2013年上半年职业生涯规划考试

1、2013年上半年考试试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:120分钟客观题（每小题:2分）1, 一位人才资源经理曾经这样说：“开始我们招聘本科生，上岗后发现他们只会说，不会做; 于是抬高价码，招聘了研究生，上岗后发现他们更会说，还是不会做”。这反映了大学生在校期间缺乏就业能力的实践。你认为是否如此？A. 正确B. 错误正确答案：A2, 巴金森在其所著的巴金森法则一书中有这样一段话：“你有多少时间完成工作，工作就会自动变成需要的那么多时间”。这句话其实是要人们在管理时间时应注意：A. 控制局面，不管事情重要与否，先完成最紧急的B. 运用“二八”原则C. 严格规定完成期限D. 安排“不被干扰

2、”的时间正确答案：C3, 下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是:A. 团队的凝聚力B. 团队的合作意识C. 团队的经济利益D. 团队的高昂士气正确答案：C4, 大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系，那么下列哪一项是大学生不应该有的为人 处世的方法：A.平等待人，尊重他人。B.互助互利，讲究信用。C.己所不欲，勿施于人。D.责人以严，待己以宽。正确答案：D5, 李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社 团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。上学期她夺得了校英语辩论 赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持

3、认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。为此李同学非常苦恼，请问下列哪些建议不适合她？A. 家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见。B. 职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持。C. 结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握。D. 尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力。正确答案：A6, 对于兴趣爱好，以下说法哪项是错误的？A. 一个人的兴趣与情绪联系紧密，如果对某件事没兴趣，影响情绪，不如不做B. 间接兴趣是指对某种事物或活动本身没有兴趣，但对其结果感到需要而产生的兴趣,这种兴趣具有稳定性的特点C. 兴趣的产生和发

4、展需要经历一个过程，可以在学习、实践中培养D. 当一个人对某件事物充满兴趣时，就会密切关注、积极研究该事物，因此兴趣是活 动的原动力正确答案：A7, 关于大学生职业准备，表述最准确的是：A. 大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，根据各 方面的分析合理客观地对职业做出选择。B. 职业准备仅限于在校期间，毕业之后再准备就太晚了。C. 职业准备是一个积累的过程，职业准备期间没有必要盲目参与工作，避免给企业留 下不好的印象。D. 以上说法都不对。正确答案：A8, 学校里的很多社团都经常处于“缺钱缺资源”的困境，很多同学满怀希望而来，却最终伤 心失望而去。你认为避免这种尴尬

5、，社团中成员最好的做法是？A. 选择那些会费充足，有能力组织大型活动的社团B. 要求社团更换领导成员C. 与社团“共患难”，在挫折失败中寻找成功之路D. 以上说法都不对正确答案：C9, 任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是 心向神注，积极地把注意指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点？A.指向性B.广泛性C.情绪性D.动力性正确答案：A10, 生活实践表明，人在从事他所感兴趣的活动时，总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态； 而如果一个人做他没有兴趣的工作时，总觉得是苦差事。兴趣广泛的人，在他的生活中总是充满乐观主义色彩； 缺乏兴趣或兴趣淡薄， 则会使

6、人的生活变得枯燥乏味，整日处在烦闷和苦恼的体验之中。这说明了兴趣的哪种特点？A.指向性B.广泛性C.情绪性D.动力性正确答案：C11, 兴趣是在一定需要基础上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、（）需要和自我实现的需要五个层次。A. 地位B. 劳动C. 尊重D. 情感 正确答案：C12, 对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误 的一项是：A. 学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等B. 学会科学地管理钱财C. 学会进行自我心理调适D. 以上说法都不对 正确

7、答案：D13, 社团是松散的、自由的。大学生需要把自己最大的平面展示给社团，才能更多的接收社 团的阳光。对于这种说法，你认为正确与否？A. 正确B. 错误正确答案：A14, 某校学生小王今年刚上大一，因为父母希望自己以后可以上研究生，所以放暑假期间每 天都自学英语和数学，感觉和高中一样紧张，工作的事情先不考虑，社会活动也不想参加， 怕影响学习，这说明了什么问题：A. 职业准备容易走入一个极端。B. 职业准备不应遵循父母的意愿。C. 职业准备应该循序渐进，早准备不是坏事，但也不用想一口吃成个胖子或两耳不闻 窗外事。D. 以上说法都不对。正确答案：C15, 假如做书面作业，就应坚持在那段时间里都做

