职工安全生产责任书通用版

1、合同编号：YTO-FS-PD557职工安全生产责任书通用版In Order To Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement,And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.标准/权威/规范/实用Authoritative And Practical Standards精品合同范本编号:YTO-FS-PD557编写人:XXXXX

2、审核人：XXXXX职工安全生产责任书通用版使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署 成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进 行调整和使用。为了严格执行安全生产各项规章制度，切实搞好劳动保 护工作，提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违 章现象的发生，现与各在职员工签订安全生产责任 书，以资遵守。甲方：乙方：1、双方的权利和义务1.1 甲方的权利和义务1.1.1 遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关 安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全 安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。

3、1.1.2 保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于 安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。1.1.3 从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业 人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章 制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经 安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。1.1.4 新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时， 必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措 施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。1.1.5 在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、 设备上，设置明显的安全警示标志。1.1.6 教育和督促从业人员严格执行本单位的安全

4、生产 规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场 所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措 施。1.1.7 从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动 防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使 用。1.1.8 安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将 给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉 奖。LL9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的 罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。1.1.10 对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情 或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处 理：警告、处分、开除并处罚款。1.2 乙方的权利和义务121有权制止

5、他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动 保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全 的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。1.2.2 服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不 违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。1.2.3 觉接受岗前安全教育培训，未经安全生产培训 合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关 法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取 得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。1.2.4 严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现 场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作 业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其 他事情，做到不伤害自

6、己，不伤害别人，不被别人伤 害，严禁带无关人员入厂。125积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。1.2.6 因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害 的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成 3(2罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。1.2.7 因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大 损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。 对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责 任及刑事责任。2其他2.1 责任书并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作 业，凡未签订责任书的人员一律不得上岗。2.2 本责任书一式两份，自签字之日起生效，公司 委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。在职员工（签字）：XX年XX月XX日部门负责人（