【精品】班主任教学总结4篇

1、【精品】班主任教学总结4篇班主任教学总结 篇1 金秋十月丹桂飘香，成人训练学院全体员工在校党政领导下，满怀.，勤奋工作，团结协作，圆满完成本部门各项主要工作。 一、现将十月份个人工作总结报告如下： 1、按教学进程，如期完成本月各脱产、业余班的教学和考试工作。 2、顺当完成400余名成教专升本同学参与全省学位英语统考的报名工作。 3、按时报送了20xx年成教同学有关信息数据；完成了XX年成教发文材料的整理装订。 4、完成芜湖市卫生局托付举办的社区护士、全科医师岗位培训班的结束工作，进行了理论测试及相关材料的收集整理工作。 5、依据学校要求，完成了对老校区成教脱产同学的宿舍调整工作和欠住宿费同学的

2、催缴工作。主动帮助后勤处对老校区进行二次同学宿舍的平安卫生检查，收效良好。 不足之处：部分班级的同学工作座谈会将来得及在本月完成，支配在下个月连续进行。 二、十一月份个人工作方案 1、组织完成20xx级临床医学、护理及麻醉学业余专科班和XX级临床医学业余专升本班的教学工作。 2、仔细核对20xx届春季毕业生有关信息，严格审核毕业生学籍、成果及缴费状况，确定毕业生.。 3、依据省训练招生考试院有关要求，布置并仔细做好20xx级新生的招生录用工作。 4、做好20xx届春季各班级毕业生（含校外教学点）的毕业考试工作。 5、充分调动班主任的工作主动性，组织支配一次班主任集体活动。 6、连续帮助后勤处、

3、物业管理中心做好同学宿舍平安卫生工作。 7、依据学校从第十一周作息时间调整的通知，针对成教的详细状况，对每节课的上课时间和下午第一节课开头上课时间予以调整。 8、各班主任连续支配召开同学工作座谈会，收集同学信息，主动改进服务，提高工作效率。 班主任教学总结 篇2 20xx年优秀班主任工作总结在学校领导和老师的关怀和指导下，我担当了班主任工作。在整个训练教学过程中，和同学朝夕相处，情同手足，做了我应当做的工作，起了我应当起的作用，负了我应负的责任。工作动力就是来源于一个“爱”字；我喜爱党的训练事业，喜爱班主任工作，宠爱自己的同学。这几年，我的班主任工作是这样做的。 一、以身作则，为人师表 训练家

4、叶圣陶先生说过：“什么是训练？用最简洁的一句话说，就是培育同学有良好的习惯。”而这习惯的培育，在于老师耐烦细致长久的引导，所以叶老又说：“训练工作的全部都是为人师表。”老师教书，要能有成效，就得用自身的言行品质育人，老师言行的本身就是一种政治思想工作。而“感人心者莫先乎情”。童心是一颗由父母用爱的乳汁培育而成的晶体，对爱抚情感的渴求是每一个青少年同学的心理需要。班级管理要以厚爱为动身点。班主任只有把爱的情感投射到同学的心田，师生间才能产生心心相印的体验，收到良好的训练效果。因此说喜爱同学是班主任训练艺术的基础和前提。训练艺术之树只有植根与爱的土壤里，才能结出丰硕的果实。训练中的一切技巧和方法，

5、离开这一基础都将变得苍白无力。一个对同学冷漠无情的人，是根本无法实行训练的，更谈不上训练艺术。没有爱，就没有真正的训练管理；没有爱，就不能把握胜利训练的管理方法。一位老师说得好，老师爱同学，师生感情好，老师表扬同学，同学认为是鼓舞；老师批判同学，同学认为是爱惜。假如师生关系紧急，表扬同学认为是哄人，批判同学认为是整人。所以，只有真正的爱生之情，才能把握胜利的训练管理方法。 我当班主任几年，给自己制定了一个基本原则：凡是要求同学做到的，我肯定首先做到。即使最平常的打扫卫生，同学身上有多少灰土，我身上也有多少灰土；任何义务劳动，我都是身体力行，参与始终，并严格要求质量和效果。 我坚持每天早晨提前分

