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文档简介
1、2020 年中级经济农业专业知识与实务易考题及答案【例题:单选】农业企业首要的生产要素是( )。A.技术B.土地C.劳动力D.资本【答案】 A【解析】 技术跃居生产要素的首位,其它三个生产要素(土地、 资本、劳动力)都要受到这个要素的影响。【例题:多选】下列生产要素中,列入新古典生产函数的生产要素有 ( )。A.土地B.技术C.劳动力D.制度E.资本ACE【解析】本题考查第二章农业企业生产要素。新古典生产函数的生产要素为“土地、资本、劳动”。【例题:单选】下列不属于农业企业特征的是( )。A.自负盈亏B.生产经营具有分散性C.非赢利性D.主要从事第一产业【答案】 C【解析】农业企业经营目的是获
2、得利润【例题:单选】关于农业企业与其他企业不同点的说法,正确的是()。A.农业企业要承担社会责任B.农业企业简单再生产与扩大再生产相交织C.农业企业与土地、生物和生态环境有着密不可分的联系D.农业企业独立经营、独立核算、自负盈亏【答案】 C【解析】本题考查农业企业的特点。与其他企业不同的是,农业企业与土地、生物和生态环境有着密不可分的联系。【例题:单选】按照企业( )划分,可以将农业企业分为独资企业,合伙企业,合作企业和公司制企业等形态。A.经营形式B.资产的所有制形式C.资产的所有者形式D.生产要素的结合形态【答案】 C【解析】按照企业资产的所有者形式划分,可以将农业企业分为独资企业,合伙企
3、业,合作企业和公司制企业等形态。【例题:单选】两人以上的出资人共同出资共同经营,共担风险的企业称为( )。A.集体企业B.合伙企业C.合作企业D.合资企业【解析】合伙企业是两个以上的出资人共同出资、共同经营,并订立书面协议而成立的企业。【例题:单选】现代企业制度的典型组织形式是( )。A.独资企业B.合伙制C.合作制D.公司制【答案】 D【解析】公司制是现代企业制度的典型组织形式。【例题:单选】按资产所有制形式划分,家族企业属于()A.国有企业B.混合所有制企业C.集体所有制社企业D.私营企业【答案】D【解析】按资产所有制形式划分,家族企业属于私营企业。【例题:多选】下列企业组织形式中,作为自
4、然人企业的有( )A.股份公司B.有限责任公司C.独资企业D.股份合作企业E.合伙企业【答案】 CE【解析】考查企业的组织形式和特征。独资企业、合伙企业都为自然人企业,不能作为法人企业。【例题:单选】关于合作社的说法,错误的是( )。A.合作社实行一人一票制B.合作社实行一股一票制C.合作社是特殊的法人D.合作社盈余的分配按照成员与合作社交易额(量 )的多少确定【答案】 B【解析】考查合作社企业的特点。合作企业实行一人一票制,不同于股份制企业一股一票制;利润的分配按照成员与合作社业务往来的金额多少确定;合作社属于特殊的法人企业。【例题:单选】公司制企业能够克服出资者个人知识能力对企业经营绩效的
5、限制,其原因在于实行了( )相分离的制度。B.企业虚拟资本与现实资本C.企业经营权与使用权D.企业所有权与收益权【答案】 A【解析】本题考查第二章公司制的作用。公司制以法人财产权为中介, 实行了资产所有权与企业经营管理权的分离,按原定计划了经营人才的选择领域,强化了经理人员的决策地位和管理职能,从而克服了出资者个人知识能力对企业效益和企业发展的限制。【例题:多选】公司管理结构是由( )组成的一种组织结构。A.所有者B.董事会C.高级管理人员D.监事会E.管委会【答案】 ABCD【解析】公司管理结构的内容包括股东会、董事会、总经理和监事会。【例题:单选】现代企业制度是企业实行( )的一种经营制度
6、。A.所有权与经营权有效结合B.所有权全面流转C.强化经营权D.所有权与经营权分离【答案】 D【解析】公司制以法人财产权为中介,实行了资产终极所有权与企业经营管理权的分离。【例题:单选】下列的关于公司治理结构的描述,说法正确的是( )A.董事会的决议需由全体董事会超过2/3 的人通过B.公司总经理只能从外部聘任C.监事会成员一般不得少于3 人D.股东会是公司的经营决策机构【答案】 C【解析】为保证监督的独立性,公司的董事、经理及财务负责人不得兼任监事,监事会成员不得少于3 人。【例题:单选】关于股份合作制企业特点的说法,错误的是( )。A.股份合作制企业的最高决策权属于股东大会B.股份合作制企业的表决权通常采取按人、按股双重标准C.股份合作制企业的股东不可以申请退股D.股份合作制企业必须提留规定比例的公积金和公益金【答案】 C【解析】本题考查股份合作制的内容。股份合作制企业的股东可以申请退股。【例题:单选】农业企业的管理体制是指企业的( )。A.经营管理体制B.经济管理体制C.组织领导体制D.组织管理体制【答案】 C【解析】农业企业的组织管理体制是指企业的组织和领导体制。【例题:单选】农村合作经济组织的双层经营体制,是合作经济内部由 ( )和 ( )相结合的一种管理体制A.主体
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