8、书面作业；假如是在思考，就用一段时间 只作思考。重复做一件事情时， 效率会提高，也就说同一类的事情最好一次把它做完。对于这种说法，你认为：A. 正确B. 错误正确答案：A16, 一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：“你懂数学吗？” “不懂。”“那你至少失去了一半生命”。“你懂哲学吗？” “不懂。”“那你失去了 80%的生命。”突然，一个巨浪把船 打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：“你会游泳吗？” “不会” “那你就失去了整个生命”。这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含哪种学习理念?A. 终身学习B. 自主学习C. 实践学习D. 创新学习正确答

9、案：C17, 古人云：“精诚所至，金石为开”，这句话体现大学生人际交往中的哪项原则?A. 平等尊重原则B. 真诚宽容原则C. 互利互惠原则D. 有益互助原则正确答案：B18, 礼记中庸中有这么一段话：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。这句话提醒大学生应学会独处，享受独处时光。对此，你认为：A. 错误B. 正确 正确答案：A19, 以下不属于职业生涯规划方法的是?A. 刻板印象法B. 目前趋势法C. 最少努力法D. 选择判断法 正确答案：D20, 它是一种不怕困难、相信自己能够战胜困难的精神优势，建立在对自己的力量发现和正确估量的基础上，这是A.自负B.自觉C.自信D.自省正确答案：C21

10、, 表示情感智力程度的心理学术语是A.智能B.智商C.情商D.情绪正确答案：（22, 由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生 涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？A. 职业生涯规划应由自己来主导。B. 职业生涯规划是一个动态的规划。C. 做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准。D. 职业生涯规划，要首先明确个人目标。 正确答案：B23, 实施职业生涯规划可以分哪几个步骤：扬长避短，寻找差距，弥补差距，有具 体施工图A.B.C.D.正确答案：A24,著名生涯学家沙特尔认为：职业生涯是一个人在工作生活中所经历的职业或

11、（）的总称。A.职位B.角色C.过程D.体验正确答案：A25,表示情感智力程度的心理学术语是A.智能B.智商C.情商D.情绪正确答案：C26, 在做生涯抉择时，有些人以自己此时此刻的感受或情绪反应，做出直接的决定。这一类型的人能为自己的抉择负责，但常跌破旁人的眼镜。他们的决定是自发性的，在时间紧迫时 非常有用，缺点是容易受主观意见影响。这种生涯抉择类型属于？A. 理智型B. 直觉型C. 依赖型正确答案：B，诚27, 大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为诚信是中华民族的传统美德 信是做人的基本准则，诚信是个人立足之本，诚信要从小培养A.B.C.D.正确答案：（28, 什么是外职业生涯，下

12、面表述哪项正确：A. 外职业生涯即职业生涯的外在表现。B. 外职业生涯即职业生涯的外部行动。C. 从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等 因素的组合及其变化过程。D. 外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。正确答案：C29, 大学生应该成为诚信的宣传者和实践者，这是因为（）诚信是中华民族的传统美德诚信是做人的基本准则，诚信是个人立足之本，诚信要从小培养A.B.C.D.正确答案：C30, 将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是:A.舒伯B.金斯伯格C.沙特尔D.格林豪斯正确答案：A31, 生涯是个人依据他的人生理想，

13、为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程，不同 的个体有不同的生涯。这里指出了生涯的什么特点？A.综合性B.终身性C.发展性D.独特性正确答案：D32, 在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是:A.家庭成员B.老师C.自己D.冋学或朋友正确答案：C33, 选定目标并具体落实目标从而实现目标的能力叫做:A.自信力B.执行力C.耐挫力D.自制力正确答案：B34, 职业生涯规划的影响要素有:A. 国家、区域的政治、经济、文化环境B. 目标行业前景和企业组织环境C. 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观D. 以上均是正确答案：D35, 职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是A.十年左右B.两年以上十

