2020年中学年上学期教师工作总结

1、2020年中学年上学期教师工作总结中学 XX 年上学期事情总结 一期来，我校在教育局及罗宗武校长的精确领导下，坚持以巨大 的邓小平理论、* “ XX ”首要思维和大”精神为指示，牢牢捉住“建立调和学校”的契机，解放思维，实事求是，与时俱进。学校 行政一班子领导全部师生，踏实事情，困难斗争，圆满地完成为了下 级各部门交给咱们的各项使命，基础完成了与教育局签定的义务目的。 在教导教学工作治理、教导品质和办学前提上制造了新的绚烂。现将 一期来的事情总结一、首要事情与问题控流保学真抓实干1、为转变门生散失紧张的近况，学校严峻施行相干轨制，奖罚明 白，而且为了避免有些教员把劝学行动走过场，学校暑假时就构

2、造教 员劝学，并让教员交上押金抓保学，期末实施奖罚，如许教员认为学校劝学动真格了，义务重了，劝学事情也自动细腻了，门生散失得到 了无效的操纵。2、倾情保学，捐资助学 为了让门生“留得住，学得好”，教员对本人的包干工具倾泻眷 注，体贴他们的进修、生存情形，帮他们解决实践艰苦；为使贫穷门 生“进得来”，学校采取了各种步伐，减免全数学杂费，设立奖学金， 师生捐资助学合营国度的“寄宿生炊事补贴”，使得部份贫穷门生得 以重返校园。3、实行民气工程和温暖工程，让门生“进得来，留得住，生存得 好”。按国度政策当真做好“寄宿生炊事补贴”事情，摸清根本，造好 册子，使“寄宿生炊事补贴”经费万万实实用到“增补”工

3、具身上， 让贫穷门生充沛享用国度小家庭的温暖。因为学校前提困难，冬季寄门生日夕用热水又是一件令学校向导 大伤脑子的事，也是一件关系到门生康健成长的小事。因而 （起源）学 校又从严重的资金中挤出一点，带动各班班主任置办炉灶、锑鼎锅， 早、晚烧热水供门生洗脸、洗脚。尽管如许做，班主任费力点，但没 有任何一个班主任有牢骚，由于这一温暖工程的实行，使师生豪情加 深了，师生瓜葛更亲近了。这又是一项适应民气的工程，许多门生家 长对学校也暗示谢谢和相信。因为采取了一些确切可行的步伐，本期我校的控流保学结果显然， “普九”事情基础达标。平安事情常抓不懈学校安全无小事。正因为学校高度看重平安事情，各项事情细腻、

4、 踏实到位，确保了安全无庞大变乱。1、平安教导是每次的教员会上、门生集会上、天天的班级训话的必讲内容之一。2、平安隐患排查事情细腻、面广、常常。总务处、政务处、班主 任常常性地对食堂、睡房、教学楼、水井、电路、楼梯等易发生平安 隐患的处所举行细腻排查，创建排查台帐，实时整改；教导处、教研 室还常常对音乐、体育、信息课等讲堂举行巡查催促。3、连续实施警校联防，追求法令赞助；连续成立护校队，维护师 生及学校大众财富的平安。4、绘制了交通平安知识喷画图，现让门生进修了交通常识，又警 示门生注重交通平安。德育事情凸起主题德育事情是学校摆在首位的庞大工程，培植门生健全品德和良好质量是我校德育事情的起点和

5、落角点。本学期门生思想受外界影响较大，这就抉择了我校本期德育事情的难度增加了。为此学校政务处组织了门生寓目爱国主义影片、录相；让门生观光德育活动室，重温唐天际将军、唐修国副总裁等名流的丰功伟绩和自强不断的斗争精神；开展了信任迷信，阻挡邪教活动；还针对学校实践情形召开了女生教 导大会，落伍门生教导会，班干部培训集会；团支部也调集全部团员“献爱心”活动，青年志愿者活动因为德育教导方式多样，主题凸起，是以学校德育事情结果显著。教研教改蔚然成风1、在学校教研室的领导下，学校教研活动开展常常，教研教改蔚 然成风。每一个教研组先构造本组教员进行了教学工作交锋，各组评 出的优异课再在全校上观摩课。张映丽先生

6、列入市教育局构造的“三 优联评”，水调歌头课件、教案、深思分获市级一等奖。2、教员撰写论文 踊跃。张映丽、蔡新德、陈湘丽等先生的论文 获得了均获市级一等奖； 3、在“新世纪”杯天下中学生作文 大赛中 唐万丽同砚获国家级三等奖，黄红卫先生获国家级指示奖。校园设置装备摆设如火如荼 我校办学前提差，根底办法不完善，校园设置装备摆设才方才起 步，堪称百端待举，百废待兴，而学校近几年都是在欠债运行；还要 消赤减债，在这个基础上办教导，学校向导的确是煞费苦心，紧缩各 项开销，领导全部教职工勒紧裤带过日子。本期来，在罗校长的领导下，我校进行了一系列的校园设置装备 摆设，如教学工作楼前坪的丑化，校园的绿化，操

