生产管理制度有哪些

1、生产治理制度有哪些生产车间日常治理制度目的：为了维持良好的生产秩序,提升劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订本制度.范围：适应于生产车间全体工作人员.一、早会制度1、员工每天上班必须提前10分钟早上7:50到达车间开早会,不得迟到、早退.2、员工在开早会时须站立端正,认真听车间主任讲话,不得做一些与早会无关的事项.3、各班组机台长每天上班必须提前到达车间组织员工准时开早会.二、请假制度1、如有特殊事情必须亲自处理,工作时间内应在2小时前用书面的形式请假,经班组长与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假如生病无法亲自请假,事前须 请假,事后必须交医生证实方可,否那么按旷工处理.2

2、、非特殊情况,员工每月请假不得超过两次,每次请假不得超过三天,每天请假人数不得超过两人.3、员工请假核准权限：1三天以内由机台长签字,车间主管批准；2超过三天必须由机台长签字、车间主任审核,生产部经理或其他相关领导批准；.三、现场治理制度1、员工要保持岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整洁,不得到处乱放,班组长要保持办公桌的整洁干净.如发现违规者,将处以5元/次的罚款.2、保持车间内的整洁、整洁.操作台必须定位摆放,桌面不得放置与生产无关的物料,废品应放置在垃圾筐或垃圾车内,合格品与不合格品区别放置,不得混放.如发现违规者,将处以5元/次的罚款.3、所有的半成品、成品、合格品、不良品及报废品

3、等均须用标识牌标识.4、每天下班前必须根据6s及设备保养要求对生产现场及设备进行清扫与保养,生产现场、设备内外部、风扇、操作台、办公桌等都须进行清扫.如发现未及时清理者,将处以5元/次的罚款.5、卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,扫把、拖把、垃圾筐、抹布等不得乱丢,乱放.如发现违规放置者,将处以5元/次的罚款.6、不得随便在公司内乱丢垃圾、不得在设备、操作台、桌面等胡乱涂划.一经发现将给予10/次元的处分四、生产秩序治理制度1、员工上班应做到不迟到、早退,上班时间不到岗者作迟到处理,未到下班时间离岗者按早退处理.未到下班时间不允许离开自己的岗位,更不允许站在门口喧哗,聊天,擅离岗位者将予

4、以10元/次的处分.2、员工上班须穿工作服,佩带工作牌,不得穿拖鞋、短裤及奇装异服等,鞋子、衣物等在更衣室内需整洁摆放,保持更衣室的整洁.生产现场不得携带任何个人物品,如 、MP3、包、袋、食品等.如发现违规者,将予以10元/次的处分.3、上班时,领料员须及时领料,保证生产正常运转,并严格根据规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行.4、员工在生产过程中,必须严格根据?作业指导书?及?生产工艺卡?等操作规程的要求操作,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题须及时向机台长或相关人员反应,不可擅自调机,不可擅自使用不良材料以及使不合格品流入下道工序,必须严格根据工艺要求作业.如有违规者,视情

5、节轻重予以最低10元/次的处分.5、每道工序必须接受质检部检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配合质检员工作,不得顶撞、辱骂.如有违规者,视情节轻重予以最低20元/次的处分.6、所有生产材料、辅料及辅助工器具等必须根据指定位置摆放及周转,垃圾须及时清理,不得遗留现场.如有违规者,视情节轻重予以最低5元/次的处分.7、员工在操作过程中,不得成心损坏物料、工具、设备等,违者按情节轻重予以最低50元/次的处分.8、上班时间不得用岗闲聊,不允许大声唱歌喧哗,打闹嬉笑,更不得擅自出厂,有事离岗必须向组长或车间主任请示,得到批准前方可离开,限时15分钟内,如擅自离岗将予以20元/次的处分.9、工作时需要

6、注意节约用电,下班或吃饭时,须将所在岗位的设备及电风扇等关闭,标识牌移动至正确指示,不执行者一经发现将予以5元/次的处分.10、下班前必须整理好剩余材料或产品,保存好辅助工具等,及时清理现场卫生,保持现场的整洁.11、员工须服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组织,对车间、班组的安排如认为不合理,可以越级反映,但不得顶着不办或消极怠工,不得辱骂或打架斗殴,违者罚款50-100元,情节严重者将建议公司给予行政处分甚至开除.12、员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒不良行为者一经查处将严厉处分.13、需要参加的会议和培训,不得出现迟到、早退和旷会.14、鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值

7、向公司申请予发奖励.五、生产工艺治理制度1、生产工艺是保证产品质量的根底,所有员工应遵守操作规程严禁违章作业.2、严格根据工艺要求进行生产,每班生产的首件产品必须经质检员检验确认合格前方可连续生产,生产过程中必须根据工艺卡要求进行自检,如发现批量不良或报废,发现一次机台长罚款50元/次,当事员工罚款20元/次,并根据损失情况进行赔偿.3、员工在未经班组长或主任的允许下,不得擅自更改设备上的任何参数及程序,一经发现,将视情节处以最低10元/次的罚款.4、设备设置的参数严禁擅自改动,如发现擅自更改程序或参数的,发现一次处罚50元.如因其它人为原因造成机器损坏的,将根据设备损坏造成的损失情况从严处分.5、设备使用时,必须严格根据设备操作规程进行作业,如因人为操作不当导致设备损坏的,将视情节予以相应的处分.六、奖惩制度1、奖励制度以下情况下奖励直接相关人员奖金额报公司批准a、制止了不合格品或不合格扩大化b、超额完成生产任务者c、在技术、质量、工艺上提出合理化建议并确有成效者e、对违反厂规厂纪,车间治理规定积极举报经查属实者d、有其他突出表现者2、惩罚制度a、影响他人工作者,予以10元/次的处分.b、未按时完成生产任务者,将根据产品缓急情况予以最低1