仓库管理节能降耗措施

1、仓库管理节能降耗措施在能源形势日趋紧张的今天，要做好节能降耗的措施，也要管理好仓库节能方式。那么仓库管理节能降耗的措施有哪些呢？以下是橙子整理的资料，仅供参考，欢迎阅读。仓库管理节能降耗措施1. 提高工作技能操作，责任心与责任感，保证工作效率2. 各分仓理清和改善管理操作流程，使仓库环节更加顺畅3. 合理堆放，缩短物资周转周期4. 做好仓库物资的“三防”工作，妥善保管仓库物资，避免损失5. 及时上报和传递库存信息，合理消化呆料库存6. 加强物资回收工作（机配件、电器类等），已经执行7. 节约用水用电（仓库主要是用电），主要针对电风扇、电脑、空调，照明灯的节能使用8. 叉车的合理调配使用，露天防

2、护材料的充分使用9. 杜绝办公设备个人业务，关闭不必要的网络软件及娱乐功能等10. 推行电子政务，尽量以电子邮件形式代替纸类公文11. 充分利用打印机墨盒，打印纸等办公耗材用品以及相应的劳保用品（包括手套、袖套、围裙等）12. 爱护企业公共财产，根据现有使用设备是否可以用新型节能产品替换13. 学习和了解节能降耗，减少污染等常识，树立培养良好的生活与工作习惯仓库管理标准1. 仓库管理是物资供应、保管，是企业生产的组成部分和重要环节，仓库工作人员必须做到保管好物资，并要做到帐、卡、物三相符。2. 仓库工作人员必须做到“三及时”和严把“四关”。三及时即：收料、发料、记帐及时;四关即：货物验收、通知

3、检验部门、保管养护、出库发料。3. 仓库工作人员接到检验验收合格证后，验收入库，按照验收入库单认真填写入帐。物资的归位按“三化”。三化即：规范化、架子化、定位化。4. 做到“四清”、“四保”。四清即：物清、帐清、帐卡清、货位标示清。四保即：保质、保量、保生产、保安全。5. 物资出库，必须具有完备的出库手续凭证。做到“二限两单”;（限额、限量、物资领用、物资调拔），无正式凭证，仓库不得擅自决定发放或借出任何物资。6. 坚持执行安全检查制度，班前班后认真检查库房的门窗有无破损，房门是否关牢，烟火、电源、水源是否关闭与切断。7. 严禁烟火，禁止闲人任意出入仓库，如有贵重物资和危险品要检查储存状况是否

4、正常，有无隐患。8. 主管安全的领导，应对仓库安全作定期或不定期的巡回检查。节能降耗实施方案为了节约公司办公成本和管理费用，降低火灾隐患，同时响应国家低碳环保口号，根据公司实际工作情况，制定本节能降耗方案。一、办公区电器灯具1 、公司办公区电器灯具包括：照明灯具、射灯、电脑、饮水机、空调开关、风扇、投影仪、电子白板、一体机、录播系统等，办公电器、灯具的使用管理实行责任人负责制。2 、责任划分公司按照办公区域将各类电器、灯具等进行责任人划分，其中，南北两个公共办公区域由使用部门划片负责，各独立办公室由本办公室人员负责。负责人名单报公司行政人力资源部备案。3 、公共办公区照明南北两个公共办公区照明

5、灯具在9：00-16：00应关闭，阴天或天色变暗时打开;无太阳直射情况下，办公区域窗帘须拉开，以保证室内光线需要。4 、人走灯灭下班时责任人应注意检查所负责区域内的电器、灯具等是否关掉，如有加班只保留加班人员所在区域的灯具照明，其他区域做到人走灯灭，同时，关照加班人员下班时将加班区域的电器、灯具关掉。5 、午休关灯中午午休时间（夏季12：00-14：30，冬季12：00-14：00），各办公区和办公室须关闭照明灯具，以节约用电。6 、会议室使用会议室、接待室、洽谈室等公用房间的电器、灯具等由房间使用人负责，使用人在使用完毕后应及时检查并关闭所有电器、灯具等的电源开关。7 、电脑使用个人所用电脑

6、由个人负责，做到即用即开;短暂离开（30分钟-90分钟）应将电脑设置到待机状态，离开超过两个小时应关闭电脑主机及显示器电源。8 、饮水机使用饮水机管理责任人在上班时间前20分钟内开启饮水机电源，下班时间应负责关闭饮水机电源;如有加班人员需使用饮水机的，应关照加班人员临走时关闭饮水机电源。9 、空调开关冬季：空调开关面板显示的室内温度在16度以下时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为8：3011：30，13：00-16：30;空调开关面板上的设置温度不可超过24度，风速设置为自动夏季：空调开关面板显示的室内温度在26度以上时方可由空调管理责任人开启空调开关，空调开启时间为9：3011

7、：30，12：30-16：30;空调开关面板上的设置温度不可低于22度，风速设置为自动打印、复印、扫描1 、公司打印复印设备由专人管理专人负责，设备管理人员负有使用管理责任;所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项，不得私自打印、复印公司内部资料。2 、公司员工需打印复印办公用资料的，必须由管理人员审核后统一打印，禁止私自打印;打印资料前应认真检查核对，避免出现因个人粗心大意造成的耗材浪费。3 、非正式场合下使用的纸质文件，应使用废旧单面打印纸，尽量减少新耗材纸张的使用4 、打印复印设备出现故障应及时找专业人员维修，不得随意拆修或带故障使用。三、办公电话使用1 、办公

8、电话实行管理责任人负责制，使用人员应爱护电话机，不得故意损坏，否则将按每部80元价格赔偿。2 、公司员工不得利用公司电话打私人电话或与工作无关的电话，拨打长途电话时应使用IP电话或其他话费节省模式。3 、各部门负责人应及时了解本部门电话的使用情况，严格控制电话费用，避免出现非正常原因的话费异常。四、办公低值易耗品1 、办公低值易耗品包括：工作笔记本、中性笔、文件夹、档案盒、档案袋、燕尾夹、胶水、修正液、订书器、计算器、订书钉、信纸、信封、白板笔、笔芯、打印纸、订书钉、复印纸、扫帚、拖把、硒鼓、墨盒、计算机各种配件等。2 、日常办公低值易耗品的领用、发放由行政人力资源部负责，使用人应本着节约使用

9、的原则，严禁出现浪费或人为损坏。3 、新员工入职领用的办公用品归个人所使用，在使用期内出现损坏或丢失由个人自理;以旧换新的用品更换时须提供原件，否则不予更换。五、饮用水、一次性纸杯1 、公司饮用水是提供给员工饮用的，严禁用于浇花、清洗等其它用途。2 、一次性纸杯是用于招待外来人员的，公司员工饮水时应自备杯子，非特殊原因不得使用一次性纸杯。六、奖励与处罚措施(1)奖励1 、对公司节能降耗提出合理化个人意见，经公司采纳并取得良好效果的，公司将酌情奖励现金100-500元，并在公司范围内给予嘉奖。2 、对在节能降耗方案实施中表现优异的员工，公司将酌情奖励现金100-300元，并在公司范围内给予嘉奖。3 、及时发现火灾或重大安全隐患，以及在突发火灾、安全等事件处理中应对及时表现突出的，公司将酌情奖励现金100-20xx元，并在公司范围内给予嘉奖和学习。(2)处罚1、在公司节能降耗方案实施中，虚与应付或阳奉阴违的，一经查实将按照公司相应规定给予经济和行政处罚。2、管理责任人管理不到位或者未能尽职尽责的，一