教学中合作学习的组织策略及其实效性对策的研究_第1页
教学中合作学习的组织策略及其实效性对策的研究_第2页
教学中合作学习的组织策略及其实效性对策的研究_第3页
教学中合作学习的组织策略及其实效性对策的研究_第4页
教学中合作学习的组织策略及其实效性对策的研究_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 教学中合作学习的组织策略及其实效性对策的研究 课题实施方案一、课题的提出时代的发展完全超乎人们的想象, 国际化、 信息化的时代已经到来, 信息网络的发展把一个巨大的地球缩小成了一个地球村, 人与人、 国 与国之间的联系在无形中变得更近、更密切了。面对我国取得 2008年奥运会举办权, 加入世贸组织, 给了我们与世界各国间的经济文化 往来的机会和可能,这既是机遇又是挑战,当前,全面推进的社会主 义市场经济的竞争,面对初见端倪的知识经济,我们体会到 21世纪 的中国正呼唤具有学习能力、 相互合作、 敢于尝试富有创新精神的一 代,正如江总书记指出:“创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺 发达的不竭

2、动力。” “教育的任务是豪不例外地使所有人的创造潜力 都能结出丰硕的果实。”另一方面,新科学技术的成果迅速增长,从 科学发现, 技术发明到生产产品的周期俞来愈短, 知识技术和产品更 新换代的速度越来越快。在这样的形势下,谁如果抱残守缺,谁就会 被世界潮流所抛弃, 单靠个人的力量无法与他人抗衡。 所有的高新技 术都是以现代最新成就为基础。美国的科技转化率为 70%,我国只有 30%,其中高科技机构与企业合作的效率决定了技术的转化效率。应 试教育的弊端严重束缚着学生思维的发展与创新, 遏制了学生尝试精 神,忽视师生之间、学生相互之间的合作与交流,只重视单向的知识 传授,学生成为知识容器教师的奴隶。

3、 21世纪的竞争,归根到底是 国民素质的竞争,是人才的竞争,因此,怎样为培养跨世纪的创造型 合作型人才打好坚实的基础, 培养符合当前和今后社会建设要求的建 设者是基础教育应考虑的首要问题。 从学生方面看, 要求学生具有良 好的学习习惯, 具有健康的心理素质, 具有一定的合作精神和合作能 力;从教师方面看,则充分发挥教师的主导作用,变扶着学生走为让学生自己走, 重视和加强与学生的情感交流, 培养学生积极向上的学 习情趣,使学生由“接受性学习”变为“主动性学习”、“合作性学 习”、“创造性学习”,变要我学为我要学。在这种情况下,我们提 出了 “教学中合作学习的组织策略及其实效性对策的研究” 的课题

4、研 究。二、课题研究的目标(一 学生目标1、面对 21世纪的国际化、信息化,面对推进社会主义市场经济的 竞争,培养学生的主体意识、创新意识与尝试精神与合作能力。 2、达到五个学会:学会尝试,学会参与,学会交流,学会合作,学 会创新。3、最终实现“四让”:即让每一个学生都想学、乐学,让每一个都 得到学生主动发展, 让每一个学生都能得到全面发展, 让每一个学生 都有展示创新才能的舞台。(二教师目标实现三个转变:即从教科研为先导,学习现代教育理论和学科专业 知识,吸取现代先进的教育思想,积极有效落实第三次全教会精神, 体现新课程标准要求, 强调培养学生的创新学习意识、 创新学习能力 与合作学习精神、

5、合作学习能力,从而实现教师由经验型、传统型向 科研型、 学者型转变; 实现教师单纯的知识传授转为以课堂为主阵地 向课外辐射的网络状情感交流体系,实现教师向“综合素质 +特色” 转变合作是人类相互作用的基本形式之一,是人类社会赖以生存和发展 的重要动力。 尤其面对知识经济的到来和高科技的飞速发展, 竞争越 加激烈的 21世纪社会, 合作意识更是 21世纪人才的重要意识。 因此, 在基础教育实施素质教育主渠道的课堂教学中进行合作学习的研究, 探索合作学习与中学生素质的发展, 其实践意义是很明显的。 该课题研究对课堂教学中实施素质教育的途径和教学模式、 合作学习中教师 的教和学生的学、 合作学习与促

6、进中学生社会化等教育教学理论问题 也是一种有益的探索三、课题研究的意义1、小组合作学习是同伴间的互助合作活动。它通过创设“组间 同质、组内异质” 的小组形式来改变班级教学结构,其目的就在于促 进小组成员之间的互助与合作,并以此作为教学活动的动力。 2、 小组合作学习以小组的总体成绩作为评价和奖励的依据。 它 改变了传统班级教学中以个人成绩为标准, 以学生个人为奖励对象的 做法, 从而改变了班级教学中学生成员间以竞争为主的交往方式, 促 进了组内成员的互助与合作,使学生在各自的小组活动中尽已所能, 得到最大的程度的发展。3、 小组合作学习以小组目标的设置来保障和促进课堂教学的互 助、合作气氛。

