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文档简介
1、县机关事务管理局财产管理制度(一)财产管理范围1、单价在_元以上,耐用时间在一年以上的固定资产;2、单价虽不足_元,但耐用时间在一年以上的大批同类财产或专用设备;3、图书、光盘;4、其他符合固定资产标准的财产。(二)新增财产实行检查验收制度1、机关单位利用财政拨款投资兴建的基本建设项目,必须纳入基本建设计划,经批准后才能施工,并单独_核算。竣工后必须认真_验收,验收合格,造价无误后,财产管理部门填制基本建设项目完工验收单,登记造册,凭此单记入总帐和固定资产明细帐。2、对于购置的固定资产(财政统一采购或自行购买),应由财产管理部门进行验收。对其中的专业设备或技术含量较高的资产,还应会同使用部门共
2、同验收。验收合格后,由财产管理部门登记在册。3、自制的、调入的、接受捐赠的固定资产也须进行验登记造册。(三)财产的计价1、新建、购入和调入的固定资产,分别按造价、购价和调拨价入帐。购入和调入固定资产的运杂费,不计入固定的原价内。2、自制的固定资产,按所开支的工料费计价入帐。3、无价调入和原有的固定资产,不能查明定价的,可以按重置价估价入帐。(四)财产的领用调出单位领用固定资产,应由使用部门主要人员和经办人员填制财产物资领用单,向财产管理部门申请领用。单位调出固定资产,必须凭单位验收的有关手续进行办理,同时,将调出财产种类、名称、规格、数量、原价及时抄报财产部门和财务部门。(五)财产的报损、报废
3、1、财产的自然损耗,由使用部门或个人填具财产报损、报废单、经单位领导批准后,抄告财产管理部门。2、凡是使用人或管理人玩忽职守或保管不力,致使财产物资发生被窃、遗失等,应认真查清责任,分别情节轻重,给予应有的处分。3、凡是损坏公共财物,一般要按价赔偿。4、凡经批准报损、报废的财产物品,应如数交由财产管理部门核对、验收,并加以利用或变价处理。(六)财产的盘存对于各类固定资产,每年必须全面清点一次。在盘点清查过程中,除了查明固定资产的实有数与帐面余额是否相符以外,还应注意固定资产的保管、使用、维修、保养情况。如发生盘盈、盘亏和毁坏,应按规定提出处理意见,报请领导_批准,并相应调整帐面金额。_县机关事
4、务管理局财务报销规定(一)会议经费根据会议通知编造预算,按财政局核拨数予以报销。(二)报刊订阅原则上保证党报、党刊的订阅。(三)差旅费、接待费开支标准按县财政_文件及有关财务规定执行。(四)学历、技能等级培训和考试费用,需经领导同意。参加县_、人事、劳动部门及以上举办的对口岗位相关培训、考试合格的,凭培训_,给予报销;学历进修取得毕业证书,凭_(不含书、证费),给予一半的报销。(五)车辆维修、保险和定点加油的费用按政府采购及招投标办法报销,出车补助及奖励按有关规定执行。(六)房屋、设备维修经费,做到专款专用。根据建筑工程预算书编制的预算和财政局核拨数,按合同规定预付工程进度款;工程结束验收合格
5、后,按审计部门审计后的建筑工决算,结清余款。(七)绿化、保洁等费用按合同服务项目的履行情况予以支付。(八)因工作需要购置、_办公用具、通讯设施、电器设备等物品时,凡符合政府采购范围的,按政府采购办法规定办理;凡在局公务用品采购范围内的,按照公务用品采购和结算程序办理支付手续;必要零星物资的购置,须经科(室)负责人同意,经局领导审核后方可购置。(九)报销凭证必须有加盖“税务局_监制章”的正式_,注明用途、经手人、审批人的签名和日期后,方可报销。(十)所有行政费用由局领导一支笔审批。县机关事务管理局财产管理制度(二)为了加强财务管理和监督,促进经费合理使用,提供稳定、有序的后勤保障,特制订本制度。
