 l、车辆小修：由驾驶员及时提出申请； 2、车辆维护、大修、季检和年检：白车队及时提出申请； 3、年检一般应结合车辆维护“例保”进行。八、外借驾驶员及车辆管理制度 l、驾驶员必须服从所在地用车部门的调度和安排； 2、车辆维修需经用车部门负责人签字批准后方可进行。否则必须打电话请示公司方可维修；3、实行定点加油，出进

30、公司必须满油箱，同时记录车辆里程表；4、驾驶员应自觉遵守各项交通规则，牢固树立安全意识，平时应经常检查车辆安全部件，做好车辆例保清洁工作，杜绝因缺油、缺水、括擦等人为机械事故的发生；5、驾驶员完成运输任务后应将车辆停放在指定场地并做好安全防范措施确保车辆安全；6、驾驶员必须妥善保管各种证件，若遗失有关证件、号牌等物，或因违章证件被扣则由当事驾驶员自己去有关部门补办手续，相关费用自理，同时还要承担由此给公司带来的经济损失。搅拌车驾驶员岗位考核及处罚规定一、岗位职责 1、应坚持执行“安全第一”的方针，确保安全； 2、熟练掌握特种车辆的性能、特点和操作规程；认真做好三查工作（出车前检查、到达施工现场

31、检查、收车后检查），发现问题及时处理，及时报告，不开带病车，员工之间团结协作； 3、按时到岗上班，不迟到、不早退，服从生产调度的工作安排，保质、保量的完成公司下达的各项运输任务； 4、行车中严禁高速行驶，在路面安全的情况下，最高时速不得超过重车50公里，空车60公里，进出公司大门不超过5公里。严禁互相超越，严禁超越本公司同方向的车辆；5、车辆进入施工现场必须先下车察看路况，选择安全酌行车路线，必须服从现场人员的管理和指挥，确保车辆安全；6、认真做好所驾车辆的例行保养（参照车辆使用说明书），并填写车辆的运行保养记录；7、保证通讯工具畅通，在生产过程中，除正常工作联系外，严禁利用手机乱讲乱喊乱说，

32、特别是低级庸俗的玩笑，更不得影响调度联系工作；8、严禁在当班生产中喝酒，特别是严禁酒后开车，一经发现立即停工，酒后开车造成的事故，由责任人承担全部责任；9、车辆在行驶或工作中，严禁私带非生产性人员，违者造成后果由责任人自负；10、发现车身沾有混凝土应及时清洗干净，保持车辆整洁、美观；卸料时必须由驾驶员亲自操作；1 1、在运输途中，不准将滚筒反转或高速转动，不准无故逗留；未经允许不准将车辆交给他人驾驶，不准擅自将车辆开出厂区；12、熟练掌握混凝土的基本知识，满载时不准擅自向滚筒内加水，以免影响混凝土的质量；13、车到现场要做到先签单后卸料，妥善保管好回单，任务结束后要及时主动上交调度室，车辆清洗

33、后停放整齐；并将车钥匙交调度室；14、驾驶员必须保管好各种证件，若遗失有关证件、号牌等物，补办手续费用自理，同时还要承担由此给公司带来的经济损失；15、搅拌车保洁按月考核，考核内容见附表；16、年度各项考核最差的给予待岗或下岗处理。二、考核规范 搅拌车驾驶员负责生产过程中混凝土的运输、保护和交付。驾驶员安全行驶要求是保障入身安全、公司财产安全。1、树立“安全第一”的思想，以道路交通安全法、机动车及驾驶员安全管理规定为准则，端正驾驶作风，讲究职业道德，做到谨慎驾驶，严格遵守超车、会车，复杂路段及夜间行车等各项交通规则，礼让三先，安全行车。严禁酒后驾车，疲劳驾车，带病驾车、带情绪驾车和带故障出车，