6、钟来到班上，组织同学晨读，指导同学提高晨读效率，发觉问题准时找同学谈心解决，不让问题拖欠，我每天座班，间或到教室走走，留意同学的思想动态，坚持每天晚修前分钟到教室，组织引导同学晚自习，发觉同学有问题，准时处理，一般是先问同学，再挂电话到同学家里去找，日子长了同学就不会这样让我费心了。 要求同学艰苦朴实，我自己的生活也倍加检点，我要求同学做到男生不留长发，女生不追求发型，根据学校要求，不穿奇装异服，只穿校服，不穿拖鞋等，中同学吸烟喝酒现象越来越严峻的状况下，我班同学也有这种恶习，我发觉后，就一个一个地拧住做工作，直到真正解决为止，我找班干部监督，我自己也随时检查，所以，同学在校期间，也为家长减轻

7、了不少经济负担和精神负担，培育了同学节俭的好习惯，我们班的公物受到了很好爱护，如有破损，一般是自己修理。为此，我自己预备了一些简洁的修理工具。 只要是同学的集体活动，都有我参与。终日和同学学习生活在一起，培育建立了师生间的深厚感情，也强化了师生双方的责任心。为此，我从不请假，即使生病，我也坚持在岗。 二、营造良好的班级气氛 我所带班级在各方面往往要领先于其他班级，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我主动主见这样一个理念：主动的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自同学来晋江二中军训的第一天起，我就把这样一个理念教给了全班同学，这个理念始终贯穿

8、于我治理班级的整个过程中。为了协作这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓舞自己的，一套是用来鼓舞他人的，通过这些理念和掌声，激发同学的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓舞同学向老师发问甚至是发难，要问到全部的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我主动主见 “先专政后民主”，一个班级必需要有铁的纪律，一切行悦耳指挥，步调全都才能得成功。凡是违反纪律的同学肯定要受到纪律处分，而且班主任肯定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必定会有少数同学对于处理不满足，那么班主任在这个时候应当立刻进行

9、疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原则。班上出名男生A，有一次被班干部记名之后做出了很剧烈的反应，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑.，觉得高一（2）班的纪律实在是太严了，甚至剧烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼赔礼的状况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该同学担当班干部，结果他很胜利的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律主动维护。 强化学习动机，学会学习，学习考试，成为我的工作

10、的重中之重，我首先让同学清楚和强化自己的升大动机，由于凡事动机越剧烈，胜利的欲望越强，就越能调动同学的主动性，从而在日常的学习中较充分的自主地发挥他们的潜力，人的潜力是无穷尽的，我们要信任同学是能够制造奇迹的。否则，无动机或动机太弱，势必会使同学学习缺乏内驱力，学习的状态过多的依靠自己个体的爱好和外部环境的刺激，在学习遇到困难或某些诱惑时，他会想，我这么辛苦图的是什么？值不值得？从而较易放弃。所以基于以上考虑，我与同学作较充分沟通后，要求每个同学写出学习的理由，理由越详细越好，同时，我邀请上届毕业的同学回到班里，开了两节记者款待会式的班会，让同学向他们自由发问，通过他们绘声绘色的回答，同学能够

11、去详细地向往自己将来的高校生活。通过激发同学的内在需求欲望，让同学切实做到“要我学”为“我要学”，结合同学与其家庭、.生活实际，通过与同学共同分析得出结论，学问与力量对个人、.与国家的进展起着至关重要的作用，从而激发同学学习的主动性，让他们在责任感的驱使下努力学习，解决“要学”后，就要解决“会学”的问题，老师要教会同学学习方法。让同学在“要学”与“会学”方面下功夫，正如“授之以鱼，不若授之以渔”。 三、正确地引导班级舆论 班主任在训练、教学、生活和各项活动中，依据是非标准进行褒贬，该确定的就确定，并赐予适当的表演和嘉奖；该否定的就否定，并赐予适当的批判和训练，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正

12、义、制止错误思想、阻挡不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的.单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确熟悉与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在详细实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力气。举个例子：凡是期中考试、期末考试监考过我们高一（2）班的老师都会知道在考试的过程中从来没有一个同学提前交卷、更加没有同学z弊等违纪现象。我是如何做到这一点的呢？在高一的时候我们班上有百分之八十的同学的校服被别人偷过，针对这个现象我在班上召开过主题班会，班上对小偷偷我们班的校服大事都深恶痛绝，主题班会的内容是偷东西与z弊，利用辩论等各种方式引导同学得出结论：考