6、(一)财务管理的原则是。执行国家有关法律法规和财务规章制度,厉行节约,制止奢侈浪费,量入为出,保证重点,兼顾一般,注重资金使用效益。(二)年初要合理编制单位预算,统筹安排,节约使用各项资金,保证单位正常运转的资金需要;年终要编制决算报表,如实反映单位的预算执行情况。(三)财务(财产)管理,实行分管财务的局长(下同)一支笔审批制度。本局(除特种经费和工会经费)的日常经费开支,需由分管局长签字同意后方能报销。(四)差旅费报销,本局干部职工出差由科室负责人证明,报分管局长审批,科室负责人出差由分管局长审批。(五)购置各类办公用品,必须由办公室根据各科室的要求提出计划,经分管领导同意后统一安排购买,未
7、批先购的不予报销;基本建设、维修、绿化,要先预算审检后,方可施工;数额较大的经费支出,要局长办公会议_讨论决定,对大宗的或数量较大的物品要执行政府采购制度。(六)坚持专款专用,不得挪用、挤占专项经费;坚决执行收支两条线管理,不得设置小金库、帐外帐。(七)会计人员对取得的原始凭证进行审核,若有不规范、不合法的要予以退回;每月要结出各科室的资金使用情况,并就应注意的问题作出解释。月末要编制月报表,并上报财政部门。(八)要做到帐证、帐表、帐实相符,现金和银行日记按日逐笔顺序登记,出纳现金不得超限额过夜,现金超过壹仟元要存放银行。机关事务管理局色达县县委、政府机关事务局为加强办公室的管理制度,适应_工
8、作的需要,进一步转变干部职工的观念和工作作风,切实发挥县四大家的后勤职能作用,特制定本管理制度。一、遵守现行上下班时间制度,实行签到制,严格考勤制度,禁止和杜绝上班时间的随意性,做到上班时间室不离人,随时准备服务。如遇会务、接待工作应提前_小时到位。二、认真学习和贯彻执行_的路线、方针、政策,在政治上和_保持一致,充分利用业余时间,集中学习讨论县委、县政府的重要决策及文件精神,并要求针对性提出合理性建议,每个星期一早上_点为学习时间。三、严格按规定办事,对上级交办的各项工作、任务,应认真及时、保质、保量的完成。四、及时更新知识,适应形势发展,不断加强自身知识修养,提高为人民服务的专业水平。五、
9、注重职业道德,端正思想作风。六、按照集中力量办大事的原则,加强团结协作,发挥智囊作用。七、拥有良好的全局观念与单位形象密切相关。八、必须参加_劳动和_活动,单位成员家庭如有婚嫁丧葬事宜,全办公室人员必须参加。九、同事间相互团结,不挑拨是非,制造矛盾,不能挑拨离间及中伤同事等。十、同事间相互了解,相互关心,相互理解,相互支持,具有合作意识,团队精神。十一、严格做到“三勤”即“嘴勤、手勤、腿勤“三心”即“热心、耐心、细心”以上制度必须严格执行,执行情况将作为年底考评的依据。二_年_月_日色达县机关事务管理局色达县机关事务局接待制度1、在接待完后,要认真、细心算清帐单与服务员点清所用烟、酒水、饮料。
10、剩余的烟、酒水、饮料需退回吧台。再签单。2、签单时必须由消费地的主管与本单位二位工作人员双方签字作废结算单,然后签单本,详细注名时间、接待对象、人数、参接人员_和人数等。3、签单员必须有二位,签的字体要公整、清楚和大小写同时具备。4、任何人不能擅自更改签单金额,不能擅自签私单,不能弄虚作假。5、接人者,所拿物品急时收回,不得有遗漏,如有遗失照价赔偿。6、在月统计和年度统计时,必须由消费地负责人与本单位统计员双方统计数字,双方核实,在统计表上详细、规范的写清统计时间、统计金额数字(大小写),然后双方签字,如有失误,双方个人负责。7以上条款,违反三次以下做警告处分,三次以上(包括三次)不参加年度考
