学生实习组织方案

1、高铁服务专业学生实习组织方案根据教学管理要求和人才培养方案计划，本着突出工学结合特色，强化专业技能、提高学生就业适应性的原则，为进一步做好学生就业工作，根据教育部职业学院学生实习管理规定及相关文件精神，结合学生具体情况，制定本实习组织方案如下：一、实习目的通过实习，使每位学生能够将所学知识，初步运用于实际工作中，实现理论联系实际，获得专业所学知识的感性认识，培养学生运用理论知识解决实际问题的能力，培养学生实际工作能力，为顺利就业创造条件。二、实习方式本次高铁服务专业实习采取集中与分散实习相结合的方式，由学校统一联系实习单位，提供与专业相符的岗位，根据企业需求进行实习安置。在实习过程中学校对实习

2、学生实行全程管理，全面负责解决学生在实习过程中遇到的问题。本次实习为带薪实习且学生在实习期间的吃住由实习单位统一安排，所有参与实习的学生必须服从学校、我司以及实习单位的共同管理，接受实习指导教师的指导，通过考核，达到实习的目的。三、实习的组织领导按照实习整体安排，为保障实习工作的顺利实施，瀚文教育就业部成立实习工作小组：（一）实习工作小组：组长：*副组长：*实习指导教师：*（二）实习的组织管理1、实习工作小组负责整个学生实习的领导和管理工作；2、工作小组成员分别负责落实整个实习活动的具体组织管理工作。3、班主任辅助实习指导教师对实习学生继续实行管理，了解学生情况，通过电话、网络等沟通方式做好学

3、生的工作。四、参加实习条件学生在校期间无严重违纪以及普通违纪在三次以内，并满足专业就业条件（以学生入学签订的定向培养协议规定为标准），年龄在16周岁以上，并经考核面试合格。五、实习待遇及其它1、学生实习企业及岗位：根据学生专业特点安排学生在高级酒店前台、礼宾、客房、餐厅等服务生岗位进行实习。2、福利待遇：（1）酒店类实习岗位：我司保证为学生推荐的实习企业，在实习期间每月支付学生不低于*元的实习工资，工作时间8-9小时/天，月休4-8天，加班根据实习企业规定给予补休或加班补助，实习工资由企业直接发放给学生（具体待遇根据实习企业实际情况而定）。3、学生实习期间，实习企业负责为学生购买意外伤害保险，

4、提供免费食宿（具体情况根据实习企业的提供情况为准）。4、学生从学校去实习单位报到期间的车费、食宿费自理。7、学生实习期间，若被所在实习单位无故辞退的，将继续安置学生实习；如果因为学生自身原因中途退出的学校将给予一次再次实习的机会；如因重大违纪违法被辞退开除的或单次实习时间不满三个月自动退出的、两次终止实习原因同上的以及不遵守实习规定，不配合实习管理工作的的，将终止对学生的实习安排，不再继续提供实习机会，同时视为学生自动放弃实习就业机会。六、实习安排（一）时间安排整个实习活动的起止时间为：2019年2月至2020年2月（以学生在实习企业具体入职时间为准），实习期共计一年（二）实习活动三个阶段的安

5、排。1、准备阶段的安排。（1）2019年1月7日，召开实习工作小组实习组织工作会议。（2）2019年1月10日召开高铁服务专业实习动员大会，传达实习方案，讲明实习目的、内容、方式、要求及有关事项，提高学生对实习重要性的认识，发放实习告知书。（4）2019年1月12日,收集学生意愿，确定参加实习学生名单，组织安全教育培训。（5）2019年2月15日，组织学生离校前往实习单位报到。2、学生进入企业实习阶段的安排。（1）2019年2月15日到达实习地点后，由实习工作小组成员组织学生配合实习单位进行，查验证件、安排食宿、办理入职、分配岗位，岗前培训等活动，有组织、有计划地开展各实习活动。（2）参加实习

6、的同学须认真听取实习单位的有关情况介绍，阅读有关材料，了解相关业务活动的方法和要求，根据实习单位工作的基本要求和任务，参与并重点掌握实习单位各项业务的基本实施过程和基本技能方法，为实习单位做出应有的贡献，按要求完成实习。3、实习结束阶段内容安排。（1）2020年2月实习结束，组织学生离岗回家。实习结束15天内，根据实习管理规定和学生实习期间表现由实习企业出具学生实习鉴定，公布实习通过学生名单。（2）由校就业办做好实习材料的整理和归档。学生要在辅导员和实习指导教师的指导下，针对实习情况集中进行经验总结和交流并提交实习总结报告（1500字，手写），为就业培养做准备工作。七、对实习学生要求1、参与实习学生须按实习管理要求，填写好有关表格，便于建立实习档案。实习期间配合实习指导教师管理工作，至少每周将实习情况主动向实习指导教师汇报一次，接受实习指导教师的指导，确保信息畅通。2、实习期间，每位同学必须服从实习单位、指导教师的管理，严格遵守国家法律法规、社会秩序、学校及实习单位的有关规章制度，确保安全，杜绝任何人身和财产安全事故的发生。3、在实习期间，学生要主动接触社会，转变