公司薪资与考核制模板学习教案

1、会计学1公司薪资公司薪资(xnz)与考核制模板与考核制模板第一页，共12页。岗位说明书岗位说明书“职责所在职责所在”薪资与福利薪资与福利“切身利益切身利益”考核与晋升考核与晋升“奖惩奖惩(jingchng)依据依据”辞职流程辞职流程“善如善终善如善终”提问环节提问环节第1页/共11页第二页，共12页。兼职配送员职责兼职配送员职责及时取货及时取货“在取货时间内（如在取货时间内（如1小时）将自己小时）将自己(zj)负责的客户订单取回，未对发货人工作负责的客户订单取回，未对发货人工作造成影响造成影响”适时送货适时送货“方便客户、不存在等待过久或错过约方便客户、不存在等待过久或错过约定时间的情况定时间

2、的情况”货物完好货物完好“取、送货过程无破损取、送货过程无破损”态度热情态度热情“贴心、友善、微笑服务，解答有关问贴心、友善、微笑服务，解答有关问题题”第2页/共11页第三页，共12页。结算：工资月结，每月15日结算，自2012年10月15日起。基本工资：100元/月；配送费：1元/单，多送多得；推广奖励：每月以所负责宿舍楼新增客户数参评，分设一等奖1名，二等奖和三等奖各2名，奖金分别为150元、100元和50元；建议奖：任何有利于业务开展和组织发展的建议，一经采纳发放建议奖50元/条；业绩奖：月销售额超过5000的校园参加评选，取前30%进行奖励，集体奖励500元奖金和水果与干果， 校园内按

3、照各负责楼区销售额进行分配 ；服务之星：每月好评数超过50当选服务之星奖励应季水果和干果，累计三次则当选明星员工，发放奖金100元和应季水果和干果；其它福利：新产品试吃，不定期集体活动，与其它高校交流，实习证明，以折扣价货源支持(zhch)个人创立“宿舍小店”等二次创业。第3页/共11页第四页，共12页。回回(fnhu)时限为不超过小店进时限为不超过小店进货后货后3个月，商品仍以进价结算个月，商品仍以进价结算第4页/共11页第五页，共12页。第5页/共11页第六页，共12页。校园代理校园代理基本工资基本工资(j bn n z)：300奖金：宣传补贴及销售奖，每月按业绩选出销售奖金：宣传补贴及销

4、售奖，每月按业绩选出销售最佳校园，奖给该校园总代理最佳校园，奖给该校园总代理150元奖金及其它元奖金及其它奖励。奖励。校区代理校区代理基本工资基本工资(j bn n z)：1000奖金：每月按业绩选出销售最佳校区，给该区总奖金：每月按业绩选出销售最佳校区，给该区总代理代理300元奖金（吾家店覆盖范围超过元奖金（吾家店覆盖范围超过5所高校之所高校之后开始此项评比）及其它奖励。后开始此项评比）及其它奖励。第6页/共11页第七页，共12页。本人申请本人申请工作四个月无过错，可向直接领导提交书工作四个月无过错，可向直接领导提交书面申请陈述理由。面申请陈述理由。组织考核组织考核在本人主要价值观和理念与公

5、司契合的前在本人主要价值观和理念与公司契合的前提下进行提下进行360度测评。考核内容分为业务能度测评。考核内容分为业务能力和管理能力，重要性相当，共力和管理能力，重要性相当，共8项考核指项考核指标。考核时间为标。考核时间为3个工作日，合格者予以公个工作日，合格者予以公示，不合格者提出改进意见，不进入下一示，不合格者提出改进意见，不进入下一环节。环节。业务能力考核指标：销售额、辖区客户数、业务能力考核指标：销售额、辖区客户数、好评数、所获奖励好评数、所获奖励管理能力考核指标：工作计划性、组织能管理能力考核指标：工作计划性、组织能力、协作能力、沟通能力力、协作能力、沟通能力公示期公示期考核合格后进

6、入公示期，考核合格后进入公示期，3天，主要以网上天，主要以网上公布、会议宣布和短信方式通知全体成员。公布、会议宣布和短信方式通知全体成员。公示期内有异议者进行调查取证，相应延公示期内有异议者进行调查取证，相应延长考核时间。长考核时间。考察期考察期校园兼职配送员考察期为校园兼职配送员考察期为1个月个月考察期内人员权责利相应调整，具体参见考察期内人员权责利相应调整，具体参见职位职位(zhwi)说明书。考察期末结合考察表说明书。考察期末结合考察表进行评价，合格者晋升就职，不合格者延进行评价，合格者晋升就职，不合格者延长考察期，最多长考察期，最多3个月。个月。正式晋升正式晋升考察合格后，申请者正式晋升至申请职位考察合格后，申请者正式晋升至申请职位(zhwi)，按照新职位，按照新职位(zhwi)的要求工作的要求工作并接受日常考核。并接受日常考核。第7页/共11页第八页，共12页。第8页/共11页第九页，共12页。第9页/共11页第十页，共12页。第10页/共11页第十一页，共12页。NoImage内容(nirng)总结会计学。“贴心、友善、微笑服务，解答有关问题”。建议奖：任何有利于业务开展和组织发展的建议，一经采纳发放建议奖50元/条。为公司作宣传：使用公司“吾家店”统一标志。货款优待：可以(ky)先行付款再拿货品，也可以(ky)先拿货品售完