11、核,五次以上单位内部记大过一次,特别违反第四条款的五次以上交_处置。二_年_月_日色达县机关事务管理局色达县机关事务局接待工作职责大中型接待时实行谁主管谁负责,做到跟踪接待,责任到人,从迎送、就餐、住宿、安排水果、卫生以及碗碟杯盘是否残缺,是否准备洗手水等。每个接待程序要做到万无一失。迎客。安排迎宾员、哈达、藏托盘、银酒杯、酒、藏酒壶、衣着等,主动给客人打招呼、提行李。住宿。安排房间、水果、氧气袋、肌苷口服液、取暖器等。餐饭:1、特殊情况外,不安排标准定餐,饭莱根据来客的特点和口胃,点菜安排,尽量安排适合口胃的地方特色菜,要中餐与藏餐结合,凉、热、荤、素搭配合理,色、香、味、形、器、质、量、价
12、八要素,统一制作标准。在就餐过程中必须安档次该站立的要站立,还要发挥能唱能跳的优势特长,上菜的时候规定分先后秩序、造型进行上莱。2、对客人要表现出热情、亲切的表情,做到精神饱满、笑态自然、有礼有貌、使人感到亲切愉快。3、接待中进行陪客时,不准擅自离岗,不准处理私人事物或接待亲友探访,不准擅自帮别人去接待。4、对客人、上级要用礼貌用语,主动为客人拉椅、让座,禁止在陪客时长时间接听电话。5、对领导安排的任务要按质、按量、按时完成。6、客人离开后要搞好房间里的或餐厅的物资回收工作,实现事事有人管,人人都管事7、坚持请求汇报制8、其次,在接待中工作人员,要严格配带工作证。二_年_月_日色达县机关事务管
13、理局色达县机关事务局廉政建设制度为严格党内生活若干规定及廉政准则,继续落实八条规定和有关廉政建设文件精神,结合机关事务局实际,作如下规定:1、采取定点接待,归口管理的办法,按接待标准最大限度节约接待费用。2、每个人要签定廉政责任书。3、严把签字关,作科学严密的表格,按程序规范操作,防止弄虚作假。4、保管员把好财物出入库关,有效防止物质的滴、漏、损坏。5、采取多种措施,开源节流。6、财会员要管好资金的收入、支出、健全各种明细帐目,严格执行财务审核制度,做到收有凭据,付有依据,健全各种明细帐目。7、以机关事务局领导为主形成相互监督的机制,提高全体人员,道德素养。8、每个工作人员要严格要求自己不能乱
14、拿、乱吃、乱给、乱签单,在工作中明查暗访发现某人有不良现象发生的,情节轻微由内部进行处理,情节严重的交_监察。9、在工作中要高标准严要求,把好金钱关、人情关,确保政令畅通,树立公正、勤政、廉洁、高效服务的形象。二_年_月_日色达县机关事务管理局保管员制度1、负责管理了仓库中的公共财物,做到无遗失、无损害,并对易腐易烂的物品进行定期检查。2、建立健全物品帐,对本部门的固定资产和物品数量清楚记录,对每月增减的固定资产及物品都应根据出入库单据随时登记签字,同时注明使用位置,每月上报数据。3、不定期的盘总物品,正常破损的损耗部分统计上报,进行报损登记,主任签字后交保管员。4、擅自将库房物品作人情的除赔
15、偿金额外,给予行政处分。5、建立健全财物出入库手续,严格遵守财物出入库制度,把好出入库关,做到帐物吻合。6、凡仓库中的财物出库,必须经机关事务局领导批准,按出库手续,说明出库事由,要爱护和管理好公物财产。7、凡仓库中的所有物资,不得擅自借用。8、要经常打扫和整理仓库里的物品,摆放要整齐美观,分门别类。9、确保仓库防火、防盗、防潮等安全工作,切实树立安全意识、保密意识,以确保保管工作万无一失。二_年_月_日色达县机关事务管理局色达县机关事务管理局文明接待公约1、按照规定,定点、定时接待,服从管理,充分发挥协调作用。2、文明接待,礼貌待客,文雅和气。3、着装整洁,讲究卫生。4、扎实工作,有呼有应。
