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文档简介

1、班级分组全方位竞赛管理控制系统佛山市荣山中学 张幸明(528000)(075783368064 / 83194362) 一、 班级分组全方位竞赛管理控制系统的理论依据。控制是班级管理的重要职能,其具体方式表现为:1、制定班级计划,使全体成员能正确理解并接受决策。(又叫“前馈控制”) 2、使班级按照计划运作,井然有序。(又叫“程序控制”)。3、利用反馈信息纠正偏差,如通过调查会、家访、让学生写周记等方式。(又叫“反馈控制”)。控制方法也有很多,如 1. 关键点控制法(比如班干部的选举,尤其是班长的挑选;后进生思想深处闪光点的发现等),2. 共轭控制法(比如配合家长、社会对学生教育等借用外界力量的

2、方法,就像“曹冲”用船、石头等来称象),3. 负反馈调节法 (如给火箭装上红外线寻导装置,由电子计算机对信息进行处理,发现火箭与计划轨道的偏差程度,然后,再根据目标的要求向姿态控制装置发出纠正偏离指令,使火箭回到轨道上来,直到击中目标。) 4. 自我控制法。 前三种控制方法均是指班级管理者对被管理对象(学生)的控制。这种控制效率的高低取决于班级管理者控制能力的高低,也与班级体成员对控制的反应程度有关,班集体成员素质的高低直接影响着管理绩效的好坏。自我控制就是被管理者自己控制自己的行为,自我控制体现了以人为本的管理原则,他名义上是“自我”控制,实质上达到了“全员”控制的目的。这是因为组织中的每个

3、人都在对自己的行为实行自我控制和管理。在班级管理中实行自我控制法,首先要对学生进行思想教育,使学生在思想上认为缺点完全可以根除,努力培养学生的荣誉感、责任心,鼓励他们主动地去发现自己的问题,解决问题。其次,要求学生根据自己的实际情况订出切实可行的计划。注意:计划的制定不要搞一刀切,应该允许学生根据自己的基础、能力等方面的情况提出各个不同层次的目标。再次,要在班集体中成立自我控制委员会,监督和检查各学生的自我控制计划的完成情况,也可以在班级体中成立若干个自我控制小组,确立和实现小组目标。“自我控制法”从调动人的自觉性着手,这种方法如果运用得好,效果比其他方法更佳。班级分组全方位竞赛管理控制系统正

4、是应用了“自我控制法”。二、班级分组全方位竞赛管理控制系统的实施情况。(一)分组有讲究我班50位学生,分为8组,以颜色命名(如“红组”),67人一组。由于我班为普通班,不乏违纪,学习态度不良,卫生值日逃跑或马虎之人,所以分组要均衡考虑,“得、扣分大户”要平均分配。且要顾及视力、身高,学生优、弱科目,尽量同桌组员可互补,前后左右男女相间,每组性别比例恰当。组与组之间在座位上体现为四大组前后各两组,组边界应安排定力充足之人。分组一旦确定,组员不再调动。从此同呼吸,共命运,荣辱与共。最后选出“听话负责”的组长(最好不是班干部,成绩未必拔尖者) 来执行日常工作。(二) 作息表严谨一开学,我给每个同学印

5、发一张“标准课程表”(由同学们投票通过,再由家长签名认可),规划了从周一至周五每天早上7:00到晚上10:30各时间段的安排。 “标准课程表”包括: 1 传统课程; 2“卫生值日天天一人一职一时段”(每天三个卫生值日时段,把全班同学都安排下去,天天都干,固定地段);3 语数英辅导小组活动时间;4 收发作业时间; 5 班干部、科代表开会时间; 6 班足球、篮球、键球队活动时间;7 返家、家务、晚饭、看电视新闻、课外书,复习预习,洗澡、收拾书包、就枕时间。 可以说是细致入微,无孔不入。 “标准课程表”有如我班的宪法,必须执行,并让家长督促。(三)系统化工程在系统论中,“112”的原理可以推广应用。

6、首先要占领宣传阵地,引导正确舆论。其次要长抓不放,建设班级文化。在我班四壁墙壁上分别有如下栏目(简称“十项工程” ) :1,成绩进退榜。(大考打擂台,不甘示弱;小测争上游,你追我赶)2,早读午练挑战赛。(每周语数英政一家亲,各做三题背三篇)3,各科作业栏。(语数英政等作业由科代表每天板书,公布欠交、优秀、质劣作业名单) 4,我班励志对联:惜时高效班威振,勤学苦练声名扬。(对联可以更换,向全班征集并评比,取用优秀对联)5, 优秀作业展示台。6,我是班里一分子,每周赏析两主角。(向全班同学征稿,对老师制定或抽出来的男女各一位同学进行优缺点评价)作为期末评语的主要依据。 7,七嘴八舌议一议,群策群力

7、献计谋。(让同学们关注并相讨班中热点话题,征集并评比稿件) 8,感人肺腑的一句话,催人上进的好格言。(让同学们供稿) 9,赏心悦目的一副画。(让同学们自己创作,摄影,制作,并附上说明词) 10向您推荐一本书,让咱分享一首歌。(让同学们供稿)(四)全方位竞赛1,以上“十项工程”均定有负责人,负责人工作出色者加分 。成绩进(进步一名加一分,退步一名扣一分),大考打入单科前十名(上了擂台),语数英政各做三题背三篇过关,某科作业被评为优秀,优秀对联被采用,热点话题稿件被采用,好格言、书、歌、画供稿被采用者一律加分。 2, 课前准备,自习课,集会,体操,眼操,校服,红领巾佩戴等,优者加分,违纪者扣分。3

8、,老师当众表扬,拾金不昧,争做好事,级赛,校赛获奖者加分。4,课堂上回答问题优胜者加分。(此项有很大的空间,可灵活使用,最好动员科任老师参与。如以小组为单位出必答题,抢答题,分数可加可扣。)5,“卫生值日天天一人一职一时段” 能拿A 级者加分,逃跑或马虎者扣分。6,其他。(可以根据本班的不同阶段增设加、扣分项目。)(五)奖罚制完善分为短期(一天),中期(一周)和长期(一月或一学期)作奖罚。根据上述加扣分规则,每天下午5:00截止,小组总分前三名可以马上自由活动,其余同学继续自学。一周累计,总分后三名小组要做义务打扫教师办公室等劳动。一月累计,总分前三名小组可得小小纪念品。(可以根据本班的不同阶段增设奖、罚项目。)三、班级分组全方位竞赛管理控制系统的注意事项及方法。注意事项:1,“班级分组全方位竞赛管理控制系统”最佳始用时间:新生互相了解之后,建议在新生入学的第二学期。2,注意处理好“竞争与合作”的关系,以免出现钩心斗角,自私自利的现象,或者课堂上只顾加分不注意听课的现象。3,学生对新事物的新鲜感有一定的“有效期”,应在恰当的时间稍微变换一下花样。方法:加、扣分工作量大,所以我安排了每天一位的值日班长。并提前培训值日班长和小组长,动员组员们热心帮助“扣分大户”们“改过自身”,其他组员要奋力从各方面加分。对后进生仍然要坚持经常谈心,关注他们

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