大连重工·起重集团有限公司2006年环境报告

1、 2007年度环境报告 大连重工·起重集团单位名称印章大连重工·起重集团编写人签字_审核人签字_法 人签字_报告时期： 2007年1月1日2007年12月31日报告日期： 2008年2月20日序 言大连重工·起重集团(以下简称：重工·起重)于2001年12月由重机行业的两个大型重点骨干企业大连重工集团、大连大起集团重组以来，坚持“做大、做强、做优、做久的总体目标和创立 “国际知名重工产业集团的长远愿景，按照“科学、高效、量化、实用的原那么，不断开拓创新、锐意进取，销售额由2001年的15.2亿元连年攀升到2007年的118.6亿元，产品效劳于冶金、港口、

2、能源、航空航天、城建、环保等国民经济根底产业，为经济开展做出了奉献。重工·起重在履行环保责任上，不仅建立了环境管理体系，制订了环境管理方针、目标，积极采取环境保护行动，并于2006年初通过了ISO14000环境体系认证的同时，首次向社会公布了?2006年度环境报告?，本次报告是发表的第二个环境报告。重工·起重在开展过程中，将始终坚持可持续开展与环境保护共赢的经营战略，以减少资源消耗、降低废物排放和提高资源生产率为目标，建设“环境保护工厂；以技术创新，不断改良、增强产品环保效能，减少环境负荷为宗旨，生产“环境保护产品。全面实现环境管理方针、目标，为不断改善自然环境做出奉献。窗

3、体顶部总经理： 年 月 日目 录 一、企业简介二、环境管理方针、目标、方案三、环境管理体系四、环境法律法规制度执行现状五、环境负荷及其降低的措施和结果六、减少环境负荷的产品与效劳情况七、环境培训和交流八、下年度污染控制与循环经济方案2007年环境报告一、企业简介大连重工·起重集团简称重工·起重集团具有“一个总部、四大研制和制造基地泉水现代化重大装备临海研制基地、中革核心零部件研制基地、旅顺专业化制造基地和双D港高新技术产业开发制造基地、作为研发、投资决策和贸易中心的集团公司总部设立在市内风景秀丽的付家庄海滨。现有员工5232人，占地面积1.5平方公里，总资产96.3亿元，2

4、007年实现销售额118.6亿元，销售收入86.3亿元。建有国家级技术中心、博士后工作站和2个研究所、3个实验室，拥有重大技术装备自主研发、机电液一体化设计、制造、安装、调试和工程成套总承包能力，共有114项有效专利技术、11个国家和省市名牌产品；通过了GB/T19001-ISO9001质量体系、GB/T24001-ISO14001环境管理体系和GB/T28001-OHSAS-18001职业健康平安体系认证； 主要效劳于冶金、港口、能源、航空航天、城建、环保等国民经济根底产业，拥有散料装卸、冶金、起重及港口机械等四大传统产品和风力发电、船用曲轴、TBM/盾构机、垃圾处理发电设备等符合国家产业开

5、展方向的四大新拓展产品。先后承建了大连北良港60万吨粮食储运工程等近50项工程总承包工程，为宝钢、秦皇岛港以及三峡工程、神州五号、六号飞船发射等国家重点工程提供了近300万吨重大成套技术装备，创下了171个中国“第一，产品远销全球42个国家和地区。实现经营额76.6亿元，实现利税总额4.2亿元。2006年先后荣获全国“五一劳动奖状、“全国国有企业创立四好领导班子先进集体等称号，综合指标在国内重机行业中遥遥领先，列中国制造业企业500强第297位。二、环境管理方针、目标在进行企业活动的过程中，本公司遵守环境保护法律、法规要求，执行环境标准，重视环境保护工作，确定了环境管理方针、目标：方针：人本平

6、安，预防为主；节能减排，保护环境；遵守法规，从我做起；持续开展，效劳社会。人本平安，预防为主：一是在充分保证员工健康平安的根底上，通过人文关心、教育培训、标准平安作业行为，实现生命质量的提高；二是在设备设施等硬件上，坚持全过程平安质量保证监控与维保，实现平安运行；三是通过软硬件的标准、强化，实现关口前移，平安文明生产。节能减排，保护环境：一是推行清洁文明生产，不断改善生产作业环境和条件；二是积极采用新技术、新工艺、新材料、新能源，减少排放，消除污染，保护环境。 遵守法规，从我做起：注意执行标准的准确性，自觉遵守法律、法规，突出以人为本管理理念，不断提高预测预防风险的能力，并以保护员工为目的，强