16、5、勤俭节约,降低费用,注重服务质量。6、遵纪守法,克己奉公。7、接受群众监督,努力为四大家服务。二_年_月_日色达县机关事务管理局色达县机关事务管理局财会制度1、严格执行财务审核制度,必须做到收有凭据,付有依据,各项凭证要实行一支笔审批方式报销入账。2、保证财产有账可查,健全各种明细账目。3、增强自身修养,切实做好保密工作,作到能说的说,不能说的坚决不说。二_年_月_日色达县机关事务管理局色达县机关事务管理局着装与仪容仪表要求1、全办公室人员必须保持个人清洁卫生,规范化的仪表和衣着。2、不得有披头散发或浓装艳抹出席接待场合。3、必须无条件服从按接待档次的着装要求。服装分。春、冬两季服装_套。
17、4、客人面前不准掏鼻孔、挖耳朵、化妆、经常看表,勿与客人过分亲昵,要大方而得体,不做作。5、所有人员在大型接待时,着装统一、整齐、干净。必须佩带工作证。二_年_月_日色达县机关事务管理局色达县机关事务管理局联络制度为便于工作开展,现对办公室工作人员通信联络作如下规定:1、如有关机现象,第一次给予严重警告处分,如有再犯扣除本人_元工资,如上三次每次扣当天的工资,上_次者不参加年度考核,不确定考核等次,(如电池没电下班后不得已关机时,马上给领导汇报你所在处所和座机号,如有再变动再回报)2、如有故意不接或故意代人接听的现象,处理办法与关机处理办法相同(要做到机不离身)。3、如手机欠费者,首次提醒,如
18、有再犯警告处分并当众批评,如上三次的扣除本年度的座机费。欠费上三次以上,每次扣当天的工资,上_次者不参加年度考核。4、联络通后,在规定的时间里没有到位或完成任务,经调查是故意拖延的,_次给予警告,_次记过,_次以上的给记大过处分。二_年_月_日色达县机关事务管理局色达县机关事务局请销假制度(一)病假1、工作人员请病假在三天以内的出示假条,并需持有医疗单位出具的证明,报局长审批。2、工作人员一年内病假累计超过三个月的将按照公务员管理暂行条例的有关规定不参加当年年度考核,不确定考核等次。(特殊情况除外)(二)事假1、工作人员请事假半天以内的,经办公室负责人同意,可以请假,一天以上的须经局长同意才能
19、请假。2、工作人员因特殊急事未能先请假的,应及时打电话给局长请假,不能先斩后奏。3、工作人员当年事假累计超过三个月的,不参加当年年度考核。(三)迟到、早退、旷工1、迟到(迟到假)凡超过接待安排时间_分钟的,视为迟到;安排时间_小时以上的,视为旷工(按旷工处理);迟到_次,每次扣去本人工资_元,迟到三次以上,每迟到_次扣除当天工资。在工作时间内,因迟到、早退、私自外出等造成工作失误或没及时完成工作的给予警告处分,累计三次以上者给予记大过处分。2、旷工凡无故缺席,擅自离开工作岗位的视为旷工,旷工一天扣除本人当日的工资;旷工三天以上者扣除本人当日工资外,给予通报批评,旷工十天以上者扣除本人当月工资,
20、连续旷工_天或者一年累计旷工超过_天的,按国家公务员暂行条例规定进行处理。(四)婚假、丧假、产假均按国家、省、州有关规定执行。(五)其它1、工作人员请假,均应出示假条,写明理由和期限,并按制度规定,由领导签字后送考勤人员备案。2、工作人员请假,必须做好工作的交接手续,不得耽误工作,同意请假后,限时返回。3、请假程序中,不得让别人委托他人代传话请假。4、基于本单位工作性质,在法定工作时间外(周六、周日八小时之外)需上班的,要求本单位工作人员做到随叫随到。二_年_月_日色达县机关事务管理局色达县机关事务管理局接待工作态度1、不得流露出厌烦、冷淡、愤怒、僵硬不悦的表情。2、不得扭捏作态,做鬼脸、吐舌
