舟山中学教研组工作考评方案精

1、舟山中学教研组工作考评方案（修订为全面推进我校教育教学和教研工作，使从严求实,开拓创新”的校风和学风在 具体工作中得到落实与强化，使各项工作走上有效能的轨道，推进学校 科学教育与人 文教育相统一 ”校本特色建模工作，在市内龙头，省内一流”的基础上,把学校建设成 为一所 全国闻名”的学校,参照学校原教研组考核办法，结合学校发展实际，特制订舟山中学教研组工作考评方案。一、考评意义教研组是教师集体从事教学和教学研究的基层组织，也是学校领导教学的有效 形式，搞好教研组建设与管理是学校不断提高教育教学质量的重要保证。从这个意 义上讲，教研组既是教学和教研组织,也是学校的一级行政管理组织，肩负着管理、教

2、学、教研和青年教师培养四项职能。因此，对教研组实施考评具有重要意义。二、考评内容教研组的考评，将从师德建设、教学工作、教研工作和青年教师培养等四个方面进行。（详见舟山中学教研组工作考评细则三、考评办法为做好考评工作，成立由学校领导、学术委员会、教务处、教科室及其它相关 处室组成的考评小组。考评实行自评与考核相结合的办法，具体步骤为：一、教研组 自评;二、相关部门分项考评；三、学术委员会统计核查，综合评定；四、上报学校领 导审查通过。考评采用加减分办法，即能够完成常规管理、教学实施、教学科研和青年教师 培养工作得基础分（计100分，完成情况优秀加分（最多可加50分，完成情况不良减分 （最低可减至

3、0分。本考评办法将充分考虑学科差异，在加减分内容和等第设置上力 争做到公平合理。综合评定分为A、B、C、D四个等第。文科：100分以上（含100分为A等,85 分一100分为B等,70分-84分为C等,69分（含69分以下为D等。理科：115分以上（含115分为A等,90分一114分为B等,75分-89分为C等,74分（含 74分以下为D等。四、奖励办法凡考评等第为A的教研组,奖励教研组活动经费100.00元/人，优先安排全组外 出考察学习，同时奖励教研组长400.00元;考评等第为B的教研组，奖励教研组活动 经费80.00元从，酌情安排外出考察学习，同时奖励教研组长300.00元;考评等第为

4、C 的教研组奖励教研组活动经费60.00元/人,酌情安排外出考察学习，同时奖励教研组 长200.00元;考评等第为D的教研组，不奖励活动经费，不安排外出考察学习，责成教 研组长带领全组教师进行整改，整改效果明显的，由教研组上报，经学校领导审批后，酌 情安排外出考察学习。本考评结果将作为推荐参评市级以上先进教研组的重要依据。舟山中学教研组工作考评细则项目名称考评要素目标要求评分细则自评得得分考评负责1.思想政治(5分忠诚党的教育事业， 认真学习党的方针 政策;准时参加教工 例会、业务学习、教 研活动;认真参加政 治学习；有事须向相 关部门请假。符合要求得5分。无故缺席1人次扣0.5分，扣完为止。

5、本组教师获得各级优秀教 师等荣誉称号，每人 次加1-5分。（校级 1分，市级2分，省级 3分,国家级5分 学术委员会2团结协作（3分能积极完成学校安 排的各项工作任务， 不无故推诿；组内舆 论导向正确，教师之 间相互尊重，人际关 系融洽。能按要求安排好公开课（含青年教师汇报课等、讲座等工作配合学校安排好代 课，组内团结协作， 得3分。有对工作推 诿或闹无原则纠纷 的,酌情扣1 2分。 学术委 员会、 教务处3办公纪律(4分遵守作息制度和办 公纪律，提高工作效 率，有事按学校规定 事先办理请假手续。 符合要求得4分。违 反者视情况每人次扣0.5 1分。扣完扣完为止。教务处一师德修养本部分基础分2

6、0分，加分后总计不能超过30分4环境卫生(4分办公场所整洁，办公用品,学生作业放置整齐，环境美观。符合要求，得4分。部门检查不符合要求每次扣1分。检查优秀每次加1分。医务室、学生会5.师德师风(4分遵守国家政策法令，遵守教师行为规范 为人师表，全面关心 学生成长自觉维护 学校声誉。符合要求得4分。若 有违反政府政策法 令、社会公德的，视 情况扣24分;有体 罚或变相体罚学生 的，扣24分;学生 家长反映意见较大， 经核实，每人次扣1 分。扣完为止。在学 生评教评学中师德一 项优秀的,每人加1 分，学生家长及社会 评价突出的，每人加1 分。学术委员会、教务处1组内成员能认真 备课，钻研大纲教 材

7、，认真上好每一堂 课。备课组活动正 常，做到教材计划、 进度、作业、测试的 统一。（8分 达到要求得8分，教 案抽查中发现马虎、 教案不全、备课组活 动不正常、教学要求 不统一，视情况每人 次扣1 3分。扣完为 止。教务处、 学术委 员会二教学工作本部1教学常规(24分2组内成员认真上 课，做到准备充分、 精神饱满、目的明确、教法得当、思路 清晰、重点突出、容 量足、效果好。(5 分符合要求得5分，学 生意见较大的，酌情扣0.5 1分，未经教务处同意，随意调 课，上课迟到或提前 下课的每次扣1分。 因提前上课、拖课而 学生反映意见较大的扣1分。旷课1节,扣5分。扣完为止。教务处、政教处、学术委