13、试z弊和小偷偷东西没有本质的区分，前者是偷别人的精神财宝，后者是偷别人的物质财宝。甚至前者更加可恶。同时我还宣布，每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学.，结果这一招还真管用，考试从来没有同学z弊。真正触动同学的往往是集体的舆论，同学最不情愿的就是他在班级集体心目中的形象受损， 四、培育一支高效率的班干部队伍 刚开头做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不抱负，这样做班主任的效率是不是太低了。莫非做班主任肯定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培育一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及同学三者之间的关

14、系犹如伞柄、支架和布，一个再好的伞柄假如没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。常常找班干部谈心，并不失时机地给他们戴“高帽子”，这样让班干部受到重视，他们干工作做事情的主动性就会高涨。但每一个人的心情不行能永久高涨，班干部遇到挫折的时候也很简单懊丧，这个时候班主任应当教他们一些工作方法和技巧。举一个例子，有个班干部埋怨他举办的活动同学们反应冷淡，不够热忱，比如他提出来星期六晚上在班上搞一台文艺晚会，结果表示要参与者寥寥无几，结果泡了汤。后来我问了其他班干部，为什么没有人参与，其他班干部说是他的工作方式令许多人无法接受，他的工作方法多是指令式的，他说：“星期六晚上搞文艺晚会，全班同学都必需

15、参与”，许多刚上任的班干部或者新班主任都喜爱用这种语调，其实许多同学都不太接受这种方式，我教这个班干部用这样一种方法：首先讲出这次晚会的节目设想如何丰富多彩、整个晚会的支配等等将同学们的胃口先吊起来，提高大家的爱好，然后最终来问大家：“同学们是觉得这周搞晚会好呢还是下周搞晚会好一点？”，这种方法叫做二选一，既示意了晚会确定要搞又给到全班同学商议时间的余地，而且以这种商议的语气讲出来让全部的同学都感觉到了自己的看法受到了敬重，他一讲完班上就争论的很激烈，有的说这周、有的说那周。少数几个表示不参与，但大部分人都说下周好点有充分的预备，最终大家达成了共识，但还有几个迟疑不决，在一个星期的筹备中几个不

16、太想参与的同学也被感染了，最终的结果是这次晚会搞得特别胜利，不仅如此还吸引了大批别班同学参与，后来别班也纷纷效仿我班，使我班的同学脸上布满了豪迈之感。同样的事情但在工作方式上改动一下取得的效果是如此的不同。 班主任教学总结 篇3 德育是学校实施素养训练的重要组成部分。它贯穿于学校训练教学的全过程和同学日常生活的各个方面，渗透在智育、体育、美育和劳动训练中。对青少年同学健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。学校德育是.主义精神文明建设的奠基工程，是提高全民族思想道德素养的奠基性训练，是培育造就中华人民共和国合格公民的起点。学校德育是基础训练，它要在德智体诸方面为同学的成长与进展打好基础，

17、要为同学步入.打好做人的基础。同时，中共中心、国务院关于深化训练改革，全面推动素养训练的打算指出：实施素养训练，必需把德育、智育、体育、美育等有机地统一在训练活动的各个环节中。学校训练不仅抓好智育，更要重视德育，还要加强体育、美育、劳动技术训练和.实践，使诸方面训练相互渗透、协调进展，促进同学的全面进展和健康成长。因此，学校必需把德育工作摆在重要位置，并仔细学习德育工作政策文件，提高熟悉，树立教书育人，管理育人，服务育人的思想，为了确保学校德育工作的顺当实施，近年来，我们加强了学校德育管理工作的讨论，其主要做法是： 一、健全学校德育管理系统。 进行学校德育管理，需要有一健全的组织机构。我们建立

18、了校、处、班三级管理网络，明确德育管理的职责。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任组成德育领导小组，从校长到最基层的班，可形成一种垂直的联系并沟通教育处、总务处之间的横向联系，这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系亲密，指挥敏捷，步调全都，信息畅通，充分发挥德育管理的效能，从组织上保证学校德育工作的实施。 二、明确责任，调动每位德育工的主动性。 发挥德育组织作用必需明确学校各类人员德育工作职责，调动广阔德育工的主动性、主动性和制造性，才能使德育工作落实。要调动全校教职工的主动性，首先应调动管理者育人的主动性。学好学校德育纲要、中学校德育工作规程以及党和国家的方针政策等，统一熟悉，

