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文档简介

岗位的价值 收银篇n一个基本岗位，如何来体现他的价值？n通过对收银岗位技能的培训来提升附加值，以达到提升门店收入的目的n一台收银的机器，永远不可能产生额外的价值n一个收银岗，在正确的管理和指导下是可以产生附加值的n假如一个班次的平常收入是5000元，收银可以通过所掌握技能实现当班收入增加10%是完全可能的。那么，一个收银一个月产生的附加值就是15000元一直以来： 我们不停的在要求岗位人员微笑服务 我们还要求岗位人员做到敬语服务我们只是做到了顾客的满意度无法有效评估其附加值 现在我们来共同分享如何让收银岗产生附加值 钱多的顾客 钱少的顾客 有时间的顾客 一次性顾客预测顾客的类型区域介绍合适的顾客介绍到合理的区域优惠介绍根据运营目标做出合理的介绍价格体系根据顾客的类型介绍合理的价位推广技巧依次递增法关系推广逐步递减法引导推广法封闭式推广开放式推广评估工具9谢谢!

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