7、场的平坦，新水井 管道的架设等等。而且，我校争取了“屯子中学根底办法设置装备摆 设基金” 63万元，预备用于设置装备摆设校园围墙，改良学校办学前 提，丑化校园环境。有了这一笔基金，信任华王中学必定能成为一个 “花园式”学校。严峻治理，稳中求进1、在教员管理上从严请求。咱们常常给教员施加压力，使教员们 把压力酿成能源，咱们对教员的事情实施量化审核，期末列队，作为 评优评先、提升晋级、分流下岗的根据。今朝，我校虽没有下岗分流 使命，可每期咱们仍对末位者予以劝走或黄牌正告。在惯例管理上， 咱们也从严请求，关于上课早退、迟到、旷课的教员，咱们不但有专 人考勤，并且另有门生考勤。惯例查抄则教研组一月一查

8、，教导处期中 期末查，学校不定期查，发明题目不但在会上传递品评，还要赋予经 济惩罚，量化扣分。2、实施合作上岗。学期开学初，咱们即依据上期的量化效果举行 竞聘上岗。咱们起首竞聘学校中层干部，使能者上、庸者下，其次竞 聘班主任，再由班主任竞聘科任教员。经由过程竞聘上岗，校行政的 战斗力愈来愈强了，班主任的事情愈来愈主动了，教员的事情积极性 越来越高涨了。3、狠抓日夕自习。每期开学初，咱们都频频夸大所有门生都必须 列入日夕自习，是以，开学时咱们请求离校 1 公里以上的同砚都必须 住寄学，列入日夕自习。因为所有同砚都参加了日夕自习，从而既有 保障了进修时候，又有利于抓校纪校风。4、狠抓校纪校风。我校

9、位于三南公路边，接近集市，学校没有围 墙，不克不及实施封锁治理，是以治理难度很大，校纪校内亟需整治。 为了转变这一状态，学校增添政务职员，加大治理力度，严格袭击校 外闲杂职员侵扰教导教学工作秩序行动，庄重处置校内违纪门生，并 与社会教导、家庭教导三结合，有效地改良了校纪校风。没有围墙， 咱们用治理筑起了一道松软的“人墙”。5、常常性地开展种种活动。为了进步门生的进修积极性，学校及 各班级常常性地开展了种种活动，如念书征文竞赛、种种学科比赛 （数学比赛、英语比赛、物理比赛等）、种种体育赛事（乒乓球竞赛、 跳绳竞赛、校园集体舞竞赛）等。同时，学校设立奖学金，奖励优异 门生，各个班级开展比赛，每个月

10、评一次固定红旗，鼓励门生勤学长 进。勤工俭学支出可观我校是“市勤工俭学示范校”，本期勤工俭学基地首要种了辣椒 和豆角，经由全校师生的辛苦劳动，期末共劳绩辣椒 1000余斤，豆角 1000余斤，总收入达 3000余元。学校养猪场在后勤部分的精确运作下，依据市场变迁纪律开展多种形式的谋划也取得了历史性打破：本期共出栏牲猪近 30 头，支出 1 万多元。二、存在的首要题目和解决步伐1、“普九”事情艰苦紧张，门生净减率居高不下 因为本乡至关部份门生家长眼光短浅，孤陋寡闻，对我校持不信 任立场而将子女送到外校就读，一些民办学校在我乡哄抢生源，无序 招生，以致门生大量外流；学校前提困难，环境差，这也是一些

11、享用 型门生散失的要素之一；新的常识无用论也诱惑了一批经济型门生外 出打工赢利这些缘故原由以致门生净减率太高，且始终居高不下。 要解决这一近况，惟独连续加大劝学力度，举行倾情教导，实行民气 工程和温暖工程，彻底整治校纪校风，办让国民合意释怀的教导。2、教学工作革新纵深推动不敷。进步教学工作品质，加强学校竞争力，教学工作革新刻不容缓。 咱们不克不及满足于形式上的实现，而更需求实质上的推动，还亟需 创建一支以年轻教员为主体的现代化教学工作革新人材部队，举行新 课程的教学工作探究，和校本课程的教研。这将是咱们下期事情的重 中之重。3、门生平常行动标准教导亟需增强 门生平常行动涣散，不太标准。进修方面

12、，厌学征象紧张，上课自习随便早退、迟到，以至缺课；课堂上随便外出的征象时有产生；功课不做、不交的征象在多半班级涌现；课堂上睡觉、搞与讲堂有关 的事也常常可见；测验敷衍了事，随意画几笔就想交卷的也大有人在。生存方面，卫生认识不强，乱扔果皮纸张，墙壁、雕栏上乱涂乱 画，不顾惜花卉树木，勤俭观点淡漠，在食堂里乱倒饭菜，浪掷征象 紧张。尊师爱友方面，对部份门生不了解恭敬先生，不尊敬先生的品德， 不尊敬先生的劳动，以至与先生产生抵触，不能与同砚友爱相处， 同砚间常常产生磨擦 政务处要加大对违纪门生的惩罚力度，并常 常对门生举行平常行动标准教导和养成教导。4、少数教员的教学工作行动有待标准少数教员不足敬业精神，责任心不强，上课立场随意，惯例事情既不常也不规，放工指点随意早退、迟到，以至缺席；有的还不听从学校部署，视教学工作小事为儿戏，对门生极度不担任，教导处要勤 催促、勤查抄、多抽查，学校要多做其思维事情。总之，一年来，有下级向导的指示和眷注，有学校行政一班人的 精诚联结、勤恳事情，有党员同道的领先垂范，有全部教职工的亲近 配合和自私贡献，咱们取得了较为合意的问题。尽管还存在很多题