HRP-成本核算

1、UFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM CO 管理评价管理评价 评价科室管理水平评价科室管理水平评价临床医疗水平评价临床医疗水平补偿依据补偿依据定价依据定价依据科研、教学、临床补偿科研、教学、临床补偿项目项目/病种补偿病种补偿病种结算定价病种结算定价收费

2、项目定价收费项目定价考核依据考核依据科室成本控制考核科室成本控制考核病种成本考核病种成本考核UFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM CO 医疗医疗科研科研教学教学科室科室项目项目病种病种实际成本实际成本动态成本动态成本标准成本标准成本UFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM CO公用成本分摊：人员、面积直接成本间接成本1.管理成本分摊：人员、工作量2.医辅成本分摊：工作量、服务量3.医技成本分摊：工作量、服务量、占用设备数等诊疗小组护理小组UFIDA

3、HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COp用友HRP成本核算系统提供多级分摊自主配置功能，灵活实现多类型、多级次的成本分摊方法。1.通过分摊级别与类别的定义，确定成本分摊模式。2.通过分摊关系的设置，确定成本分摊路径。UFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM CO例如：静脉注射计算公式：单次注射人力成本+单次注射材料成本假设：护士月收入3000，每月注射作业600次占工作量20%；一

4、次性注射器单价0.5元，消毒棉球0.2元单次注射人力成本=3000*20%/600=1元单次注射材料成本=0.5+0.2=0.7静脉注射项目成本=1+0.7=1.7元/次UFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM CO医生直接成本（1元）医生间接成本（ 0.4元）医院/科室消耗资源直接计入成本直接计入成本临床路径医师查房主任医师人员成本常规护理护士人员成本静脉取血护士人员成本材料材料消耗作业资源比例分摊（资源成本）分摊计入成本分摊计入成本医生单位全成本（1.4元）病种分摊成本病种直接成本

5、病种分摊成本设备人力材料药品房屋日常其他病种全成本病种全成本=1.4*10+0.75*20+0.75*5+30=62.75元元耗用10分钟直接成本1元假设：主任医师每分钟直接成本1元分摊成本0.4元假设：科室接受分摊的人力成本8000，则：主任医师=主任医师直接成本*8000/(岗位人数*岗位直接成本)=10000*8000/(1*10000+2*5000)=4000,每分钟0.4元护士=10000*5000/(1*10000+2*5000)=2500,每分钟0.25元耗用20分钟直接成本0.5元假设：护士每分钟直接成本0.5元耗用5分钟直接成本0.5元一次性采血器1个直接成本30元肺脓肿临床

6、路径肺脓肿临床路径UFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM CO UFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM CO科室成本核算科室成本核算病种成本核算病种成本核算 如实反映科室经营状况有效控制科室成本指导科室经营评价科室管理水平反映医疗/科研/教学投入项目成本核算项目成本核算科室科室收费收费项目项目病种病种 反映项目成本消耗情况政府定价的依据医院项目补偿的依据反映项目管理水平 反映病种成本消耗情况客观反映医疗服务管理水平和医疗质量驱动科室优化临床路径医保病种结算和补偿的依据UFIDA HEALTHCAREL INFORMATION

7、SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM CO全院成本核算数据分析中心临床科室成本核算数据分析中心院领导决策分析中心UFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COp通过对基础数据中的科室信息、收入信息、成本信息、其他信息的设置，为业务数据导入提供应用基础。科室信息设置收入信息设置成本信息设置其他信息设置1.科室信息设置支持以诊疗组形式存在的末级核算单元。2.收入信息设置能够为收入数据导入提供对应依据。3.成本信息设置能够为成本数据导入提供对应依据。4.其他信息设置能够为成本分摊提供参数依据。UFIDA HEALT

8、HCAREL INFORMATION SYSTEM COp通过对应关系的制作，导入成本及收入数据；工作量、服务量数据的导入，实现成本核算的全面分摊。科室收费类别数据成本数据导入工作量数据导入分摊参数设置1.科室收费数据能够将导入系统的收入数据进行开单与执行收入的区分，以便于收支配比的定义。2.成本数据导入可以将统一平台下的各业务系统成本数据无缝衔接。3.工作量数据通过与HIS接口实现同步导入。4.分摊参数设置是用于成本分摊实现的基础配置。UFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COp通过成本分摊计算，实现医院全成本数据归集。分摊验证分摊过程1.分摊验证有助于系

9、统自动检查各类成本分摊基础设置情况，提供便捷的提醒功能。2.分摊过程将全面计算医院全成本数据，产出全成本分摊后的数据。UFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA H

10、EALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM COUFIDA HEALTHCAREL INFORMATION SYSTEM CO公司成立，选择自主创新的发展道路1988年1991年1996年1999年2002年2001年2008年2009年成为最大财务软件厂商，推动了中国财务软件的普及应用开始研发ERP和集团管理软件推出中国最早的管理软件应用、集成与开发平台（用友UAP）“用友软件”股票证券交易所上市 超越国际厂商，成为中国市场最大的ERP/企业管理软件提供商；推动ERP普及应用全球第一款完全基于SOA架构新一代企业管理软件上市成立用友医疗服务中国医疗卫生信息化亚太地区109家分公司员工数超过