21、、眨眼、假笑。3、上级安排的工作任务,必须以愉快和气的口吻接受,不能有抵触情绪(如:顶撞、耍脾气)、工作时_、赌气离岗。4、对上级必须要有服从观念,不能说“不”、“不行”、“我做不了”如有特殊原因要以口蔼的态度反应具体情况。5、在工作场所不能发生冲突、争吵、不能造成来得影响。工作中,严禁在来宾、外单位人员面前搬弄是非,说长道短,同事间相互埋怨。如发现一次,作警告处分,三次以上单位内部记大过一次,_次以上不参加年度考核,如屡教不改,劝其调离本单位。6、安排人员要以和蔼的口气安排工作,不得有脏话和辱骂的语言,在安排过程中不能有不符合原则、不近人情的安排。7、接待工作进行中,不得擅自离岗,不得擅自休
22、息,不得窃窃私语,互相交头接耳。要乐意的听从领导的安排,理解领导意图。8、在工作中不得玩忽职守,不得擅作主张。9、作风正派,不得向同事灌输不健康的思想,不得听信传谣。10、上级指出问题时,要虚心乐意聆听,不准插话,不许顶嘴。11、不得编造谎言,欺骗上级。12、工作时要态度端正,认真负责,二_年_月_日色达县机关事务管理局色达县机关事务管理局保管制度后勤物资保管是担负着机关事务管理局与金马商务酒店物资管理工作,为了切实改选好管理办法特制定本制度。1、管理人员应对烟酒实行登记造册、标出单价,让领取物资人心有数。2、管理人员应经常清理物资,保持仓库的整洁有序,物资应堆放合理科学。3、管理人员应对机关
23、事务管理局物资与金马商务酒店物资做到进出有帐、帐物相实、帐物相符的科学管理。4、管理人员应做到对物资领取人员热情大方,在领取时做到物资进出有经手人签字手续,在物资品种不齐应及时反映给领导,好及时采购备用。5、管理人员应妥善保管好烟酒等更新返库的物资并作好登记在册。6、管理人员应严格把好物资的进出关,在管理库房中应严格遵守钥匙一手制制度,如出问题后果自负。二_年_月_日色达县机关事务管理局色达县机关事务管理局接待审批程序(一)由县委、县政府机关事务管理承办的接待工作的审批程序:1、凡属党委序列(含群团和县委_召开的大型会议)的各单位的公务接待,由相关单位提前报告分管领导和县委办公室,并由县委办公
24、室负责填写色达县公务接待通知单报相关单位的分管领导审定签字后,及时送达县机关事务管理局。2、凡属县人大机关(含县人大_召开的大型会议)的公务接待,由县人大办公室负责填写色达县公务接待通知单并报县人大主持工作的领导审定签字后,及时送达县机关事务管理局。3、凡属县政府及其部分单位(含县政府_召开的大型会议)的公务接待,由相关单位提前报告分管领导和县政府办公室,由县政府办公室负责填写色达要公务接待通知单并报分管领导审定签字后,及时送达县机关事务管理局。4、凡属县政协机关(含县政协_召开的大型会议)的公务接待,由县政协办公室负责填写色达县公务接待通知单并报县政协主持工作的领导审定签字后,及时送达县机关
25、事务管理局5、县机关事务局在收到四大家办公室的色达县公务接待通知单后,要立即向直接分管机关事务局的县政府领导汇报、请示,经审批后,按要求做好相应接待准备工作。6、对特殊或其他大型接待活动的安排,由县委书记或政府县长特别审批。7、所有公务接待一律实行预通报制度,即。色达县公务接待通知单一律在接待活动发生前_小时送达县机关事务管理局,紧急接待事后补单。大型或重要接待应提前一天以上通知县机关事务管理局做好接待准备。在一般公务接待中,遇特殊情况时,应由收到来宾来县信息的领导或部门及时通报县政府分管机关事务局的领导,并由县机关事务局负责安排,其他领导和部门一律不得擅自安排或事后才通知机关事务局签单。8、