34、或在不安全因素未消除情况下驾驶车辆；2、必须参加公司组织的安全会议、安全学习等活动，不断增强安全意识，提高遵章守纪的自觉性。自觉服从公安机关及交管部门的检查管理。在行车中遇到违章、扣证，应及时向单位领导汇报：发生交通事故应报警后立即向单位汇报，肇事后不得隐瞒、逃逸：3、掌握搅拌车的工作性能、结构特点、操作要领、维修保养制度。每月按规定时间进行一次保养（由汽修工和2名驾驶员共同参加）。保养完毕须双方签字交车队长签字认可，并检查罐内及料斗有无积料；4、认真做好出车前、行驶中、回单位后的例行保养工作，确保车辆的制动、转向、灯光、轮胎等安全部件完好有效。出车前必须检查机油、灯光、水、燃油、轮胎、电瓶、

35、雨布、紧固件及制动系统情况。须正确规范使用电话，做到信息传输通畅。严禁在电话中谈无关工作的事和私自关闭电话；5、自觉服从值班调度的生产指挥，依次在机台前排队，严禁插队。接到值班调度指令，搅拌车进入搅拌机台装料前，反转罐体，确保罐内无积水、积料，保持罐体正转，对准卸料口，防止混凝土喷溅。夏季室外气温达35以上时应在搅拌车进机台前冲淋罐体降温；6、听到机台铃声确认混凝土装好后，取机台发货单，有能将搅拌车开出机台。 目测混凝土坍落度与发货单所注基本相符，有疑问须立即通知当班调度员。将料斗冲洗干净，不得将过量水冲进罐中混凝土内。出厂前，拿机台生产发货单与值班调度签字认可，确认无误后依据发货单送至工地的

36、指定泵；7、驾驶员一律严禁私自带人（除公司规定人员生产服务人员考核人员），私带学员，不得将车辆交与他人驾驶。混凝土运输途中，按公司指定路线行使，车速不得超过60公里小时，未经批准不得随意改变路线。若遇公司车辆求助，应主动帮助并向公司汇报；8、运输中应注意罐体旋转速度，应保持3-5转分钟，严禁反转停转，避免造成质量事故。遇有大到暴雨时，驾驶员必须在料斗上加盖防雨布，确保混凝土质量。途中若遇特殊情况（如爆胎，交通事故等）应及时向值班调度汇报；9、将到场时间在发货单上填写清楚，根据随泵施工信息指示牌上所写内容核对发货单，将发货单泵工联交泵工（或调度）确认无误并交现场合同方委托验收人员签收后方可卸料泵

37、送。搅拌车在靠泵前，应先快速正转30秒-60秒，将罐体内混凝土拌合均匀，将车倒到位，指导施工人员放料。正常待卸过程，要匀速旋转罐体；10、驾驶员发现混凝土坍落度波动较大时，应及时向现场调度汇报，等待处理，严禁私自加水，如发现现场施工人员加水，应立即制止并向现场调度汇报。若现场施工人员对混凝土质量有疑问，不肯签收时，驾驶员应立即向现场调度汇报，不得擅自处理，更不能与现场人员发生争吵，遇有特殊情况致使混凝土等待时间过长影响质量的，要立即向现场调度汇报，按指令处理；1 1、工地找零不准，顾客对多余的混凝土有其它用途，则要求顾客在发货单上 注明多余混凝土的去处，如顾客不需要多余的混凝土或不肯在发货单上

38、签字注明，应向现场调度反映后回厂，由公司调度室与试验室确认后再行处理，严禁不汇报，私自处理，妥善保管混凝土发货单回执，必须及时将决算联交值班调度，每月底将驾驶员联上交统讦，不得丢失；12、卸料结束后，必须将罐体清洗干净，不允许有积料、积水。运输任务完成后，及时清洗车辆，做到无积垢并按指定位置停放。交班时，应检查车辆的安全、卫生状况，做好交接班记录；13、现场无调度时，出现上述异常情况驾驶员应向值班调度反馈信息；14、驾驶员运送非泵混凝土或塔吊混凝土时，应承担工程现场服务的职能，核对工程名称、结构部位及混凝土的强度等级，有疑问时要立即向值班调度反馈，按照值班调度指令行事。三、处罚规定1、上班前必