19、全都行动，建立和落实德育工作目标及工作步骤，使他们既明确自己的责任，又有肯定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的主动性。一是调动班主任老师加强班级管理的主动性。由于班级是学校训练教学的基本单位，班主任是班级工作的组织者和指导者，是学校贯彻训练方针、促进同学全面健康成长的骨干力气，是学校德育工作的骨干。 为调动他们育人的主动性，学校制定了班主任工作职责、考核细则，以及高于国家标准的班主任津贴，对班主任工作精彩的同志在评先、评职、晋级等方面优先，如评职指标受限时，确有够条件的班主任，实行校内低评高聘的政策，并与工资挂勾，大大调动了班主任的主动性，使我校班主任队伍稳定。二是调动各科老师教书育人的

20、主动性。学科老师是不容忽视的德育工，学校提出要在学科教学中以学问为载体渗透德育。爱国主义训练是德育的主旋律，各科进行爱国主义训练都是同本学科的学问紧密结合在一起的，这就增加了爱国主义训练的劝说力和感染力，能给同学深刻的影响，形成强大的内化力气。各学科德育以学问为载体，能实现学问与道德、教学与训练、教书与育人的统一效果。学校制定了科任老师教书育人的职责，以及协作班主任抓好班级工作的详细要求，并对他们的工作在评比好老师工作中有所体现，同时也把他们此项工作的好坏纳入每期末的工作质量评价中。第三，调动服务者育人的主动性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用，特殊是在营造校内育人环境方面，需要他

21、们有构思、有设计、有方案地实施。学校在德育管理中，重视了对各类人员的管理，运用激励性原则，调动了各方人士的主动性，达成了育人共识，形成了合力，充分发挥了学校各类人员的聪慧才智，使学校德育工作取得显著成效。 三、更新观念，不断提高德育工的自身素养。 将来.的进展对基础训练提出了新的挑战，面对新世纪的挑战，面对新世纪对人才素养的要求，我们认为应更新训练观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上，即学校训练不仅抓好智育，更要重视德育；改进德育工作的方式方法，克服形式主义倾向；更新人才观念，克服用一个模子培育人才的倾向。必需树立为受训练者今后的终生学习打好基础的观念，树立为受训练者成为一个合格公民的

22、观念，按李岚清同志提出的六个学会训练、培育、训练同学，即训练、培育、训练同学学会做人、学会求知、学会劳动和制造，学会生活，学会审美，学会健体。 同时还应依据.主义市场经济对于人才素养的要求，确立人在经济.生产中的主体地位，要求给人的个性和人格以充分的敬重，使人的个性和制造才能获得充分的进展。德育工的着眼点，应放在作为训练主体的同学身上，致力于促进同学个性的全面进展和人格的健全，实现人格个性的.化。为此，必需确立以同学为主体，以进展健康的个性和健全的人格为着眼点的现代德育观要做好学校德育工作，必需提高学校干部和老师的素养。学校重视对老师的培训，通过训练理论学习，举办专题讲座，加强德育科研等形式，

23、不断提高德育工自身素养。德育工是学校精神文明建设的主要传播者和建设者，要切实履行教书育人的职责。由于，老师思想道德水平的凹凸对同学的德育工作起着重要作用，老师职业道德的好坏是学校精神文明程度的一个重要标记。因此，必需加强老师职业道德训练，仔细落实中学校老师职业道德规范的要求，树立德育工的良好形象。 班主任教学总结 篇4 参与训练工作13年来，我始终担当班主任工作，深知班主任工作的艰辛与苦涩，也品尝到班主任工作的胜利与喜悦。现将班主任工作状况总结如下： 一、用爱心培育良好的班风 苏霍姆斯基说：“没有感情，道德就会变成味同嚼蜡的空话，只能培育伪君子。”要做好班主任，首先要有爱心。对有感情创伤和心理

24、障碍的同学，我赐予他们细腻的爱，开导鼓舞他们走诞生活中的阴影；对感情易于冲动的同学，则给他们以温顺的爱，并告诫他们要谦和，要冷静；对得才兼备的同学，则给他们以严格的爱，并不断提示他们学无止境这样，真正思同学所思，想同学所想，才能触动孩子的心灵，从而培育出有个性、有进展、创新的同学。其次，要为班级树立奋斗目标。这个共同的目标，会让每个同学都为之努力，形成一种无形的凝聚力。在这样的班级中，同学心情开心，学习主动，没有压抑，并勇于为它服务，为它争完。 二、让小干部成为班级的仆人 做一名学校班主任是很辛苦的。因此，要充分发挥小干部的作用，让他们成为班主任的好帮手，成为班级工作的组织者、治理者。我的做法是：在民主选拔、