7、化员工的平安和环境责任意识； 持续开展，效劳社会：以市场为导向，以国家和地方各项法律、法规为依据，为客户提供优质满意的产品和效劳的同时，用诚信实现企业的可持续开展。目标：1、杜绝重大环境污染事故；2、节能降耗；3、控制“三废达标排放；4、垃圾分类、危险废物无害化处理。三、环境管理体系重工·起重于2003年3月建立了成立了环境管理组织机构体系“环保委员会 附件1：环境管理组织机构体系结构图，由董事长、总经理担任主任，制订了职能部门及其人员相关责任附件2：职能部门及其人员相关责任；同时实施了基于ISO14001标准的管理体系，于2006年3月1日通过了体系认证，并分别于2006年11月1

8、619日、2007年11月1316日通过了体系认证监督审核。四、环境法律法规制度执行现状1、守法情况2007年未发生违反环境法律法规的情况。2、排污费缴纳情况2007年按时足额缴纳了排污费。3、环境风险管理情况环境风险主要是泉水制造基地建有工业探伤室，现有一台192Ir密封放射源活度3.7×1012Bq的射线探伤机，一台60Co密封放射源活度2.9×1012Bq的射线探伤机和6台X射线探伤机，用于工业探伤，存在辐射装置环境风险。为加强辐射平安和防护管理，集团公司成立了由主管副总经理为组长，相关职能部门、生产单位为成员的放射线管理领导小组；制订了?辐射环境污染事故应急救援预案

9、?、?放射卫生防护管理制度?、?工业电离辐射探伤放射防护、保卫工作制度?、?辐射环境平安防护考核细那么?、?探伤室检测工作制度?等辐射平安管理制度；同时制订了?射线平安操作规程?、?X射线平安操作规程?等平安操作规程；采取了门机连锁装置、报警装置、应急装置等辐射平安和防护措施。2006年3月，辽宁省放射环境监测站对泉水制造基地探伤室工作场所及周围辐射环境进行了验收监测，探伤室对环境没有造成影响。2007年9月，依据?辐射环境污染事故应急救援预案?制订了?射线源操作演练方案?，并组织操作人员进行了演练，收到了良好效果。4、危险废弃物情况序号种 类产生量处理量处理方式备注1废乳化液 41.94吨4

10、1.94吨有资质单位处理2含油废物 42.985吨42.985吨有资质单位处理3涂料、燃料废物11.38吨11.38吨有资质单位处理4废油 1.36吨1.36吨有资质单位处理合计97.665吨97.665吨五、环境负荷及其降低的措施和结果1、环境负荷情况1投入原材料情况序号种 类单 位耗 量备注本年去年增减%1钢材吨140494.80127790.309.902原煤吨4790.357084.9832.393焦炭吨18.1429.0137.474电力万千瓦时12300.7510316.6519.235汽油吨716.54314.65127.736柴油吨676.38568.3519.017液化气吨5

11、838.003444.9169.478丙烷吨4860.665682.7614.479自来水吨36813327170035.4910井水吨2684752841205.512输出废气、废水、废渣情况序号种 类产生量处理量排放量备注1废水吨135744135744135744泉水基地污水处理站集中处理126716126716126716中革基地污水处理站集中处理861208612华锐大厦直排市政管道93372093372旅顺基地直排旅顺开发区污水处理厂2废气(万标立方米)166052166052166052中革、泉水3废渣吨40004000中革、泉水3控制污染的对策措施重工·起重对漆雾及苯

12、系物有机废气，采用高固体份涂料，减少有机溶剂含量，喷涂采用高压无气喷涂，在获得较高的涂料传递效率，减少漆雾飞散的同时，漆雾采用干式过滤器过滤净化，有机溶剂采用活性炭吸附装置，吸附净化达标后高空排放；钢材预处理、后处理粉尘，采用布袋式除尘器，过滤除尘达标后排放；电弧炉熔炼产生的粉尘、烟气，采用了脉冲布袋除尘器处理措施，满足环保要求；锅炉排烟采用文丘里麻石除尘器，烟尘浓度到达排放标准；泉水制造部、中革制造部建设了污水处理站，污水经厂区污水处理站处理，达标排放。污染因子达标情况如下 ：序号污染物排放类别国家标准测定频率法规符合性评价备注1污水排放COD1001次/年污水处理站出口23.3/L 合格2