26、各级领导下乡开展工作和从乡下回县时,机关事务管理局原则上不安排生活物资和就餐,如需要慰问区乡机关、_干部、群众等,则由县委、县政府共同研究决定,统一进行慰问。(二)属各单位自行安排的公务接待的审批不属于县机关事务局接待范围内并由县级机关各单位自行安排的公务接待活动,事前要报告分管领导。二_年_月_日色达县机关事务管理局接待标准及要求(一)总体要求。安排县机关事务局的各项接待工作要求做到既热情好客、又不铺张浪费。要本着热情、周到、务实、节俭、礼仪的原则,坚持统筹协调、分工协作、对口负责、互相配合。(二)正、副省(部)级及以上干部1、住宿标准。正、副省部级以上干部安排套房,对随行人员可视情况安排单
27、间或标准间。2、伙食标准。可视情安排1_次宴请,宴请标准为每席_元_元,烟及酒水除外。其余时间一律安排工作餐,工作餐的标准_元/人/天以内。(三)正、副州(厅)级干部1、住宿标准。正、副州(厅)级领导干部安排套房,随行人员原则上安排单间或标准间。2、用餐标准。可视情安排1_次宴请,宴请标准为每桌_元一_元,烟及酒水除外。其余时间一律安排工作餐,工作餐的标准为_元人天以内(四)省级部门正副处级干部1、住宿标准。省级部门正副级干部视情可安排套房,随行人员安排标准间。2、用餐标准。可视情安排1_次宴请,宴请标准每席为_元_元,烟及酒水除外。其余时间一律安排工作餐,工作餐的标准为_元人天以内。(五)州
28、级部门1、住宿标准。州级部门正副处级可安排套房、单间或标准间,随行人员安排标准间。套房内另外摆放水果、常用抗高原反应药品和其他用品,标准间内可视情摆放相应物品。2、用餐标准。可视情安排1_次宴请,宴请标准为每席_元_元,烟及酒水在外。其余时间一律安排工作餐,工作餐的标准差_元人天以内。(六)友邻地区团、组1、住宿标准。对友邻地区组(团)来宾,参照上述接待标准相应安排套房、单间或标准间。2、用餐标准。可视情安排1_次宴请,宴请标准为每席_元_元以内,烟及酒水在外。其余时间一律安排工作餐,工作餐的标准为_元人天以内。(七)投资商及财团1、住宿标准。由县委、现政府安排接待的投资商、财团董事长和总经理
29、住宿可以安排套房,随行人员可视情安排单间或标准间。2、用餐标准。可视情安排1_次宴请,宴请标准为每席_元_元以内,烟及酒水在外。其余时间一律安排工作餐,工作餐的标准为_元人天以内。(八)全县性会议参会人员1、住宿标准。一律不超过标准间的住宿标准。2、用餐标准。一律安排工作餐,每人每天不超_元标准。如经县委、县政府同意安排宴请时,其宴请标准为每席_元_元,烟及酒水在外。(九)接待用烟及酒水标准1、烟及酒水原则上使用县委、县政府机关事务局公室统一打购的烟及酒水,由机关事务局统一调配管理。2、一般烟酒由接待人员携带,在外一律不得消费烟酒,如接待人员违规,将以自费处理。3、对重要的接待,由接待申请单位
30、或领导征求分管接待工作的县政府领导意见并经过县委、县政府主要领导同意后,方可提高接待用烟及酒水标准;未经批准同意,任何单位和个人一律不得擅自或临时改变提高接待标准。4、县委、县政府接待要从严掌握控制接待标准,对不符合接待标准的要坚决回绝。(十)宴请活动中安排歌舞表演的规定在接待正处级以上重要领导、友邻地区团(组)和重要投资商及财团的宴请活动中,根据县委、县政府主要领导意见,需安排歌舞宴会时,按照接待对象和接待分工职责,分别由县四大家办公室牵头与县机关事务局、县文化旅游局、县藏剧团共同磋商下安排落实。如需要从各单位临时抽调志愿者的,由妇联、团委牵头,并由县机关事务局负责统一安排分工。藏戏团表演、