39、须将安全帽统一摆放在驾驶室前方，如没有做到，则对当班驾驶员罚款1 00元；2、禁止上班时间喝酒，若因此不能按时出车者，每发生一次，罚款50元；绕道办私事，罚款50元；酒后开车，一经发现将作除名处理；3、事先不检查车，出车时发现毛病而不能出车者，每发生一次，罚款100元；当月未发生交通事故者，奖安全奖100元；发生交通事故，罚款除扣当月安全奖外，并按公司有关规定进行处罚。4、不按时到岗交接班，每发生一次，罚款20元。当日生产任务未结束，未经当班调度允许，擅自停止工作，每发生一次罚款100元；5、不经过领导同意，随意调换车辆者，每发生一次，罚款50元；6、不准违章驾驶，高速驾驶，赌气开车，未经允许

40、带病出车，违者罚款50-100元；7、不准长时间开空车，工作时不准用手机互开玩笑、讲粗话脏话，违者罚款20元；8、车辆有毛病，不及时报修，造成损失者，罚款100元；9、由于车辆保养差，缺润滑油、机油和操作不当等造成损失者，罚款直接经济损失的20%-80%，到期不进行保养的，一次罚款100元；10、由于人为造成车内积料、无法装砼者，承担外溢混凝土的经济损失；11、搅拌车卫生保沽每月考核一次，不合格者，每车罚款100元。考评达98分以上者，每车奖60元；12、由于不及时加水，造成现场无法调整砼者，罚款50元；13、冬季不及时加水，造成损失者，罚款100元；14、由于驾驶员造成滴、洒、漏被市容抓到者

41、，承担全部损失；15、不按时做好交接班记录者，每发现一次，罚款20元；16、不及时做好各种机械记录，每缺一项罚款50元；17、对外服务过程中，在工地不服从外调度及工地人员管理者，造成不良影响者，一次罚款200元，情节严重者，将对其作除名处理；18、不服从领导安排及故意刁难领导者，罚款100元；19、班前不检查，造成砼报废者，按混凝土价格全额赔偿；20、不按指定地点排放废弃物，每发现一次，罚款100元；21、每天下班时将车辆按照规定的车位统一停放，如有违反者一次罚款50元；22、对进档装料前，不检查车胎，致使发生在路上双爆胎的驾驶员，一律罚款100元，并付给胎工30元急救费，轮胎报废或损坏严重者

42、，依据损坏的实际情况，一律按新胎价格的s0%赔偿；23、严禁重车补胎，违者罚款50元；24、待命驾驶员一律不准进宿舍，只能在驾驶室（发动机关闭的情况下）或休息室内待命，违者罚款50元：25、随车工具不注意保管，丢失者按工具价格原价赔偿；26、私自动车者，除名；盗卖混凝土、油料的按其价值的双倍处罚并除名；27、公司根据年度考核情况，评比“优秀机台”，并给予奖励，最差者给予待岗或下岗处理。汽车泵、固定泵操作岗位考核及处罚规定1、驾驶员必须坚持“安全第一”的方针，确保安全；2、熟练掌握特种车辆的性能、特点和操作规程；3牵引泵机时，确保安全的前提下拖行速度不得超过20km/h；4、检查机油、燃油、液压

43、油、水箱，其液位不得低于液位计的3/4，如发现不足，必须及时补充；5、预热发动机，当温度上升至40，泵送部位的各润滑点的润滑脂到位以后，方可泵送；6、分动箱、十字节，每十五天注油一次；7、检查液压管路及接头，保证不渗油；8、检查各电器开关是否灵敏可靠；9、检查冷却器、散热装置，如有污物，必须立即清洗，否则会引起油温过高；10、检查S管阀与耐磨板间隙，间隙过大时应及时调整：1 1、检查泵机螺栓，发现松动应及时拧紧；12、检查各润滑点及打黄油装置，保证油路畅通；13、泵机在移泵过程中，应关闭搅拌系统，支好泵后，应点动S管阀，直至料斗中的混凝土安全松散以后，方可开动搅拌系统，以防出现油管瀑裂及搅拌轴

44、变形等异常；1 4、泵机在泵送前及结束后，必须空打3-5分钟，以保证各润滑点的油脂到位、 油路畅通，检查是否有路、冒、滴、漏现象，如果有异常，应及时处理；15、泵机在泵送时，发动机转速控制在1200转分钟以内；16、保持驾驶室清洁、无杂物，定时清洗活塞缸，并保养活塞头；17、泵送部位的油嘴，必须每天手动注油脂一次，并保持各部件清洁；18、泵车到达施工现场，要先下车察看行车路线、停车地点、土质和空中障碍物，特别是高压线的情况。服从现场调度的安排和指挥。确保泵车支腿的平稳和布料杆的合理：19、在泵送过程中，要随时观察各种仪表和油管的工作情况，如有异常立即停止泵送并向现场调度报告；20、做好泵车的自

