把工作做到出色

1、把工作做到出色把工作做到出色如果你视工作是一种乐趣， 人生就是天堂。如果你视工作是一种义务， 人生就是地狱。 洛克菲勒约翰洛克菲勒(18391937)，美国的石油大王，洛克菲勒财团的创始人。 别跟出色过不去别跟出色过不去1如何将工作做到出色如何将工作做到出色2为不出色寻找的借口为不出色寻找的借口3永不失败的出色法则永不失败的出色法则4出色比平庸省事出色比平庸省事 机会永远留给有准备的人 为明天做的最好的准备就是把今天的事情做好 在竞争面前，任何理由和借口都是苍白的 多付出一点点，多热爱一点点， 多认真一点点，多快速一点点。选择某一出色点，做不可或缺的人物选择某一出色点，做不可或缺的人物 公司的

2、投资心态 人无完人打造自身的核心竞争力 设定一个正确的目标，就等于达到了目标的一部分 问题？ 你自己的优势在哪里？额外付出才能有额外收获额外付出才能有额外收获 即使当时得不到回报，或者回报不明显，是坚持还是放弃？ 一个人的成就和工作动机成正比关系 忠诚是额外付出的内因。 自己的利益和公司的利益是一致的。 能力是带不走的在选择面前选择更好的在选择面前选择更好的 工作中的主动权来自于主动性 出色的工作重要的不是你已拥有的条件，而是你能够创造条件，即使你本身不具备优势。 工作面前没有退缩，没有借口 这就是工作在工作中享受人生在工作中享受人生 把工作当成苦役的人，绝不会有重大的成就，也不会过上快乐健康

3、的生活 出色的工作才能带来人生成就感 找到工作的真正意义 把工作当成一种快乐的游戏 乐观，助人，塑造快乐的工作环境用出色激励自己用出色激励自己 破罐破摔的心态做不好工作 两种教育：一种来自别人，另一种依靠自己 自己的鼓励与赞美 做自我激励的高手，良性循环别跟出色过不去别跟出色过不去1如何将工作做到出色如何将工作做到出色2为不出色寻找的借口为不出色寻找的借口3永不失败的出色法则永不失败的出色法则4用脑袋执行工作用脑袋执行工作 思考+执行力 创新思维是现代职场最具竞争力的思维 孙子兵法势篇:“故善出奇者，无穷如天地，不竭如江河” 抛弃被动的工作习惯，打破思维的条条框框，用头脑去工作。聪明人更要下笨

4、功夫聪明人更要下笨功夫 工作当中无小事 出色的工作在于用心 工作中的捷径远远没有想象的那么多 即使细小的优势也要改善 拥有大智慧，拒绝小聪明 谦逊使人进步。唤醒潜意识里的激情唤醒潜意识里的激情 成功最重要的素质是激情 潜意识的力量比有意识的力量强大的多 具备吸引对方的魅力 任何工作都有他自身的神圣与伟大 带着惊奇和探险去工作 成为部门的佼佼者用行动贯彻决心用行动贯彻决心 想做的事立刻去做 二八定律 说起来容易做起来难 不成熟也要行动 立即行动决心第一魔鬼都在细节里魔鬼都在细节里 小的纰漏导致前功尽弃 把工作做的井井有条 小事导致的大后果 用头脑做好细节 待人接物中的细节、情感中的细节关注 魔鬼

5、出现在细节中，养成关注细节的习惯失误时不要解释失误时不要解释 做工作难免会出错 亡羊补牢？推托责任？ 责任感不容许自己找借口 找方法比找借口简单的多 找借口=浪费时间 推诿使我们远离团队承担使我们迈向成功拥有改变现状的心态拥有改变现状的心态 积极进取是人才素质的重要内容 进取犹如逆水行舟 杰出的人永远不满足现状 平凡的心才能做出不平凡的事 未雨绸缪才能改变现状 进取心决定自信和刻苦 个人在团队中的价值学会借力与合作学会借力与合作 分工与合作 只有合作-把复杂事情变简单；把简单事情变容易；把容易事情变高效。 注重加强与周围同事的沟通，培养合作精神。 虚心请教的姿态，几句温暖的话语。 合作才能互惠

6、互利。 有用的人都在你身边放手工作不怕犯错放手工作不怕犯错 不求进取，但求无过 从来不做事情的人永远不犯错 公司不会因员工犯一次错而另眼相看 避免犯错，向榜样学习 没有一贯正确的事情，只有用于面对错误的人。 犯错之后要总结，反思，才能避免。别跟出色过不去别跟出色过不去1如何将工作做到出色如何将工作做到出色2为不出色寻找的借口为不出色寻找的借口3永不失败的出色法则永不失败的出色法则4大家都在混，我做的出色没什么用大家都在混，我做的出色没什么用 从被迫混日子到主动混日子 不能只做完手头那点事 不能为混日子创造条件 工作最终为了谁？ 成功的道路是由目标铺成的 管理者都希望下属主动表现，出谋划策 信任

7、是最大的鼓励做这些已经对得起薪水了做这些已经对得起薪水了 为什么相同的工作,有的兴奋,有的低迷 努力工作是为了寻求快乐 工作使生命焕发光彩 计较薪水使自己胸无大志,目光短浅 收获能力远大于收入,能力陪伴自己一生 有前途的人生才是有意义的人生沉默就是否定我沉默就是否定我,以后不再努力以后不再努力 不表态不代表不认可 工作是一种修炼 “垃圾是放错位置的宝贝” 服从分配才能挑战自我 真正的才学走到哪都有发挥的空间 了解自己的能力，舞台会很宽广把上班时间占满就行把上班时间占满就行 遵守规矩但碌碌无为 忙碌的一天但没有结果 不在工作中动脑子,怎能出色完成工作 没有效率的员工,怎能博得团队信任 工作分类:

8、1、带来新生意增加营业额的工作2、维持现状的工作3、必须要做的日常工作我只负责这一点我只负责这一点,没必要了解全局没必要了解全局 工作需要通力合作,不能闭门造车 罗丹 团队精神的重要性 具有团队精神的人，应该 与他人一起共同承担责任， 共同前进，共同面对我不能干出成绩让别人风光我不能干出成绩让别人风光 工作做得太好了，让别人风光，不公平 生活就是不公平的，你要学会适应它比尔盖茨 自己团队成功了，自己才有成功的可能 协助上级完成目标是基本的职业道德 与其被动的等待不如主动出击困难多，换个省心的工作困难多，换个省心的工作 一走了之，问题就会自然消亡吗？ 最好的方法就是用于面对，提高自己 面对困难时，智商高，条件优越者不一定会取得成功，成功需要坚持和韧性 没有困难的工作是不存在的 解决困难，提高自己，具备能力，受到重用别跟出色过不去别跟出色过不去1如何将工作做到出色如何将工作做到出色2为不出色寻找的借口为不出色寻找的借口3永不失败的出色法则永不失败的出色法则4永远现在进行时永远现在进行时 成功秘诀：“立