14、年以下C.一年以上两年以下D.一年以内正确答案：A36, 岗位探索的具体内容是：岗位的定义、工作内容及要具备的素质岗位晋升通路 不同背景下的岗位要求个人与岗位的差距A.B.C.D.正确答案：D37, 为了吸引应届大学毕业生到西部地区、到基层和艰苦地区建功立业，国家正在大力实施“大学生志愿服务西部计划”。关于这个计划，以下说法正确的是：A. 从高校毕业生中招募志愿者，到西部贫困县的乡镇一级教育、卫生、农技、扶贫等 单位服务12年，服务期间不计算工龄。B. 志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层或自主择业。C. 服务期满一年考核合格，报考研究生的，总分加 20分。D. 服务期满一年考核合格，不以应届毕业

15、生身份报考国家机关公务员，但报考中央国家机关和东、中部地区公务员的，同等条件下优先录取，报考西部地区公务员的， 笔试总分加5分。正确答案：B38, 下列关于就业报到证说法错误的是：A. 不管升学还是就业，都需要办理就业报到证B. 升学的毕业生不需要办理就业报到证，凭调档函和录取通知书办理相关就业手续C. 就业的毕业生办理就业手续，都必须先办理就业报到证，再凭就业报到证办理户口 迁移及其他就业手续D. 出国的毕业生也需要办理就业报到证 正确答案：A39, 作为求职者，掌握行业竞争分析方法可以为自己选择目标行业提供有力的支持。行业及竞争分析是对公司商业生态环境的重要层面做战略性的评估。求职者必须明

16、确行业之间在 （）方面有着重大的区别，才能在此基础上对目标行业的竞争力进行准确把握。A.经济特点B.竞争环境C.未来的利润前景D.以上均是正确答案：D40, 小周拿着10份自制的有50多页的个人材料走进招聘会场，就像搬着一摞书一样。拿到 他递上来的个人材料，想找“英语水平”这一项居然找了两分钟的时间。结果多数他投材料的单位都只是草草问了他两三个问题就草草了事，因为他的材料翻起来太麻烦了。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现？A.求职面试的虚假和浮躁B.职业理想成为借口C.择业强求“门当户对”D.个人材料准备过详正确答案：D41, 小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好

17、的专业技能，是典型 的知识型员工，对于他的职业发展路径，以下最合理的是：A. 从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽。B. 潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之。C. 从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员。D. 以上说法都不正确。正确答案：C42, 按照在决策时的价值追求，也可以将职业决策分成四种类型，其中会考虑多个方面的因 素，而不只是突出其中的某个因素，如价值观或能力、性格等，是何种类型：A.综合型B.期望型C.逃避型D.安全型正确答案：A43, 关于行政管理人员的职业素质要求，下列说法正确的是：A. 具有较强的表达能力、计划能力、组织协调能

18、力和管理控制能力。B. 具有基本的计算机和外语水平。C. 能够根据国家和上级单位的有关法律法规、方针政策，结合实际情况正确决策，尽 职尽责，有效的开展工作。D. 以上说法都正确。正确答案：D44, 零售业青睐何种人才，以下说法错误的是：A. 优秀的店长B. 零售业的高级采购C. 懂得店面管理的人才D. 经常跳槽的谈判桌上的物流人才 正确答案：D45, 近年来，随着市场经济的发展和国家政策的调整，一批新型国有企业脱颖而出，这些新 国企表现出了全新的特征，关于新国企，以下说法正确的是：A. 新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业。B. 新国企完全抛弃老国企的制度，现在企业的一些核心制度已经在新国企内部生成， 并发挥重要作用。C. 新国企基本都形成了适应企业自身发展需要的鲜明的企业文化。D. 几乎所有新国企有一套适合自身技术特点的管理模式。正确答案：B46, 关于电子商务师，下列说法是否正确：电子商务师的四个级别分别是：电子商务员、助 理电子商务师、电子商务师、高级电子商务师。A. 正确B. 错误正确答案：A47, 就业政策是国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者就 业条件，扩大就业机会所制定的行为准则，它包括：A.就业指导思想、指导原则B.就业管理体制C.就业范围、渠道及相关具体规定D.全都包括正确答案：D48