31、出差由团长四郎旺珍统一负责,志愿者包括小型接待中的接人与唱歌,统一与团长四郎旺珍联系。(十一)宴请次数规定凡属县机关事务局负责接待范围内的来宾。在县活动两天或两天以内的,安排一次宴请(在迎接或欢送时);在县活动两天以上的,安排两次宴请(迎接和饯行时各一次)。(十二)定期报告制度县机关事务局一个季度向分管领导汇报一个季度接待情况和资金状况。(十三)其他县机关事务局可以择质择价在各个宾馆和餐馆安排来宾食宿,同时在实施公务接待中,如参与公务接待的驾驶员或其他工作人员错过就餐时间,县机关事务局可以对期安排工作餐。二_年_月_日色达县机关事务管理局第三篇:机关事务管理局按照-依法治理和法制宣传教育总结验
32、收工作和我市“_”普法规划的要求,现将我局依法治理和法制宣传教育工作总结如下:一、高度重视,加强领导,切实加强对普法工作的领导按照依法治市工作领导小组的要求,我局始终把普法依法治理工作列入重要议事日程。为认真贯彻落实“_五”期间依法治市工作纲要精神,切实增强全局干部职工的宪法意识和法制观念,不断增强依法执政和运用法律管理经济和社会事务的本领,提高法律素养,确保“_”普法规划和依法治市工作落到实处,根据市“_”普法依法治理工作规划,我局制定了市直机关事务管理局贯彻“_五”期间依法治市工作纲要、市直机关事务管理局“五五普法”规划,对此项工作的指导思想和总体目标、任务和要求、对象、工作步骤和安排作了
33、详细规划和安排。局党组始终高度重视并支持普法工作,在各项普法活动及经费上都给予大力支持,保证了全局普法和依法治理工作的顺利开展。二、结合实际,认真抓好普法学习和宣传教育工作根据“_”普法规划,我局普法和依法治理工作主要从以下几个方面入手:一是分层次抓重点。局党组重点抓中心组的学习,机关依法治理办公室抓科以下干部职工的学习。二是学习方法灵活多样。采取科室学习和专题辅导相结合;集中学习和个人自学相结合的学习方法。三是学用结合,分类指导,有的放矢。除学习“_”普法规划规定的法律法规外,结合单位特点,将依法行政知识学习培训与考试工作纳入公务员依法行政能力建设的重要内容,实行主要领导负责制。学习了禁毒法
34、、政务公开条例、_应对法。学习培训以自学为主,脱产培训为辅;按照要求完成规定培训学时;领导干部带头学习并参加本单位依法行政知识讲座,培训结束后_了政务公开条例、_应对法测试。根据普法工作的要求,结合我局实际,制定了切实可行的年度普法工作计划。努力使全体干部职工学习和掌握_法学基础理论,尤其是我党三代领导_民主法制的论述,学习和掌握宪法和国家基本法律,围绕“依法行政、加强监督、提供服务”,加强领导干部依法行政方面的法律法规学习,学好行政诉讼法、国家赔偿法、行政处罚法、行政监察法、行政复议法、国家公务员法,_市场经济,与本职工作相关的法律法规,以及新颁布、新修改的法律法规。学习宪法和国家基本法律、
35、_市场经济法律法规,重点学习与本职工作相关的法律法规。围绕大局,扎实开展法制宣传教育。大力开展以宪法为核心的法制宣传教育,进一步增强全体干部职工的宪法意识,树立和维护宪法权威;大力开展市场经济法制宣传教育,宣传国家关于市场经济的法律法规,促进市场经济法律秩序的健全和社会诚信体系建设;大力开展以与本职工资有关的法制宣传教育,提高守法用法的能力。突出重点,增强法制宣传教育的针对性和实效性。一是加强领导干部学法用法。健全和完善领导干部法制讲座、法律知识考试考核等制度,_领导干部认真学习_案、行政许可法、_依法行政实施纲要和经济法等知识,总结推广领导干部学法用法的经验做法,切实提高领导干部依法执政行政