13、锅炉SO2排放12001次/年二氧化硫排放浓度 24.6 mg/m³ 合格3锅炉烟尘排放2501次/年烟尘排放浓度15.5mg/m³合格4厂界噪声昼：651次/年昼：60.7合格夜：55夜：50.8合格2、07年环境保护行动一是投入41万元，为华锐大厦、中革、泉水、旅顺制造基地的六个员工食堂，全部增设了油烟净化装置，减少了油烟对环境影响。二是投入44.3万元，对备料厂两台等离子切割机的除尘系统进行改造，更换了除尘器，提高了除尘效果。右图三是投入17.9万元，为起重机公司等离子切割机，增加一套除尘系统，减少了油烟对环境影响。四是投入278万元，在铸钢公司清整车间安装除尘器，减

14、少电刨机、打磨机粉尘对环境影响；将1号、3号电炉固定吸尘罩改造为移动吸尘罩，进一步增强了吸尘能力。五是投入37.6万元，采用气力密闭输送技术，将铸钢公司新砂烘干皮带输送系统，改造成60米气力密闭管道输送线，消除了扬尘对环境影响。六是投入40万元，为热处理中频淬火增设冷却水回收、过滤、循环装置，被直接排放的中频淬火用水得以循环利用，回收利用率80以上，全年可节约用水2.4万吨。七是在泉水员工浴池采取了增设WQS系列“高效自动节水器的 节水措施，实测月节水量大于1500吨/月，按最低月节水1500吨计，年节水1.8万吨。八是将中革基地中水，用于中革基地锅炉除尘和冲渣，替代自来水，实际节约循环补充水

15、为1200吨/月，年节水1.44万吨。3、环境负荷数据量化指标情况工程本年度上年度增减%资源能源消耗总能源投入量吨标准煤40620.335140.815.5万元工业增加值能耗吨标准煤/万元0.180.2528.00水资源投入总量吨62970755582013.2万元工业增加值水耗吨/万元2.743.9630.70资源回收利用固体废弃物循环利用总量吨1200009000033.33固体废弃物循环利用率%90.9090.900水资源循环利用总量吨5543891.044114936.3034.7水资源循环利用率%89.888.11.9废弃物排放情况SO2排放总量千克134005346074.90万元

16、工业增加值SO2排放强度(千克/万元) 0.060.3884.7COD排放总量千克6042452933.3万元工业增加值COD排放强度(千克/万元) 0.260.03218.7工业废水排放总量吨36444431959314工业废水排放达标率%97.695.22.5固体废弃物排放总量吨4000520023固体废物无害化处理率%1001000环保投资金额万元94760456.7六、减少环境负荷的产品与效劳情况为使产品减少环境负荷，一方面不断优化主导产品设计技术，在桥式起重机、场桥、翻车机、盛钢桶、混铁车类产品实现3D虚拟样机设计；在港口岸桥、装卸船机、堆取料机、连铸设备、轧钢设备，拓展产品隧道掘进

17、机、风电设备实现主要机构专家设计系统，在保证产品优良性能的前提下，尽量使产品重量轻、结构简单、节能环保，减少环境负荷。一方面不断完善主导产品环保功能，在堆取料机、翻车机、电石炉、可逆冷轧机组、焦炉机械、混铁车等产品上采用新的环保技术见表5，减少了产品使用过程中的环境负荷。表5 减少环境负荷的产品效劳的功能概况 序号产品名称采取措施到达效果说明1连铸成套设备1.连铸生产过程中，由于铸坯的冷却主要产生水蒸汽，利用蒸汽排出装置通过车间管道直接排放厂房外。2.利用结晶器排烟装置，将浇注过程中由于使用结晶器保护渣而产生的烟气，收集并通过车间管道直接排放厂房外。蒸汽排出装置和结晶器排烟装置是连铸成套设备中

18、的主要设备，属于成熟技术和常规设备，使用效果能保证连铸正常生产，保证浇注工的身体健康。2斗轮堆取料机各物料转载点设洒水抑尘设施粉尘排放量130-150mg/m33翻车机洒水除尘系统粉尘排放量130-150mg/m34电石炉炉气净化、出炉口除尘、炉顶加料除尘、配料站卸料除尘、炭材烘干上料除尘、炭材转运除尘在电石炉及其他的铁合金电炉工程上都应该上炉气净化工程和除尘工程，改变了以往的脏乱情况，减少排放51200mm可逆冷轧机组1、设置排烟罩2、设置乳化液回收装置1、将轧制中产生的烟雾排到工厂处理系统中。2、将乳化液回收循环使用。67.63米焦炉机械机侧、炉顶、焦侧均设有烟尘收集和处理设施。解决了焦炉