8、员会3能够执行课程计划、批改作业、个别辅导，不随意挤占学生课外时间。（6分 符合要求得6分，违反规定每人次扣0.5分。作业批改不规范、马虎、拖拉的每人次扣1分。扣完为止。精选习题，对学生进行课外无偿辅导效果较好的，酌情加2-4分。教务处、学术委员会4组织具有本学科特点的课外活动课，积极支持学生社团活动，注重发展学生个 性特长；无兴趣小组的，可每学期面向学生开设至少2次讲座，或组织其它类似活动。 协助学校有关处室开展学生活动。（注:学生获奖指由教育行政部门组织的各类竞 赛、小论文和作文比赛等。理科省级、国家级指高考可以加分的竞赛。小论文和作 文发表在省级以上报刊加分与竞赛相同。（5分符合要求得5

9、分。活动不正常，无活动或活动次数过少酌情扣1-6分。附加分:学生获奖，视级别每人次加 0.5-3.5 分。市级（仅限文科和体育:三等0.5分,二等1分，一等1.5分；省级:三等1.5分，二等3分，一等5分；（省级奥赛预赛减半计分；国家级：三等4分，二等6分,一等10分;协助活动加分相同。重复获奖按最咼级别计算，不重复加分。无竞赛学科视活动质量加3-7分。教务处、政教处、学术委员会分基础分40分,加分后总计不能超过65分2.考试考查（4分1认真命题，把好（期中、期末试卷命题质量关，题量、难度适当，校对认真，不泄题。（2分符合要求得2分。命题环节有疏漏视情况，扣0.5 2分。教务处2认真监考、阅卷

10、，符合要求得2分，监做好试卷质量分析， 考有迟到、看 书报等每个教师各自认真 进行质量分析。（2分不负责行为，视情况 酌扣0.5 2 分。教务处3.教学不断改进教学方法，质量努力提高教学质量，（12分）学 科教学质量稳定 在较高的水准上。（12分市统一考试、证书会 考、高考达到学校 要求，得12分。达不到 要求的，酌情扣1-5分。成绩优秀的，酌 情加1-5 分。教务处三教研组工作本部分基础分20分，1.教研活动正常，有记 录，组活 学习政治理论、教育 理论和教学大纲，学 动（15分）习教育经验文 章。主动听课，岁以下的45教师每学期听课不 少于8节。每学期至 少有1人上 公开课（5分2.教研组

11、资料建设（5分）符合要求得5分。教研活动不正常的 视情况扣1 5分。听课达 不到要求的，每人扣0.5分。无公开课的扣2分。扣完 为止。学术委员会加强教研组资料建符合要求得5分，每设。期中、期末试 卷，缺一项扣0. 5分。扣 公开课教案及时提完为止。交学校网站；教师、 学 生参加竞赛获奖情况，论文获奖或发 表情况，教研组工作 计划和总结及时上 报学术委员会；教学 计划及时上报教务处；教研组活动有记 录存档。（5分教 务处、学术委员会6 PDF文件使用"pdfFactory Pro"试用版本创建www.fi nepri 四教科研工作本部分基础分5分，加分后总计不能超过10分教学

12、研究（5分）1）教研组有整体教 符合要求得3分。无研方向，每个教研组 课题扣2 分；年度论至少有1个教研课文每少一篇扣1分。题；每学年至少每人扣完为 止。有一篇年度论文。 立项课题（每题）市（3分）级加2分，省级加4分，国 家级加6分。结题获奖在原基础上三等分别加1、3、5分，二等分别加2、4、6 分，一等分别加3、5、7分。教师论文、课件、教案获奖加分同上，在正规国 家、省、市刊物上发表每 篇（份）分别加5、3、1分。（重复获奖按最 高级别 计算，不重复加分。）2）组织教师参加各组织教师参加各级种级种类教学竞 赛。类教学竞赛得2分。（2分）获奖，酌情加1-8分。（市级三等加1分， 二等加2分

13、，一等加3分；省级三等加3分，二等加4分，一等加5分；国家级 三等加4分，二等6加分，一等加8分。重复获奖按最高级别计算，不重复加分。）教科室 教科室7 PDF文件使用"pdfFactory Pro"试用版本创建www.fi nepri 1.常规五青年教2.目标师培养工作本部分基础分15分，加分后总 计不能超过25分重视对家青年教师 青年教师培养目标 明确。符合要求得7分。 3分，活动不正常酌情 扣1- 3分。青年教师 无故不参加学校组织 的教研活动每 人次扣0. 5分。扣完为止。学术委员会工作（7分）的培养，活动正常， 无培 养计划和目标扣 教龄一年以下教师 达到要求的得8分。学术委员会、教务处、 教科室达成（8分）能站稳讲台，教龄2达不到要求的视学生 -5年教师得到学 生及家长反映、教学实 和学校认可，教龄6绩扣3- 5分。青年教-7教师崭露头 角。师在各级各类教育教 学和教研活动中获奖 的，在 师德修养”教学工作”教 研工作”相应项目加分 的基础上，每人次再 加1-5分。（市级加1分，省级加3 分，国家级加