员工培训课程体系

1、培训计划基础教育训练：对员工进行价值取向教育，规范其良好的行为，使其养成良好的思维习惯和良好的职业心态，从而提高工作效益。类别培训课程培训目标1i受训对象培训时间课时负责部门考核评估备注JJ职业礼仪掌握日常职业礼全体科室2010年3H人力部考察问卷态度电话应对礼仪时间管理仪、规范员工行为全体科室2010年2H人力部考察问卷培训11员工精神午A小立K,、彳日件'全体科室20103Hk1甲八刀那感恩教育年人力部培养良好的心态心得体会全体科室20103H为你自己工作全体科室12010年3H1人力部11，、I跟踪问卷r行好贝工是怎样有成的企业文化建设/员工手孰来公司行为加生体科至2011年3H

2、人力部跟踪1可卷1为全体科室2010年3H人力部跟踪问卷册学习范、价值取向团队合作全体科室20113H年人力部跟踪问卷调整员工心态改善工作开发员工潜能态度二、干部管理培训:全体科室；力部2011跟踪问卷3H1、目的：培养公司经营管理人员的创新意识，提高彳2、课程内容：具体见下表培训课程培训目标职业经理人10项技能训练基本管理如何成为一名优秀的部门经理技能如何培训发展下属建立人格备2010年技管理者如何进行沟通与激励细节决定成败如何提升执行力项目管理如何打造坚头的基层团队赢在执行用人管人也们的管理技能，更好的带领团队,受训对象中层中层中层培训时间2010年2010年2010年魅力，帮助员工辅导与

3、激励问卷考察员工成长替书i身中层业务素质,提升执行团队技能中层中层2010年2010年2010年,从而提高企）课时负责部门及教师人力部人力部人力部大W1人力部人力部考核评估问卷考察问卷考察问卷考察中层一问卷考察问卷考察问卷考察中层20103人力部字刁报告中层2010年3人力部学习报告中层2010年3人力部学习报告培养带领安人之道-以人为本的的管理要中层2010人力部学习报告让下属100%执行的领导艺术提升领导中层2011年4人力部学习报告企业创新与企业文化艺术中层2011年4人力部学习报告三、时间安排：每周三、六晚上。课别一负责部类培训课程iiLr、士三1eJ匚1一公乙/甘上匚工?"

4、培训目标对象时间受训一时培训门及教师考核评估二预算，服装导购员用告技巧痔节中上全台卬川先冲.J兆领,问卷考察问堂名密帕人LTX王日巳川15口力!何酒为酒功的品迪”生肖商!If色,夕尔同誓老密幺U口孙，孙叨口J口力用上L叩I旬如何管理好你的品牌专卖店旺土4日PL七上上JL任AAtfk>AmXz|山包/方小问卷考察1口/一七田营销部、推1寸11白T出业以U土丁生苜鹿占m/；yfr4左占7六U人小叩1np出4东必备问卷考察客户服务技巧决胜终端一服装店精细化管理、部、商品r1F技能店铺营业额持续提升的自我诊掌握营销技巧、店铺经营策略，持续提升公司销售业绩)L-1断方法、.UHy-r-U4-tAA

5、A4口口Q部让顾客疯狂掏钱日g香铺服先介1I齐陟司口启联及尹L相告次刊仅匕卓越的销售团队管理口七个、口，杵仪比鼻眉/也丁田川乂表企业吕2百里1七日埋口周口口口口碑吕甫o提高发展XU1力/勺廷/|'H犷E口口;FFUI1且品肖的方大病症及对策H一1扣、推、部、坛雇ih口口7rLpTT门HJ<7因十HZx八J牙0首席品睥营销课程,日"t巾口口开平i=rm勿亡1土一品聊带销与浑卢推广.部、精口口郃、口口开甲m方闩j仅服装业如何招冏一营销品槐战略占门场第划一部连锁经营新槽式类别培训课程必修或选修分受训对象培训时间负责部门及教师考核评估备注必备技能高层经理人8项技能修炼10（必）

6、高层2011年人力部考察局效会议管理10（必）高层2011年人力部考察企业文化与变革10（必）高层2011年人力部考察中小企业如何形成优秀的企业文化10（必）高层2011年人力部考察中小企业发展的关键-战略10（必）高层2011年人力部考察中小企业稳定的关键-人才10（必）高层2012年人力部考察中小企业智赢的关键-市场10（必）高层2012年人力部考察公司治理10（必）高层2012年人力部考察中国企业的执行问题10（必）高层2012年人力部考察提高人发如何才孙子商法10（选）高层2013年人力部j考察技术创新与经营管理创新10（选）高层2013年人力部考察资本运营与资产重组10（选）高层20

7、13年人力部考察融资10（选）高层2013年人力部考察如何建立学习型组织10（选）高层2014年人力部考察领导的沟通艺术10（选）高层2014年人力部考察如何成为一名成功的职业经理10（选）高层2014年人力部考察昌升管理者的执行力10（选）高金12014年人二,2014年，。部考察展一如何打造局须效的团队10（选）息!层人力部考率总裁魅力领导与激励10也同层12015年1人力部售绦战略性人力员:源管理10（选）同层2015年1人力部售祭突破人才经官瓶颈10（选）局层2015年,人力部考察1一企业经营创新匕组织及革,到知名企业参观考察10（必）同层'2015年人力部考察1我就在旁边静静

8、地呆着，不言不语，生怕惊扰这静谧的美好，惟愿时光驻留，变成永恒回忆；惟愿几十年后，两鬓斑白的我们仍然携手坐在阳台上，不谈悲喜，只闻花香携手的日子总是温暖多过于寒冷，欢笑多过于失意，此时此刻，感恩日子的温润让自己满足。一个人的独立，两个人的扶持，让光阴有滋有味，富有弹性。时光清浅，流年素淡，携挽着光阴同行，缠绕着故事与共。酸甜苦辣和油盐酱醋茶的生活让日子交织着烟火味，感受生活的踏实和柔韧。时光如梦，梦里梦外总是有许多憧憬美好，执着这份美好，烟火的生活在平淡中闻到花香，茶香和米香静坐时光，把喧嚣关在窗外，悠然恬淡。一缕缕柔风也会温润流年，一轮明月也会涌出丝丝柔情。岁月静好，与君语；细水长流，与君同

9、；时光如水，与君老相伴的时光，简单微笑着，从容平淡着。如若真心，那份灵犀，那份执意，那份默契，让一切俗世纷扰，也过得惬意悠然。爱就一个懂，一份守，一个眼神就领会了眼眸里的含义，一个怀抱就温暖了整个身心。光阴无言流淌，岁月无声的叩问着百味世事，彼此相视一笑，你在，我在，阳光还是那么明媚，日子还是那么温馨，你若安好，岁月无恙。红尘陌上，择一方心灵的净土，种下文字的馨香，于文字中寻一份感悟，让心安暖；于岁月中守一份懂得，感恩生命朝霞暮露，四季更迭，花开花谢皆如画，月圆月缺皆如诗。当时光辗转着记忆的年轮，当清风摇曳起祝福的风铃，我在风中优雅的翩趾，回味携手的光阴，淡淡的犹如一朵茉莉花，洁白淡雅，清香宜人。在素色光阴里，有古韵婉转的琴音入耳，有清幽淡然的花香入鼻，有真情实意的友情人