19、环境污染难题。在距电机外表一米之内噪音不超过85db。降低噪音对环境污染。拦焦机和烟罩上出现可视烟尘的时间，单次推焦时为18秒，连续推五炉时平均时间为12秒，相当于集尘率98%。 在国内率先解决焦炉烟尘对环境污染难题。布袋除尘器出口的粉尘浓度不超过50 mg/Nm3。 到达国际先进国家烟尘排放量水平。炉门逸尘控制除尘烟囱出口的剩余灰量不超过50 mg/Nm3到达国际先进国家烟尘排放量水平。77米焦炉机械机侧、炉顶、焦侧均设有烟尘收集和处理设施。解决了焦炉环境污染难题。85.5米捣固焦炉机械在机侧增加密封框，减少冷空气进入炭化室以及装煤过程中烟尘外溢。克服捣固焦炉环境污染难题。9混铁车应用自润滑

20、技术；应用干式轮缘涂油器防止润滑油污染七、环境培训和交流1、加强员工环境培训教育。07年8月在泉水基地、旅顺基地分别建立了教育展示室，分期分批组织7500余名员工进行了环保知识教育培训，并于07年末在内部局域网上开通了安环网，进一步拓展了对环保知识宣传的空间，同时利用内部刊物?重工·起重?、板报、挂图、警示牌等宣传环保知识，不断地提高员工的环境观念和意识。2、积极参加各种形式的环境交流。07年6月12日下午，在大连市企业环境年报工作会议上，集团公司被授予“企业环境与社会责任报告制度示范企业证书，田长军副总经理参加了会议，并作为企业代表发言。11月23日下午，市环保局科技处组织召开了大

21、连市2007年度企业环境报告培训会议，大连工业大学王杰教授做了?环境及CSR报告编写讲座?，集团公司派专业人员参加了培训，并就环境报告的有关问题进行了咨询和交流。八、下年度污染控制与循环经济方案1、减少排放。钢包包内残钢切割去除烟尘、备料钢材预处理粉尘、产品打砂扬尘、加工磨刀粉尘、喷漆漆雾等环境问题，采取进一步改造治理措施，不断减少废气、粉尘排放。2、节能降耗。热处理3号燃气炉撒气漏火、冒烟，降低能源消耗，整体改造炉门及台车密封系统配置。3、循环经济。依据辽宁省循环经济工作领导小组审核批准的?开展循环经济试点建设工作实施方案?，认真组织实施，全面完成工作任务。4、积极履行企业的社会责任和义务，

22、广泛参与政府、社区组织的各项环保公益活动。附件1： 环境管理组织机构体系结构图专兼职环保员国贸公司环保领导小组成套公司环保领导小组专兼职环保员专兼职环保员安装公司环保领导小组专兼环保员第一制造事业部环保领导小组专兼职环保员第二制造事业部环保领导小组环保委员会专兼职环保员第三制造事业部环保领导小组劳动保护处专兼职环保员备料厂环保领导小组专兼职环保员通用机械厂环保领导小组专兼职环保员铸钢环保领导小组减速机厂环保领导小组专兼职环保员专兼职环保员电控装备厂环保领导小组专兼职环保员液压装备厂环保领导小组专兼职环保员热处理厂环保领导小组专兼职环保员特焊厂环保领导小组数控设备环保领导小组成部组专兼职环保员专

23、兼职环保员钢结构厂环保领导小组附件2： 职能部门及其人员相关职责一、职能部门职责1 职能部门通用职责1.1 负责宣传执行公司HSE工作方针。1.2 负责组织本部门的危害环境因素辨识、危险环境因素评价、危险重要环境因素控制措施落实工作，及本部门适用HSE法律、法规和其他要求的获取、识别与宣传贯彻工作。1.3 负责公司HSE目标和指标落实工作。1.4 负责落实公司HSE管理方案中涉及本部门的具体工程工作。1.5 负责制订完善本部门各级人员HSE职责。1.6 负责编制本部门HSE培训需求方案，组织本部门人员参加公司举办的各类HSE培训，并做好本部门内部的HSE培训工作。1.7 负责本部门相关的HSE

24、信息反应协商与交流及处理的各项工作。1.8 按照公司HSE相关管理程序的规定和要求对本部门与HSE相关的运行和活动实施控制。1.9 负责涉及本部门的重大危险源、重要环境因素的日常管理治理控制与应急预案制订和演练工作。落实公司HSE应急预案启动后本部门承当的各项工作。1.10 负责对本部门有关的HSE管理体系运行情况实施检查、监控。1.11 负责与本部门有关的不符合项纠正及预防措施的落实工作。1.12 负责按规定做好本部门HSE文件、资料和记录的管理控制工作。1.13 负责做好公司HSE内审所涉及本部门的各项准备工作。1.14 落实执行公司HSE管理评审决议所涉及本部门的持续改良工作。2 除通用