7、各组组内成员都必须视小组的成功为个人的成功,从 而使每一个成员不仅自己要学会要求掌握的知识, 而且还要关心和帮 助组内的其他成员获得成功。所以, 小组合作学习是以异质小组为基本形式, 以小组成员合作 性活动为主体, 小组目标达成为标准, 以小组总体成绩为评价和奖励 依据的教学策略体系。四、课题研究应遵循的原则1. 全体性原则:在研究中应立足于全体学生的发展和学生的全 面发展。2. 自主性原则:在研究中应着眼于学生的主动性、积极性的提 高,着力提高学生的自主能力。3. 实践性原则:要培养学生的合作意识和合作能力,必须通过 实践活动在反复的训练中才能得以提高。4. 合作性原则:就是要让教师和学生、

8、学生和学生构成一个学习整体,为完成共同的任务开展互助性合作学习。五、课题研究方法1. 调查法:通过问卷、访谈和课堂观察等相关调查,进行结果统 计分析, 弄清目前小组合作学习, 尤其是各学科小组合作学习评价的 真实情况和存在的问题; 从理论与实践的角度进行分析研究, 诊断原 因,寻求矫正对策,指导研究活动。2.比较法 :边行动、边研究,边比较,在小组合作评价实际操作 中比较不同评价方式,不同评价时间、地点,不同评价强度,同一评 价对不同评价对象等对评价效果的影响,筛选最佳评价标准和机制, 努力发挥评价的正向功能,追求评价的最佳效果。3. 文献资料法:广泛收集与课题研究相关的国内外理论与信息、 资

9、料, 分析研究新课改理念指导下的学习方式的改变情况, 提供理论 依据和实践借鉴,用他山之石来拓展研究视野,优化评价过程。 4. 个案研究法:搜集、研究具有典型性、代表性、特殊性的评价 对象和案例,对某一小组(或个体在小组合作学习中表现出来的特 殊状况进行跟踪评价分析, 并概括、 提炼出其中对评价其他群体或个 体具有指导和启发意义的信息,用以指导评价研究和评价实践。 5. 量表评价法:在实践、研究的基础上总结制定出小组合作学习 发展性评价的量表, 评价主体在听课、 观察的过程中, 对被评对象 (含 自己进行打分的评价,根据量表上的所陈述的各项评价指标,并不 断完善和发展评价标准和机制。六、课题研

10、究的保障措施 :1. 转变教师的教育观念。 教师教育观念的转变是课题研究推进的前 提条件。学校通过强化教师学习,加大宣传力度等,力促教师形成新 时代课程改革所需要的教育理念,倡导学生 “ 自主、合作、探究 ” 的 学习方式。2. 组织学习与培训, 按课题进展要求为研究教师创造学习提高的相关条件 ; 不断提高研究者的理论和实践水平。3.成立课题研究领导小组,建立健全组织和制度,形成积极向上 的研究队伍,学校在评优评先等方面向优秀的实验教师倾斜。4.围绕课题研究,聘请专家引领,并经常组织研究活动辅导和学 术研究活动,切实提高研究质量和研究水平 ;5.指导小组成员每周深入实验班的听课、评课,及时向教

11、研室和 年段分管领导反馈实验情况, 并在年段会、 教研活动会上向所在年段、 教研组教师通报实验的现状, 广泛收集教师意见, 让全体教师为课题 的推进出谋划策。 学校每月组织一次阶段性研讨会, 对课题研究进行 交流、小结与反思,做到诊断性评价、形成性评价和终结性评价相结 合,不断调控改进研究工作。6. 编辑小组合作学习的学案, 实验教师通过学案去指导学生课前 自主学习,课堂合作交流,并完成探究性学习任务。七、课题研究领导小组和指导小组成员课题研究领导小组组 长:滕茂盛副组长:王海旭 孙亚杰成 员:魏庆荣、刘志强、侯泽峰 、李立霞 、陈淑清 。八、课题研究步骤及任务课题研究的步骤:整个研究分四个阶

12、段进行。研究的周期为三年。 总共有四个步骤:(1准备阶段(2007年 3月 2007年 4月这一阶段的主要任 务是:作好研究的前期准备工作,合作学习分组,要求教师对全班学 生学习状况、个性特点、兴趣爱好作全面的了解,为分组和制定相应 的评价标准作准备。(2申报阶段(2007年 5月 2007年 7月(3实施阶段(2007年 9月 2009年 12月 此阶段的主要任务是: a、教师组织协调组内和组间的合作,通过研究课和活动的形式, 深化合作学习,抓好班级管理; b、教师和学生共同收集阶段研究资料; c、做好研究记录,记录学生的学习行为、学习效果和心理变化过 程等。及时记录下教学中评价学生的成功之处。 (4)总结阶段(2010 年 1 月2010 年 7 月) 这一阶段的主要任务是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论