45、巡检查和日常保养工作，如有异常即时报修，确保设备始终处于良好状况：21、做好日常保养、泵送量和泵送时间的记录；22、泵送结束后要立即清洗泵管和料斗，防止泵管堵塞。若违反规定造成泵车堵塞罚款50元人；23、应按调度要求准时到达指定工地，若因人为因素，不能按时到达者，每人罚款50元；24、年度考核最差者给予待岗或下岗处理搅拌车保洁考核表（合格90分）车头1 5车身及搅拌筒15进料斗10卸料斗10卸料槽10轮胎及轮箍10打黄油15尾灯及爬梯5滚筒及承圈润滑10总 评： 合格 不合格 考核车号： （考核周期：每月一次）生产经理（签字）： 车队长（签字）：交通事故处理规定（一）一、目的：确保国家、公司、

46、个人及他人有生命财产安全，增强驾驶员法制观念和遵章守纪的自觉性，杜绝一般以上事故，减少轻微事故的发生。二、适用范围：本规定适用于公司。三、职责：确保公司车辆完好，预防和避免发生事故，特别防止重大特大事故的发生，配合公司交通事故的处理及保险。四、内容及标准1、事故分类：(1)轻微事故，是指一次造成轻伤1至2人，或者财产损失机动车事故不足1000元，非机动车事故不足200元的事故；(2) -般事故，是指一次造成重伤1至2人，或者轻伤3人以上，或者财产损失不足3万元的事故；(3)重大事故，是指一次造成死亡1至2人，或者重伤3人以上，或者财产损失3万元以上，不足6万元的事故；(4)特大事故，是指一次造

47、成死亡3人以上，或者重伤11人；或者死亡1人，同时重伤8人以上；或者死亡2人，同时重伤5人以上，或者财产损失6万元以上的事故。2、交通事故经公安交通管理部门处理后，根据裁定书，确定事故责任人所负责任范畴：(1)交通事故责任分为：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任；(2)驾驶员在行车中发生交通事故，必须保护现场，抢救伤者，并立即向当地交通事故处理机关报案同时报告本公司，发生责任事故的，务必在24小时内向保险公司报案，听候处置；(3)驾驶员发生轻微责任事故含万元以下的责任事故，个人须支付10%，个人支付部分将从当月工资中扣除，原则上个人支付部分最高不超过500元，但最低不少于100元，以50元

48、为递增单位，四舍五入；(4)驾驶员发生一般及一般以上责任事故含万元以上责任事故，个人支付部分及处理按交通事故处罚标准执行；(5)驾驶员因交通事故，导致本人受伤，依据裁定书，负同等或次要责任的，在恢复驾驶工作之前，享受基本工资，需要护理、营养及其它的，将建议公司酌情处理：(6)驾驶员因责任事故被吊扣驾驶证在恢复驾驶工作前停发各项工资。其中驾驶证被吊扣半个月以内的，驾驶证在吊扣期间，若工作另行安排的，将建议公司酌情考虑月基本工资；(7)发生以下责任事故的费用由司机自付，并视情节轻重予以处罚，直至转岗或开除，发生重大事故的将依法追究： a发生交通事故，私下处理产生后果的，擅自撤离现场、伪造事故现场， 肇事逃逸的； b酒后开车，擅自动用车辆，擅自改变行驶路线，擅自带人带货发生责任或事故的； c擅自将车辆交给他人驾驶，发生事故的； d未经领导批准，夜间将车辆停放在家中或无人看守的停车场，发生事故的。(8)驾驶员发生责任事故后，公司车队将严格按照事故“四不放过”的要求对其进行处理。即：肇事驾驶员必须实事求是地将事故经过和事故认识以书面形式交公司车队，车队负责召开责任交通事故专题会议，认真分析事故原因，提出事故处理意见，并制定安全措施，使肇事驾驶员和全体与会驾驶员从中得到教育，以防止类似事故发生。四、