25、职责外，以下部门还承当特定的HSE体系管理职责2.1 集团公司办公室负责集团公司与HSE相关的行政文件的归口管理；当重、特大平安生产事故应急预案启动时，负责牵头组织通信联络工作。负责集团公司各部门的职责划分；对集团公司HSE目标、指标完成情况实施综合管理考核；负责参与公司重大生产平安事故追究责任人员的行政责任。2.2 开展规划部负责组织落实建设工程“三同时工作；负责建设工程对外承包施工单位的HSE监督管理。2.3 计财部 负责集团公司HSE实施方案所需资金的及时投入与保证； 负责监督集团公司劳动保护用品、保健食品、防暑降温、保健费、平安奖励基金的等经费的提取和正确使用。2.4 生产处负责组织协

26、调各单位做好产品建造过程中的HSE管理工作；负责组织编制与HSE相关的生产管理文件；负责组织作业现场管理。2.5 质量管理处负责公司探伤设施、设备、人员的管理和外场探伤作业的防护管理。负责组织制作和管理公司与HSE有关的工装设备；负责组织管理HSE测量设备、仪器、仪表的鉴定、校准和维护；负责HSE相关的理化试验、分析和外委试验。2.6 机电动力处负责管理公司能源节约工作。负责动能、电气设备、设施、起重设备、机械设备、环保设备、压力容器、易燃易爆场所、站房、管道、各种工具等装置的定期检查、检验、测试与鉴定；负责燃气站、空压站、变电所等重大危险源的日常管理控制；负责设备事故的调查、分析；负责公司污

27、水处理站的运行工作。2.7 人力资源部负责公司员工的HSE教育、培训的组织管理； 负责向集团公司各岗位输送符合资质和能力的员工；负责外来劳动力的组织管理；负责员工养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险等管理工作。2.8 公共事务部 负责职业健康平安、环境事故现场的平安保卫； 负责组织管理公司环境卫生和卫生防疫工作；2.9 公司工会负责监督和协助行政部门贯彻和执行各项劳动保护法令、规程和规定，及时解决有关职业健康平安、环境方面的问题，不断改善劳动条件；负责参与“三同时工程的审查和验收工作； 负责监督劳动保护设施、劳动保护用品、员工作息时间等工作； 负责参与重特大事故的调查、分析和处理；

28、 负责组织员工开展职业健康平安、环境竞赛评比活动。2.10 劳动保护处职责 负责组织公司危害环境因素辩识，危险环境因素评价，及制定重大危险源重要环境因素控制方案并严格监督落实。 负责组织获取、识别、更新适用的HSE法律、法规及其他要求，并及时贯彻发布落实。 组织建立实施HSE管理体系；组织制定实施公司的HSE方针、目标指标，对HSE目标完成情况进行监督评价与考核。 负责组织监督落实公司HSE管理方案。 负责监督考核各部门、各级人员HSE管理职责的落实情况。 负责组织制定HSE培训需求方案，监督HSE培训的实施情况。 负责组织公司HSE管理体系文件的制订、修改工作。 负责监督相关部门做好HSE管

29、理体系文件资料控制工作。 监督公司HSE管理体系的运行与控制各项措施的落实。 负责制订、评价、修改公司级重、特大职业健康、平安、环境事故的应急预案，并确保启动后预案的有效性。 负责组织公司HSE绩效的监测与测量，及时纠正不符合项。 负责组织实施HSE合规性评价，提交合规性评价报告。 负责监督公司HSE管理体系的事故、事件不符合、纠正和预防措施的落实，并按国家规定做好各类事故统计、上报处理。 负责监督检查公司HSE管理体系的记录和记录控制工作。 负责编制公司HSE管理体系的内部审核工作方案与方案及审核报告。 负责公司HSE管理评审的相关资料的准备。 负责组织对公司HSE管理评审持续改良的决策落实情况进行跟踪控制。二、人员职责1 总经理最高管理者1.1 最高管理者是公司HSE管理的第一责任者，对公司的HSE工作负总责。1.2 负责组织制定公司HSE方针，并组织员工贯彻执行。1.3 任命公司HSE体系管理者代表，授权其负责建立、实施、保持和改良公司HSE管理体系。1.4 负责批准公司HSE管理组织机构设置和职责、分工。1.5 确保为HSE管理体系建立、实施、保持和改良控制提供必要的人力、专项技能、根底设施