36、能力。二是加强干部职工的法制宣传教育。按照专业化要求,系统学习与岗位职责相关的法律法规,不断提高自身的法律素质,提高依法行政的意识和能力。坚持教育与实践相结合,整体推进依法治理工作。进一步加强民主法制建设。将普法依法治理工作贯穿于民主选举、民主决策、民主管理、民主监督之中,(一)在学习中,做到“三个结合”,认真完成“_”普法教育规划提出的工作任务。1、普法与中心工作相结合。紧密围绕经济建设、改善市场经济秩序和社会治安秩序的工作重点,_学习_民主法制理论,学习经济方面和维护社会稳定、改善治安环境方面的有关法律法规。2、普法与加强思想道德建设相结合。把法制教育与思想道德教育紧密结合起来,提高全体干
37、部职工法律素质和思想道德素质。3、学法与用法相结合。把依法治理作为出发点和落脚点,通过普法教育,使“_”观念逐渐转变为“法治”观念。(1),认真落实消防法和公安部61_,加强市行政中心的消防安全管理,对报警及消防联动系统、安全监控系统进行了升级。(2)认真实施政府采购法、招投标法积极推进后勤服务市场化,对电梯、中央空调、绿化养护、环境保洁等_项工作实行社会化专业服务,严格执行合同化管理。严格按政府采购相关规定,把好供应商的资质审核、合同签订、项目实施、验收,并针对不同采购项目,提出具体实施意见,保证了政府采购的质量。(3)认真贯彻公务员法,落实年休假、考核等规定。(4)_政府信息公开条例(以下
38、简称条例)颁布施行以来,我局按照市政府统一部署,加强_领导,健全工作机制,认真贯县机关事务管理局财产管理制度(三)一、上下班考勤制度。由科室负责人每天如实记录本科室人员出勤情况,将考勤表每月底交局办公室汇总后向局领导报告。二、因公外出报告制度。因公外出,科室人员须向科长报告;科长、副科长因公离开新都境内须向分管局长报告。三、值周领导查岗制度。值周领导不定期检查全局人员到岗和工作情况,发现迟到、早退、中途溜号以及上班时间打游戏、办公室吃零食者,交局领导研究处理。四、卫生制度。上午上班后利用_分钟_打扫室内外卫生及整理办公用品,确保有序整洁,科长负责督促检查。五、通讯保障制度。科室负责人(含正副)
39、必须保持全天_小时通讯畅通(手机或家庭座机),若因工作需要,发生三次通讯不畅通,无法取得联系,则扣除一个月通讯补助费_元。六、请假、休假制度。科室人员请事假、病假一天内由科长批准;二天以上由分管局长批准;科长、副科长请事假、病假一天以内由分管局长批准,二天以上填写请假条由分管局长签字后送局长审批,并交办公室备案。全局人员每年公休假应按上级规定的休假天数,原则上一至两次休完,并填写请假条按要求逐级审批,交办公室备案。凡未经批准而不到岗上班的,一律按旷工处理。节假日因公加班的,在不影响工作的情况下由科长报经分管局长同意可以安排补休假。如遇特殊情况,需召集休假人员到岗时,在接到通知后应立即到岗上班。
40、接通知后无故不到岗上班的按旷工处理。局办公室印_年_月_日第五篇:机关事务管理局管理制度一、出入证件使用规定1.进出综合办公大楼的工作人员必须佩带工作证。进入办公大楼时,应自觉接受检验。如人证不符,保安人员有权收回证件,查明原因,视情节做出处理。2.进出综合办公大楼办公区的机动车辆实行分类管理,机关事务管理局大楼管理服务中心按照有关规定核发通行证。有关车辆凭车辆通行证出入。3.配。/._ie_iebang.有车辆通行证的车辆不准携带闲杂人员进出综合办公大楼办公区。4.车辆通行证一律放于车辆前挡风玻璃左_,以便于接受检查。5.车辆通行证、人员工作证不得擅自涂改、转借他人使用,发现涂改、转借者,一经查实,除收回车辆通行证外,将追究相关人员责任。6.车辆通行证、人员工作证应妥善保管,如有遗失应及时向机关事务管理局大楼管理服务中心挂失,并由单位出具证明信,注明丢失证件号,视情况予以补发。二、门岗管理规定1
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